대통령령 제 07/2026/NĐ-CP 호는 국가 기관과 군대의 지휘관 직위 보수를 수정하고 보충합니다. 이 문서는 하노이와 호치민 시를 포함한 각 지방에서 국장부터 실장까지의 지휘관 직위 보수 비율을 구체적으로 규정합니다.
Đối tượng áp dụng
정부 기관의 공무원 및 군인
Các điểm cốt lõi
- 부의 국장은 하노이와 호치민 시에서 지휘관 직위 보수 비율 1.10을 받으며, 다른 지방에서는 1.00을 받습니다 (조 1.1).
- 하노이와 호치민 시의 읍면 주민위원회 주석은 지휘관 직위 보수 비율 0.70을 받으며, 그 외 지역에서는 0.60을 받습니다 (조 1.2).
- 부의 감사실장은 지휘관 직위 보수 비율 1.00을 받습니다 (조 1.3a).
- 대통령령 제 33/2023/NĐ-CP 호의 읍면 주민위원회 주석 및 부주석의 지휘관 직위 보수 규정을 폐지합니다 (조 2.3).
- 분류되지 않은 국의 지휘자 직위는 분류된 2등급 국의 지휘관 직위 보수 비율을 적용합니다 (조 4.2a).
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 하노이와 호치민 시의 일부 지휘자 직위 보수를 증가시켜 관리 업무 동기를 부여합니다.
- 지방 간의 보수 차이를 줄여 임금 정책의 공평성을 높입니다.
- 분류되지 않은 단위는 더 낮은 비율을 적용받아 지휘자의 수입에 영향을 미칠 수 있습니다.
❓ Câu hỏi thường gặp
Đang cập nhật.
Toàn văn
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정부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 07/2026/NĐ-CP |
하노이, 2026년 1월 10일 |
처분령
제204/2004/NĐ-CP호 2004년 12월 14일 정부가 발佈한 공무원, 공무직, 비정부 직원 및 군대에 대한 급여 제도에 관한 정부결정을 수정하고 보완함 2009년 76/2009/NĐ-CP호, 2012년 14/2012/NĐ-CP호, 2013년 17/2013/NĐ-CP호 및 2016년 117/2016/NĐ-CP호 정부결정으로 수정되고 보완된 것 |||지방자치단체 조직법 제72/2025/QH15호;공무원 및 공무직 법 제80/2025/QH15호;
근거 정부조직 법률 제63/2025/QH15 호;
근거 비정부직원법 제58/2010/QH12호;
근거 공무원 및 비정부직원법과 비정부직원법 일부 조항을 수정하고 보완하는 법률 제52/2019/QH14호; 감사법 제84/2025/QH15호; 정부는 제204/2004/NĐ-CP호 정부결정에 대한 수정 및 보완을 위한 정부결정을 발佈함
근거 2004년 12월 14일 정부가 발佈한 공무원, 공무직, 비정부 직원 및 군대에 대한 급여 제도에 관한 정부결정을 수정하고 보완함
내무부 장관의 건에 따라;
2009년 76/2009/NĐ-CP호, 2012년 14/2012/NĐ-CP호, 2013년 17/2013/NĐ-CP호 및 2016년 117/2016/NĐ-CP호 정부결정으로 수정되고 보완된 것 조 1. 정부결정 제204/2004/NĐ-CP호에서 수정되고 보완된 정부결정 제76/2009/NĐ-CP호, 제14/2012/NĐ-CP호, 제17/2013/NĐ-CP호 및 제117/2016/NĐ-CP호에 따라 국가기관, 국가유공기관, 인민군 및 인민경찰 소속의 선출 또는 임명된 지휘직 보수 추가금 표에 일부 항목을 수정하고 보완하며, 일부 항목을 폐지함 1. 목 1 제4항 제a호를 다음과 같이 수정하고 보완함 "a) 부에 속한 국장의 지휘직 보수 추가금 계수 지휘직 직위 국장 유형 1 국장 유형 2
계수
국장
부국장
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수수료 징수 항목 |
지역 기관장, 지청장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
- 본부장, 실장, 사무총장 |
- 지역 기관장, 지청장 또는 동등한 직위 (다른 성, 도시) |
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지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
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1 |
- 부본부장, 부실장, 부사무총장 |
1,10 |
1,00 |
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2 |
- 지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (다른 성, 도시) |
0,90 |
0,80 |
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3 |
지역 기관, 지청 및 동등한 직위 소속의 실장, 대장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
0,80 |
0,70 |
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4 |
지역 기관, 지청 및 동등한 직위 소속의 실장, 대장 또는 동등한 직위 (다른 성, 도시) 지역 기관, 지청 및 동등한 직위 소속의 부실장, 부대장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
0,70 |
0,60 |
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5 |
지역 기관, 지청 및 동등한 직위 소속의 부실장, 부대장 또는 동등한 직위 (다른 성, 도시) |
0,60 |
0,50 |
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6 |
2. 목 1 제8항 뒤에 제8a항을 다음과 같이 추가함 "8a. 성, 도시, 특별구가 속한 현, 구, 특별구 |
0,50 |
0,40 |
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7 |
성, 도시, 특별구가 속한 하노이 시, 호치민 시 |
0,40 |
0,40 |
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8 |
성, 도시, 특별구가 속한 다른 성, 도시 |
0,30 |
0,30 |
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9 |
현, 구, 특별구 인민위원회 위원장 |
0,25 |
0,25 |
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10 |
현, 구, 특별구 인민위원회 부위원장 |
0,20 |
0,20 |
인민위원회 전문 부서 장관 및 동등한 직위
인민위원회 전문 부서 부장관 및 동등한 직위
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수수료 징수 항목 |
지역 기관장, 지청장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
3. 목 1 제11항 제11.1호를 다음과 같이 수정함 |
"11.1. 부, 정부와 같은 기관, 부에 속한 국에 속한 검찰 |
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지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
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1 |
a) 부, 정부와 같은 기관 |
0,70 |
0,60 |
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2 |
검찰장 |
0,60 |
0,50 |
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3 |
부검찰장 |
0,35 |
0,25 |
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4 |
실장 |
0,20 |
0,15 |
부실장
b) 부에 속한 국에 속한 검찰
4. 목 1 제3항, 제4항 제c호, 제5항, 제9항, 제10항, 제11항 제11.3호, 제11.4호, 제12항, 제13항 및 제14항을 폐지함
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수수료 징수 항목 |
지역 기관장, 지청장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
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1 |
1. 이 결정은 2026년 1월 10일부터 효력이 발생함 |
1,00 |
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2 |
2. 이 결정에서 규정된 보수 추가금은 2026년 1월 1일부터 적용됨 |
0,80 |
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3 |
3. 성급 인민위원회 위원장 및 부위원장 직위의 보수 추가금 규정은 정부결정 제33/2023/NĐ-CP호에서 폐지됨 |
0,60 |
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4 |
부실장 |
0,40 |
b) 부에 속한 국의 감사
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수수료 징수 항목 |
지역 기관장, 지청장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
- 본부장, 실장, 사무총장 |
- 지역 기관장, 지청장 또는 동등한 직위 (다른 성, 도시) |
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지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
||
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1 |
1. 이 결정은 2026년 1월 10일부터 효력이 발생함 |
0,70 |
0,60 |
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2 |
2. 이 결정에서 규정된 보수 추가금은 2026년 1월 1일부터 적용됨 |
0,50 |
0,40 |
4. 목 I의 제3항, 제4항의 점 c, 제5항, 제9항, 제10항, 제11항의 점 11.3, 제11항의 점 11.4, 제12항, 제13항 및 제14항을 폐지한다.
조 2. 효력 발생
1. 이 명령은 2026년 1월 10일부터 효력이 발생한다.
2. 본 명령에서 규정된 보수는 2026년 1월 1일부터 적용된다.
3. 사회 주민위원회 주석 및 부주석 직위 보수에 대한 규정을 명령 제33/2023/NĐ-CP(사회 주민위원회 및 시·촌·도시 거주자 단체에서 활동하는 비전임직 공무원 및 공무원에 관한 규정)에서 폐지한다.
조 3. 이행조항
1. 행정기구 개편 또는 행정구역 개편에 따른 영향으로 국회의 상임위원회 또는 정부의 규정에 따라 직위급 보수를 보전받고 있거나 아직 직위급 보수 계수를 받지 못한 읍면동 특별행정구역 주민위원회의 지도직 직위에 대해서는 다음 각 호와 같이 지위보수를 적용한다.
가) 보전된 직위보수 계수가 조 제1조 제2항에 따른 직위보수 계수보다 높은 경우에는 다음 원칙을 준수하여 지위보수를 적용한다. 즉, 보전된 지위보수를 규정된 기간 동안 계속 적용하고 그 이후에는 조 제1조 제2항에 따른 지위보수를 적용한다.
나) 2025년 7월 1일부터 2026년 1월 1일 전까지 직위보수 계수를 적용받지 못하거나 보전된 직위보수가 조 제1조 제2항에 따른 직위보수보다 낮은 경우에는 다음 원칙을 준수하여 지위보수를 적용한다. 즉, 지위보수를 추징하고 사회보험을 보전된 직위보수 계수 또는 조 제1조 제2항에 따른 직위보수 계수와 보전된 직위보수 계수 간 차액에 따라 사회보험을 추징한다. 이는 지위를 취임한 날부터 적용된다.
2. 아직 분류 결정이 내려지지 않은 부 소속 국의 지도직 직위에 대해서는 다음 각 호와 같이 지위보수를 적용한다.
가) 조 제1조 제1항에 따른 2등급 국의 직위보수 계수를 적용한다.
나) 2025년 3월 1일부터 정부령에 따라 행정기구 개편으로 인해 보전된 직위보수가 조 제1조 제1항 및 본 조 제1호에 따른 부 소속 국의 지도직 직위보수보다 높은 경우에는 보전된 지위보수를 규정된 기간 동안 계속 적용하고 그 이후에는 조 제1조 제1항 및 본 조 제1호에 따른 지위보수를 적용한다. 아직 지위보수를 적용받지 못하거나 보전된 지위보수가 조 제1조 제1항 및 본 조 제1호에 따른 부 소속 국의 지도직 직위보수보다 낮은 경우에는 조 제1조 제1항 및 본 조 제1호에 따른 지위보수를 적용한다.
조 4. 시행책임
각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 중앙정부 소속 기관의 수장, 성시 주민위원회 위원장은 본 시행령을 집행하는 책임을 진다./.
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수신처: |
정부총리 인준 (인)
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