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본 시행령은 국가 기업에 근무하는 노동자와 정부에 임시로 근무하는 노동자의 채용에 관한 사항을 규정하며, 노동자의 조건, 최저임금 및 수당, 그리고 노동 보호를 명시한다.

제362-LB-ND 번호 명령은 공무원의 병가, 결핵 또는 뇌병변으로 인한 장기 휴직, 여성 공무원의 출산휴가에 대한 규정을 정한다. 이 문서는 정식 임용, 임시 임용 및 계약 임용 공무원과 그 가족에게 적용된다.

본 부령은 지방노동관서의 조직에 관한 규정을 정하며, 이를 위해 지방노동사무소를 지방노동구로 명칭을 변경하고, 지방노동국을 노동관계에 따라 분류함을 규정함

본 nghị định은 베트남 국방부 직원 제도에 관한 사항을 규정하며, 임금 및 보너스 제도, 근무 시간과 휴가, 사망 또는 퇴직 시 보조금, 연금 제도, 기강 확립 및 임시 직원에 대한 조항을 포함한다. 본 nghị định은 1949년 5월 1일부터 효력을 발생한다.

본 명령은 국방부 직원의 보수, 징계 및 일반 조항을 규정한다. 휴가, 해고, 연금, 징계 및 임시 직원 채용 등 내용을 포함한다.

제21호령은 노동부와 연구에 공업인력 소개실을 설립하여 생산, 운송, 보급을 위한 인력을 모집하고, 일자리를 찾지 못한 수공업자에게 일자리를 제공하며, 부족한 인력을 보충하기 위해 벼농사 작업자 단체를 조직하여 이동시키는 것을 목적으로 함

시안 제 20/시안은 연구 노동부와 지방 노동청의 임무와 권한을 규정하여 노동법규의 집행을 감독하고, 사용자와 근로자 간 분쟁을 해결하며, 생산에 필요한 인력을 동원하고 일자리를 조직하는 것을 목적으로 함. 이 문서는 프랑스와의 항전 기간 동안 적용됨.

시설령 제18/ND는 각 연구 항쟁 행정 구역 내에서 공인에게 최저임금과 최대인건비를 정하는 회의를 설립하는 것에 관한 규정을 함. 이 회의는 노동부 장관이 발포하여 공인의 권익 보호와 생산 안정을 도모함.

재무부 지시 제 734-TC는 특별 세율 심사에 대한 종이 수입 심사, 새로운 심사 위원회 설립 및 심사 신청 절차 변경에 관한 사항을 규정함

1946년 사회부 장관이 발佈한 명령 제3호는 중앙 노동청의 조직 및 활동을 규정하며, 두 개의 사무실과 하나의 감사반으로 구성되어 있습니다. 각 사무실은 구체적인 임무를 수행하며, 공문을 수령하고, 직원 급여를 지급하며, 노동 관련 법률안을 작성하고, 노동 통계를 작성하며, 그리고 노동 법규의 집행을 감독합니다.