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令号35/2012/法令-CP 自2012年4月18日起调整退休金、社会保险津贴和月度津贴，针对已离职的乡干部。自2012年5月1日起增加比例为26.5%。

令第34/2012/ND-CP规定了国家预算支付工资或军衔补贴的干部、公务员和工作人员在党、国家机关和武装力量工作的职务补贴制度。职务补贴为现享受工资的25%，加上领导职务补贴（如有）或超年限补贴（如有）。

令第33/2012/NĐ-CP修正和补充了第45/2010/NĐ-CP号令关于组织、活动和管理协会的规定。新规定主要涉及完善申请成立协会的文件，批准协会章程，分立、合并；解散程序以及协会自行解散时领导机构的责任。

令第32/2012/NĐ-CP规定了非商业目的的文化产品进出口管理。适用于在进行此类活动的越南和外国个人及组织。该令规定了许可证申请程序、文化产品内容审查、国家管理部门的责任以及自2012年6月1日起生效。

令号31/2012/法令-CP自2012年5月1日起规定的全国最低工资标准为每月1,050,000越南盾，适用于国家机关、国有事业单位、政治社会团体和由国家控股的有限责任公司中的干部、公务员、职员和劳动者。

关于公立事业单位中公务员管理的实施细则规定了招聘、使用、培训和管理公务员的具体内容。它还涉及与已退休公务员签订临时合同，并适用于在政治社会职业组织、由国家控股的有限责任公司所属事业单位工作的其他人员。

令第30/2012/NĐ-CP规定了在越南的社会组织和慈善基金的组织与活动。适用于越南公民、组织以及与越南公民、组织共同出资成立基金的外国公民和组织。详细规定了成立条件、程序、管理和使用资产及活动。

本令详细规定了残疾、残疾程度以及社会化的残疾人援助政策，包括就业、服务票价折扣、公共设施改造和护理资金支持。适用于政府、各部、行业、地方和相关组织个人。

令第27/2012/ND-CP规定了对工作人员的纪律处分和赔偿、偿还责任。适用于公立事业单位中的工作人员，但不包括公务员或按劳动合同工作的人员。本令规定了原则、时效、期限、纪律处分形式、纪律处分权限以及赔偿、偿还责任。

令第26/2012/NĐ-CP规定了接收、收集、分类、保管、处理和销毁武器、弹药和警用装备的程序、手续、权限和经费。适用于在越南境内从事与此有关活动的越南和外国机关、组织和个人。