令第47/2016/ND-CP规定了干部、公务员、职员和武装力量的基本工资标准

令

关于干部、公务员、职员和武装力量的基本工资标准的规定

根据2008年6月19日《政府组织法》15;

根据2012年6月18日《劳动法》；

根据20XX年第99/20XX/QH决议15号120XX年11月11日 120XX年15号国会关于2016年国家预算草案的决议；

遵照内务部长和财政部长的建议

根据新闻司司长的建议 颁布关于基础工资标准的通知 l对于第三条 实施制度和政策的原则干部、公务员、职员和工作人员 l力量无效 装备。

第一条 调整范围

本通知规定适用于中央至县级干部、公务员、职员、领取工资和补贴人员（以下统称领取工资和补贴人员）在党的机关、国家机关、政治社会团体和由国家预算资助活动经费的协会工作的基础工资标准；以及在省级、直辖市、县、区、镇、乡、特别行政区划单位和武装力量工作的基础工资标准。

第二条 适用对象

第一条规定的领取工资和补贴人员包括：

1. 中央到县级干部，根据2008年《干部、公务员法》第四条第一款和第二款的规定。

2. 乡级干部，根据2008年《干部、公务员法》第四条第三款的规定。

3. 公立事业单位中的职员，根据2010年《职员法》的规定。

4. 按照劳动合同领取工资的人员，根据2004年12月14日第204/2004/NĐ-CP号政府法令关于干部、公务员、职员和武装力量的工资制度的规定，包括：

a) 在党的机关、国家机关、政治社会团体中按劳动合同工作的人员，根据2000年11月17日第68/2000/NĐ-CP号政府法令关于在行政机关事业单位实施某些工作合同制度的规定；

b) 在经主管部门批准的公立事业单位编制内按劳动合同工作的人员，根据相关决定的规定；

5. 在由国家预算资助活动经费的协会编制内的工作人员，根据2010年4月21日第45/2010/NĐ-CP号政府法令关于协会的组织、活动和管理的规定。

6. 军官、专业军人、士官、义务兵役制士兵和国防工人、职员、合同工，属于越南人民军。

7. 越南人民警察军官、士官、义务兵、警察工人和合同工。

8. 在机要组织工作的人员。

9. 在乡级、村和居民委员会兼职工作的人员。

条 3. 基本工资标准

1. 基本工资作为依据：

a) 计算工资表中的工资水平、津贴，并根据法律规定实施其他制度，适用于本决定第二条规定的对象；

b) 根据法律规定计算活动费和生活费；

c) 计算各项扣除和享受按照基础工资标准规定的待遇。

自2016年5月1日起，基础工资标准为每月1,210,000元。

基础工资标准的调整基于国家财政能力、消费价格指数和国民经济增长率。

条4. 经费实施

1. 各部委、相当于部级的机构、政府直属机构和其他中央机构使用2015年未使用的改革工资资金，安排在国家预算分配范围内，并利用收入（如有），以平衡2016年基础工资标准调整的资金。

2. 各省、直辖市：

a) 使用2016年主管部门批准的行政单位和事业单位经常性支出节约的10%（不包括工资和具有工资性质的支出）；

b) 使用除a点所述节约外的额外10%经常性支出节约（不包括工资和具有工资性质的支出）；

c) 使用行政单位和事业单位的部分收入；

d) 使用地方财政收入增长的50%，不包括土地使用费（包括与2015年财政部下达的预算相比，2016年实际增长的50%和2016年预算增长的50%）；

e) 使用2015年未使用的改革工资资金；

f) 对于一些贫困、财政困难的地方，在执行上述a、b、c、d和e点后仍不足2016年改革工资所需资金，则由中央财政补充差额，以便地方执行。

条 5. 生效日期

本通知自2016年7月15日起生效。

根据本通知规定的基础工资标准从2016年5月1日起计算。

2013年6月27日第66/2013/NĐ-CP号政府通知关于干部、公务员、职员和武装力量的基础工资标准，以及2015年2月14日第17/2015/NĐ-CP号政府通知关于干部、公务员、职员和武装力量的工资增加标准，自2016年5月1日起失效。

对于已经享受第17/2015/NĐ-CP号政府通知规定的工资增加标准的人员，如果其2016年5月按1,210,000元基础工资标准计算的总工资（包括级别、职务、职级工资和任何津贴，如果有）低于2016年4月按1,150,000元基础工资标准计算的总工资（包括级别、职务、职级工资和任何津贴，如果有）加上按第17/2015/NĐ-CP号政府通知规定的工资增加部分，则可享受差额，使其总工资等于2016年4月的总工资。此差额不用于计算社会保险、医疗保险和失业保险等津贴。

第六条 责任指导与实施

1. 内务部长负责指导本通知中有关党的机关、国家机关、政治社会团体和协会工作人员领取工资和补贴的规定的实施。

国防部部长、公安部部长负责指导本法令中规定的在其管辖范围内的人员执行相关规定。

1. 财政部部长：

a) 指导确定实施本规定所定基本工资需求、资金来源和支付方式；

b) 审核各省、直辖市执行本通知规定的基础工资标准的需求和资金来源，并对贫困、财政困难地区在执行改革工资机制后仍不足的资金进行补充，汇总报告总理执行结果。

4. 各部部长、各委员会主任、政府直属机构负责人、各省和中央直辖市人民委员会主席负责执行本法令。/。