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국무회의 결정 제38호 2012년 제38/2012/NĐ-CP는 규격공표, 안전규정 적합성 공표, 유전자 변형 식품 안전 관리, 안전 식품 기관 자격증 발급 및 회수, 수입 및 수출 식품 안전 검사, 식품 라벨링, 각 부처의 식품 안전 관리 책임 분담에 대한 세부 사항을 규정한다. 이 문서는 베트남에서 식품 생산 및 판매를 하는 조직과 개인에게 적용된다.

법률 제37/2012/시행령-총리령은 국내외 개인과 조직이 베트남 영토에서 활동하는 경우 체육 및 스포츠 분야에서 행정처분 위반에 대한 징벌 규정을 적용한다. 이령은 경고와 벌금 등 징벌 형태와 위반행위에 따른 결과를 방지하기 위한 조치를 규정한다.

대통령령 제 36호 2012년 제 36호 대통령령은 부 및 기관과 같은 지위의 부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한다. 이는 국가 관리를 위한 부 및 기관과 같은 지위의 부의 정책 법령 집행, 행정 개혁, 재정 관리 및 공무원 정원 관리를 위한 적용을 받는다. 이 대통령령은 대통령령 제 178호 2007년 제 178호 대통령령을 대체한다.

시정령 제35호 2012-NĐ-CP 는 2012년 4월 18일부터 퇴직한 시 간부에 대한 연금, 사회보장급여 및 월간 보조금 조정을 시행하며, 2012년 5월 1일부터 26.5% 인상됨

대통령령 제34호는 공무원 및 국가로부터 군衔수당을 받는 직원에게 적용되는 공무수당 제도를 정한다. 공무수당은 현재 받는 급여와 지위급여(있을 경우) 또는 초과연수수당(있을 경우)을 합한 금액의 25%이다.

시정령 제33/2012/NĐ-CP는 시정령 제45/2010/NĐ-CP에 따른 단체의 조직, 활동 및 관리 규정 일부 조항을 수정하고 보완함. 주요 새로운 규정은 단체 설립 허가 신청 문서 완성, 단체 규약 승인 절차, 분할, 분리, 합병, 통합 절차, 그리고 단체 자진 해산 시 단체 지도부의 책임 등과 관련됨

시설령 제32호 2012년 제32/2012/NĐ-CP는 비영리 목적으로 수출입되는 문화재 관리를 규정한다. 이는 국내외 개인 및 단체가 이러한 활동을 수행할 때 적용되며, 허가 절차, 문화재 내용 검토, 국가 관리 기관의 책임, 그리고 효력 발생일인 2012년 6월 1일부터 적용된다.

대통령령 제31호 2012년 제31/2012/NĐ-CP 호는 2012년 5월 1일부터 국가공무원, 공기업 및 준정부기관, 정치사회단체, 그리고 정부 소유의 주식회사에 대한 최저임금 수준을 월 1,050,000동으로 정함

공공시설 법인 내 직원 관리에 관한 시행령은 직원 채용, 사용, 교육 및 관리에 대한 세부적인 규정을 제시하며, 퇴직한 직원과의 업무계약 체결과 정치사회-직업 단체, 사회 단체, 사회-직업 단체, 국가 소유 한 개 책임 유한 회사 소속 공공시설 법인에서 일하는 다른 대상에게 적용된다.

시설령 제30/2012/NĐ-CP는 베트남 내 사회적, 자선 기금의 조직 및 운영에 대한 규정을 정한다. 이는 베트남 국민과 법인, 그리고 베트남 국민과 법인과 함께 재산을 출연하여 기금을 설립하는 외국 국민과 법인에게 적용된다. 기금 설립의 조건, 절차, 관리, 재산 사용 및 운영에 대한 세부 규정을 제공한다.