用中文查询越南法律文件

法令第44/2013/NĐ-CP详细规定了劳动者与多个用人单位订立劳动合同参加社会保险、失业保险和医疗保险的内容；国有企业中的经理劳动合同内容；宣布劳动合同无效的程序和手续。本文件适用于劳动者和用人单位。

令第43/2013/ND-CP详细规定了工会在代表和保护劳动者合法正当权益方面的权利和责任。适用于各级工会组织、劳动者和用人单位。本令自2013年7月1日起生效。

令第46/2013/ND-CP详细规定了劳工调解员、罢工延期和停止程序，以及劳动者的权利和义务。适用于劳动争议各方，并自2013年7月1日起生效。

令第45/2013/ND-CP详细规定了劳动法关于工作时间、休息时间和职业安全卫生的若干条款。适用于越南劳动者、外国劳动者、企业、机关、组织、合作社和家庭户；相关个人。具体规定了工作时间、休息时间、职业安全和卫生。

法令第42/2013/NĐ-CP规定了教育监察的组织和活动，适用于从幼儿园到大学以及中等专业学校的教育机构。主要内容包括教育部教育监察组织、市教育局教育监察组织；行政监察和专业监察的权限、内容、程序；教育管理机关在执行和处理申诉、举报方面的责任。本法令自2013年7月1日起生效。

令第41/2013/ND-CP详细规定了禁止罢工的用人单位目录以及在这些单位解决集体劳动者的要求。该文件适用于雇主、劳动者、基层工会委员会或直接上级机构。

令第39/2013/ND-CP规定了劳动-荣军与社会监察的组织和活动，适用于执行监察职能的机关、监察员、专业监察公务员和监察协作者。本令取代第31/2006/ND-CP令。

令第38/2013/NĐ-CP规定了管理和使用官方发展援助（ODA）资金和优惠贷款资金的程序，适用于参与或与这些活动有关的机关、组织和个人。该令详细化了动员、管理、使用ODA资金和优惠贷款资金的过程，包括建立资助目录、签署国际条约、项目实施管理、招标、税收、搬迁安置、内容修改以及剩余资金处理。

令号33/2013/法令-CP发布的石油产品分成合同示范文本自2013年6月8日起施行。除在本令生效前已签署的合同外，所有合同必须遵守该示范文本。

第37/2013/ND-CP号令修正和补充关于地方投资发展基金组织和活动的第138/2007/ND-CP号令的部分条款。本令规定了国家管理机关的责任、直接投资和贷款的对象、最低贷款利率、投资限额、基金管理委员会的成员构成以及执行期限。