법률 제2016-3호 민방위에 관한 법률 시행령은 민방위 관련 법률 일부 조항의 세부사항과 시행 방법을 규정하며, 이를 베트남 국민, 정부 기관, 정치사회 조직, 기업 등에 적용한다. 이 시행령은 기업 내 자위조직 구성, 민방위 참여 의무 결정, 자위조직 설립, 군사 지휘부 관리 권한 분배, 민방위 자위원에 대한 제도 및 정책, 그리고 예산 원천에 대해 규정한다.
Scope of application
베트남 국민, 정부 기관, 정치조직, 정치사회 조직, 비영리 단체, 베트남 기업; 베트남에 거주하고 활동하는 외국 투자 경제 주체와 민방위 관련 사항.
Key points
- 기업은 당사가 당국의 지도, 관리, 지휘를 받고 12개월 이상 운영된 경우 자위조직을 구성할 수 있다.
- 민방위 참여 의무는 시장 주민위원회 위원장이 군사 지휘부 또는 해당 기관, 조직의 요청에 따라 결정한다.
- 아직 자위조직을 구성하지 않은 기업은 노동자 명단을 시장 주민위원회 위원장에게 제공하여 민방위 부대에 입대하도록 검토한다.
- 자위조직 지휘관 및 관리자의 책임 보수는 월별로 지급되며 구체적인 금액으로 산정된다.
- 부대 지휘관 보수, 사회보장보험, 의료보험, 식비, 공무비, 지원금; 마을 자위대 대장 보수; 민방위 자위원 교통비 및 장비 지원.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적 영향: 국방과 안보 강화, 해양 영토 보호.
- 부정적 영향: 기업이 자위조직을 구성하면 경비가 증가한다.
- 혜택을 받는 사람: 민방위 자위원, 시장 주민위원회 부지휘관, 마을 자위대 대장.
- 영향을 받는 대상: 자위조직을 구성해야 하는 기업.
❓ Frequently asked questions
기업이 자위조직을 구성하기 위해 어떤 조건을 충족해야 하는가?
당국의 지도, 지방 정부의 관리, 지역 군사 지휘부의 지휘를 받으며, 12개월 이상 운영 중이며, 12개월 이상 고용계약을 체결하거나 무기한 고용계약을 체결한 직원들이 민방위 참여 자격을 갖춘 경우, 민방위 부대를 구성할 수 있다. 이는 지역 국방 및 안보 요구와 민방위 부대 조직 계획에 부합해야 한다.
누가 민방위 참여 의무를 결정하는가?
시장 주민위원회 위원장은 군사 지휘부 또는 해당 기관, 조직의 요청에 따라 민방위 참여 의무를 결정한다.
민방위 부대 지휘관 및 관리자의 보수는 어떻게 산정되는가?
민방위 부대 지휘관 및 관리자의 보수는 월별로 지급되며, 구체적인 계수로 산정된다: 소대장, 포대장: 0.10; 중대장, 마을 자위대 대장: 0.12; 대대 부대장, 대대 정치부 부대장; 해대 부대장, 해대 정치부 부대장: 0.15; 대대장, 대대 정치부 대장; 해대장, 해대 정치부 대장; 중대장 민방위 기동부대: 0.20; 소대 부대장, 소대 정치부 부대장; 해단 부대장, 해단 정치부 부대장: 0.21; 소대장, 소대 정치부 대장; 해단장, 해단 정치부 대장; 시장 주민위원회 부지휘관, 기관, 조직 부지휘관: 0.22; 시장 주민위원회 지휘관, 기관, 조직 지휘관; 중앙 부처 지휘관: 0.24; 중앙 부처 지휘관: 0.25.
국방 및 군사 특수 보수는 어떻게 받는가?
시장 주민위원회 부지휘관, 민방위 기동부대 중대장은 현재 받는 보수의 50%를 포함한 특수 보수를 받으며, 이는 월간 보수, 지휘 및 관리 보수, 경력 보수를 포함한다.
민방위 자위원이 임무 수행 중 사고나 사망 시 어떤 혜택을 받는가?
민방위 자위원이 임무 수행 중 사회보장보험, 의료보험 가입 없이 사고나 사망한 경우, Khoản 4, Khoản 5, Khoản 6 Điều 8의 법률에 따른 결정에 따라 다음 혜택을 받는다: 사고 치료 기간 동안 최소 12개월 기본급의 일회성 지원금; 5%에서 21%까지 감소한 경우 최소 12개월 기본급의 일회성 지원금; 81% 이상 감소한 경우 최소 60개월 기본급의 일회성 지원금. 사망한 경우, 유족은 36개월 기본급의 일회성 지원금을 받으며, 장례를 담당한 사람은 사망한 달의 10개월 기본급의 일회성 장례비를 받는다.
Full text
처분령
구체적이고 실행방안을 규정함
시행 일부 조항에 관한 법률 민 quân 자위법
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정부조직법(2015.6.19)
2009년 11월 23일 제정된 «자위군법»에 근거한다;
국방부 장관의 제안에 따라
정부는 이 시행령을 제정하여 법률 제15조의 일부 조항과i t신및 시행 방안i 행 일부 조항에율 민군 자위법.
조 1. 적용범위
이 명령은 민군 자위법에서 민군 자위 조직, 기초 단위 군사 지휘부 부대장 부하 인원 수, 중앙 부처 군사 지휘부의 임무와 권한, 활동 협력 체제, 군사 지휘부 마을, 읍, 면, 시의 도장을 비롯한 기관, 기초 단위 조직의 군사 지휘부, 중앙 부처 군사 지휘부, 재원, 국방과 안보에 중요한 기초 단위 마을, 기관, 기초 단위 조직의 군사 지휘부 설립 조건, 기관, 기초 단위 조직의 군사 지휘부 관리 분류, 기초 단위 민군 자위대, 민군 자위대에 대한 제도와 정책, 민군 자위대가 임무를 수행할 때 교통비 지원 등에 대한 구체적인 내용과 시행 방안을 규정한다.
조 2. 적용대상
1. 베트남 공민, 국가 기관, 정치 조직, 정치 사회 조직, 베트남의 사립 기관, 베트남 기업.
2. 베트남 내에 거주하고 활동하며 민군 자위와 관련된 외국 자본 경제인과 조직. 베트남 사회주의 공화국이 당사자로 있는 국제 조약이 본 명령과 다른 경우 해당 국제 조약의 규정을 적용한다.
조 3. 공민이 민군 자위에 참여하는 의무를 수행하도록 결정하고, 공민이 민군 자위에 참여하는 의무를 완료하도록 결정하며, 민군 자위의 무기 사용 허가증, 지원 도구 사용 허가증
1. 기초 단위 마을의 인민위원회 주석, 기관 또는 조직의 책임자는 기초 단위 마을의 군사 지휘부 대장, 기관 또는 조직의 기초 단위 군사 지휘부 대장 또는 기관 또는 조직의 기초 단위 군사 지휘부가 없는 곳의 자위대 지휘부 대장의 제안에 따라 공민이 민군 자위에 참여하는 의무를 수행하도록 결정하고, 공민이 민군 자위에 참여하는 의무를 완료하도록 결정한다.
2. 군, 구, 시, 성 직할 시의 군사 지휘부 대장(이하 "기초 단위 군"이라 한다)은 민군 자위의 무기 사용 허가증을 발급한다.
3. 공민이 민군 자위에 참여하는 의무를 수행하도록 결정하고, 공민이 민군 자위에 참여하는 의무를 완료하도록 결정하며, 민군 자위의 무기 사용 허가증, 지원 도구 사용 허가증에 대한 본 명령의 부록 I에 따른 양식은 본 명령의 부록 I에 규정되어 있다.
조 4. 기업 내 자위 조직 조건
1. 기업은 다음 조건을 모두 충족해야 자위 조직을 구성할 수 있다:
a) 당 지도부의 지도, 기초 단위 성, 군 인민위원회의 관리, 지역 군사 기관의 지휘를 보장한다;
b) 이미 12개월 이상 운영되고 있다;
c) 12개월 이상의 고용 계약 또는 무기한 고용 계약을 체결한 직원 수가 민군 자위법에서 정한 연령과 자격을 갖춘 직원으로서 1개 이상의 소대 자위 조직을 구성할 수 있도록 충분하다;
d) 지역의 국방과 안보 요구, 민군 자위 조직 계획에 적합하다.
2. 아직 자위 조직을 구성하지 않은 기업은 기초 단위에서 근로자를 민군 자위에 참여시키도록 조직해야 한다:
a) 기업 관리는 기초 단위 마을의 인민위원회에 기업의 12개월 이상 고용 계약 또는 무기한 고용 계약을 체결한 근로자의 명단을 제공해야 한다.
b) 기업 관리는 기초 단위 마을의 인민위원회 주석과 함께 이 조항의 a 점에서 정한 근로자를 민군 자위에 선발한다.
c) 기업 관리는 법에 따라 민군 자위에 참여하는 근로자의 생활, 훈련, 활동을 보장해야 한다.
조 5. 기업 내 자위단 설립 절차 및 절차
1. 서류
a) 기업 관리인의 자위단 설립 요청 문서;
b) 기업의 자위력량 구축 계획;
c) 기업 자위조직 참여 공무원, 직원 명단;
d) 기관 기능 부서의 기업 자위설립 검토 문서.
2. 절차 및 기한
a) 군 관리 외 기업은 제1항 a호, b호, c호에 따라 1부 서류를 작성하여 민방위법 제28조에 따른 자위단 설립 권한 기관에 제출한다. 해당 기관은 기업과 협력하여 자위조직 계획을 검토하고, 민방위법 제28조에 따른 자위단 설립 권한자에게 보고할 검토 문서를 발행한다.
군 관리 기업은 제1항 a호, b호, c호에 따라 1부 서류를 작성하여 이 조 제6조 제2항에 따른 자위단 설립 권한 지휘관에게 제출한다;
b) 서류 접수 후 5(오)일 이내에 서류가 적법하지 않다면, 민방위법 제28조에 따른 자위단 설립 권한 기관은 기업이 서류를 보완하도록 안내하는 문서를 발행해야 한다.
c) 적법한 서류 접수 후 20(이십)일 이내에 민방위법 제28조에 따른 자위단 설립 권한 기관(군 관리 기업의 경우 이 조 제6조 제2항에 따른 기관)은 관련 기관 의견을 수렴하고, 제4조 제1항에 따른 내용으로 서류를 검토하여 자위단 설립 결정을 위한 보고서를 작성하고, 자위단 설립 권한자가 동의하지 않는 경우 기업과 관련 기관에 이유를 통보하는 문서를 발행한다.
조 6. 기업 내 자위단 설립 및 해체 권한
1. 군 관리 외 기업의 자위단: 민방위법 제28조 제1항 b호, c호, d호, đ호 및 제2항에 따른 설립 및 해체 권한.
2. 군 관리 기업의 자위단:
a) 총국 주임, 군구 사령관, 군종 사령관, 수도군사령관, 병종 사령관, 군단 사령관은 그 관할 기업 내 자위대대, 해방대를 설립한다.
b) 국방부 소속 학교, 연구소 원장, 대학 총장, 군사기업, 군사공사 총재는 그 관할 기업 내 자위중대, 해방중대, 방공, 포병 자위중대를 설립한다.
c) 총국, 군구, 군종, 병종, 군단 소속 기업 총경, 학교 총장은 그 관할 기업 내 자위중대, 자위소대, 포대를 설립한다.
d) 자위단 설립 권한자는 자위단 지휘관 임명 및 해임, 자위단 해체 권한을 가진다.
조 7. 기관 및 조직의 기초 지방 군사지도부 설립 조건
기관 및 조직의 기초 지방 군사지도부는 다음 조건을 모두 충족할 때 설립된다.
1. 공산당 베트남 중앙위원회의 지도가 있다.
2. 국방 및 군사에 대한 국가 관리가 이루어진다.
3. 자위조직, 예비군력, 병역 가능 인원이 있다.
조 8. 국방 및 안보에 중요한 지방의 읍, 면, 시
1. 국방 및 안보에 중요한 읍, 면, 시는 국경, 해안, 섬, 연안, 안전 지역(ATS) 읍, 면, 시 또는 정치, 경제, 문화, 사회, 국방, 안보와 관련된 중요 위치를 가진 읍, 면, 시 또는 안보, 정치 상황이 항상 복잡하게 변화하는 읍, 면, 시이다.
2. 국방 및 안보에 중요한 읍, 면, 시의 결정
a) 중앙 직속 성, 도의 인민위원회 의장은 군구 사령관에게 제안하고 국방부 장관에게 보고하여 검토 및 결정을 요청한다.
b) 하노이 인민위원회 의장은 국방부 장관에게 보고하여 검토 및 결정을 요청한다.
3. 인민위원회 성장은 매년 국방 및 안보에 중요한 읍, 면, 시를 재조사하고 적절한 조정 및 보충을 제안한다.
조 9. 읍, 면 단위 군사지도부 부지휘관 수
1. 정부가 2005년 12월 27일에 제정한 제159/2005/NĐ-CP 호에 따라 분류된 읍, 면, 동, 시 단위 행정 구역 1종, 2종과 국방 및 안보에 중요한 읍, 면은 성 인민위원회가 같은 급 인민회의의 결정을 요청하여 2명의 부지휘관을 배치한다.
2. 행정 구역 3종 읍, 면은 1명의 부지휘관을 배치한다.
1. 중앙 당 비서부, 당 단체, 당 중앙위원회, 중앙 부처 및 기관의 책임자에게 국방 및 군사 업무에 대한 지도, 지시, 관리를 위한 문서를 제안하며, 경제와 국방, 안보의 결합을 검토하고 법령에 따른 관리 영역의 경제-사회 개발 계획 및 프로젝트와 관련된 국방, 안보 요소를 검토한다.
2. 국방부 기관, 군구 기관, 지방 군사 기관, 관련 기관 및 조직과 협력하여 지시, 지도, 수행하는 임무는 다음과 같다.
a) 민방위 작업;
b) 국방 및 안보 교육;
c) 국방 동원, 군 동원, 산업 동원, 민방위 방어;
d) 지방 무장력 건설 참여, 전면 강화된 기반 구축; 방어 구역 건설 및 운영 지시; 읍 단위, 민방위 방어 관련 방어 구역 연습, 방어 작전 연습;
e) 훈련 및 포상 작업, 군 후방 정책, 혁명 공헌자 우대 정책;
f) 국방 및 군사 업무를 위한 예산, 경비, 제도, 정책 보장 제안;
g) 점검, 중간 평가, 종합 평가, 보고;
h) 위임된 다른 임무 수행;
3. 중앙 부처 관리 영역 내 기관 및 단위를 지시하여 지방 군사 기관과 협력하여 이 조항 제2항에서 규정된 임무에 대한 지도, 지시 및 조직 실행을 위해 중앙 당 지도부, 책임자에게 제안한다.
1. 중앙 부처 당비서부, 당단위, 당중앙위원회, 부처 및 중앙 부문의 책임자에 대한 것: 국방, 군사, 민방공 관련 업무에 대한 지도, 관리, 지휘를 받는다.
2. 국방부에 대한 것: 국방, 군사, 민방공 관련 업무에 대한 지도와 안내를 받는다.
3. 중앙 부처 본부가 위치한 각 지역 군구 사령부 및 지방 군사 기관에 대한 것: 국방, 군사, 민방공 관련 업무에 대한 지도와 안내를 받는다.
4. 군구 사령부, 하노이 시 사령부, 군종 및 병과 사령부, 국경 경비대 사령부와 각급 지방 군사 기관과 협력하여 권한 내에서 국방, 군사, 민방공 관련 업무의 수행을 지도하고 감독하며 검사한다.
5. 기초 조직의 군사 지휘부 및 중앙 부처 관리하에 있는 기초 조직의 자위대 지휘관에 대한 것: 지방 군사 기관과 협력하여 국방, 군사, 민방공 관련 업무를 지도하고 수행하도록 조직한다.
6. 국방부 소속 기능 기관에 대한 것: 국방, 군사, 민방공 관련 업무에 대한 지도와 안내를 받고 협력하여 수행한다.
조 12. 기초 조직의 군사 지휘부 및 자위대 단위의 분권 관리
1. 하노이 수도군사령부, 호치민시 도시군사령부, 성군사령부는 다음과 같이 관리한다:
a) 기업 또는 공공기관에 의해 설립된 기초 조직의 군사 지휘부로, 주사무소가 해당 지역에 위치한 경우;
b) 기업 소속의 자위대 대대를 보유한 기초 조직의 군사 지휘부;
c) 지방 정부 소속 부서, 기관 및 동등 수준의 기관, 산업 단지 관리청, 제조 단지 관리청, 고기술타운 관리청, 경제 구역 관리청 등이 위치한 지역의 기초 조직의 군사 지휘부;
d) 방공포병 및 포병 자위대 대대, 자위대 대대, 해상 자위대 대대, 공병 자위대 대대 훈련 및 활동 기간 중 배치된 단위.
2. 군 지휘부는 제1항 a, b, c 점에 해당하지 않는 기초 조직의 군사 지휘부를 관리하며, 제1항 d 점에 따른 자위대 단위를 훈련 및 활동 기간 외에 관리하며, 군 지휘부가 훈련 및 활동 기간 중 설립한 자위대 단위를 관리한다.
3. 읍면 지휘부, 기초 조직의 군사 지휘부, 기초 조직의 지휘관이 없는 자위대 지휘관은 다음과 같이 관리한다:
a) 지휘부의 권한으로 설립된 자위대 단위 및 지휘부에 배치된 자위대 단위;
b) 상위 지휘부가 설립한 자위대 단위는 훈련 및 임무 수행 기간 외에 지휘부의 권한으로 이동될 수 있다.
4. 중앙 부처 당위군사위원회는 중앙 부처 및 지방, 관련 군대 기관의 국방업무를 담당하는 국방부 상설 기관과 협력하여 중앙 부처 당위군사위원회가 관할하는 영역의 기초 조직의 군사 지휘부를 관리하도록 지시하고 안내한다.
5. 해군 군종은 다음과 같이 관리한다:
a) 국가 기업 소유의 해상 활동 장비 및 선박을 보유한 기업 내의 자위대 해상대 및 해상대대;
b) 해군 군종 소속 기업 내의 자위대 해상대, 해상대대, 대대, 중대, 소대.
1. 군사 지휘부의 도장은 시군 단위 군사 지휘부, 기관 및 기초 조직의 군사 지휘부, 중앙 부처 및 산업군의 군사 지휘부가 국방, 군사 관련 문서와 국방, 군사, 민방위 업무와 관련된 문서에 사용한다.
2. 시군 단위 군사 지휘부, 기관 및 기초 조직의 군사 지휘부, 중앙 부처 및 산업군의 군사 지휘부의 도장 모양, 도장 제작 절차, 도장 관련 절차 처리 권한, 등록 및 관리는 정부령 제58호 2001년 8월 24일 공포된 「도장 관리 및 사용에 관한 규정」, 정부령 제31호 2009년 4월 1일 공포된 「정부령 제58호 2001년 8월 24일 공포된 도장 관리 및 사용에 관한 규정 일부 개정 및 보완에 관한 규정」과 관련 법령에 따른다.
3. 이 정부령의 규정에 위반되지 않는 한 현재 사용 중인 도장을 계속 사용할 수 있다.
조 14. 자위대 복장, 모자, 배지
1. 자위대 복장, 모자, 배지의 형태, 색상, 모델, 기준, 사용 기간은 본 규칙 부록 2에 따라 정한다.
2. 자위대 복장, 모자, 배지의 품질 기준은 군사, 국방 분야 국가 기준(TCVN/QS)을 따르며 적용한다.
3. 자위대 복장, 모자, 배지의 발급, 관리, 사용은 국방 분야 법률 규정과 국방부 장관이 정하는 규정에 따른다.
조 15. 시군 단위 군사 지휘부의 근무 장비 기준 및 정량
1. 시군 단위 군사 지휘부가 근무용 사무실을 건설하여 민방위 및 예비군이 호출될 때 임무를 수행하기 위해 휴식 및 생활 공간을 확보할 수 있는 경우, 그렇지 않은 경우에는 회의 및 교환회의를 위한 충분한 면적을 가진 사무실을 배치하고 책상, 의자, 서류 보관함, 총기 및 지원 장비 보관함, 훈련 물자, 공동 사용 복장, 전화기 및 기타 필요한 물자를 배치한다.
2. 국방부 장관은 시군 단위 군사 지휘부 사무실 또는 사무실 내에서 사용되는 전문 군사 장비 목록을 정한다.
조 16. 단위 관리 및 지휘 책임 수당
자위대 단위 관리 및 지휘 책임 수당은 월별로 기본 급여에 정해진 계수를 곱하여 지급되며, 다음과 같이 구체적으로 정해진다.
1. 소대장, 포대장: 0.10.
2. 중대장, 리대장: 0.12.
3. 대대 부대장, 대대 정치 부대장; 해대 부대장, 해대 정치 부대장: 0.15.
4. 대대장, 대대 정치 부대장; 해대장, 해대 정치 부대장; 민방위 중대장: 0.20.
5. 소대 부대장, 소대 정치 부대장; 해단 부대장, 해단 정치 부대장: 0.21.
6. 소대장, 소대 정치 부대장; 해단장, 해단 정치 부대장; 시군 단위 군사 지휘부 부대장, 시군 단위 기관 및 기초 조직의 군사 지휘부 부대장: 0.22.
9. 책임 수당을 받을 수 있는 기간은 임명 결정 날짜부터 해당 직위에서 물러나는 결정 날짜까지이며, 해당 달에 15일 이상 해당 직위를 맡았다면 그 달의 전체 책임 수당을 받으며, 15일 미만이라면 그 달의 책임 수당의 50%를 받는다.
조항 17. 부가수당, 사회보장보험, 의료보험, 식비, 공작비, 보조금의 지휘부 부사령관 지방군사지도부 제도; 톤대장 부가수당; 민방위 지원 수단, 이동 비용
1. 지방군사지도부 제도 지휘부 부사령관은 다음과 같이 받습니다:
가) 매월 부가수당은 기초임금에 1.0 배를 곱한 금액으로 매월 지급됩니다;
나) 임기 중 법령에 따른 사회보장보험, 의료보험에 가입하고 혜택을 받습니다;
다) 교육, 훈련, 연습 기간 동안의 식비는 베트남 인민군 병사 기본 식비 수준입니다;
라) 공무원 지방 수준과 동일한 공작비 제도를 적용받습니다;
마) 60개월 이상 연속 근무한 경우 퇴직 시 일회성 보조금을 받으며, 1년 근무 기간은 마지막 60개월 평균 부가수당의 1.5배로 계산되지만 자발적인 퇴직, 징계로 인한 해고, 시민권 박탈 사유는 제외됩니다.
2. 톤대장은 최소한 기초임금의 0.5배인 매월 부가수당을 받습니다.
3. 이동 민방위, 현지 민방위, 해상 민방위, 상시 민방위는 제8조, 제44조 민방위 법률에 따라 임무 수행 시 지방 공무원과 동일하게 이동 수단 또는 이동 비용을 지원하거나 일회성 교통비를 지불하며, 자위대는 공무원과 동일하게 처리됩니다.
4. 지방인민위원회 주석은 같은 수준 인민대회에 제출하여 지방군사지도부 제도 지휘부 부사령관의 매월 부가수당, 식비, 사회보장보험, 의료보험 지원 금액; 톤대장의 매월 부가수당; 민방위의 이동 비용을 결정합니다.
조항 18. 경력 부가수당 제도
1. 지방군사지도부 제도 공무원이 60개월 이상 연속 근무한 경우 경력 부가수당을 받습니다. 부가수당은 다음과 같습니다: 5년(60개월) 이상 연속 근무하면 현재 받는 임금과 직위 부가수당, 경력 초과 부가수당(있을 경우) 또는 현재 받는 매월 부가수당의 5%를 받으며, 6년차부터는 매년(12개월) 1%씩 추가됩니다.
2. 지방군사지도부 제도 공무원이 전문 경력 부가수당을 받을 만한 다른 분야에서의 연속 근무 기간을 합산하여 지방군사지도부 제도 공무원으로서의 경력 부가수당을 받을 수 있습니다.
조항 19. 국방, 군사 특수 부가수당 제도
1. 지방군사지도부 제도 지휘부 부사령관, 이동 민방위 중대장은 국방, 군사 특수 부가수당을 받습니다.
2. 국방, 군사 특수 부가수당은 현재 받는 총 부가수당의 50%이며, 이는 매월 부가수당, 책임 관리, 지휘 부가수당, 경력 부가수당을 포함합니다.
3. 국방, 군사 특수 부가수당을 받을 수 있는 기간은 임명 결정 날짜부터 해당 직위를 그만두는 결정 날짜까지이며, 한 달 동안 15일 이상 해당 직위를 맡으면 해당 달 전체 부가수당을 받으며, 15일 미만이면 해당 달의 국방, 군사 특수 부가수당의 50%를 받습니다.
조 20. 해양 및 섬의 주권과 주권적 권리 보호에 참여하는 자위대와 민방위대에 대한 제도와 정책
자위대와 민방위대는 국가의 권한을 가진 기관의 결정에 따라 해양 및 섬의 주권과 주권적 권리 보호 임무를 수행하는 동안 현재 적용되는 제도와 정책을 받으며, 다음의 추가적인 혜택을 받습니다:
1. 자위대에게는 현재 받고 있는 급여와 수당, 복리후생을 그대로 지급하며, 실제 동원일수에 따른 등급 급여의 50%를 추가로 지급합니다. 또한 각 개인 당 일일 식비 기준을 최저임금의 0.1배로 지급하며, 실제 지급액이 이보다 낮다면 조 2의 규정을 적용합니다.
2. 민방위대에게는 일당을 지급하며, 일당은 최저임금의 0.25배입니다. 각 개인 당 일일 식비 기준은 최저임금의 0.1배로 지급됩니다. 선장과 기관장에게는 책임 수당을 추가로 지급하며, 각 개인 당 일일 수당은 최저임금의 0.08배입니다.
조 21. 보건보험 및 사회보험이 없는 민방위대가 임무 수행 중 질병 또는 사망한 경우의 제도와 정책
1. 보건보험 및 사회보험이 없는 민방위대원이 임무 수행 중 질병에 걸리거나 사망한 경우, 다음의 제도와 정책을 받습니다:
a) 질병 발생 시: 전투원의 보건보험 혜택과 같이 진료 및 치료 비용을 청구하며, 치료 기간 동안은 보병 전투원의 기본 식비 수준의 식비를 지원받습니다; (국방력 인민군 전투원에 대한 보건보험법 제22조 제1항 a호 참조)
b) 질병으로 인한 사망 시: 유족 또는 장례를 담당하는 사람에게는 사망한 달의 최저임금의 5배를 장례비로 지원합니다.
2. 서류
a) 민방위대 또는 민방위대의 합법 대표자가 작성한 수당 신청서 (면허군사위원회 소재 지방의 의견과 지방인민위원회의 확인이 포함되어야 함);
b) 질병으로 인한 사망 시의 검사 결과, 처방전, 요금 영수증, 퇴원 증명서, 사망 증명서;
c) 군사면허위원회 소재 지방의 검토 문서.
3. 처리 절차
a) 질병으로 인한 사망 시, 민방위대 또는 민방위대의 합법 대표자는 제 a호와 제 b호 조 2항의 규정에 따라 1부 서류를 직접 면허군사위원회 소재 지방에 제출해야 합니다;
b) 면허군사위원회 소재 지방은 서류를 접수한 날로부터 5일 이내에 서류의 적법성을 검토해야 합니다. 서류가 적법하지 않은 경우, 면허군사위원회 소재 지방은 민방위대 또는 민방위대의 합법 대표자에게 서류를 보완하도록 안내해야 합니다. 서류가 적법한 경우, 면허군사위원회 소재 지방은 면허군사위원회 소속 지방에 서류를 송부해야 합니다;
c) 면허군사위원회 소속 지방은 서류를 완전히 접수한 날로부터 10일 이내에 서류가 처리 조건을 충족하지 못한 경우, 면허군사위원회 소속 지방은 이유를 명시한 통지를 발송해야 합니다. 서류가 처리 조건을 충족한 경우, 면허군사위원회 소속 지방은 서류를 검토하고, 해당 지방인민위원회 의장에게 민방위대 또는 민방위대의 합법 대표자에게 수당을 지급하기 위한 결정을 요청해야 합니다;
d) 수당 지급 결정 날로부터 10일 이내에 관련 기관은 민방위대 또는 민방위대의 합법 대표자에게 질병 수당을 지급해야 합니다.
4. 지방인민위원회의 결정에 따라 예산을 확보합니다.
조 22. 보건보험 및 사회보험이 없는 민방위에 대한 제도와 정책은 임무 수행 중 사고 또는 사망 시 적용됨
1. 보건보험 및 사회보험이 없는 민방위 간부, 병사가 임무를 수행하면서 법 제8조 제4항, 제5항, 제6항 및 관할 기관의 결정에 따라 다음 각 호의 경우에 해당하는 제도와 정책을 받을 수 있음
가) 법 제8조 제4항, 제5항, 제6항에서 규정한 바와 같이 관할 기관의 결정에 따라 임무 수행 시간과 장소에서
나) 임무 수행 장소 또는 시간 외에 관할 기관의 명령에 따라
다) 거주지에서 임무 수행 장소까지 합리적인 시간과 경로를 통한 이동 중인 경우.
2. 받을 수 있는 제도와 정책은 다음과 같음
가) 사고 발생 시: 사고 치료 기간 동안 법 시행령 제21조 제1항 목자에서 정한 바와 같이 보상금을 받을 수 있으며, 재발한 상처까지 출원 시까지 포함되며, 사고로 인해 5%에서 21%까지 감소한 경우 최소 12배의 기본급을 받으며, 22%에서 80%까지 감소한 경우 1% 감소마다 0.4배의 기본급을 추가로 받으며, 81% 이상 감소한 경우 최소 60배의 기본급을 받음
나) 사고로 인해 사망한 경우: 유족에게 36배의 기본급을 한 번에 지급하며, 장례를 담당한 사람에게는 사망한 달의 기본급 10배를 한 번에 지급함
3. 서류
가) 민방위 또는 유족이 민방위 지휘소의 의견과 읍면동 행정기관의 확인을 받은 보상 신청서
나) 경찰 또는 읍면동 이상 민방위 지휘소의 사고 조사 기록
다) 사고로 인한 사망의 경우 검사 결과, 처방전, 요금 영수증, 퇴원 증명서, 사망 증명서
라) 군 지휘소의 심사 보고서
4. 처리 절차
가) 사고로 인한 사망의 경우 민방위 또는 민방위의 합법 대리인은 이 조 제3항 목자, 목나, 목다에 따른 1부 서류를 직접 읍면동 민방위 지휘소에 제출함
나) 읍면동 민방위 지휘소는 제출된 서류를 접수한 날로부터 5일 이내에 적법성을 검토해야 함. 서류가 적법하지 않은 경우 읍면동 민방위 지휘소는 민방위 또는 유족, 합법 대리인에게 서류 보완 및 완성 방법을 안내해야 하며, 서류가 적법한 경우 읍면동 민방위 지휘소는 군 지휘소에 서류를 전송해야 함
다) 군 지휘소는 적법한 서류를 모두 접수한 날로부터 10일 이내에 처리 조건이 부족한 경우 군 지휘소는 명확한 이유를 통지하는 문서를 작성하여 요청자에게 알려야 하며, 처리 조건이 충족된 경우 군 지휘소는 심사를 하고 서류와 함께 군 지휘소에 공문을 보내야 함
라) 군 지휘소는 적법한 서류를 모두 접수한 날로부터 10일 이내에 군 지휘소는 심사를 하고 군 지휘소는 지방자치단체 의장에게 보고하여 민방위 또는 합법 대리인에게 보상 결정을 내려야 함
마) 보상 결정 날로부터 10일 이내에 관련 기관은 민방위 또는 합법 대리인에게 제도를 적용해야 함
5. 지방자치단체 의장의 결정에 따라 예산을 확보함
조 23. 민 quân 자위가 사망, 희생되거나 부상당한 경우의 제도 및 정책
민군 자위의 간부와 병사들이 제8조 제1항, 제2항, 제3항에 규정된 임무를 수행하면서 지방자치단체 또는 관청의 결정에 따라 출동할 때:
1. 민군 자위의 간부와 병사들이 임무 수행 중 사망, 희생되거나 부상당하면 혁명유공자에 대한 우대법령에 따라 순국자, 상이자, 상이자와 동일한 정책을 적용받는 자로 인정된다.
2. 사망하였으나 제1항의 규정에 해당하지 않는 경우로서 임무 수행 중 부상으로 인해 재발하여 사망한 경우에는 장례를 주관하는 자에게 장례비로 기초급여액의 10배를 지원한다.
3. 절차, 서류, 제도, 정책은 상이자, 전사자, 순국자에 관한 법률의 규정에 따른다.
조 24. 신문, 잡지 제도
1. 매일, 읍면동 방위협의회, 기관이나 단체의 방위협의회(기업체 소속 기관이나 단체는 제외) 및 상설 민군단은 ‘인민군신문’ 1부를 제공받으며, 이 비용은 지방자치단체가 보장한다.
조 25. 민군 자위에 대한 경비 원천
1. 민군 자위 활동을 위한 경비는 국가예산에 포함되어 각 중앙부처, 지방자치단체의 예산안에 반영되며, 현재의 세제 분담 체계에 따라 배분된다. 예산안 작성, 관리 및 결산은 국가예산법과 관련 지침에 따라 이루어진다. 예산이 어려운 지방자치단체의 경우 중앙정부 예산에서 지원받아 그 능력 범위 내에서 실행한다.
2. 자위조직을 구성한 기업은 자위조직의 조직, 교육 및 활동을 위한 경비를 책임지고 보장해야 한다. 자위조직을 구성하지 않은 기업은 그 기업의 근로자가 거주하는 지역의 민군 자위에 참여하는 데 필요한 경비를 보장해야 하며, 이 경비는 기업의 세금 공제 가능한 비용으로 처리된다.
3. 기타 합법적인 수입원.
조항 26. 효력 발생
본 시행령은 2016년 2월 20일부터 효력을 발생하며, 2010년 6월 1일에 제정된 정부가 민군 자위법 일부 조항의 세부사항과 시행을 위한 지침을 규정한 시행령 제58/2010/NĐ-CP를 대체한다.
조 27. 집행 책임
1. 국방부 장관은 본 시행령에서 위임받은 조항에 대한 세부사항과 지침을 제정하고 시행한다.
2. 각 중앙부 장관, 정부 직속기관의 장, 정부 소속 기관의 장, 관련 기관 및 단체, 지방자치단체의 장은 본 시행령을 시행하기 위해 책임을 진다.
국무총리
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