시설령 제 03/2024/NĐ-CP는 전문 감사 기능을 수행하는 기관과 해당 기관이 수행하는 활동에 관한 규정을 정한다.

처분령

조사 전문 기능을 수행하는 기관과 그 기관이 수행하는 활동에 관한 규정

정부조직법(2015. 6. 19.), 정부조직법 및 지방자치제 조직법 일부 개정법률(2019. 11. 22.)에 근거합니다;

법률 제2022년 11월 14일 검사법을 근거로 함

정부총검사의 건의에 따라;

정부는 조사 전문 기능을 수행하는 기관과 그 기관이 수행하는 활동에 관한 시행령을 제정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 시행령은 조사 법률에서 일부 조항, 항 및 조치를 세부적으로 규정하며 다음을 포함한다.

1. 제18조 제2항 쓰 조사총국, 국이 설립된 총국, 국이 속한 부가 전문적인 국가 관리 대상 분야가 넓고 복잡하며 경제-사회 발전에 중요한 영향을 미치는 경우

2. 제26조 제2항 빠 조사소가 설립된 소가 관리 범위가 넓고 전문적인 관리 요구가 복잡한 경우

3. 제34조 조사 기관 설립에 대한 규정

4. 제35조 제2항 정부 소속 기관의 조사 기관의 임무, 권한 및 활동에 대한 규정

5. 제36조 제2항 조사 전문 기능을 수행하도록 위임받은 기관에 대한 규정

6. 제37조 제3항 조사 전문 기능을 수행하도록 위임받은 기관의 조사 활동 및 조사 결론의 집행에 대한 규정

7. 제38조 제3항 조사 전문 기능을 수행하도록 위임받은 사람에 대한 규정

8. 정부 요원 기관 내의 조직 및 조사 활동

9. 조사 전문 기능을 수행하도록 위임받은 사람에 대한 보충 교육 제도

조 2. 적용대상

이 시행령은 국가 관리 기관, 국가 관리 기관의 수장; 베트남 사회보장공단, 베트남 사회보장공단 총감독, 정부 요원 기관, 정부 요원 기관의 수장; 각 부의 조사청장, 총국 및 국의 조사청장 및 동등한 기관; 정부 요원 조사청장, 정부 요원 조사청장; 베트남 사회보장공단 조사청장, 베트남 사회보장공단 조사청장; 소 조사청장, 소 조사청장; 전문 조사 단체장, 전문 조사 단체 구성원; 조사 대상 및 관련 기관, 단체, 개인에게 적용된다.

이 시행령은 인민 공안 기관, 인민 군 기관 및 베트남 중앙은행의 조사 기능을 수행하는 기관에는 적용되지 않는다.

조사 전문 기능의 조직 및 활동 원칙

조사 전문 기능의 조직 및 활동은 조사 법률, 2023년 6월 30일 제정된 정부의 43/2023/NĐ-CP 호에 따른 조사 법률의 세부 규정 및 시행령, 그리고 관련 법령의 규정과 일치해야 한다.

장 II

정부 요원 조사청, 베트남 사회보장공단 조사청; 부 소속 총국 및 국 조사청; 소 조사청

절 1. 정부 요원 조사청

조 4. 정부 요원 조사청의 위치와 기능

1. 정부 요원 조사청은 정부 요원 기관의 장의 지휘 하에 운영되며, 정부 요원 기관의 장의 지휘 하에 국가 관리 조사, 민원 접수, 민원 처리, 고발 및 비리 방지를 담당하고, 정부 요원 기관의 장의 관리 하에 있는 기관, 단체, 개인의 정책 및 법률 준수, 임무 및 권한 수행 상황을 조사하며, 국방부 장관의 관리 범위 내의 비밀 정보 보호, 공무 전용 디지털 서명, 민간 암호화, 중복 없이 다른 기관의 조사 전문 기능과 구분되는 임무를 수행하며, 법률에 따라 민원 접수, 민원 처리, 고발 및 비리 방지를 수행한다.

2. 정부 요원 조사청은 정부 요원 기관의 장의 지휘를 받으며, 조사청의 조사 업무 지침은 조사청의 지시를 받는다.

조 5. 검열 기요의 직무 및 권한

1. 검열 분야에서 검열 기요는 다음의 직무와 권한을 가진다.

a) 검열 기요의 조직과 활동에 관한 규정을 제정하고, 보고하여 정부 기요청장이 국방부 장관에게 또는 관할 권한을 가진 기관에 제정하도록 하고, 이를 실행하기 위해 조언하고 제안하며 보고한다.

b) 정부 기요청장의 검열 계획 초안을 작성하고, 정부 기요청장에게 보고한다.

c) 정부 기요청장의 검열 계획을 실행한다.

d) 정부 기요청장의 관리 하에 있는 기관, 단체, 개인의 정책, 법률, 임무, 권한의 이행을 검열하며, 국방부 장관의 관리 범위 내의 암호 관련 전문 검열을 수행하여 국가 비밀 정보 보호, 공무 전용 디지털 서명, 민간 암호를 위한 작업을 한다.

e) 정부 기요청장으로부터 지시받은 다른 사건을 검열한다.

f) 검열 결과, 결론, 건의사항의 이행을 추적하고 촉구하며 검사한다.

g) 검열 업무 결과를 종합하고 보고한다.

2. 정부 기요청장이 민원 접수, 민원 처리, 고발 처리 업무를 관리하는 데 도움을 주며, 법령에 따라 민원 접수, 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행한다.

3. 정부 기요청장이 부패 방지, 부정 행위 방지 업무를 관리하는 데 도움을 주며, 법령에 따라 부패 방지, 부정 행위 방지 업무를 수행한다.

조 6. 검열 기요장의 직무 및 권한

검열 분야에서 검열 기요장은 다음의 직무와 권한을 가진다.

1. 정부 기요청장의 관리 범위 내에서 검열 업무를 지휘하고 감독하며, 검열 기요가 법률 "검열법", 시행령 제43/2023/NĐ-CP호, 본 시행령 및 관련 법령에 따른 임무와 권한을 수행하도록 지도한다.

2. 법률 위반 징후가 발견되면 검열을 결정한다.

3. 행정처벌을 실시하거나, 행정처벌을 실시하도록 관할 권한을 가진 기관에 건의한다.

4. 검열 과정에서 발견된 부적법한 결정의 집행을 중단하도록 정부 기요청장에게 건의한다.

5. 검열 과정에서 발견된 부적법한 규정을 수정, 보완, 제정하도록 관할 기관에 건의하며, 부적법한 규정의 집행을 중단하거나 폐기하도록 건의한다.

6. 검열 과정에서 발견된 법률 위반 행위를 한 관리 하에 있는 사람에 대한 책임을 묻거나 처분하도록 정부 기요청장에게 건의하며, 검열 결과, 건의사항, 처분결정을 이행하지 않은 기관, 단체, 개인에 대한 책임을 묻거나 처분하도록 관할 기관에 요구하거나 건의한다.

7. 검열 관련 문제를 해결하기 위해 정부 기요청장에게 건의한다.

조 7. 기요 검사의 조직 및 활동

1. 기요 검사는 검사장, 부검사장, 검사원 및 기요 업무를 수행하는 직원으로 구성된다.

기요 검사장은 국방부 장관이 법률에서 정한 기요 관련 규정, 검사법 및 관련 법령을 준수하고 정부총리 검사 지시사항을 참酌하여 임면, 해임, 파면, 이동, 교대, 별정을 할 수 있다.

기요 부검사장은 중앙정부 기요청장이 법률에서 정한 기요 관련 규정, 검사법 및 관련 법령을 준수하여 임면, 해임, 파면, 이동, 교대, 별정을 할 수 있다.

2. 기요 검사의 검사활동은 검사법, 제43/2023/ND-CP號議定, 본 nghị định, 기요 관련 법률, 관련 법령 및 다음 구체적인 규정에 따라 이루어진다:

가) 매년 11월 30일까지는 기요 검사장이 중앙정부 기요청장을 통해 중앙정부 기요청 검사계획을 제출한다.

매년 12월 10일까지는 중앙정부 기요청장이 국방부 장관의 승인을 받은 후 중앙정부 기요청 검사계획을 발표한다.

나) 기요 검사와 국방부 검사, 정부 소속 기관 검사기관, 총국 검사, 부 검사, 성 검사, 소 검사, 현 검사, 특별 행정 경제 지역 검사기관 및 전문 검사 기능을 수행하는 기관 간 중복 또는 겹치는 검사활동이 있는 경우 기요 검사장은 각 검사장 및 전문 검사 기능을 수행하는 기관의 책임자와 협의하여 처리한다. 합의가 이루어지지 않을 경우 기요 검사가 검사를 진행한다.

다) 기요 검사의 검사기간, 검사기간 연장, 검사결과 보고서 작성기간, 검사결론 초안 작성기간은 검사법 제47조 제1항 제2호, 제73조 제4항 제2호 및 제75조 제5항 제2호에서 정한 규정을 적용한다.

라) 검사장이 구성한 검사단의 단장은 검사원 이상의 자격을 가져야 한다.

기요 검사는 자체 도장과 독립된 계좌를 갖는다.

조 8. 기요 검사의 검사원

1. 기요 검사의 검사원은 기요 업무를 수행하는 직원으로서 검사원 직급에 임용되어 법률에서 정한 검사업무를 수행한다.

검사원의 임용기준, 검사원 직급 임용, 검사원 해임은 검사법, 제43/2023/ND-CP號議定, 본 nghị định, 기요 관련 법률 및 관련 법령에 따라 이루어진다.

2. 기요 검사의 검사원은 검사복, 검사증을 발급받고 검사직급에 따른 급여, 직무연수수당, 책임수당 및 기타 제도와 정책을 받는다.

조 9. 기요 검사의 검사결과 재검사

1. 정부총리 검사가 기요 검사의 검사결과가 법률 위반 징후가 발견되거나 국방부 장관의 요청에 따라 재검사를 결정한다.

재검사 근거, 재검사 기간, 절차, 절차, 재검사 결정자의 임무와 권한, 재검사단장, 재검사단 구성원은 검사법, 제43/2023/ND-CP號議定 및 본 nghị định에 따라 이루어진다.

절 2. 사회보험이사회의 감사

조 10. 사회보험이사회의 감사의 위치 및 기능

1. 사회보험이사회의 감사는 사회보험이사회 소속기관으로, 법률 및 관련 전문 법률에 따라 사회보험, 의료보험, 실업보험의 납부를 감사하는 전문적인 임무를 수행하며, 다른 기관들이 수행하는 사회보험, 의료보험, 실업보험에 대한 전문적인 감사 기능과 중복되지 않도록 보장한다. 또한 법령에 따라 민원 처리, 진정 및 고발 처리, 부정부패 방지 등 임무를 수행한다.

2. 사회보험이사회의 감사는 사회보험이사회 총감독의 지휘와 관리를 받으며, 정부감사원의 감사 업무 지도 및 안내를 받는다.

조 11. 사회보험이사회의 감사의 임무 및 권한

1. 감사 분야에서 사회보험이사회의 감사는 다음의 임무와 권한을 가진다:

a) 사회보험이사회 계획 감사안 초안을 작성하고, 중앙 직할 시, 도 사회보험이사회(이하 "시 사회보험이사회"라 한다)가 계획 감사안을 작성하도록 지침을 제공하여 이를 통합하고 총감독에게 제출한다;

b) 사회보험이사회 계획 감사를 조직적으로 수행하며, 시 사회보험이사회 계획 감사의 수행 상황을 추적, 독려, 검사한다;

c) 법률에 따라 사회보험, 의료보험, 실업보험의 납부에 대한 전문적인 감사를 수행한다;

d) 총감독이 지시한 다른 사건에 대한 감사를 수행한다;

đ) 시 사회보험이사회 감독장이 결론을 내렸으나 법률 위반 징후가 발견된 사건에 대한 재감사를 수행한다;

e) 사회보험이사회의 감사 결론 및 총감독의 감사 처분 결정의 이행 상황을 추적, 독려, 검사한다;

g) 필요할 경우 사회보험이사회 감독장의 감사 결론 및 그의 감사 처분 결정의 적법성 및 정확성을 검사한다;

h) 시 사회보험이사회에 대한 감사 업무를 지휘하며, 그들의 감사 업무에 대한 업무 지침을 제공한다;

i) 감사 업무 결과를 종합하고 보고한다.

2. 총감독이 법령에 따라 민원 처리, 진정 및 고발 처리 업무를 수행하는 데 도움을 준다.

3. 총감독이 법령에 따라 부정부패 방지 업무를 수행하는 데 도움을 준다.

조 12. 사회보험이사회의 감사장의 임무 및 권한

감사 분야에서 사회보험이사회의 감사장은 다음의 임무와 권한을 가진다:

1. 사회보험이사회 관리 범위 내에서 감사 업무를 지휘, 감독하며, 사회보험이사회의 감사를 총감독의 지시에 따라 수행하도록 지휘한다. 법률, 시행령 제43/2023/NĐ-CP호, 본 시행령 및 관련 법률 규정에 따른다.

2. 법률 위반 징후가 발견되면 검열을 결정한다.

3. 법률 위반 징후가 발견되면 시 사회보험이사회 감독장에게 감사를 진행하도록 요청하며, 그가 이를 수행하지 않을 경우 감사 결정을 내리거나 총감독에게 보고하여 검토하게 한다.

4. 시 사회보험이사회 감독장이 결론을 내렸으나 법률 위반 징후가 발견된 사건에 대한 재감사를 결정한다.

5. 행정처벌 또는 관련 권한을 가진 자에게 행정처벌을 요구하거나 법률에 따라 행정처벌을 제안한다.

6. 사회보험이사회 감독장에게 사회보험이사회의 감사로 발견된 관리 범위 내의 잘못을 검토, 개선, 수정하도록 요구한다.

7. 본 시행령 제31조에 따라 시 사회보험이사회의 감사 활동에서 중복 및 중복을 처리한다.

8. 감사로 발견된 불법 규정을 수정, 보완, 발행하도록 관련 권한을 가진 기관에 제안하거나 중단, 폐기 또는 철폐하도록 제안한다.

9. 사회보험이사회 총감독에게 사회보험이사회 총감독의 관리 범위 내에서 감사로 발견된 법률 위반 행위를 한 사람에 대한 책임을 검토하고 처리하도록 제안하거나, 관련 권한을 가진 자에게 사회보험이사회의 감사로 발견된 법률 위반 행위를 한 사람 또는 감사 결론, 제안, 처분 결정을 이행하지 않은 사람에 대한 책임을 검토하고 처리하도록 요구하거나 제안한다.

10. 사회보험이사회 총감독에게 감사 관련 문제를 해결하도록 제안한다.

조 13. 사회보험이사청 검사기관의 조직 및 활동

1. 사회보험이사청 검사기관은 검사총장, 부검사총장, 검사관 및 직원으로 구성된다.

사회보험이사청 검사총장은 사회보험이사청 이사장의 제청을 거쳐 정부총리가 임명하고 해임하며, 직위 배치와 업무 분담 및 파견에 관한 사항은 중앙정부감사원장의 의견을 청취한 후 결정한다.

2. 사회보험이사청 검사기관의 조직은 법률에서 정하는 조직 규정과 관련 법률에서 정하는 다른 규정에 따라 이루어진다.

3. 사회보험이사청 검사기관의 감사활동은 감사법, 시행령 제43/2023/NĐ-CP호, 본 시행령 및 관련 법률에서 정하는 다른 규정에 따라 이루어진다.

사회보험이사청 검사기관의 감사계획 수립 및 발부, 감사기간 설정, 감사기간 연장, 재감사기간 설정, 감사단장 자격 기준, 감사결과 보고서 작성 기간, 감사결론 초안 작성 기간 등은 부처 검사기관에 대한 규정과 동일하게 적용된다.

4. 사회보험이사청 검사기관은 자체 도장을 가지고 있으며 별도의 계좌를 보유한다.

조 14. 사회보험이사청 검사관

1. 사회보험이사청 검사관은 검사직급에 임용되어 법률이 정하는 감사활동의 직무와 권한을 수행하는 직원이다.

사회보험이사청 검사관의 임용기준, 검사직급 임용, 해임 등은 감사법, 시행령 제43/2023/NĐ-CP호, 본 시행령 및 관련 법률에서 정하는 다른 규정에 따라 이루어진다.

2. 사회보험이사청 이사장은 검사관, 주검사관 직급에 대한 임용을 실시하며, 고급 검사관 직급에 대한 임용은 내무부와 협의한 후 이사장이 실시한다.

3. 사회보험이사청 검사관에게는 법률이 정하는 검사복과 검사증이 발급된다.

사회보험이사청 이사장은 자기 관할 하에 있는 검사관 직급에 대한 검사증을 관리하고 발급한다.

4. 사회보험이사청 검사관은 사회보험이사청 직원과 동일한 혜택을 받으며, 검사직종에 따른 급여, 경력수당, 책임수당 및 기타 법률이 정하는 제도와 정책을 받는다.

절 3. 총국 및 부서 소속 검사기관

조 15. 총국 및 부서 소속 검사기관

1. 방사선 및 핵 안전 검사기관

2. 법적 지원 검사기관

3. 베트남 해운 검사기관

4. 베트남 항공 검사기관

5. 증권위원회 검사기관

6. 국가재정 검사기관

7. 국가보유재산총국 검사기관

8. 직업교육총국 검사기관

9. 통계총국 검사기관

조 16. 총국 및 부서 소속 검사기관의 조직 및 활동

1. 총국 및 부서 소속 검사기관의 위치, 기능, 임무, 권한, 총국 및 부서 검사총장의 임무와 권한, 조직 및 활동은 감사법, 시행령 제43/2023/NĐ-CP호, 본 시행령 및 관련 법률에서 정하는 다른 규정에 따라 이루어진다.

2. 총국 및 부서 검사기관의 설립은 조직구조, 인원배치, 감사법률 및 관련 법률에서 정하는 다른 규정을 준수해야 한다.

3. 총국 및 부서 검사기관은 자체 도장을 가지고 있으며 별도의 계좌를 보유한다.

절 4. 감사원

조 17. 감사원 설립

1. 본 조 제2항 제26조 제2호 백 부분에 따라 법률 "감사"에 의거 설립되는 감사원은 다음과 같이 구성된다:

가) 산업무역부 감사원;

나) 교통운수부 감사원;

다) 교육청 감사원;

라) 계획투자부 감사원;

마) 과학기술부 감사원;

바) 노동사회부 감사원;

사) 내무부 감사원;

아) 농업발전부 감사원;

자) 재무부 감사원;

차) 자연환경부 감사원;

카) 정보통신부 감사원;

타) 법무부 감사원;

파) 문화체육관광부 감사원 또는 문화부 감사원, 체육부 감사원, 관광부 감사원;

하) 건설부 감사원;

한) 보건부 감사원.

2. 본 조 제1항에 따라 감사원을 설립하지 않는 부서는 해당 지방인민위원회가 행정관리 요구와 편성된 인원을 고려하여 감사원을 설립한다. 법률에 따르면 감사원이 설립되는 경우 해당 법률과 시행규칙에 따른다.

조 18. 감사원 조직 및 활동

1. 감사원, 감사원장의 위치, 기능, 임무, 권한 및 감사원의 조직 및 활동은 법률 "감사", 시행령 제43/2023/NĐ-CP, 본 시행령 및 관련 법률 규정에 따라 이루어진다.

2. 감사원 설립은 지방정부조직법에 따른 전문 부서 설립과 동일한 기준을 충족해야 한다.

3. 감사원을 설립하지 않는 부서에서는 소장이 해당 부서의 단위에 감사 업무를 수행하도록 할 수 있다.

4. 감사원은 별도의 도장과 계좌를 갖추어야 한다.

장 III

전문 감사 기능을 수행하는 기관

조 19. 전문 감사 기능을 수행하는 기관

전문 감사 기능을 수행하는 기관은 해당 부서나 분야에서 국가 관리를 담당하며, 전문 감사 기능을 수행하는 기관으로, 이는 총국, 국 및 그에 상응하는 부서(이하 "총국, 국")와 총국 소속 국 및 그에 상응하는 부서(이하 "총국 소속 국"), 본 시행령 제20조 및 제21조에 따라 정해진 다른 기관을 포함하며, 법률에 다른 규정이 있는 경우를 제외한다.

조 20. 총국, 국이 전문 감사 기능을 수행하도록 지정됨

1. 산업무역부: 공업국, 전력조절국, 화학국, 안전기술환경국, 전자상거래경제국, 시장관리총국, 경쟁국가위원회.

2. 교통운수부: 베트남 검사국, 베트남 도로국, 베트남 철도국, 베트남 내수운송국.

3. 과학기술부: 지적재산국, 국가표준측정품질국.

4. 노동사회부: 안전노동국, 해외노동관리국.

5. 농업발전부: 식물보호국, 축산국, 품질제조시장개발국, 임업국, 제방관리재난예방국, 동물위생국, 수리국, 수산업국, 작물국.

6. 내무부: 중앙경진보상위원회, 정부종교국, 국가문서기록국.

7. 재무부: 공산물관리국, 가격관리국, 보험감독국, 세금정책감독국, 회계감사감독국, 관세총국, 세무총국.

8. 자연환경부: 오염감독국, 광산국, 토지자원계획국.

9. 정보통신부: 정보안전국, 언론국, 방송전자정보국, 무선전파국, 통신국, 출판인쇄발행국.

10. 법무부: 호적국.

11. 보건부: 식품안전국, 인구국.

조 ||| 제21조. 총국 및 상당기관 소속 국

항 ||| 1. 지방사회보장국.

항 ||| 2. 중앙공기업예금국.

항 ||| 3. 관세국.

항 ||| 4. 시장관리국.

항 ||| 5. 통계국.

항 ||| 6. 세무국.

항 ||| 7. 지방중앙예금국.

조 ||| 제22조. 전문 감사 업무를 위한 참모 조직

항 ||| 전문 감사 기능을 수행하도록 위임받은 기관의 장은 해당 기관의 직속 단위에 전문 감사 업무를 위한 참모 업무를 위임한다.

조 ||| 제23조. 전문 감사 기능을 수행하도록 위임받은 기관의 업무와 권한

항 ||| 1. 전문 감사 기능을 수행하도록 위임받은 부 소속 총국은 다음의 업무와 권한을 가진다:

호 ||| a) 감사 계획을 작성하여 부의 감사 계획에 포함시키고, 부의 감사 계획에 따른 자신의 감사 업무를 수행한다;

호 ||| 총국은 부 소속으로 전문 감사 기능을 수행하도록 위임받은 국에 감사 계획 초안 작성 지침을 제공하고, 해당 국의 감사 계획 이행을 모니터링하며 독려하고 검사한다;

호 ||| b) 법률이 정하는 범위 내에서 관리하던 기관, 단체, 개인에 대한 전문 감사를 실시한다;

호 ||| c) 부총리는 다른 업무를 위탁할 수 있다;

호 ||| d) 자신의 감사 결과에 따른 결론, 건의사항, 처분 이행을 모니터링하며 독려하고 검사한다;

호 ||| đ) 감사 결과를 종합하고 보고한다.

항 ||| 2. 총국 및 상당기관 소속으로 전문 감사 기능을 수행하도록 위임받은 국은 다음의 업무와 권한을 가진다:

호 ||| a) 총국의 감사 계획에 포함시키기 위해 감사 계획을 작성하거나 총국이 없는 경우 부 소속 총국에 감사 계획을 제출하고, 부의 감사 계획에 따른 자신의 감사 업무를 수행한다;

호 ||| 지방사회보장국은 사회보장협회 베트남의 사회보장협회 감사국에 감사 계획을 제출하여 사회보장협회 베트남의 감사 계획에 포함시키고, 자신의 감사 업무를 수행한다;

호 ||| b) 총국장이 위탁한 다른 업무를 감사한다; 지방사회보장국은 사회보장협회 베트남의 총감독관이 위탁한 다른 업무를 감사한다;

호 ||| c) 자신의 감사 결과에 따른 결론, 건의사항, 처분 이행을 모니터링하며 독려하고 검사한다;

호 ||| d) 감사 결과를 종합하고 보고한다.

조 ||| 제24조. 전문 감사 기능을 수행하도록 위임받은 기관의 장의 업무와 권한

항 ||| 1. 위임받은 전문 감사 업무를 지휘하고 감독하며 검사한다.

항 ||| 2. 법령 위반 징후가 발견되거나 관련 권한을 가진 자의 요청에 따라 감사를 결정하고, 공무원에게 전문 감사 업무를 분담한다.

항 ||| 3. 중복되는 활동을 처리하기 위해 관련 권한을 가진 자에게 조치를 건의한다.

항 ||| 4. 관리 요구에 맞게 관련 법령을 수정하거나 보완하도록 관련 국가 기관에 건의하며, 감사 과정에서 발견된 불법 규정을 중단하거나 철회 또는 폐지하도록 건의한다.

항 ||| 5. 행정 위반에 대한 처벌을 법령에 따라 시행한다.

조 ||| 제25조. 전문 감사 업무를 수행하도록 위임받은 자의 업무와 권한, 조건, 기준

항 ||| 1. 감사단에 참여할 때, 전문 감사 업무를 수행하도록 위임받은 자는 감사법, 43/2023/NĐ-CP 호치민시정령, 본 정령 및 관련 법령의 규정에 따라 감사원의 업무와 권한을 수행한다.

항 ||| 2. 전문 감사 업무를 수행하도록 위임받은 자는 감사법 제38조 제3항에서 정한 조건과 기준을 충족해야 하며, 각 부처 장, 정부 소속 기관 장이 특성에 따라 정한 다른 조건도 충족해야 한다.

조 26. 전문 감사 업무를 수행하는 자의 제도 및 정책

1. 전문 감사 업무를 수행하는 자는 감사 업무에 대한 교육을 받을 수 있으며, 부총리 또는 중앙행정기관의 장, 정부 소속 기관의 장이 정한 규정에 따라 전문 감사 업무를 수행할 때 사용하기 위해 감사복과 전문 감사증을 발급받을 수 있다.

2. 전문 감사 업무를 수행하는 자는 실제 수행한 감사 업무 일수에 따른 보수를 받을 수 있다. 전문 감사 업무를 수행하는 자에게 지급되는 보수는 일당 80,000동이다.

전문 감사 업무를 수행하는 자에게 적용되는 보수 제도는 2018년 5월 21일 제7차 중앙위원회 회의에서 채택된 제27호 중앙위원회 결의에 따른 급여 정책이 시행될 때까지 계속 적용된다.

전문 감사 업무를 수행하는 자에게 적용되는 보수 제도를 실시하기 위한 경비는 현행 예산 분류에 따라 국가예산으로 보장되며, 각 기관 및 단위의 연간 예산안에 포함되어 법령에 따라 해당 기관의 권한 있는 당국에 의해 배정된다. 보험공사의 경우는 베트남 사회보험이 정한 재정 운영 방식에 따라 법령에 의해 처리된다.

전문 감사 업무를 수행하는 자에게 적용되는 보수 제도를 실시하기 위한 경비의 작성, 집행, 회계 및 결산은 법령에 따라 이루어진다.

장 IV

전문 감사 기능을 수행하는 기관의 감사 활동 및 감사 결과의 이행

절 1. 전문 감사 기능을 수행하는 기관의 감사 활동

조 27. 전문 감사 기능을 수행하는 기관의 감사 활동 수행 원칙

1. 전문 감사 기능을 수행하는 기관의 감사 활동은 감사단이 법률, 제43/2023/NĐ-CP 호치민시 인민위원회 결정, 본 결정 및 관련 법률의 규정에 따라 진행한다.

2. 전문 감사 기능을 수행하는 기관의 감사 활동은 해당 업무 영역 내의 관리 규칙 및 기술적 업무 수행과 연계하여, 법 위반 행위를 발견하고 차단하며 적시에 처리하기 위해 수행되어야 한다.

조 28. 감사 계획 수립

1. 매년 11월 1일까지, 총국 소속 국은 자체 감사 계획 초안을 총국 감사부 또는 총국이 감사부를 설립하지 않은 경우에는 총국에 제출하여 종합한다. 사회보험이 속한 성은 자체 감사 계획 초안을 베트남 사회보험 감사부에 제출하여 종합한다.

2. 매년 11월 10일까지, 각 부 소속 총국은 자체 감사 계획 초안을 부 감사부에 제출하여 종합하여 부의 감사 계획에 포함시킨다.

조 29. 감사결정 발부

1. 전문 감사 기능을 수행하도록 지정된 기관의 장은 감사 법률 제51조 규정에 따라 감사결정을 발부한다. 감사결정에는 감사 법률 제59조 제2항에서 정한 내용이 포함되어야 한다.

2. 전문 감사 기능을 수행하도록 지정된 기관의 장은 긴급 감사를 실시하기로 결정할 경우, 그 감사결정을 상위 관리 기관의 감사총장에게 보고해야 하며, 상위 관리 기관이 감사기관을 설치하지 않은 경우에는 상위 관리 기관의 장에게 보고해야 한다.

요구에 따른 긴급 감사를 실시하는 경우, 그 감사결정을 감사임무를 지시한 기관에 보고해야 한다.

조 30. 감사 기간

1. 한 감사의 수행 기간은 다음과 같이 감사결정에서 정해진다.

가) 총국 또는 부 소속 국이 실시하는 감사는 45일 이내로 하되, 복잡한 경우에는 30일 이내로 한 번 연장될 수 있다.

나) 총국 소속 국 또는 성 사회보장보험청이 실시하는 감사는 30일 이내로 하되, 복잡하거나 산간벽지, 해안도서, 원시지역 등 이동이 어려운 지역에서는 15일 이내로 한 번 연장될 수 있다.

2. 감사 중단 기간은 감사 법률 제70조 규정에 따라 중단되는 경우는 감사 기간에 포함되지 않는다.

3. 복잡한 경우에 한하여 감사기간이 연장될 수 있으며, 이는 감사 법률 제48조 제1항 규정에 따라 감사결정을 발부한 자가 결정한다.

조 31. 감사 활동 중복 처리

1. 전문 감사 기능을 수행하도록 지정된 기관이 국가 회계감사와 중복되는 활동을 발견하면, 국가 회계감사 기관과 협력하여 국가 회계감사 법률 및 감사 법률에 따라 처리하며, 조직 또는 개인의 활동 내용이 한 기관의 감사 또는 국가 회계감사 기관의 대상으로만 되도록 보장한다.

2. 전문 감사 기능을 수행하도록 지정된 기관과 다른 감사 기관 간의 중복 활동은 다음과 같이 처리된다.

가) 중앙감사원과 중복되는 경우, 중앙감사원이 감사를 실시한다.

나) 부 감사원과 중복되는 경우, 부 감사원과 협의하여 처리하고, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 부 감사원이 감사를 실시한다.

다) 부 소속 총국 및 국 사이의 중복 활동은 각 총국장 및 국장이 협의하여 처리하고, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 부 장관에게 보고하여 검토 및 결정을 받는다.

라) 부 소속 총국 및 국과 성 감사원 또는 성 소속 기관 감사원 사이의 중복 활동은 각 총국장 및 국장이 성 감사원 또는 성 소속 기관 감사원과 협의하여 처리하고, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 부 소속 총국 및 국이 감사를 실시한다.

마) 총국 소속 국과 성 감사원 사이의 중복 활동은 각 국장 및 성 사회보장보험청장이 성 감사원과 협의하여 처리하고, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 성 감사원이 감사를 실시한다.

바) 총국 소속 국과 성 소속 기관 감사원 사이의 중복 활동은 각 국장 및 성 사회보장보험청장이 성 소속 기관 감사원과 협의하여 처리하고, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 총국 소속 국이 감사를 실시한다.

사) 총국 소속 국 사이의 중복 활동은 각 국장 및 총국장이 협의하여 처리하고, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 총국이 감사를 실시한다.

아) 부 소속 전문 감사 기관과 정부 소속 기관의 감사 기관 사이의 중복 활동은 각 전문 감사 기관의 장이 정부 소속 기관의 감사 기관의 장과 협의하여 처리하고, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 중앙감사원 총감사관에게 보고하여 검토 및 결정을 받는다.

자) 다른 전문 감사 기관 간의 중복 활동은 각 전문 감사 기관이 협의하여 처리하고, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 상위 전문 감사 기관이 감사를 실시한다.

3. 부 감사원, 정부 소속 기관 감사원, 성 감사원은 중복 처리 상황을 중앙감사원에 보고한 후 연간 감사 계획을 작성한다.

조 32. 감사 재감사 결정권한

1. 부 장관은 해당 부처 소속 총국장 또는 국장이 전문 감사 기능을 수행하면서 법 위반 징후가 발견된 사건에 대해 재감사를 결정한다.

베트남 사회보장 감사청장은 사회보장 지방청장이 결론을 내린 사건에서 법 위반 징후가 발견된 경우 재감사를 결정한다.

2. 총국장 또는 총국 감사청장은 해당 총국 소속 국장이 전문 감사 기능을 수행하면서 법 위반 징후가 발견된 사건에 대해 재감사를 결정한다.

조 33. 감사단 구성

1. 감사 결정을 내린 자는 감사 범위와 감사 기간을 명시한 감사 결정에 따라 감사단을 구성하여 감사를 진행한다.

감사단은 감사단장, 부 감사단장(필요 시), 그리고 다른 구성원으로 구성된다. 다른 구성원은 전문 감사 업무를 수행하는 자와 전문 감사 업무를 수행하지 않는 자로 이루어진다.

2. 감사단장과 부 감사단장은 전문 감사 업무를 수행하는 자여야 하며, 감사단장과 부 감사단장은 전문 감사 기능을 수행하는 기관의 수장이 임명한다.

a) 총국장 또는 해당 부처 소속 국장이 구성한 감사단의 경우, 감사단장은 부 과장 또는 주임 검사 또는 그에 상응하는 직급 이상이어야 한다.

b) 국장 또는 사회보장 지방청장이 구성한 감사단의 경우, 감사단장은 주임 검사 또는 그에 상응하는 직급 이상이어야 한다.

감사단장은 법률에 따른 책임을 지고, 감사 결정을 내린 자에게 감사 업무 수행에 대한 책임을 진다. 감사단장의 권한과 의무는 감사법 제81조에 규정되어 있다.

3. 다른 구성원은 주임 검사 또는 그에 상응하는 직급 이상으로, 감사 결정을 내린 자가 예상 감사단장의 제안에 따라 임명하며, 감사법 제82조 제1항에 규정된 의무와 권한을 갖추어야 하며, 감사단장과 감사 결정을 내린 자에게 감사 업무 수행에 대한 책임을 진다.

조 34. 감사 계획 작성 및 공표

1. 감사단장은 감사 계획을 작성하고, 감사 결정을 내린 자에게 승인을 요청해야 한다. 감사 활동을 지원하기 위한 전문 장비나 기술 도구가 필요할 경우, 이를 운용, 사용, 보수, 유지 관리하는 계획을 세워야 한다.

감사 활동을 지원하기 위해 다른 기관과 협력이 필요한 경우, 이를 감사 계획에 포함시키고 관련 기관과 협의하여 합의점을 찾는다.

2. 감사단장은 감사단 회의를 주재하여 감사 계획, 감사 방법 및 절차, 각 구성원의 업무 분담을 공표한다.

3. 감사 활동을 지원하기 위한 전문 장비나 기술 도구가 필요할 경우, 이를 활용할 수 있도록 교육을 실시하여 감사단 구성원들이 숙달하도록 한다.

조 35. 감사 보고서 작성 기간

감사 결과 보고서 작성 기간은 감사단이 직접 감사를 완료한 날로부터 계산되며, 다음 사항을 준수한다.

1. 부처 소속 총국 또는 국이 수행하는 감사의 경우, 감사 결과 보고서 작성 기간은 20일을 초과하지 않으며 복잡한 경우에는 최대 30일까지 연장될 수 있다.

2. 총국 소속 국 또는 지방 사회보장기금이 수행하는 감사의 경우, 감사 결과 보고서 작성 기간은 15일을 초과하지 않으며 복잡한 경우에는 최대 20일까지 연장될 수 있다.

조 36. 감사 결론 초안 작성 기간

감사 결론 초안 작성 기간은 감사 결정자로부터 감사 결론 초안 작성 지시를 받은 날로부터 계산되며, 다음과 같이 규정된다.

1. 부처 소속 총국 또는 국이 수행하는 감사의 경우, 감사 결론 초안 작성 기간은 20일을 초과하지 않으며 복잡한 경우에는 최대 30일까지 연장될 수 있다.

2. 총국 소속 국 또는 지방 사회보장기금이 수행하는 감사의 경우, 감사 결론 초안 작성 기간은 15일을 초과하지 않으며 복잡한 경우에는 최대 20일까지 연장될 수 있다.

조 37. 감사 결론 초안 검토

1. 필요하다고 판단되는 경우, 감사 결정자는 제77조 제2항, 제3항 및 제4항에 따라 감사 결론 초안 검토를 결정할 수 있다.

2. 기계나 전문 장비를 이용하여 수집된 정보와 자료의 검토는 해당 분야 전문가에 의해 이루어져야 한다.

조 38. 감사 결론 발부

1. 전문 감사 기능을 수행하는 기관의 감사 결론 발부는 감사법 제78조와 이 시행령에 따라 이루어진다.

2. 부처 소속 총국 또는 국이 수행하는 감사의 경우, 장관은 감사 결론 발부를 독려하고 감독하거나, 부 감사장을 통해 이를 독려하고 감독하여 규정된 기간 내에 이루어지도록 보장해야 한다.

총국 소속 국이 수행하는 감사의 경우, 총국장은 이를 독려하고 감독하거나, 총국에 부 감사장이 있는 경우 이를 통해 독려하고 감독하며, 지방 사회보장기금이 수행하는 감사의 경우, 베트남 사회보장기금 총재는 이를 독려하고 감독하거나, 베트남 사회보장기금 부 감사장을 통해 이를 독려하고 감독해야 한다.

조 39. 감사 기능을 수행하는 지청 및 동등 기관의 활동

지청 및 동등 기관(이하 "지청"이라 함)이 각 전문 법률에 따라 전문 감사 기능을 수행하도록 지정된 경우, 그 감사는 감사법, 각 전문 법률, 제43/2023/NĐ-CP 호 정부 명령, 이 시행령 및 다음 사항을 준수하여 이루어진다.

1. 감사 계획 작성: 매년 10월 25일 이전, 지청은 자체의 감사 계획 초안을 상위 기관에 제출하여 통합한다.

2. 감사 기간: 감사 진행 기간은 30일을 초과하지 않으며 복잡한 경우에는 한 번만 연장되지만 최대 15일까지만 가능하다.

3. 중복 감사 처리: 지청의 감사 활동과 다른 감사 기관의 감사 활동이 중복되는 경우, 관련 기관들이 협의하여 처리하며, 합의되지 않는 경우에는 중복 감사 기관이 감사를 진행한다. 두 지청 간 중복 감사가 합의되지 않는 경우, 상위 감사 기관에 보고하여 직접 결정한다.

4. 감사단장 자격: 지청장이 구성한 감사단의 단장은 전문 직원 또는 그 이상의 직급을 가져야 한다.

5. 감사 결과 보고서 작성 기간: 감사 결과 보고서 작성 기간은 15일을 초과하지 않으며 복잡한 경우에는 최대 20일까지 연장될 수 있다.

6. 감사 결론 초안 작성 기간: 감사 결론 초안 작성 기간은 15일을 초과하지 않으며 복잡한 경우에는 최대 20일까지 연장될 수 있다.

7. 감사 결론 발부 독려 및 감독: 상위 관리 기관의 책임자 또는 상위 관리 기관의 부감사장은 지청장의 감사 결론 발부를 독려하고 감독하여 규정된 기간 내에 이루어지도록 보장해야 한다.

8. 재감사: 상위 감사 기관의 책임자가 지청장의 감사 결론이 있을 때 법 위반 징후가 발견되면 재감사를 진행한다.

절 2. 감사결과의 이행

조 40. 이행 원칙

전문 기관이 수행하는 전문 감사 활동의 감사결과를 이행하고, 감사 대상, 직접 관리 기관의 책임자 및 관련 기관, 개인의 책임, 감사결과 이행 상황을 모니터링하고 추적하며, 감사결과 이행 과정에서 발생한 위반 사항을 처리하는 것은 「감사법」, 제43/2023/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ 및 본 호 Chíịnh 르에 따라 이루어진다.

조 41. 전문 감사 기능을 수행하는 기관의 책임자의 책임

1. 전문 감사 기능을 수행하는 기관의 책임자는 감사결과의 내용을 이행하기 위한 문서를 작성해야 하며, 그 문서는 감사결과가 발행된 날로부터 15일 이내에 작성되어야 한다. 이 문서에는 다음 내용이 포함되어야 한다.

가) 경제적 부정 행위에 대한 처리 또는 관련 권한을 가진 정부 기관에 처리를 요청하거나 제안한다.

나) 법령을 위반한 조직 또는 개인에 대한 처리 또는 관련 권한을 가진 정부 기관에 처리를 요청하거나 제안한다.

다) 기구와 정책 개선을 위한 조치를 취하거나 관련 권한을 가진 정부 기관에 이를 요청하거나 제안한다.

2. 감사결과 이행 지시문과 이행 결과는 청사 감사총장 및 상위 관리 기관의 책임자에게 보고되어야 한다.

3. 감사결과 이행 지시를 내릴 때, 전문 감사 기능을 수행하는 기관의 책임자는 경제적 부정 행위를 바로잡기 위한 계획을 제출하도록 요구할 수 있으며, 이를 검토하고 승인하여 국가 재산을 회수하고, 감사 대상이 생산 및 사업을 계속 유지하고 발전할 수 있도록 조건을 마련할 수 있다.

조 42. 감사결과 이행 상황의 모니터링, 추적 및 검사

1. 자신의 직무와 권한 범위 내에서, 전문 감사 기능을 수행하는 기관의 책임자는 감사결과 이행 상황을 모니터링하고 추적하며 공개하고, 발생한 문제를 즉시 처리하도록 지시하고 조직해야 한다.

2. 상위 관리 기관 또는 상위 관리 기관의 청사 감사 기관은 전문 감사 기능을 수행하는 기관의 감사결과 이행 상황을 모니터링하고 추적하며, 해당 기관의 감사결과 처리 결정을 검토하고 처리해야 한다.

장 V

시행규정

조 43. 관련 법률 및 규정의 수정 및 폐지

1. 2020년 8월 4일 제89/2020/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「보건사회보장국의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률 시행령」 제5조의 "검사-감사 부"를 "검사"로 수정한다.

2. 2011년 11월 26일 제정된 「기밀법」, 2014년 4월 26일 제33/2014/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「국방 검사 활동에 관한 법률 시행령」 제2조 제2항, 제4조 제2항 및 제3항, 제5조 제1항, 제6조 제1항, 제9조 제1항 제d호, 제19조, 제20조, 제21조, 제37조 제2항 제a호에서 "기밀"이라는 용어를 삭제한다.

3. 다음 법률 시행령들을 모두 폐지한다.

가) 2009년 4월 7일 제35/2009/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「자원 및 환경 검사 활동에 관한 법률 시행령」

나) 2012년 2월 9일 제7/2012/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「전문 검사 기능을 수행하는 기관 및 전문 검사 활동에 관한 법률 시행령」

다) 2012년 10월 9일 제82/2012/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「재정 검사 활동에 관한 법률 시행령」

라) 2012년 11월 5일 제90/2012/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「인사 검사 활동에 관한 법률 시행령」

마) 2013년 3월 29일 제26/2013/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「건설 검사 활동에 관한 법률 시행령」

바) 2013년 5월 9일 제42/2013/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「교육 검사 활동에 관한 법률 시행령」

사) 2013년 5월 31일 제57/2013/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「교통 검사 활동에 관한 법률 시행령」

아) 2013년 10월 20일 제140/2013/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「통신 검사 활동에 관한 법률 시행령」

자) 2013년 12월 20일 제213/2013/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「과학기술 검사 활동에 관한 법률 시행령」

차) 2013년 12월 24일 제216/2013/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「계획투자 검사 활동에 관한 법률 시행령」

카) 2014년 3월 11일 제17/2014/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「외교 검사 활동에 관한 법률 시행령」

타) 2014년 5월 29일 제54/2014/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「법무 검사 활동에 관한 법률 시행령」

파) 2014년 12월 25일 제122/2014/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「보건 검사 활동에 관한 법률 시행령」

하) 2015년 5월 14일 제47/2015/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「농업발전 검사 활동에 관한 법률 시행령」

한) 2015년 12월 14일 제127/2015/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「공업상거래 검사 활동에 관한 법률 시행령」

람) 2016년 3월 31일 제21/2016/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「사회보장보험 검사 활동에 관한 법률 시행령」

러) 2016년 12월 27일 제173/2016/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「문화체육관광 검사 활동에 관한 법률 시행령」

로) 2017년 3월 15일 제27/2017/NĐ-CP 호 Chíịnh phủ가 발행한 「과학기술 검사 활동에 관한 법률 시행령」 일부 개정 및 보완

t) 시행령 제 110/2017/NĐ-CP 2017년 10월 4일 정부가 발표한 노동-상이자와 사회 복지 부문 감사 조직 및 운영에 관한 규정;

u) 시행령 제 54/2020/NĐ-CP 2020년 5월 18일 정부가 발표하여 공업 및 상업 부문 감사 조직 및 운영에 관한 시행령 제 127/2015/NĐ-CP 2015년 12월 14일 정부가 발표한 일부 조항을 수정 보완하는 규정;

v) 결정 제 12/2014/QĐ-TTg 2014년 1월 27일 총리가 발표한 전문 감사 공무원에 대한 보수 제도에 관한 규정;

조 44. 이행 조항

이 법률 시행 이전에 감사 기관 또는 전문 감사 기능을 수행하도록 지정된 기관 중 이 법률에 따라 계속 감사 기관으로 설립되지 않거나 전문 감사 기능을 계속 수행하지 않는 기관은 이미 발행된 감사 결정에 따라 다음과 같이 계속 감사를 실시한다:

1. 2022년 7월 1일 이전에 발행된 감사 결정에 따른 감사는 감사 법률 제 56/2010/QH12 및 그 시행에 관한 지침 문서에 따라 계속 진행한다.

2. 2022년 7월 1일부터 이 법률 시행 전까지 발행된 감사 결정에 따른 감사는 감사 법률 제 11/2022/QH15 및 그 시행에 관한 지침 문서에 따라 계속 진행한다.

조 45. 효력 발생

본 시행령은 2024년 3월 1일부터 효력이 발생한다.

조 46. 이행 책임

각 장관, 부처 수장, 베트남 사회보장공단 총감독, 중앙 직할 성 및 도의 인민위원회 주석, 정부 비밀통신기관 위원회 위원장, 각 부의 감사장, 베트남 사회보장공단 감사장, 비밀통신기관 감사장, 총국 및 부속 국 감사장, 소속 국 감사장, 전문 감사 기능을 수행하도록 지정된 기관 수장, 관련 기관 및 개인은 본 시행령의 이행에 대해 책임을 진다.