用中文查询越南法律文件

本通知规定了由国家作为所有者的证券组织在一人有限责任公司组织形式下运营时的劳动力管理、工资、报酬和奖金。它取代了2013年第43号劳动和社会事务部通知，并自2016年12月10日起生效。

本通知详细规定了对越南国家存款保险公司（以下简称“存款保险公司”）员工和管理人员的工资、薪酬和奖金的管理。包括工资调整、晋升、确定工资基金以及计算平均劳动生产率的规定。本通知自2016年12月10日起生效。

本通知详细规定了军队电信集团2016-2020年期间的劳动力和工资管理事项，包括稳定工资单价的分配、劳动使用计划的制定、计划和实际工资基金的建立以及薪酬制度的实施。本通知自2016年12月10日起生效，相关规定自2016年1月1日至2020年12月31日适用。

本通知详细规定了对越南国家电视台的劳动管理和工资管理，包括确定工资基金、分配生产及管理部门和其他单位员工的工资。同时明确了越南国家电视台总经理及相关部委在执行工资制度和监督劳动力使用计划方面的责任。

本通知规定了在将公立事业单位改制为股份公司过程中对职工政策的具体实施事项。内容包括职工使用方案的制定、社会保险和失业保险制度、离职或失业补助、再培训及改制后接收职工进入股份公司等问题。

本通知规定了石油勘探开发总公司管理人员在执行专家和专业技术顾问工作时报酬的确定和支付细节。本通知自2016年12月10日起生效，并适用于2016年1月1日以后的制度。

本通知规定了2016-2020年阶段国家目标计划可持续减贫的检查、监督和评估工作。确定负责组织和实施这些工作的机构，以及报告的时间和形式。

本通知详细指导执行第11/2016/NĐ-CP号法令关于外国人来越南工作规定。内容包括发放工作许可证、收回工作许可证、报告使用外国人情况和相关方的责任。

本通知166/2016/TT-BTC规定了太省太河桥收费站使用公路费用的收费标准、征收、缴纳、管理和使用。该文件适用于通过太河桥的所有交通工具，并具体确定了根据车辆类型应支付的费用。

本通知规定了外国广告企业在越南设立代表机构的许可费用收取标准、收费制度和缴纳办法。新设许可费用为300万越南盾，重新颁发或修改补充许可费用为150万越南盾。