决定第68/2008/QĐ-BGDĐT规定了高等教育机构和中等专业教育机构的职业指导和就业咨询服务,旨在帮助学生职业定向并寻找毕业后合适的就业机会。
적용 범위
高等教育机构和中等专业教育机构
핵심 사항
- 学校必须设立独立单位或职能部门下的部门来执行职业指导和就业咨询服务(条8)。
- 执行此项工作的人员必须经过专业培训、进修,并具备经验、热情(条8)。
- 学校必须为职业指导和就业咨询单位配备必要的物质条件(条9)。
- 此项工作的经费来自学校的经常性开支和其他合法资助款项(条9)。
- 校长负责指挥和检查学校内职业指导和就业咨询服务的实施情况(条10)。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 帮助学生更容易选择专业并找到毕业后合适的就业机会。
- 加强教育机构与用人单位之间的合作,使培训更符合市场需求。
- 需要有稳定的资金来源以维持职业指导和就业咨询服务的运作。
❓ 자주 묻는 질문
学校需要成立哪个部门来执行职业指导和就业咨询服务?
学校必须设立独立单位或职能部门下的部门来执行此项工作。
执行职业指导和就业咨询服务的工作人员需要具备哪些条件?
工作人员必须经过专业培训、进修,并具备经验、热情、活力。
职业指导和就业咨询服务的资金来源是什么?
经费来自学校的经常性开支和其他合法资助款项。
전문
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教育培训 |
社会主义共和国越南 |
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号:68/2008/QĐ-BGDĐT |
北京,二〇〇八年十二月九日 |
决定
制定关于高等教育和中等专业教育机构就业指导和职业咨询工作的规定
教育部部长
根据二〇〇七年十二月三日国务院令第178号《国务院关于部委管理国家局职能配置、内设机构和人员编制的规定》;
根据二〇〇八年三月十九日国务院令第32号《国务院关于教育部职能配置、内设机构和人员编制的规定》;
根据二〇〇六年八月二日国务院令第75号《国务院关于〈中华人民共和国教育法〉若干问题的实施细则》;
鉴于学生工作司司长的建议,
决定:
第一条本决定附带制定关于高等教育和中等专业教育机构就业指导和职业咨询工作的规定。
条款2本决定自发布之日起十五日后生效。与本决定相抵触的先前规定均被废止。
条3教育部办公厅主任、学生工作司司长、属于教育部的相关单位负责人;高等教育和中等专业教育机构的负责人负责执行本决定。
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发送单位: |
卫生部部长签字 |
规定
关于高等教育和中等专业教育机构就业指导和职业咨询工作
(由二〇〇八年十二月九日教育部部长令第68/2008/QĐ-BGDĐT号决定发布)
第一章
总则
第一条 调整范围和适用对象
本文件规定了在高等教育和中等专业教育机构(以下简称学校)开展就业指导和职业咨询工作的内容及保障条件。
第二条 实施原则
1. 是一种公益性质的活动,不以营利为目的。
2. 注重在就业指导和职业咨询活动中推进社会化。
第三条 就业指导和职业咨询工作的目的
1. 帮助学习者确定职业方向,选择合适的学科和教育层次;主动、创新地学习,深入了解所学行业或职业,以便毕业后能够发挥职业技能。
2. 向学习者提供劳动力市场信息,并帮助他们找到合适的工作。
3. 加强教育机构与用人单位之间的合作,使学校的教学更加贴近实际并满足社会需求。
第二章
就业指导和职业咨询工作的内容
第四条 就业指导工作
1. 对学校开设的专业和招生对象进行职业指导和介绍,提供毕业后就业机会的信息。
2. 组织有关学习方法、所学专业和职业的内容和特点以及与所学专业和职业相关的国家政策和法律法规的学习活动。
3. 组织职业俱乐部和课外活动,与用人单位交流,帮助学习者补充实际知识和必要的技能,以便毕业后更好地适应工作环境。
条 5. 就业咨询与介绍
1. 建立就业信息体系,实现学校与用人单位之间关于人力资源供给能力和劳动力需求的双向信息交流,以提供就业咨询和介绍服务;帮助有用工需求的单位选择符合岗位要求的学生。
2. 组织并参与各种就业交流会、研讨会、会议和招聘会。
3. 向学生提供一些求职技巧的咨询服务,如:制作简历、撰写求职信、面试情景处理以及与招聘者沟通。
4. 协同相关职能机构组织短期培训班,为学生在毕业前提供必要的技能装备。
条 6. 就业统计
1. 建立历届毕业生数据库,向有用工需求的组织和个人提供相关信息。
2. 调查并统计毕业生的就业情况。
3. 调查并评估学校所设专业的人力资源需求,并反馈用人单位对毕业生工作能力及满足岗位要求程度的意见。
条 7. 与组织和个人的合作
1. 与组织、个人及用工单位合作,以满足社会的需求进行培训。
2. 联系并协同曾在本校学习的人员、组织和个人,在实习、实践、职业指导、就业咨询及其他活动中支持学生。
3. 与共青团中央、学生会、青年联合会等组织合作,开展职业指导和就业咨询服务活动。
第三章
条 保障条件
条8. 组织和人员
1. 学校根据实际情况和职业指导、就业咨询工作的需求和任务量,设立独立部门或职能科室,但必须确保至少有一名专职人员负责职业指导和就业咨询工作。
2. 在职业指导和就业咨询部门工作的人员须接受专业培训,具备符合其职责的专业知识和业务技能;具有经验,热情积极,富有活力,热爱工作。
3. 在职业指导和就业咨询部门工作的人员享受工资待遇和政策规定。
条 9. 物质基础和经费
1. 职业指导和就业咨询部门应配备必要的物质设施和设备,以确保完成分配的任务。
2. 职业指导和就业咨询工作的经费来源包括:
a) 学校经常性支出;
b) 根据法律规定,来自国内和国外组织和个人的资助和支持;
c) 其他合法收入。
3. 职业指导和就业咨询工作的经费应按照法律规定的目的和制度进行管理和使用。
第四章 实施细则
组织实施
条 10. 校长(院长)的责任
1. 设立(或完善)职业指导和就业咨询部门;根据学校的权限和具体条件,规定该部门的名称、职能、任务、协作机制和活动方式。
2. 组织实施、指导、检查和监督按本规定的各项内容执行。
3. 每学年定期或根据需要随时总结、评估并向教育部和上级管理部门报告学校的职业指导和就业咨询工作。
第十一条 教育部、行业主管部门和学校主管机关的责任
一、指导并实施所辖学校的就业指导和就业咨询服务工作。
二、组织对本规定各项内容执行情况的监督检查。/。
관계도
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