Thông tư số 21/2022/TT-NHNN hướng dẫn danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng. Văn bản này quy định cụ thể về nguyên tắc xác định vị trí việc làm và áp dụng cho các đơn vị sự nghiệp công lập trong ngành Ngân hàng.
Scope of application
Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng
Key points
- Việc xác định vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành dựa trên nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP.
- Danh mục vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý được quy định chi tiết trong Phụ lục I của Thông tư này.
- Bản mô tả công việc và khung năng lực cho các vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý được nêu cụ thể tại Phụ lục II.
- Danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành được quy định chi tiết trong Phụ lục III của Thông tư này.
- Bản mô tả công việc và khung năng lực cho các vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành được nêu cụ thể tại Phụ lục IV.
🌐 Social impact of this document
- Giúp các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng có cơ sở pháp lý để xác định và tổ chức vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành.
- Đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong việc phân cấp, phân quyền và đánh giá năng lực của viên chức.
- Viên chức hiện đang giữ hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn so với yêu cầu vị trí việc làm được bảo lưu cho đến khi có hướng dẫn mới về chế độ tiền lương.
❓ Frequently asked questions
Thông tư này áp dụng cho những đơn vị nào?
Áp dụng cho các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng.
Việc xác định vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý dựa trên nguyên tắc gì?
Dựa trên nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP.
Phụ lục nào quy định danh mục vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý?
Phụ lục I của Thông tư này.
Viên chức hiện đang giữ hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn so với yêu cầu vị trí việc làm được bảo lưu đến khi nào?
Đến khi có hướng dẫn mới về chế độ tiền lương theo quy định.
Full text
VIỆT NAM
THÔNG TƯ
Hướng dẫn vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp
chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng
Căn cứ Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ngày 16 tháng 6 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 102/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam;
Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ;
Sau khi thống nhất với Bộ Nội vụ, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành Thông tư hướng dẫn vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này hướng dẫn danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Thông tư này áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng.
Điều 3. Nguyên tắc và căn cứ xác định vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng
1. Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng được xác định trên cơ sở nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi tắt là Nghị định số 106/2020/NĐ-CP).
2. Căn cứ xác định vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP.
Điều 4. Danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng
1. Danh mục vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này.
Điều 5. Danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng
1. Danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng được quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng được quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư này.
Điều 6. Hiệu lực thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 03 năm 2023.
2. Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật dẫn chiếu tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo văn bản mới ban hành.
Điều 7. Điều khoản chuyển tiếp
Đối với viên chức hiện đang giữ hạng chức danh nghề nghiệp viên chức cao hơn so với hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm được quy định tại Thông tư này thì được bảo lưu cho đến khi có hướng dẫn mới về chế độ tiền lương theo quy định.
Điều 8. Tổ chức thực hiện
1. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện Thông tư này.
2. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (Vụ Tổ chức cán bộ) để được hướng dẫn hoặc xem xét, giải quyết./.
PHÓ THỐNG ĐỐC
Original document (PDF)
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: