시행령 제 07/2010/TT-BNV는 정부가 2010년 3월 8일에 공포한 공무원 정원 관리에 관한 국무회의령 제 21/2010/NĐ-CP 일부 조항의 시행을 위한 지침을 제공한다.

시행규칙

공무원 정원 관리에 관한 국무회의 규칙 제21호 2010년 3월 8일 명령에 따른 몇 가지 조항의 시행에 대한 지침

국무회의 규칙 제21호 2010년 3월 8일 명령에 따라 공무원 정원 관리를 하는 것에 근거한다.
국무회의 규칙 제48호 2008년 4월 17일 명령에 따라 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 것에 근거한다.
내무부는 국무회의 규칙 제21호 2010년 3월 8일 명령에 따라 공무원 정원 관리에 대한 몇 가지 조항을 시행하기 위해 다음과 같이 지침을 제공한다: 연간 공무원 정원 계획을 세우기; 이전 연도의 공무원 정원 사용 결과 보고서를 작성하기; 공무원 정원 관리 실적 통계 및 보고서 제출 제도; 공무원 정원 계획 표준 양식 등년 의 표준 양식; 현재 있는 공무원 정원 통계 및 합계 표준 양식은 다음과 같다:

조 1. 연간 공무원 정원 계획을 세우기

중앙과 지방에서 국무회의 규칙 제21호 2010년 3월 8일 명령에 따라 공무원 정원 관리를 하는 기관, 단체, 공공기관은 다음과 같이 연간 공무원 정원 계획을 세워야 한다:

1. 절차에 관하여

연간 공무원 정원 계획은 각 관리 수준별로 아래위 순으로 세워진다. 구체적으로 다음과 같다:

단계 1: 법적 인격, 도장, 계좌를 가지고 있는 기관, 단체, 공공기관은 직접 상급 관리 기관에 계획을 보내야 한다.

단계 2: 조직 및 정원 관리를 맡은 기관은 상급 관리 기관이 관할하는 기관, 단체, 공공기관의 정원 계획을 검토하고, 자신의 기관, 단체, 공공기관의 계획을 작성하여 책임자에게 제출하고 상급 관리 기관에 보내야 한다.

단계 3: 내무부의 조직 인사과, 조직 인사실은 국무회의 규칙 제21호 2010년 3월 8일 명령의 조 2의 항 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9와 중앙 직속 시, 도의 내무국은 다음과 같은 책임이 있다:

가) 그들이 관할하는 기관, 단체, 공공기관의 연간 공무원 정원 계획을 검토한다.

나) 국무회의 규칙 제21호 2010년 3월 8일 명령의 조 2의 항 1, 2에 따라 기관, 단체, 공공기관은 자신의 기관, 단체, 공공기관의 계획을 작성하여 책임자에게 제출하고 내무부에 보내야 한다.

국무회의 규칙 제21호 2010년 3월 8일 명령의 조 2의 항 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9에 따라 기관, 단체, 공공기관은 자신의 기관, 단체, 공공기관의 계획을 작성하여 책임자에게 제출하고 결정권한을 가진 기관에 보내고 내무부에 보고해야 한다.

2. 연간 공무원 정원 계획을 세우는 표준 양식은 이 통지의 조 4, 조 5에 따라 이루어진다.

3. 계획에 첨부되는 문서는 다음과 같다:

가) 조직 설립 승인 결정 또는 조직 설립, 합병, 통합 결정 (새로운 조직이 설립되거나 등급이 변경되거나 조직 형태가 변경된 경우)

나) 시, 군 행정 구역 분할, 조정 승인 결정

다) 기관, 단체, 공공기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조 규정 승인 결정

라) 기관, 단체, 공공기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 따른 직위 설정

4. 연간 공무원 정원 계획 검토 조건, 내용 및 절차

가) 조건에 관하여

기관, 단체, 공공기관의 연간 공무원 정원 계획 문서는 규정에 따라 완전하고 시간 내에 제출되어야 한다.

기관, 단체, 공공기관은 법률에 따라 적절한 권한으로 설립되어야 한다.

나) 내용에 관하여

연간 공무원 정원 계획 검토는 국무회의 규칙 제21호 2010년 3월 8일 명령의 조 4, 조 8에 따라 이루어지고 이 통지에 따라 지침이 제공된다.

다) 절차에 관하여

단계 1: 규정에 따라 계획 문서를 검토한다.

단계 2: 규정에 따라 계획 내용을 검토한다.

단계 3: 책임자가 검토하고 결정하도록 상위 기관, 단체, 공공기관에 제출한다.

조 2. 직전 연도 정원 사용 결과 보고서

직전 연도 정원 사용 결과 보고서 작성 및 통계표 첨부, 현 정원 공무원 수를 통계하고 집계한 자료를 정부가 2010년 3월 8일에 제정한 제21호 시행령 제8조 제1항에 따라 제출하는 방법은 다음과 같다.

1. 법적 인격을 가지며 도장을 소유하고 계좌를 보유한 기관, 단체, 공공기관은 직전 연도 정원 사용 결과 보고서를 작성하여 상위 관리 기관에 제출해야 하며, 현재 공무원 정원 수를 통계하고 집계한 자료를 첨부해야 한다.

2. 직전 연도 정원 사용 결과 보고서 작성 및 상위 관리 기관에 제출하도록 조직과 정원 관리를 위임받은 기관은 본 기관, 단체, 공공기관의 현재 공무원 정원 수를 통계하고 집계한 자료를 첨부하여 상위 관리 기관에 제출해야 한다.

3. 정부가 2010년 3월 8일에 제정한 제21호 시행령 제2조 제1항, 제2항에 따른 기관, 단체, 공공기관의 조직 인사부, 인사총괄부, 내무처는 본 기관, 단체, 공공기관의 현재 공무원 정원 수를 통계하고 집계한 자료를 첨부하여 상위 관리 기관에 제출해야 한다.

정부가 2010년 3월 8일에 제정한 제21호 시행령 제2조 제3항부터 제9항까지에 따른 기관, 단체, 공공기관은 본 기관, 단체, 공공기관의 현재 공무원 정원 수를 통계하고 집계한 자료를 첨부하여 정원 결정 권한을 가진 기관에 제출해야 한다.

3. 현재 공무원 정원 수를 통계하고 집계한 표는 이 통지 제5조에 따른다.

조 3. 정원 관리 실적 통계 및 보고 제도

정부가 2010년 3월 8일에 제정한 제21호 시행령 제13조 제3항, 제17조 제3항에 따른 공무원 정원 관리 실적 통계 및 보고 제도는 다음과 같이 시행된다.

1. 정기 통계 및 보고 제도

a) 연간 정원 계획 보고서; 이 통지 제4조에 따른 연간 정원 계획 표를 첨부한다.

b) 직전 연도 정원 사용 결과 보고서; 이 통지 제5조에 따른 통계 및 집계 표를 첨부한다.

정부가 2010년 3월 8일에 제정한 제21호 시행령 제2조 제1항, 제2항에 따른 기관, 단체, 공공기관은 직전 연도 정원 사용 결과 보고서와 연간 정원 계획 보고서를 첨부하여 7월 20일 이전에 내무부에 제출해야 한다. 정부가 2010년 3월 8일에 제정한 제21호 시행령 제2조 제3항부터 제9항까지에 따른 기관, 단체, 공공기관은 정원 결정 권한을 가진 기관과 내무부에 제출해야 한다.

7월 20일 이후에 기관, 단체, 공공기관이 직전 연도 정원 사용 결과 보고서와 연간 정원 계획 보고서를 제출하지 않으면, 기존 정원이 유지된다. 2010년에는 9월 30일까지 제출해야 한다.

2. 비상 보고

이 조 제3항에 따른 정기 통계 및 보고 제도 외에 공무원 정원 관리 기관의 요청에 따라 비상 보고를 해야 한다. 보고 내용과 기한은 공무원 정원 관리 기관이 정한다.

조 제4조. 공무원 정원계획 연간표준양식

공무원 정원계획 연간표준양식은 조직 형태에 따라 두 가지 유형이 있습니다.

1. 표 1A와 표 1B: 행정기관 및 조직의 공무원 정원계획 연간표준양식입니다. 그 중 중앙 기관, 조직, 단위는 표 1A를 사용하고 지방은 표 1B를 사용합니다.

2. 표 2A와 표 2B: 공공기관의 공무원 정원계획 연간표준양식입니다. 그 중 중앙 기관, 조직, 단위는 표 2A를 사용하고 지방은 표 2B를 사용합니다.

조 제5조. 공무원 정원현황 통계 및 종합표준양식

공무원 정원현황 통계 및 종합표준양식은 조직 형태에 따라 두 가지 유형이 있습니다.

1. 표 3A와 표 3B: 행정기관 및 조직의 공무원 정원현황을 통계 및 종합하는 표준양식입니다. 그 중 중앙 기관, 조직, 단위는 표 3A를 사용하고 지방은 표 3B를 사용합니다.

2. 표 4A와 표 4B: 공공기관의 공무원 정원현황을 통계 및 종합하는 표준양식입니다. 그 중 중앙 기관, 조직, 단위는 표 4A를 사용하고 지방은 표 4B를 사용합니다.

조건 6. 효력 발생

본 고시는 2010년 9월 15일부터 효력이 발생합니다.

2003년 12월 24일 발행된 내무부 고시 제89/2003/TT-BNV에 따른 행정 및 공공기관 정원 관리 분권화 지침을 폐지합니다.

조 7. 집행 책임

1. 중앙부처 장관, 정부 소속 기관의 수장, 정부가 설치한 중앙 행정조직의 책임자, 지방인민회의 의장, 지방인민위원회 주석, 중앙 직할 도시 인민위원회 주석, 관련 기관, 조직 및 개인은 본 고시를 이행하는 데 책임을 집니다.

이행 과정에서 문제가 발생하면 내무부에 보고하여 지도 및 해결해 달라고 요청합니다./.