通知21/2014/TT-BVHTTDL关于文化、体育和旅游行业评比表彰工作的规定

通知

关于文化、体育和旅游行业评比表彰工作的规定

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根据二零零三年十一月二十六日《评比表彰法》；二零零五年六月十四日《关于修改补充〈评比表彰法〉若干条款的法》和二零一三年十一月十六日《关于修改补充〈评比表彰法〉若干条款的法》；

根据二零一零年四月十五日第42/2010/NĐ-CP号政府法令关于《评比表彰法》和《关于修改补充〈评比表彰法〉若干条款的法》若干条款的具体实施；二零一二年四月二十七日第39/2012/NĐ-CP号政府法令对二零一零年四月十五日第42/2010/NĐ-CP号政府法令关于《评比表彰法》和《关于修改补充〈评比表彰法〉若干条款的法》若干条款的修改补充；以及二零一四年七月一日第65/2014/NĐ-CP号政府法令关于《二零一三年关于修改补充〈评比表彰法〉若干条款的法》的具体实施；

根据2013年第76号国务院令《关于文化部、国家体育总局、国家旅游局职能配置、内设机构和人员编制的规定》；

根据评比表彰司司长的建议；

文化体育旅游部部长发布关于文化、体育和旅游行业评比表彰工作的规定，

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

第一条 本规定涉及评比表彰对象；组织评比和评比称号标准；表彰形式和标准；决定、颁发表彰的权限、程序和申请材料；文化、体育和旅游行业的评比表彰委员会、创新委员会和表彰基金。

第二条 本规定适用于与文化、体育和旅游行业评比表彰工作相关的单位和个人。

第二条 评比表彰对象

第一款 评比对象包括：

a）各总局及其相当机构、局、司、部监察局、部办公厅（以下统称部属机构）；

b）部属事业单位和企业（以下统称部属单位）；

c）各省、直辖市的文化体育旅游局（以下统称文化体育旅游局）；

d）县级文化信息办公室；文化体育中心；

e）部属机构和部属单位中规定的各局、司或相当机构；

f）在部属机构和部属单位中规定的a、b、c、d款中的工作人员，包括正在试用期内的公务员、无固定期限和一年以上固定期限的合同工。

第二款 表彰对象包括：

a）本条规定的第一款评比对象；文化、体育和旅游领域的协会、学会、职业联合会（以下统称文化、体育和旅游行业团体和个人）；

b）不在文化、体育和旅游行业但有突出成绩的团体和个人，在文化、体育和旅游部管理范围内的领域；

c）在国外的越南组织和个人以及为文化、体育和旅游行业发展做出贡献的外国组织和个人。

条3. 比赛和奖励工作的目标

比赛和奖励工作的目标是创造动力，激励、吸引并鼓励集体和个人发扬爱国、积极主动和创新精神，出色完成所分配的任务；表彰集体和个人在文化、体育和旅游事业中的成绩，为实现文化和旅游部的主要任务以及该行业的发展目标作出贡献。

条4. 比赛和奖励工作的原则

文化、体育和旅游行业比赛和奖励工作按照内务部2014年第7号通知（以下简称第7/2014/TT-BNV号通知）第1条规定执行，并遵循以下原则：从事领导和管理工作的人，在长期贡献的基础上获得奖励形式之外，仍可在工作中根据条件和标准规定，经常性地和其他形式的奖励进行考虑和推荐，并且必须依据由其负责的集体的成绩。

条5. 各组织和个人在比赛和奖励工作中的权利和责任

1. 文化、体育和旅游部部长负责发起和指导全行业的比赛运动，决定授予荣誉称号和奖励形式，或提交有权限的机构审议授予荣誉称号和奖励形式，依法对文化、体育和旅游行业的比赛和奖励工作承担责任。

2. 比赛和奖励司司长负责提供咨询，与部属机关和单位合作，向部长提出关于比赛运动方针、内容、计划、措施的建议；指导督促、检查、总结比赛运动和奖励工作；推广先进典型和好人好事；审核比赛登记申请和奖励审查材料，提交部比赛和奖励委员会审议，或提交有权限的机构审议授予荣誉称号和奖励形式。

3. 部属机关和单位负责人、文化、体育和旅游局局长负责主持与同级党委、党组织、工会、青年团、妇女组织具体化比赛运动的内容、指标和措施，检查实施情况；总结比赛运动，推广先进典型；提出奖励建议和改进比赛和奖励工作的意见；对比赛和奖励委员会要求的意见发表意见。

4. 部属新闻媒体机构负责持续宣传比赛和奖励工作；发现好人好事和表现突出的个人和集体，树立榜样，推广先进典型；批评消极现象和违反比赛和奖励法律法规的行为。

5. 被提名为授予荣誉称号和奖励形式的集体和个人必须及时完整地履行本通知和相关法律法规规定的程序、手续和期限，提交奖励申请材料。

条 6. 集体和个人获得表彰奖励的权利和义务

1. 获得表彰奖励的集体有权领取奖状、证书和奖金或实物，具体按照有关表彰奖励的法律规定；可以在正式文件中保留、展示和使用奖状、荣誉证书、证书或奖励实物。

2. 获得表彰奖励的个人有权领取奖状、证书和奖金或实物，具体按照有关表彰奖励的法律规定；优先选派参加研究学习、工作，提高专业水平；优先考虑、评价、规划、任命、重新任命，并在规定期限内提前晋升工资。

3. 获得表彰奖励的集体和个人有责任发扬已取得的成绩，继续努力争取更高的表彰奖励；妥善保管所获奖励实物。

条 7. 竞赛群体和竞赛联合体

1. 根据各部、局单位的位置、职能、任务、工作性质和活动范围的特点，部长决定成立竞赛群体；根据文化体育旅游厅的具体特点和地区条件，部长决定成立竞赛联合体。

2. 竞赛群体和联合体的组长、副组长由部长决定并对其负责，对部长负责，确保群体和联合体的活动符合要求。

3. 竞赛群体和联合体的任务和权限：

a) 组织发动竞赛运动，签订竞赛协议，实施由部发起的竞赛运动，具体化指标、内容和方法，以促进群体和联合体内竞赛运动的发展，广泛深入，方向正确且有效；

b) 总结竞赛运动，提出组织竞赛运动的方向和任务，交流学习，分享经验，建立新的模式和先进典型，在群体和联合体内推广；

c) 按照规定评估和排名；评选出优秀集体，按顺序上报部表彰奖励委员会，建议部长授予相应级别的表彰奖励，或提交有权限的机构授予群体和联合体内的优秀集体表彰奖励。

第二章

发动竞赛运动； 比赛称号及称号标准

条 8. 竞赛运动的形式

竞赛运动的形式按照2014年8月29日由民政部发布的第7号2014年通令（以下简称第7号2014年通令）关于执行第42/2010/NĐ-CP法令、第39/2012/NĐ-CP法令和第65/2014/NĐ-CP法令的规定以及以下规定进行：

1. 文化体育旅游部发动阶段性或专题性的竞赛运动，旨在实现国家五年经济发展计划的目标；动员全体员工完成年度工作任务。

2. 各部门和单位组织发动竞赛运动，庆祝行业传统纪念日、成立纪念日、单位成立纪念日等，特别是在整数年或奇数年的五年周期内，或者在需要集中精力完成重要任务的情况下。

条 9. 活动竞赛的内容组织

活动竞赛内容的组织实施按照第3条《07/2014/TT-BNV》通知的规定和以下内容进行：

1. 明确目标、范围、竞赛对象，据此提出具体指标、口号、内容和期限。确定竞赛内容和指标必须科学、可行，符合机关、单位、地方的实际。

2. 注重宣传竞赛内容和意义，激发干部、公务员、职员和员工的责任感和自觉性，多样化发动竞赛的形式；反对任何形式主义和虚张声势的行为。

3. 实施组织动员竞赛的各项措施，跟踪竞赛组织过程，组织示范指导以总结经验并在参赛对象中推广良好经验。

4. 对于长期竞赛（一年以上），必须在竞赛中期进行小结以吸取经验。竞赛结束后，进行总结评估结果，公开表彰表现突出、优秀的集体和个人。

条 10. 竞赛登记与竞赛公约签订

1. 各机关、单位组织集体和个人登记努力实现年度竞赛指标和竞赛称号，并于每年3月25日前将竞赛登记表报送奖励办公室。

2. 各竞赛组、竞赛团组织签订竞赛公约，统一竞赛评分表并将其于每年3月30日前报送奖励办公室。

条 11. 竞赛称号

1. 集体竞赛称号：

a) 政府红旗；

b) 政府竞赛红旗；

c) 优秀劳动集体；

d) 先进劳动集体。

2. 个人竞赛称号：

a) 全国劳动模范；

b) 部级劳动模范；

c) 基层劳动模范；

d) 先进工作者。

条 12. 集体竞赛称号的标准及授予方式

1. “政府竞赛红旗”称号：

a) 标准：

- 成绩优异，全面超额完成年度竞赛指标和任务，在竞赛组、竞赛团中领先；

- 是获得“部竞赛红旗”的集体中的最杰出代表；

- 有全国学习的新因素和新模型；

- 内部团结，厉行节约，反对浪费、腐败和其他社会恶习。

b) 授予方式：

- 每年在部年终工作总结时进行评审；

- 提名授予的集体数量不超过已获“部竞赛红旗”集体总数的20%；

- 根据每年向政府（通过中央奖励委员会）登记的竞赛计划，文化体育旅游部选择并向政府推荐授予部属机关、单位的“政府竞赛红旗”，同时考虑推荐省级文化体育旅游局的该称号。

2. “部竞赛红旗”称号：

a) 标准：

- 全面出色地完成年度任务，是行业中的杰出代表；

- 有可供其他集体学习的新因素和新模型；被评为竞赛组、竞赛团中的优秀集体；

- 内部团结，积极厉行节约，反对浪费、腐败；

b) 授予方式：

- 在部年终工作总结时进行评审；

- 授予的集体数量按部每年的指导执行。

3. “优秀劳动集体”称号：

a) 标准：

- 创新克服困难，出色完成任务，履行对国家的义务；从获得“先进劳动集体”称号的集体中选出；

- 有经常性的实际有效的竞赛活动；

- 集体成员100%完成任务，其中至少70%的人获得“先进劳动者”称号；

- 有获得“基层劳动模范”称号的人员且没有受到警告及以上处分的人员；

- 内部团结，模范遵守党的路线方针政策和国家法律法规。

b) 授予方式：

按照本通知第二条第一款a、b、d项规定，每年对符合条件的集体进行评审。

4. “先进劳动集体”称号：

a) 标准：

- 完成分配的任务和计划；从完成任务的集体中选出；

- 有经常性的实际有效的竞赛活动；

- 集体成员中有超过50%的人获得“先进劳动者”称号且没有受到警告及以上处分的人员；

- 内部团结，严格遵守党的路线方针政策和国家法律法规，严格执行部内规章制度。

b) 授予方式：

按照本通知第二条第一款a、b、d项规定，每年对符合条件的集体进行评审。

条13. 奖励称号的标准及授予方式

1. 全国劳动模范称号：

a) 标准：

- 在连续两次获得部级劳动模范称号的个人中，选择成绩特别突出者，其中至少有6年连续获得基层劳动模范称号，在提出评选申请时；

- 提出的技术革新方案是技术解决方案、管理方案、专业工作方法或应用先进技术提高劳动生产率和工作效率的方法，经部级技术革新委员会评估并认可，或者其研究课题已由部级验收并取得显著效果且在全国范围内产生影响。

b) 授予方式：

- 每年在部级表彰奖励委员会年度第一次会议上对连续两次获得部级劳动模范称号的个人进行一次评选。

2. 部级劳动模范称号：

a) 标准：

- 在连续三次获得基层劳动模范称号的个人中，选择成绩特别突出者；

- 提出的技术革新方案或参与的研究课题已被部级科学委员会评估并验收为优秀等级，对行业活动具有积极影响或直接参与部级科学研究课题。

b) 授予方式：

- 对于在部属机关或单位工作的个人，每年在其工作年度结束时进行一次评选，或在文化、体育和旅游行业的全国劳动竞赛大会上对行业内人员进行评选。

3. 基层劳动模范称号：

a) 标准：

- 获得先进工作者称号；

- 完成任务出色；

- 提出的技术革新方案是技术解决方案、管理方案、作业方法或应用先进技术提高劳动生产率和工作效率的方法，经基层技术革新委员会认可，或者其研究课题已由验收通过。

b) 授予方式：

根据部每年发布的指导文件组织评选，评选比例不超过先进工作者总数的15%。

4. 先进工作者称号：

a) 标准：

- 完成分配的任务，工作质量和效率高；

- 认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规以及机关、单位内部规定；克服困难完成任务，团结互助，积极参与各种劳动竞赛；

- 积极学习，提高专业知识和业务能力；

- 表现良好的道德和健康的生活方式。

b) 授予方式：

每年在工作年度结束时对符合本通知第2条第1款各点规定的机关和个人进行评选。

第三章

奖励形式和奖励标准

条14. 表彰形式

1. 表彰形式按照通令第07/2014/TT-BNV第10条第1、2、3、4和6款的规定执行。

2. 对长期贡献的表彰按照通令第07/2014/TT-BNV第11条的规定执行。

条15. 国家表彰的形式

1. 勋章：

a) “金星勋章”；

（二）“胡志明勛章”；

c) “独立勋章”一等、二等、三等；

d) “劳动勋章”一等、二等、三等；

đ) “勇敢勋章”；

e) “友谊勋章”。

二、友谊奖章

3. 国家荣誉称号：

a) “人民武装力量英雄”称号

b) “劳动英雄”称号；

c) “人民教师”、“优秀教师”称号；

d) “人民医生”、“优秀医生”称号；

đ) “人民艺术家”、“优秀艺术家”称号；

e) “人民艺人”、“优秀艺人”称号。

4. 国家荣誉奖：

a) “胡志明文学艺术奖”；

b) “国家文学艺术奖”。

5. “政府总理嘉奖令”。

第十六条 部长和部属机关、单位负责人决定的奖励形式

一、部长决定的奖励形式：

（一）嘉奖令；

（二）纪念章“为文化、体育和旅游事业”。

二、部属机关、单位负责人决定的有独立账户的奖励形式：表扬信。

第十七条 国家奖励形式的授予标准

一、授予“金星勋章”的标准：

（一）集体授予“金星勋章”的标准，按照第65号2014年政府法令第七条的规定执行；

（二）个人授予或追授“金星勋章”的标准，按照第42号2010年政府法令第二十条第二款的规定执行。

二、授予“胡志明勋章”的标准：

（一）集体授予“胡志明勋章”的标准，按照第42号2010年政府法令第二十一条第四款和第65号2014年政府法令第八条的规定执行；

（二）个人授予或追授“胡志明勋章”的标准，按照第42号2010年政府法令第二十一条第一款的规定执行。

三、授予独立勋章一级、二级、三级的标准，按照第65号2014年政府法令第九条、第十条和第十一条的规定执行。

四、授予劳动勋章一级、二级、三级的标准，按照第65号2014年政府法令第十五条、第十六条和第十七条的规定执行。

五、授予“英勇勋章”的标准，按照第42号2010年政府法令第三十八条的规定执行。

六、授予“友谊勋章”的标准，按照第42号2010年政府法令第三十九条的规定执行。

七、授予“友谊奖章”的标准，按照第65号2014年政府法令第二十二条的规定执行。

八、授予“人民武装英雄”称号的标准，按照2013年《表彰奖励法》修正案第一条第三十条的规定执行。

九、授予“劳动英雄”称号的标准，按照2013年《表彰奖励法》修正案第一条第三十一条的规定执行。

十、授予“人民教师”称号的标准，按照《表彰奖励法》第六十二条第二款的规定执行，该条款由2013年《表彰奖励法》修正案第一条第三十二条修正。

十一、授予“优秀教师”称号的标准，按照《表彰奖励法》第六十二条第三款的规定执行。

十二、授予“人民医生”称号的标准，按照《表彰奖励法》第六十三条第二款的规定执行，该条款由2013年《表彰奖励法》修正案第一条第三十三条修正。

十三、授予“优秀医生”称号的标准，按照《表彰奖励法》第六十三条第三款的规定执行。

十四、授予“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号的标准，按照2014年9月29日第89号政府法令第八条和第九条的规定执行。

十五、授予“人民艺人”、“优秀艺人”称号的标准，按照2014年6月25日第62号政府法令第五条和第六条的规定执行。

十六、授予胡志明奖、国家文学艺术奖的标准，按照2014年9月29日第90号政府法令第九条和第十条的规定执行。

十七、授予“劳动勋章”、“总理嘉奖令”的标准，对在国际体育赛事中取得优异成绩的运动员、教练员以及在国际比赛、联欢会、展览中获得高奖项的艺术工作者，按照国家规定和文化、体育和旅游部部长的规定执行。

十八、授予总理嘉奖令的标准，按照第65号2014年政府法令第二十三条的规定执行。

条 18. 授予部和部委直属机关、单位决定的奖励形式的标准

1. 部长嘉奖每年根据部年度工作总结颁发，适用于以下规定：

a) 每年根据部年度工作总结，对符合文化体育旅游系统联合竞赛规定的文化体育旅游局及其下属部门和单位，以及各省、直辖市文化体育旅游局直属机构在第24条第2款和第3款规定的标准下获得的集体进行嘉奖；

b) 对于在国家或国际竞赛、联欢会、展览中取得优异成绩并为部或行业树立榜样，或者在未列入竞赛指标或未参与竞赛协议的情况下取得优异成绩的集体，可随时给予嘉奖；

c) 对于国内外非文化体育旅游行业的机构和个人，在促进行业发展方面取得显著成就的，可随时给予嘉奖；

2. 部长嘉奖适用于个人，依据如下规定：

a) 每年根据部年度工作总结，对符合文化体育旅游局及其直属机构在第24条第1款规定的标准下的个人进行嘉奖；

b) 对于在由文化和旅游部组织的国家级或国际级竞赛、联欢会、展览中取得特别优异成绩的个人，或者在部发起的特定主题竞赛中取得优异成绩的个人，可随时给予嘉奖；

c) 对于国内外非文化体育旅游行业的个人，在促进行业发展方面取得显著成就的，可随时给予嘉奖；

3. “为文化体育旅游事业贡献纪念章”：

授予“为文化体育旅游事业贡献纪念章”的程序按照2014年10月1日文化体育旅游部发布的第11/2014/TT-BVHTTDL号通知关于授予“为文化体育旅游事业贡献纪念章”的规定执行，并按第42/2010/NĐ-CP号法令第76条第2款的规定确定奖金和优惠待遇；

4. 部属有独立账户和印章的机关、单位的表彰信：

部属有独立账户和印章的机关、单位的表彰信的授予程序按照2013年《奖励和表彰法》修正案第1条第42款的规定执行；

第四章 实施细则

决定授予荣誉称号和奖励形式的权限、程序和档案

条 19. 授予荣誉称号和奖励形式的决定权限

1. 授予勋章、友谊奖章、国家荣誉称号、国家荣誉奖、政府竞赛红旗、“全国劳动模范”和“总理嘉奖”的决定权限，按照《奖励和表彰法》第77条和第78条的规定执行；

2. 文化体育旅游部部长有权决定授予：

a) “部竞赛红旗”、“优秀劳动者集体”、“部级劳动模范”等荣誉称号；

b) 对于部内各局和办公厅的个人授予“先进工作者”和“基层劳动模范”荣誉称号，对于集体授予“先进集体”荣誉称号；

c) 嘉奖证书和“为文化体育旅游事业贡献纪念章”；

3. 部属有独立账户和印章的机关、单位负责人有权决定授予：

a) 对于其管理范围内的集体和个人授予“先进工作者”、“基层劳动模范”和“先进集体”等荣誉称号；

b) 表彰信。

第二十条 提名表彰和奖励形式

一、发起竞赛活动的机关或单位应当选择优秀个人或集体进行奖励，或者按照权限向上级提出奖励建议。

二、部属机关或单位的主要负责人负责对本管理范围内个人或集体进行奖励，或者按照权限向上级提出奖励建议。

三、文化体育旅游厅提出建议：

（一）省级人民政府或直辖市人民政府根据法律规定审查并提请国家给予表彰和奖励；

（二）文化体育旅游部根据部长决定的权限审查并给予表彰和奖励。

四、除第二条第二款规定外的其他部门主要负责人应将有关材料提交有权限的上级部门审查，并建议文化体育旅游部进行奖励。

五、第二条第二款规定的集体和个人应将有关材料提交越南社会主义共和国各级有权限的部门审查，并建议文化体育旅游部进行奖励。

第二十一条 奖励申请材料

一、奖励申请材料可以直接或通过邮政寄送至竞赛奖励处。

（一）申请“人民英雄”、“劳动英雄”、“全国劳动模范”、“政府竞赛红旗”和勋章、奖章、“总理嘉奖令”等荣誉和奖励的申请材料包括：

- 根据本通知附件中规定的第01号表格填写的奖励申请报告（附名单）；

- 根据本通知附件中规定的第03号表格填写的竞赛奖励委员会会议纪要；

- 根据本通知附件中规定的第05、06、07、08和09号表格填写的被推荐奖励的集体和个人的成绩报告。

除了规定格式的成绩报告外，在以下情况下，成绩报告还必须包含额外内容和相关文件：

+ 对于负有向国家缴纳预算责任的单位及其负责人，必须详细说明实际缴纳的租金和其他收入与注册金额的差异，以及与上一年相比的缴纳比例，提供已按规定足额缴纳所有租金和其他收入的书面承诺，并在规定时间内缴纳，同时附上一份由有权税务机关签署的意见书；

+ 对于科研项目、技术创新应用新科技并获得国家级或国际奖项的情况，必须详细说明项目、创新和技术奖项，并附上科研委员会或部级创新委员会的技术验收报告副本，以及国家级或国际奖项证书副本（如有）。

- 被推荐奖励的集体和个人获得的荣誉和奖励的决定或证书副本；

- 集体和个人所在的地方政府关于遵守党的路线方针、国家政策和法律法规的意见，特别是对于担任机关或单位负责人的集体和个人。

（二）申请“部长奖章”、“部竞赛红旗”、“优秀劳动集体”、“部级劳动模范”的申请材料包括：

- 文化体育旅游局局长根据本通知附件中规定的第02号表格填写的奖励申请报告（附名单），适用于局内集体或个人或部属机关或单位负责人；

- 文化体育旅游局或部属机关或单位的竞赛奖励委员会会议纪要，根据本通知附件中规定的第04号表格填写；

- 根据本通知附件中规定的第07和08号表格填写的被推荐奖励的集体和个人的成绩报告；

- 已获得“基层劳动模范”、“优秀劳动集体”称号的决定或证书副本；

- 科研委员会或部级创新委员会的技术验收报告副本；国家级或国际奖项证书副本（如有）。

（三）申请临时奖励的申请材料包括：

- 根据本通知附件中规定的第01号和第02号表格填写的奖励申请报告（附名单）；

- 根据本通知附件中规定的第03号和第04号表格填写的竞赛奖励委员会会议纪要；

- 根据本通知附件中规定的第10号表格填写的取得显著成绩的集体和个人的成绩报告。

（四）申请竞赛阶段或专题奖励的申请材料包括：

- 根据本通知附件中规定的第01号和第02号表格填写的奖励申请报告（附名单）；

- 根据本通知附件中规定的第03号和第04号表格填写的竞赛奖励委员会会议纪要；

- 根据本通知附件中规定的第11号表格填写的竞赛阶段或专题的成绩报告。

（五）申请贡献过程奖励的申请材料包括：

- 根据本通知附件中规定的第01号表格填写的奖励申请报告；

- 根据本通知附件中规定的第03号表格填写的竞赛奖励委员会会议纪要；

- 根据本通知附件中规定的第12号表格填写的成绩报告。

三、奖励申请材料的数量：

（一）对于“人民英雄”、“劳动英雄”：4份原件和20份复印件；

（二）对于“全国劳动模范”：2份原件和3份复印件；

（三）对于“政府竞赛红旗”：2份原件；

（四）对于勋章奖励：4份原件。

对于授予集体；由中央政治局、中央书记处管理的个人授予或追授“金星勋章”、“胡志明勋章”的，提交五份正本。

对于颁发奖章和“政府总理嘉奖令”的形式：提交三份正本；

对于属于部长权限的各类荣誉称号和奖励形式：提交一份正本。

4. 授予各类荣誉称号和奖励形式的申请材料接收期限：

a) 对于“先进劳动集体”称号，“政府竞赛红旗”，“部竞赛红旗”，以及省、自治区、直辖市文化体育旅游局所属单位的“部嘉奖令”：每年12月5日前（以邮戳为准）接收申请材料。

对于根据本通知第二条第1款第d点规定对象的“先进劳动集体”称号，对于部机关和部属单位人员的“部级劳动模范”称号，以及根据本通知第二条第2款第d、e点规定的对象的“部嘉奖令”：在次年2月25日前（以邮戳为准）接收申请材料；

b) 对于勋章、奖章、政府总理嘉奖令，“人民武装力量英雄”、“劳动英雄”、“全国劳动模范”等荣誉称号，申请材料接收期限及报请国家奖励的程序如下：

- 第一批：每年3月5日前（以邮戳为准）接收勋章、奖章、政府总理嘉奖令和“全国劳动模范”称号的申请材料。部竞赛表彰委员会会议时间为每年4月5日至15日。在每年4月25日前完成向国家级竞赛表彰委员会报送材料。对于“人民武装力量英雄”、“劳动英雄”称号，每五年在各级爱国竞赛大会期间（逢整数年和5的倍数年）组织一次评选，并在此期间接收申请材料。

- 第二批：每年8月20日前（以邮戳为准）接收勋章、奖章、政府总理嘉奖令的申请材料。部竞赛表彰委员会会议时间为每年9月15日至25日。在每年10月5日前完成向国家级竞赛表彰委员会报送材料（结合部属院校的特殊奖励形式）。

d) 对于即时奖励：取得成绩后，有关机关、单位负责人应立即准备申请材料并提交部竞赛表彰委员会审核，报请奖励。

对于属于机关、单位负责人权限内的各类荣誉称号和奖励形式：申请材料接收期限由该机关、单位自行决定。

第二十二条 审核奖励申请材料

1. 奖励办公室负责接收并在收到完整申请材料之日起十个工作日内进行审核，对拟授予的各类荣誉称号和奖励形式提出意见。

对于“人民武装力量英雄”称号，在提交国防部前，以及“劳动英雄”、“全国劳动模范”称号，在提交总理审议并报请国家主席批准前（通过中央竞赛表彰委员会审核），奖励办公室负责接收、检查材料并提请党组审议通过。

2. 对于不完整的申请材料，在三个工作日内，奖励办公室通知相关机关、单位补充完善材料。自收到通知之日起五个工作日内，相关机关、单位有责任补充完善并重新提交材料至奖励办公室。

3. 在审核结果出来后，奖励办公室应在十个工日内汇总结果并向部竞赛表彰委员会主席报告。

条23. 表彰审批和报批程序

1. 对于授予“金星勋章”、“胡志明勋章”、称号“人民武装力量英雄”、“劳动英雄”、“全国劳动模范”的表彰形式，受理申请材料后，奖励表彰局负责向部长、部奖励表彰委员会主席报告并征求意见，在提交部奖励表彰委员会审议、投票前。部奖励表彰委员会会议结果必须达到参会委员总数的90%以上同意（如委员缺席，则通过投票方式征求意见）。

2. 对于个人和部属机关、单位集体的表彰和奖励形式的审查，奖励表彰局完成相关档案和部奖励表彰委员会记录，呈部长批准或呈总理批准（通过中央奖励表彰局）或呈总理转呈国家主席批准。

3. 对于文化体育旅游厅、部属集体和个人授予“部竞赛红旗”和“部嘉奖令”的审查，奖励表彰局将审核结果呈部奖励表彰委员会审议、投票。奖励表彰局完成相关档案和部奖励表彰委员会记录，并呈部长批准。

4. 对于非部属集体和个人的表彰和奖励审查，奖励表彰局呈部奖励表彰委员会审议，并呈部长批准。

5. 对于部领导的表彰和奖励审查，奖励表彰局负责向部奖励表彰委员会提出建议，由部党组审议并向部长提出表彰和奖励建议，同时向国家提出表彰和奖励建议。

6. 部奖励表彰委员会审议一致或征求成员意见后，奖励表彰局须在七个工作日内完成所有按规定程序的手续，呈部长批准表彰或呈国家级奖励表彰委员会批准表彰。

7. 对于突发性表彰，在收到申请材料后，奖励表彰局需先向部长、部奖励表彰委员会主席报告，然后组织征求部奖励表彰委员会常务委员会的意见。在征求部奖励表彰委员会常务委员会意见后，奖励表彰局完成所有手续，呈部长批准表彰或呈国家级奖励表彰委员会批准表彰。

条24. 组织颁发表彰称号和奖励形式

1. 组织纪念大会、颁奖仪式；颁发国家荣誉称号、国家奖项、勋章、奖章、“政府竞赛红旗”、“总理嘉奖令”，按照法律规定执行。

2. 文化体育旅游部部长受国家委托组织颁发国家奖励形式；组织颁发部级奖励形式，并授权各机关、单位负责人组织颁发。

3. 各机关、单位负责人负责制定颁奖仪式计划，呈部长审批。

条 25. 奖励档案的管理与保存

部和提出奖励申请的机关、单位对奖励档案的管理与保存，按照内务部于2011年6月3日发布的第09/2011/TT-BNV号通知关于保存期限的规定执行。

条 26. 比赛和奖励工作的报告

1. 各部属机关、单位，文化体育旅游厅；各竞赛群体每年定期总结评估比赛和奖励工作，并在每年12月5日前将年度工作总结报告报送至文化和旅游部（通过奖励办公室）。

2. 在发起比赛和每轮比赛结束后，有关机关、单位有责任进行中期总结和最终总结，并根据本通知附件中附表11的要求向文化和旅游部（通过奖励办公室）提交报告。

第五章

比赛奖励委员会和创新委员会

条 27. 部级比赛奖励委员会

1. 部长决定成立部级比赛奖励委员会。

2. 部级比赛奖励委员会成员包括：

a) 主席为文化和旅游部副部长；

b) 常任副主席为奖励办公室主任；

c) 副主席包括部长办公厅主任、人事干部局负责人和监察局局长；

d) 委员包括部党委副书记、部工会主席、体育总局局长、旅游总局局长、计划财务局负责人、艺术表演局局长、基层文化局局长、文化遗产局局长、法制局负责人和部共青团书记；

e) 秘书处由奖励办公室负责秘书工作的领导及部分奖励办公室工作人员组成。

3. 部级比赛奖励委员会的任务和权限按照第65/2014/NĐ-CP号法令第二十八条第三款的规定执行。

4. 部级比赛奖励委员会的工作遵循民主集中制原则并按多数表决。当委员意见相同时，主席的意见即为决定。

条 28. 部属机关、单位的比赛奖励委员会

1. 部属机关、单位的负责人决定成立该机关、单位的比赛奖励委员会。

2. 主席为机关、单位负责人。

3. 副主席包括工会主席和机关、单位副负责人。

4. 委员包括党代表、共青团代表和由机关、单位负责人指定的专业部门负责人。

5. 常任副主席兼秘书长为奖励办公室主任或被指派负责机关、单位奖励工作的专员。

条 29. 部级创新委员会

1. 部长决定成立部级创新委员会。

2. 部级创新委员会的成员构成和工作原则由部长规定，并按照有关比赛和奖励的法律规定执行。

3. 部级创新委员会的任务和权限：审查、评估并认可个人提出的对部或行业产生影响的创新方案和措施。

第三十条 部属机关、单位的创新委员会

一、部属机关、单位负责人有权决定成立本机关、单位的创新委员会。

二、部属机关、单位创新委员会的组成和工作原则由机关、单位负责人规定，并依照有关竞赛和奖励的法律规定执行。

三、部属机关、单位创新委员会的任务和权限：审查、评估并确认对机关、单位有影响作用的个人创新和工作方法。

第六章

竞赛奖励基金

第三十一条 竞赛奖励基金的资金来源和提取比例

一、文化体育旅游部部长根据法律规定决定设立文化体育旅游部的竞赛奖励基金。

二、文化体育旅游部竞赛奖励基金的资金来源按照第四十二条第一款的规定以及财政部于2011年5月24日发布的第71号通知（以下简称第71号通知）关于设立、管理和使用竞赛奖励基金的规定形成。

三、鼓励部门内外的组织和个人支持和捐赠，以补充部级竞赛奖励基金及部属机关、单位的竞赛奖励基金。

第三十二条 部级竞赛奖励基金的管理和使用

一、竞赛奖励司负责管理部级竞赛奖励基金，以服务于行业内的竞赛和奖励工作，按照现行财政法律规定执行。年末，如果部级竞赛奖励基金未使用完，则可转入下一年继续用于竞赛和奖励工作。

二、部级竞赛奖励基金的支出内容按照第71号通知第一款的规定执行。

第三十三条 奖励责任、奖金标准和支付原则

一、支付奖励的责任：

（a）文化体育旅游部负责支付以下奖励金：

- 对于由国家决定的文化体育旅游部提交的荣誉和奖励形式；

- 对于享受部内工资的集体和个人的荣誉和奖励；

- 对于在年度工作总结中获得荣誉和奖励的集体和个人（每年有指导文件）；

- 其他情况由部长审议决定。

（b）具有独立印章和账户的部属机关、单位负责支付以下奖励金：

- 对于由部长决定的不属于本条款第一款规定的对象的集体和个人的荣誉和奖励；

- 对于由机关、单位负责人决定的由自己负责的集体和个人的荣誉和奖励；

- 其他情况由机关、单位负责人审议决定。

二、与荣誉和奖励形式相关的奖金标准按照第42/2010/NĐ-CP法令第七十条至七十六条及相关法律法规的规定执行。

三、支付原则：

（a）按照2014年8月29日第7号通知第二款a、b、c项以及2012年4月27日第39号法令和2014年6月6日第65号法令关于修改和补充第42/2010/NĐ-CP法令部分条款的规定执行。

（b）对于特定主题或领域的奖励，按照第42/2010/NĐ-CP法令第五十三条第十二款的规定执行。

第七章

实施条款

第三十四条 实施组织

一、竞赛奖励委员会主席、竞赛奖励司司长、部办公厅主任、部属机关、单位负责人、各省文化体育旅游局局长、各竞赛群体和竞赛集群的团长以及相关机构负责人负责实施本通知。

二、竞赛奖励司作为竞赛奖励委员会的常设机构，负责督促、跟踪和检查全行业的竞赛和奖励工作，定期向竞赛奖励委员会主席报告本通知的执行情况。

条35. 生效日期

一、本通知自2015年2月10日起生效。

文化体育旅游部2008年8月20日第64号决定关于颁布文化体育旅游行业竞赛奖励制度的通知自本通知生效之日起失效。

二、在执行过程中如遇困难或问题，请各机关、单位和个人向文化体育旅游部反映，以便审议解决。/。