시행규칙 제 08/2013/TT-TTCP 재산 및 소득의 투명성에 관한 규정의 시행에 대한 지침

시행규칙

재산 및 소득의 투명성에 관한 규정의 시행을 위한 지침

 부패방지법 제55호 2005/QH11 법률(2007년 제1호 2007/QH12 법률 및 2012년 제27호 2012/QH13 법률 개정)에 근거함;

정부가 2013년 7월 17일 제정한 78/2013/NĐ-CP 호에 의거하여 재산 및 소득의 투명성에 관한 법률을 시행함에 있어

정부가 2012년 10월 9일 제정한 83/2012/NĐ-CP 호에 의거하여 중앙 검찰청의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함에 있어

부패방지국 국장과 법제실 실장의 건의를 심사하여

중앙 검찰총장은 재산 및 소득의 투명성에 관한 규정의 시행을 위한 지침을 통지한다.

장 1

재산 및 소득 신고

조 1. 재산 및 소득 신고 의무자

1. 전문 국회의원, 전문 지방의회 의원, 국회의원 후보자, 지방의회 의원 후보자, 국회의원 및 지방의회에서 선출될 예정인 자.

2. 행정기관, 국가기관, 정치조직, 정치사회조직, 사회조직, 사회직업조직, 예산을 사용하고 국가재산을 보유하는 다른 단위에서 국가사무를 수행하는 직원으로서 군수 이상의 직급(직급 보수계수 0.2 이상)을 받는 자.

3. 인민군 사령관으로서 소대장 부사령관 이상 또는 그에 상응하는 직급을 가진 자; 인민경찰 사령관으로서 소대장 부사령관, 경찰서장 부서장, 대대장 부대장 이상 또는 그에 상응하는 직급을 가진 자.

4. 병원, 연구소, 언론기관, 공사관리처, 정부 예산 또는 국가재산을 사용하는 공사관리처, 정부 지원 개발 차관(ODA)을 사용하는 공사관리처 등 공공기관에서 부서장 부사령관 이상의 직급을 가진 자.

5. 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 평생교육센터의 교장, 부교장; 대학, 고등학교, 전문학교, 직업학교에서 부서장 부사령관 이상의 직급을 가진 자.

6. 국가기업에서 근무하는 자로서 다음 각목의 자.

가) 이사회 회원, 이사, 감사, 감사위원, 부서장 부사령관 이상의 직급을 가진 관리자.

나) 정부 또는 국가기업의 지분을 대표하는 자로서 국가기업 또는 국가기업의 지분을 가진 기업에서 부서장 부사령관 이상의 직급을 가진 관리자.

7. 당부 서기, 부서기, 지방의회 의장, 부의장, 지방자치단체 의장, 부의장, 위원; 지방자치단체의 군사 지휘관, 지방자치행정공무원, 건설공무원, 재정공무원, 사법공무원; 지방경찰서장.

8. 수사관, 검사, 심사관, 판사, 법원 서기, 국가감사원 감사관, 검찰관, 집행관, 국가공증인.

9. 당국, 국가기관, 정치사회조직, 인민군, 인민경찰, 공공기관에서 직위를 가지지 않지만 다음 각목의 업무를 계속적으로 수행하는 공무원 및 비공무원.

가) 이 통지에서 명시된 목록 A에 따라 국가예산 및 국가재산을 관리하는 업무.

나) 이 통지에서 명시된 목록 B에 따라 국가기관, 조직, 단위와 직접 접촉하고 해당 분야의 업무를 처리하는 업무.

조 2. 신고 대상 재산 및 소득의 원칙과 범위

1. 재산 및 소득을 신고할 의무가 있는 자는 신고 기한 내에 신고 대상 재산 및 소득의 수량, 가치 등 정보를 사실대로 정확히 신고하고 변동 사항도 함께 신고하며, 신고한 정보에 대한 책임을自负。

2. 신고 대상 재산 및 소득은 신고 의무자 본인, 배우자 또는 미성년 자녀(법률이 정하는 입양 자녀 포함)가 소유권 또는 사용권을 행사하는 재산 및 소득을 말한다. 이는 재산 및 소득 신고서 작성을 완료한 시점에서 해당 재산 및 소득을 의미한다.

3. 신고 대상 재산 및 소득의 가치는 구입, 양도, 건설 시 지불한 금액 또는 선물, 증여, 상속 받은 경우의 추정 가치로 산정된다.

4. 재산 증감 신고 및 출처 설명은 본 통지부에 부록 II로 첨부된 재산 및 소득 신고서 양식과 부록 III로 첨부된 재산 및 소득 신고 지침에 따라 이루어진다.

조 3. 신고 대상 재산 및 소득

1. 주택 및 건축물 종류:

가) 소유권 증명서를 발급받은 주택 및 기타 건축물

나) 소유권 증명서 미발급 또는 다른 사람 명의로 된 증명서를 보유한 주택 및 기타 건축물로서 신고 의무자, 배우자 또는 미성년 자녀가 실질적으로 소유하고 있는 것

다) 국가 소유의 주택 및 기타 건축물을 임대하거나 사용 중인 것

2. 토지 사용권 종류:

가) 사용권 증명서를 발급받은 토지 사용권

나) 사용권 증명서 미발급 또는 다른 사람 명의로 된 증명서를 보유한 토지 사용권

3. 금전(국내외 통화)은 현금, 대출금, 선금, 국내외 개인 및 기관의 예치금으로서 총 가치가 5억 동 이상인 것

4. 자동차, 오토바이, 오토바이(굴착기, 굴삭기, 기타 오토바이 포함), 선박, 비행기, 보트 및 기타 국가 관리 대상 동산(등록 사용 및 등록증 발급 규정 준수)으로서 각 종류별 총 가치가 5억 동 이상인 것

5. 귀금속, 보석, 주식, 기업 참여 자금, 기타 양도 가능한 증권으로서 각 종류별 총 가치가 5억 동 이상인 것

6. 기타 각 종류별 총 가치가 5억 동 이상인 재산으로서 화분, 가구 세트, 그림, 사진, 공예품 등

7. 해외 재산 및 계좌는 본 조 제1항부터 제6항까지 규정된 재산이 베트남 영토 밖에 위치한 것을 말한다.

8. 채무는 채무액, 타인에게 위탁 관리 또는 보관한 재산의 가치로서 총 가치가 5억 동 이상인 것

9. 연간 총 소득은 월급, 보너스, 지원금, 상금, 용역비, 선물, 증여, 상속, 투자 수익, 발명, 특허, 기타 소득 등으로 구성되며, 이를 베트남 동으로 환산한다.

연간 총 소득 신고 기간은 다음과 같이 결정된다: 첫 번째 신고에서는 해당 연도 1월 1일부터 신고일까지, 두 번째 신고 이후에는 직전 신고 기간 다음 날부터 신고일까지이다. 다만 2013년은 2013년 1월 1일부터 신고일까지로 신고 기간을 산정한다.

조 4. 신고 대상 재산 및 소득의 변동, 증가 재산의 출처 설명

1. 주거용 건물, 건설공사, 토지 사용권이 수량, 면적에서 증감되거나 주거 등급, 공사 등급, 토지 종류가 이전 신고 기간과 비교하여 변경된 경우

2. 제3조 제3항부터 제8항까지 규정한 재산 중 수량에서 증감되거나 종류가 변경되어 각 종류별로 이전 신고 기간과 비교하여 증감 금액이 50백만 원 이상인 경우

3. 본 조 제1항, 제2항에서 규정한 사항이 증가한 경우에는 신고 의무자에게 증가한 재산의 출처를 설명하도록 함

4. 재산 변동을 확인하고 증가한 재산의 출처를 설명하기 위한 신고 기간은 다음과 같이 결정됨: 첫 번째 신고는 해당 연도 1월 1일부터 신고일까지로 결정되며, 두 번째 이후 신고는 직전 신고 기간의 신고일부터 신고일까지로 결정됨

5. 2013년 재산 증가 출처를 설명하기 위한 신고 기간은 2013년 2월 1일(법률 제27/2012/QH13이 부패방지법 일부 조항을 개정하여 시행된 날짜)부터 신고일까지로 계산됨

조 5. 재산 및 소득 신고 절차와 방법

1. 매년 11월 30일까지 최소한으로, 조직 인사 업무 담당 부서는 다음을 수행함

a) 자기 기관, 단체, 단위의 신고 의무자를 명단화하고, 그 명단을 기관장, 단체장, 단위장에게 승인을 받도록 하며, 명단에는 당위 관리 대상, 상위 관리 대상, 기관, 단체, 단위 관리 대상이 구분되어야 함

b) 직접 소속 기관, 단체, 단위에 신고 의무자 명단을 전송함

c) 재산 및 소득 신고 양식(이하 "신고 양식"이라 함)을 전송하고, 신고 방법 지침과 함께 신고 의무자에게 신고를 요구함

2. 신고 양식을 받은 날로부터 10일 이내에 신고 의무자는 신고를 완료하고, 조직 인사 업무 담당 부서에 1부를 제출하며, 개인적으로 1부를 보관함

신고 시점에서 신고 의무자가 객관적인 이유로 정해진 기간 내에 신고를 할 수 없는 경우에는 해당 기관, 단체, 단위가 정한 시점보다 앞서거나 뒤에 신고를 할 수 있으며, 가능한 한 가까운 시점에서 신고를 해야 함

3. 조직 인사 업무 담당 부서는 신고 양식을 접수, 검토, 복사, 전송, 보관, 관리함

a) 신고 양식을 받은 날로부터 7일 이내에 신고 내용의 완전성을 검토하며, 신고 양식이 규정에 맞지 않은 경우(모델에 따라) 재신고를 요청하고, 재신고 기간은 요청을 받은 날로부터 3일 이내로 함

b) 신고 양식을 복사, 전송, 보관함

본문을 당 조직위원회에, 신고자가 상위 당위 관리 대상인 경우 해당 상위 당위 관리 위원회에 1부 복사본을 전송함

상위 관리 대상인 신고자의 경우 상위 기관에 본문을 전송하며(또는 상위 당위 관리 대상인 경우 복사본을 전송)

공개될 기관, 단체, 단위에 신고 양식 복사본을 전송하여 공개를 실시하며, 공개 후 해당 기관에 신고자의 신고 양식과 관련 서류를 보관함

조직 인사 부서는 신고 양식의 교부, 수령을 기록하는 장부를 열람함

c) 신고 의무자가 다른 기관, 단체, 단위로 이동할 때 신고 양식은 신고자의 인사 서류와 함께 새로운 기관, 단체, 단위에 이관되며, 신고 의무자가 퇴직하거나 퇴직할 때 신고 양식은 공무원, 공무직, 비정규직 인사 서류 관리 규정에 따라 보관됨

4. 재산 및 소득 신고는 매년 12월 31일까지 완료해야 하며, 신고 양식의 교부, 수령은 다음 연도 3월 31일까지 완료해야 함

5. 국회의원, 지방의회의원 후보자의 재산 및 소득 신고 절차와 방법은 선거관리위원회 규정에 따름

조 6. 신고내용의 이용 및 활용

1. 신고내용은 다음 각 경우에 사용된다:

가) 신고의무자에 대한 선출, 승인, 임명, 해임, 면직, 파면, 징계 등에 사용됨;

나) 부패행위와 관련된 공개, 감사, 감찰, 감사원 검토, 수사, 확인, 결론 도출, 처리 등의 활동에 사용됨;

다) 인사 및 간부 업무와 관련된 다른 요구사항에 사용됨.

2. 신고내용을 저장한 직원 파일과 함께 신고내용의 이용 및 활용 절차와 방법:

가) 신고의무자를 관리하는 권한 있는 기관, 단체 또는 단위는 신고내용을 직원 관리와 부패방지를 위한 목적으로 적극적으로 이용 및 활용하며, 이 과정은 해당 기관, 단체 또는 단위의 책임자의 문서로 지시되어야 함;

나) 신고내용을 이용하고자 하는 다른 기관, 단체 또는 단위는 그 목적을 명시한 문서를 제출해야 하며, 이를 수행하는 사람은 해당 기관, 단체 또는 단위로부터 소개장을 받아야 함. 신고내용을 관리하는 기관, 단체 또는 단위는 해당 요청이 본 조항의 규정에 맞지 않으면 이를 거절할 수 있음.

3. 신고내용의 이용 및 활용은 신고내용을 관리하는 기관, 단체 또는 단위에서 이루어져야 하며, 필요하다면 다른 장소에서 이를 수행하려면 해당 기관, 단체 또는 단위의 책임자의 동의가 있어야 함.

장 II

신고내용의 공개

조 7. 신고내용 공개의 원칙

1. 신고의무자가 근무하는 기관, 단체 또는 단위의 모든 직원에게 신고내용이 공개되며, 규모가 크거나 분산된 기관, 단체 또는 단위에서는 본 통지의 조 9 및 조 10에 따라 공개됨.

2. 국회의원 후보자 및 지방의회 대표 후보자의 신고내용은 그들이 일상적으로 근무하는 장소뿐만 아니라 선거관리위원회 규정에 따라 회의 참석자들에게도 공개됨.

3. 국회의원 및 지방의회 대표로 선출될 예정인 사람들의 신고내용은 해당 기간의 회의에서 국회의원 및 지방의회 대표들에게 공개되며, 이는 국회의 상임위원회 규정 및 지방의회 상임위원회 규정에 따라 이루어짐.

4. 국가 자본의 대표자로서 국가 자본을 보유한 기업이나 국가 소유 기업에서 부서장 부서장 이상의 직위를 맡고 있는 신고의무자의 신고내용은 그를 대표하도록 지명한 기관 또는 기업에서 공개됨.

5. 신고의무자가 근무하는 기관, 단체 또는 단위를 관리하는 책임자는 해당 기관, 단체 또는 단위 내의 신고의무자의 신고내용의 공개 범위와 방식(게시 또는 회의에서 발표)을 결정하며, 이는 2013년 7월 17일 정부가 발행한 78/2013/NĐ-CP 호에 따른 재산 및 소득 투명성에 관한 정부령의 조 14에 따라 이루어져야 하며, 다음과 같이 이루어짐:

가) 중앙당 비서실장은 중앙당 비서, 정치국 위원, 중앙당 비서부 위원 및 중앙당 비서실에서 일하는 사람들의 신고내용을 공개함;

나) 대통령 비서실장은 대통령, 부대통령 및 대통령 비서실에서 일하는 사람들의 신고내용을 공개함;

다) 국회 비서실장은 국회의장, 부의장, 민족위원회, 국회 위원회, 상임위원회의 각 부서 및 국회 비서실에서 일하는 사람들의 신고내용을 공개함;

라) 총리 비서실장은 총리, 부총리 및 총리 비서실에서 일하는 사람들의 신고내용을 공개함;

마) 각급 당비서부, 지방의회 비서부, 지방자치단체 비서부의 비서장은 같은 급의 비서, 부비서, 의장, 부의장 및 해당 기관에서 일하는 사람들의 신고내용을 공개함.

6. 공개 시기는 본 통지의 조 5 항 3에 따른 신고내용 검토 완료 후부터 매년 3월 31일까지의 기간에 이루어짐.

조 8. 공개 절차 및 절차

1. 매년 조직 인사 부서는 해당 기관, 단체, 단위의 책임자에게 승인을 받기 위해 공개 계획을 작성하고 제출해야 한다.

2. 공개 계획의 내용은 다음과 같이 포함:

가) 기관, 단체, 단위의 조직 구조, 활동 특성, 규모에 적합한 공개 방식과 범위를 선택한다.

나) 수행해야 할 임무를 결정한다:

공고 방식이 게시일 경우 게시 위치, 각 위치에서 게시될 신고자 명단, 보호 방안, 정보 수집 방법, 게시 시작 및 종료 시간을 결정해야 한다.

공고 방식이 회의일 경우 이 법령 제10조 제2항에 따른 공개 범위에 따라 신고자 명단을 결정하고 회의 일시, 장소, 주최자, 참석자 구성, 의견 수렴 방안, 회의 진행 순서를 정해야 한다.

다) 공개 실시 시기

라) 업무 분담

마) 이행 보장 방안

3. 승인된 공개 계획을 함께 신고자 명단과 신고서 사본을 직속 단위에 배포한다.

4. 각 단위는 공개 계획을 실행하고 그 결과를 조직 인사 부서에 보고한다.

5. 조직 인사 부서는 기관, 단체, 단위 내의 공개 상황을 종합하고 보고한다.

조 9. 게시 방식으로의 공개

1. 게시 방식의 공개는 기관, 단체, 단위가 안전하게 게시할 장소를 갖추고 있어야 하며, 모든 직원들이 볼 수 있는 상태로 최소 30일 이상 연속적으로 게시되어야 한다.

2. 게시 장소:

가) 소규모 기관, 단체, 단위는 본사에서 게시한다.

나) 대규모 기관, 단체, 단위는 각 직속 단위에서 게시한다.

다) 각 게시 장소에는 신고 의무자 명단과 해당 신고서가 함께 게시되어야 한다.

3. 게시는 게시 장소, 시작 및 종료 시간, 관련 의견 등을 기록하는 기록을 작성해야 하며, 기록 작성에는 해당 기관, 단체, 단위의 노동조합 대표가 참여해야 한다.

조 10. 회의를 통한 공개

1. 회의를 통한 공개는 다음 요구 사항을 충족해야 한다:

가) 공개 회의는 최소한 해당 범위 내의 사람들의 70%가 참석하도록 시간과 참석자를 확보해야 한다.

나) 회의를 주관하는 사람은 신고서를 읽거나 각자가 자신의 신고서를 읽도록 할 수 있으며, 노동조합 대표가 참여하는 회의 기록을 작성해야 한다. 회의 기록은 관련 의견, 질문 및 답변을 기록해야 한다.

다) 기관, 단체, 단위의 책임자는 회의 공개의 조직과 검사를 담당하며, 회의 주관자가 요구 사항을 충족하지 못하면 재회의를 요청하고 주관자의 책임을 점검해야 한다.

2. 공개 범위:

가) 중앙부처 장관급 이상, 지방인민대표회 및 지방인민위원회의 서기, 부서기, 위원장, 부위원장, 상임위원, 상임위원회 위원, 각 부서의 부서장, 지방인민위원회 및 지방인민위원회의 다른 구성원은 신뢰도 투표를 받기 위해 연간 신뢰도 투표 규정(2013년 2월 18일 중앙정치국 제165호 결정)에 따라 신뢰도 투표 대상 앞에서 공개한다.

나) 차관, 총국장, 부총국장급 이상은 본 기관의 국장, 부국장, 부서장 이상의 지도자 앞에서 공개한다.

다) 국장, 부국장, 부서장, 부부서장급 이상은 본 기관의 과장 이상 지도자 앞에서 공개한다. 과장을 두지 않는 경우에는 본 기관의 모든 공무원 앞에서 공개한다.

라) 지방인민대표회 및 지방인민위원회 소속 부서 및 단위의 소장, 부소장, 단위장은 해당 부서 및 단위의 과장 이상 지도자 앞에서 공개한다.

마) 국가공기업의 이사장(경영자), 총경리, 부총경리, 감사위원장, 감사원, 회계장은 이사장(경영자), 총경리, 부총경리, 감사위원장, 감사원, 회계장, 직속 단위의 장, 이사장(경영자), 총경리, 직속 공기업의 장, 단체장 등 앞에서 공개한다.

바) 국가 자금 또는 공기업 자금을 대표하고 부서장 이상의 직위를 맡고 있는 공무원은 그 대표직을 맡은 기관 또는 단위에서 공개한다. 국가 자금을 대표하는 공무원은 이 법령 제14조 제1항 및 제2항에 따라 공개한다.

g) Khoản义务人不属于上述规定的范围，则在该部门、单位的所有公务员和职员面前公开。如果部门、单位编制人数达到50人及以上且设有小组、队伍或团队的，则应在该部门、单位下属的小组、队伍或团队前公开。

장 III

재산 및 소득 확인

조항 11. 재산 및 소득 확인 근거

1. 재산 및 소득 신고를 거짓으로 한 의무 신고인에 대한 고발이 있을 때.

2. 선출, 임명 해제, 해임, 임명, 징계와 관련된 정보를 추가로 얻기 위해 필요하다고 판단될 때.

3. 증가한 재산의 출처에 대한 설명이 합리적이지 않다고 판단되는 근거가 있을 때.

4. 이 통지 제12조에서 정한 권한을 가진 기관, 단체 또는 개인의 요청이 있을 때.

조항 12. 재산 및 소득 확인 요청 권한

1. 이 통지 제11조 각 항 1, 항 2 및 항 3에서 정한 근거 중 하나가 있을 때, 다음의 권한 있는 기관, 단체 또는 개인은 재산 확인을 결정하는 권한 있는 기관에 재산 확인을 요청한다.

a) 국회의 상임위원회는 국회의원으로 선출되거나 승인될 예정인 사람에 대해 재산 확인을 요청한다.

지방자치회 의장단은 지방자치회 의원으로 선출되거나 승인될 예정인 사람에 대해 재산 확인을 요청한다;

b) 정치 조직 또는 정치 사회 조직의 상임기구는 해당 조직의 대회에서 선출될 예정인 사람에 대해 재산 확인을 요청한다.

c)총리는 지방자치회에서 선출될 예정인 사람에 대해 재산 확인을 요청한다; 시·도 행정부 장관은 군·구 지방자치회에서 선출될 예정인 사람에 대해 재산 확인을 요청한다; 군·구 행정부 장관은 읍·면·동 지방자치회에서 선출될 예정인 사람에 대해 재산 확인을 요청한다; 

d) 선거관리위원회, 선거관리위원회 또는 민족단결위원회는 국회의원 후보 또는 지방자치회 의원 후보에 대해 재산 확인을 요청한다.

e)국가주석은 부총리, 장관, 부처급 기관의 주임, 최고재판소 부판사, 최고재판소 판사, 검찰총장실 부검사장, 검찰총장실 검사장으로 임명될 예정인 사람에 대해 재산 확인을 요청한다;

국회의 상임위원회는 국가감사원 부감사장으로 임명될 예정인 사람에 대해 재산 확인을 요청한다;

상위 기관의 주임은 관리권한(직원 관리 권한 분류에 따른)이 하위 기관에 속한 의무 신고인에 대해 확인을 요청한다.

2. 감사원, 국가감사원, 수사기관, 검찰청 및 직원 관리 권한이 있는 다른 기관이나 단체가 검사, 감사, 감사, 수사, 검찰 과정에서 의무 신고인이 연루된 부정부패 행위와 관련된 책임을 결론지을 근거가 있으면 그 사람에 대해 재산 확인을 요청한다.

조항 13. 재산 확인 결정 권한을 가진 기관과 단체

1. 각급 당위 상무위원회는 당위가 관리하는 범위 내에서 관리되는 간부로 예상되는 사람에 대해 재산 확인을 결정한다.

현당위 상무위원회는 읍·면·동 당위가 관리하는 범위 내에서 관리되는 간부로 예상되는 사람에 대해 재산 확인을 결정한다.

2. 직원, 공무원, 직원을 관리하는 권한이 있는 기관 또는 단체의 책임자는 자기 관리 범위 내에서 관리되는 사람에 대해 재산 확인을 결정한다.

군·구 행정부 장관은 읍·면·동 공무원으로 예상되는 사람에 대해 재산 확인을 결정한다.

조 14. 확인을 진행하는 기관 및 단위

1. 확인 대상자가 당 중앙위원회 관리하에 있는 경우 확인 권한기관은 동급 당 검사기관으로 하며, 구체적으로 다음과 같다.

가) 중앙 당 검사기관은 중앙 관리하에 있는 공직자에 대한 확인을 할 수 있으며, 필요하다면 정부 감사원의 공무원을 참여시키도록 할 수 있다.

나) 지방 당 검사기관은 지방 당 중앙위원회와 동등한 관리하에 있는 공직자에 대한 확인을 할 수 있으며, 필요하다면 지방 감사원 또는 부처 감사원의 공무원을 참여시키도록 할 수 있다.

다) 현 당 검사기관은 현 당 중앙위원회와 동등한 관리하에 있는 공직자에 대한 확인을 할 수 있으며, 필요하다면 현 감사원의 공무원을 참여시키도록 할 수 있다.

2. 확인 대상자가 당 기관에서 근무하나 당 중앙위원회 관리하에 있지 않은 경우 확인 권한기관은 다음과 같이 결정된다.

가) 중앙 및 지방 당 기관의 조직 및 인사 담당 단위는 해당 기관, 조직, 단위에서 근무하는 확인 대상자를 확인할 수 있는 권한이 있다.

나) 현 당 중앙위원회 조직부와 동등한 기관은 현 및 읍면동 당 기관에서 근무하는 확인 대상자를 확인할 수 있는 권한이 있다.

3. 확인 대상자가 당 중앙위원회 관리하에 있지 않고 당 기관에서 근무하지 않는 경우 확인 권한기관은 다음과 같이 결정된다.

가) 중앙 수준에서는 각 부처 감사기관, 정부 직속 기관, 각 부처의 조직 및 인사 담당 단위가 해당 부처, 정부 직속 기관, 정부 소속 기관에서 근무하는 확인 대상자를 확인할 수 있는 권한이 있다. 필요하다면 감사기관은 주도하여 조직 및 인사 담당 단위의 공무원을 참여시키도록 할 수 있다.

나) 지방 수준에서는 지방 감사기관이 해당 지방, 직할시 기관, 조직, 단위에서 근무하는 확인 대상자를 확인할 수 있는 권한이 있다. 필요하다면 지방 감사기관은 주도하여 내무청, 지방 감사청의 공무원을 참여시키도록 할 수 있다.

지방 감사청은 해당 지방청 소속 기관, 조직, 단위에서 근무하는 확인 대상자를 확인할 수 있는 권한이 있다. 필요하다면 지방 감사청은 주도하여 해당 지방청 소속 기관, 조직, 단위의 조직 및 인사 담당 단위의 공무원을 참여시키도록 할 수 있다.

다) 현 수준에서는 현 감사기관이 해당 현, 구, 시, 현 소속 기관, 조직, 단위, 읍면동 공무원에 대한 확인을 할 수 있는 권한이 있다. 필요하다면 현 감사기관은 주도하여 현 내무과, 현 소속 전문 부서의 공무원을 참여시키도록 할 수 있다.

라) 국유기업에서는 내부 감사 및 검사, 조직 및 인사 담당 단위가 해당 기업 소속 기관, 조직에서 근무하는 확인 대상자를 확인할 수 있는 권한이 있다.

4. 국가 중앙기관의 감사, 검사, 조직 및 인사 담당 단위, 중앙 단체의 중앙기관, 지방 정치사회 조직의 지방기관은 당 중앙위원회 관리하에 있지 않은 확인 대상자가 근무하는 기관, 조직에서 근무하는 확인 대상자를 확인할 수 있는 권한이 있다.

조직 및 인사 담당 단위는 현 정치사회 조직의 현기관에서 근무하는 확인 대상자를 확인할 수 있는 권한이 있으며, 필요하다면 현 당 검사기관과 협력하여 확인을 진행하도록 요청할 수 있다.

조 15. 재산 및 소득의 투명성에 대한 설명

1. 신고에 대한 설명은 신고된 정보의 정확성, 진실성, 완전성을 명확히 하는 것을 의미하며, 증가한 재산의 출처를 설명하는 것은 이전 신고와 비교하여 증가한 재산과 소득의 형성에 대해 설명하고 증명하는 것을 의미한다.

2. 재산 및 소득을 확인하기 전에 확인 권한을 가진 자는 확인 대상자에게 신고 내용의 일부 또는 전체에 대한 설명을 요구하는 문서를 발송해야 한다. 설명 요청을 받은 날로부터 5일 이내에 요청된 내용에 대한 설명과 증명 자료(있을 경우)를 제공하는 문서를 작성해야 한다.

3. 설명 요청을 받은 날로부터 5일 이내에 설명 문서를 받은 후, 확인 권한을 가진 자는 설명 의무자로부터 제출된 설명을 검토하고 평가해야 한다. 요청된 내용이 명확하고 합리적으로 표현되어 있다면, 확인 권한을 가진 자는 본 통지의 조 23에 따라 재산 및 소득의 투명성에 대한 결론을 발행하고, 그렇지 않다면 재산 및 소득을 확인하기로 결정해야 한다.

조 16. 재산 및 소득 확인 결정

1. 확인 예정자가 제출한 설명이 명확하지 않거나 합리적이지 않은 경우, 확인 권한을 가진 자는 재산 및 소득 확인 결정(이하 "확인 결정"이라 함)을 발행해야 한다.

2. 확인 결정에는 다음 사항이 포함되어야 한다:

a) 확인 결정을 발행한 근거;

b) 확인 대상자의 성명, 직위, 근무 장소;

c) 확인자의 성명, 직위, 근무 장소; 확인팀을 구성할 경우, 팀장 및 팀원의 성명, 직위, 근무 장소를 명시해야 하며(통칭 확인자), 이를 명시해야 한다;

d) 확인 내용;

đ) 확인 기간;

e) 확인자의 임무와 권한;

g) 협력할 기관, 단체, 단위(있을 경우).

3. 확인 기간은 15일의 근무일이며, 복잡한 경우에는 최대 30일의 근무일까지 연장될 수 있다.

4. 확인 내용이 복잡하고 여러 분야와 지역에 관련되어 있으며 확인 범위가 넓은 경우에는 확인 권한을 가진 자는 확인팀을 구성하고 관련 기관, 단체, 단위에서 확인팀 참여를 위해 직원을 파견하도록 요청해야 한다.

조 17. 재산 및 소득 확인 내용

재산 및 소득 확인 내용은 신고된 사람의 신고서에 있는 재산의 종류와 가치, 소득의 항목과 가치, 재산과 소득의 설명, 재산의 변동, 변동에 대한 설명, 증가한 재산의 출처, 그리고 신고서에 있는 다른 관련 내용의 진실성, 완전성, 명확성, 적기 신고 여부를 의미한다.

구체적인 상황에 따라 확인 권한을 가진 자는 확인 대상자의 신고서의 일부 또는 전체 내용을 확인하도록 결정할 수 있다.

조 18. 재산 및 소득 확인 활동

재산 및 소득 확인 과정에서 확인자는 다음 활동을 수행한다:

1. 확인 내용과 관련된 서류, 자료 연구.

2. 확인 대상자와 직접 면담.

3. 확인된 재산 및 소득 현장 확인.

4. 확인된 재산 및 소득 관련 서류, 자료를 관리하고 보관하는 기관, 단체, 단위와 면담.

5. 확인된 재산 및 소득에 대한 전문 지식과 기술을 가진 기관, 단체, 개인과 면담하여 해당 재산 및 소득을 평가하고 감정한다.

6. 확인된 재산 및 소득과 관련된 다른 기관, 단체, 개인과 면담하여 확인 작업을 지원한다.

7. 재산 및 소득 확인을 위한 필요한 다른 활동.

조 19. 작업 기록

1. 확인자와 확인 대상자 사이, 또는 확인자와 관련 기관, 단체, 단위, 개인 사이의 모든 회의는 작업 기록을 작성해야 한다.

2. 작업 기록은 다음 사항을 포함해야 한다.

a) 작업 시간 및 장소

b) 참석자 명단

c) 작업 내용

d) 회의에서 합의된 내용

다) 보류 의견(있을 경우)

조 20. 재산 및 소득 확인 결과 보고

1. 확인이 종료된 날로부터 5일 이내에 확인자는 재산 및 소득 확인 결과를 확인 결정을 발행한 자에게 보고해야 한다.

2. 재산 및 소득 확인 결과 보고는 다음 사항을 포함해야 한다.

a) 확인 내용, 수행된 확인 활동 및 그 결과

b) 확인자가 재산 및 소득 신고에 대한 평가

c) 신고 의무를 이행하지 않은 자에 대한 처분 제안

조 21. 확인자의 권한과 책임

1. 확인 대상자에게 확인 관련 정보 및 증거를 제공하고 설명하도록 요구한다. 확인 과정에서 확인자는 확인 대상자가 재산 및 소득 신고의 진실성, 완전성, 명확성, 적기에 대한 증거를 제출할 수 있도록 조건을 마련해야 한다.

2. 확인 관련 정보를 제공해야 하는 기관, 단체, 개인에게 해당 정보를 제공하도록 요구한다.

3. 재산 및 소득 탈취 행위, 확인 활동 방해 행위를 방지하기 위한 필요한 조치를 취하도록 관련 기관, 단체, 단위에 제안한다.

4. 확인 결정에 기재된 내용과 시한에 따라 객관적이고 정확하며 신속하게 확인을 수행한다.

5. 확인 과정에서 수집된 정보 및 증거를 비밀로 유지한다.

6. 확인 결과를 권한 있는 자에게 보고하고 보고 내용의 정확성, 진실성, 객관성을 책임진다.

조 22. 관련 기관, 단체, 단위, 개인의 책임

1. 각급 인민위원회, 경찰기관, 부동산 관리 기관, 세무기관, 은행 및 관련 기관, 단체, 단위, 개인은 다음과 같은 책임을 지닌다.

a) 확인 활동을 지원하기 위해 확인자와 함께 일하는 사람을 파견한다.

b) 확인 관련 정보 및 증거를 제공하고 제공된 정보 및 증거의 정확성 및 완전성에 대해 책임을 진다.

c) 자신의 권한 및 전문 분야 내에서 확인 활동을 지원하거나 확인 과정에서 필요한 정보를 확보하거나 재산 및 소득 탈취 행위, 확인 활동 방해 행위를 방지하기 위한 활동을 수행한다.

2. 확인 대상자의 책임

a) 관련 기관, 단체, 단위, 개인의 요청에 따라 신고한 재산 및 소득의 진실성, 완전성, 명확성, 그리고 추가 재산의 출처를 증명하기 위해 설명하고 증거를 제시한다.

b) 재산 및 소득 확인을 위한 관련 기관, 단체, 단위, 개인의 요청을 신속하고 완전히 이행한다.

c) 관련 기관, 단체, 단위, 개인의 결정에 따라 재산 및 소득 투명성 규정 위반에 대한 처분을 이행한다.

조 23. 재산 및 소득 신고의 투명성에 대한 결론

1. 확인 결정을 발부한 자 또는 관리 권한이 있는 기관, 단체, 단위의 장은 확인 요구 예정자에게 명확하고 합리적인 해명을 받은 날로부터 5일 이내에 재산 및 소득 신고의 투명성에 대한 결론(이하 "투명성 결론"이라 한다)을 발부하여야 한다.

2. 투명성 결론은 신고 내용과 확인 결과가 일치하는지 여부를 명시해야 하며, 확인 결과와 신고 내용 사이에 재산 및 소득의 수량, 재산 및 소득에 대한 설명 정보, 재산 및 소득의 변동, 추가 재산의 출처 등에서 차이가 있을 경우 신고가 진실하지 않다고 결론짓고, 이를 처리하기 위한 결정 또는 권고를 내려야 한다.

투명성 결론은 확인을 요청한 기관, 단체, 개인과 확인 대상자에게 송부되어야 한다.

3. 재산 및 소득 확인 대상자가 투명성 결론을 재검토하도록 요청한 경우, 결론을 내린 자는 요청을 받은 날로부터 5일 이내에 검토하고 답변해야 한다.

확인 대상자가 투명성 결론에 동의하지 않는 경우, 결론을 발부한 자의 상급 기관, 단체, 단위의 장에게 투명성 결론을 재검토하도록 요청할 수 있다. 요청을 받은 자는 요청을 받은 날로부터 5일 이내에 서면으로 답변해야 하며, 결론이 정확하고 객관적이라 판단되면 확인 대상자에게 결론을 준수하도록 요구하고, 그렇지 않다면 결론을 발부한 자에게 결론을 재검토하도록 요구한다.

조 24. 투명성 결론 공개

1. 확인 요구를 한 기관, 단체가 투명성 결론 공개를 요청한 날로부터 5일 이내에 확인 결정을 발부한 자는 해당 결론을 공개해야 한다.

2. 면직, 파면, 징계 또는 부패 행위와 관련된 재산 및 소득 확인의 경우, 재산 및 소득 신고의 투명성에 대한 결론을 발부한 자는 즉시 해당 결론을 공개해야 한다.

3. 재산 및 소득 신고의 투명성에 대한 결론은 다음 장소에서 공개된다:

a) 확인 대상자가 재산 및 소득을 신고하는 기관, 단체, 단위 내에서;

b) 확인 대상자가 국회의원 또는 지방의회 의원으로 선출될 예정인 지역의 주민총회에서;

c) 확인 대상자가 국가의회, 지방의회 또는 정치 조직, 사회 정치 조직의 대회에서 선출되거나 승인될 예정인 회의에서.

4. 투명성 결론의 공개 방법과 범위는 본 통지의 조 7, 조 9 및 조 10에 따라 이루어진다.

조 25. 재산 및 소득 확인 문서

재산 및 소득 확인은 문서화되어야 하며, 확인 문서는 확인 권한이 있는 기관, 단위에서 관리된다. 확인 문서에는 다음과 같은 내용이 포함된다:

1. 확인 결정; 작업 보고서; 확인 대상자의 해명; 확인 결과 보고서.

2. 재산 및 소득 신고의 투명성에 대한 결론.

3. 확인 결정을 발부한 자 또는 확인자로부터의 요청 및 권고 문서.

4. 확인 과정에서의 평가 및 감정 결과(있을 경우).

5. 확인과 관련된 다른 문서들.

조 26. 재조사

1. 재조사는 재조사 권한을 가진 기관이 조사 내용의 진실성과 정확성, 조사 과정 및 이전에 이루어진 재산 및 소득의 투명성에 대한 결론의 명백성을 검토하고 평가하며 결론을 내리는 것을 말한다.

2. 재조사의 근거:

가) 조사 과정에서 법 위반 징후가 발견되어 조사 내용이 정확하지 않거나 조사 대상자의 재산 및 소득 투명성에 대해 보호하는 경우

나) 조사 대상자가 조사 결과가 잘못되었거나 객관적이지 않다는 증거를 첨부하여 재조사 요청서를 제출한 경우

3. 재조사 절차 및 방법:

가) 제2항 각 호 중 하나의 근거가 있을 때, 재조사 권한을 가진 기관은 5일 이내에 재조사 결정을 발부한다.

나) 재조사 진행 전, 재조사 기관은 이전에 작성된 모든 조사 문서를 다시 검토해야 한다.

다) 재조사 기간은 재조사 결정 날짜로부터 20일 이내로 하되 복잡한 경우에는 최대 30일까지 연장할 수 있다.

4. 재조사 결론 및 처리:

가) 재조사는 서면으로 결론을 내려야 한다.

나) 재조사 결론은 이전의 재산 및 소득 투명성 결론을 전체적으로 인정하거나 부분적으로 또는 완전히 부인해야 한다.

다) 이전의 재산 및 소득 투명성 결론을 부분적으로 또는 완전히 부인하는 경우, 재조사 결론을 받은 날로부터 5일 이내에 이전의 재산 및 소득 투명성 결론을 발부한 기관은 해당 결론을 수정, 변경 또는 철회하고, 조사 대상자의 합법적인 권리와 이익을 회복하며 관련 기관, 단체, 단위의 책임을 확인하고 법령에 따라 개인의 책임을 처리한다. 범죄 징후가 있는 경우, 재조사 기관은 형사 처벌을 위해 관련 서류를 이관한다.

라) 재산 및 소득 투명성 결론을 발부한 기관의 처리 결과는 재조사 기관, 관련자에게 통보되고 공개된다. (본 통지사항은 본 통지의 제24조 시행규칙에 따른다)

장 IV

정보제공 및 보고에 관한 규정

재산 및 소득 투명성에 관한

조 27. 재산 및 소득 투명성 문서

1. 기관, 단체, 단위의 조직 및 인사 담당 부서는 자체 관리, 감사, 검찰, 부패 방지 활동을 위한 기관, 단체, 단위의 재산 및 소득 투명성 문서를 작성하여 관리하는 책임이 있다.

2. 기관, 단체, 단위의 재산 및 소득 투명성 문서는 다음 사항을 포함해야 한다.

가) 상급기관이나 자체적으로 발부한 재산 및 소득 투명성에 관한 지침, 지시문, 지도 자료, 감사, 검찰 관련 자료 (있을 경우)

나) 기관, 단체, 단위 내의 신고 의무자 명단을 작성하고 매년 승인하여 신고서 제출 시기, 공개 시기 및 신고서 활용 상황을 추적한다.

다) 연간 공개 계획 및 공개 관련 자료

라) 조사 문서

마) 재산 투명성 위반에 대한 징계 처리 문서 및 신고서 활용 요구 관련 자료

바) 하위 기관, 단체, 단위의 정기 및 비정기 보고서, 자체 기관의 정기 및 비정기 보고서

사) 기관, 단체, 단위 관리하에 있는 신고 의무자의 신고서는 직원, 공무원, 공무원 관련 문서와 함께 보관한다.

조 28. 보고 체계

기관, 단체, 단위는 상위 관리 기관 및 같은 등급의 국가 감사 기관에 재산 및 소득 투명성 관련 규정의 이행 결과를 보고하고, 본 통지의 제29조 시행규칙에 따른 연간 보고서를 작성하여 제출해야 한다.

조 29. 재산 및 소득 투명성 연간 보고서

1. 재산 및 소득 투명성 연간 보고서 내용은 해당 기관, 단체, 단위와 관리 권한을 가진 기관, 단체, 단위, 개인의 신고, 공개, 확인, 위반 처리(있을 경우) 지시, 진행, 조직 및 결과를 4월 1일부터 다음 해 3월 31일까지의 기간에 대해 포함한다.

보고서는 본문과 수치를 포함하여 이 통지에 첨부된 보고서 양식(부록 IV)에 따라 작성된다.

2. 연간 보고서 제출 기한은 다음과 같이 정해진다:

a) 매년 4월 10일까지, 신고 의무자 관리 기관, 단위는 해당 기관, 단체, 단위의 재산 및 소득 투명성 관련 규정 준수 상황 보고서를 완료해야 한다.

b) 매년 4월 20일까지, 중앙청, 그룹사, 국영총회사(부 또는 지방인민위원회 관할), 소속기관, 군단위 인민위원회, 정치 조직, 정치사회 조직, 기타 국가 기관은 해당 시스템 내 재산 및 소득 투명성 보고서를 완료해야 한다.

c) 매년 4월 30일까지, 국회, 정부, 중앙 당 기관, 기타 국가 기관, 중앙 범국민운동본부, 중앙 단체 기관, 지방인민위원회는 해당 시스템 내 보고서를 완료해야 한다.

d) 매년 5월 30일까지, 중앙 감사원은 전국 범위 내 보고서를 완료해야 한다.

장 V

위반행위 처리

조 30. 재산 및 소득 투명성 기한 위반 처리

신고, 공개 지연; 신고, 설명 지연; 재산 및 소득 투명성 결과 통합, 보고 지연이 규정된 기한보다 늦게 이루어졌으며 정당한 이유가 없다면, 위반의 성격과 정도에 따라 다음과 같이 징계를 받는다:

1. 신고, 공개 지연이 15일에서 30일 이상인 경우 경고 징계를 적용한다:

a) 신고, 공개 지시를 받은 책임자가 해당 통지에서 정한 신고, 공개 기한보다 늦게 진행하는 경우

b) 신고 의무자로서 해당 기관, 단체, 단위의 책임자가 정한 신고 기한보다 늦게 신고하는 경우

c) 재산 및 소득 투명성 결과 통합, 보고를 담당하는 책임자가 해당 기관의 권한 있는 기관이 정한 통합, 보고 기한보다 늦게 진행하는 경우.

2. 신고, 공개 지연이 30일에서 45일 이상인 경우 경고 징계를 적용한다.

3. 신고, 공개 지연이 45일 이상인 경우 경고 징계보다 한 단계 더 심한 징계를 적용한다.

조 31. 증가한 재산 출처 신고, 설명 부실 처리

재산 및 소득 신고, 증가한 재산 출처 설명이 부실한 경우, 위반의 성격과 정도에 따라 다음과 같이 징계를 받는다:

1. 공무원에게는 경고, 경고, 직위 해제, 해임 중 하나를 적용한다.

2. 공무원에게는 경고, 경고, 급여 단계 하락, 직위 강등, 직위 해제 중 하나를 적용한다.

3. 교직원에게는 경고, 경고, 직위 해제 중 하나를 적용한다.

4. 국유기업 근로자에게는 경고, 경고, 직위 해제 중 하나를 적용한다.

5. 인민군, 인민경찰 기관, 단위 근로자에게는 당 규율 및 인민군, 인민경찰 내 규율에 따른 징계를 적용한다.

조 32. 재산 및 소득 확인에 대한 책임 처리

1. 재산 및 소득을 확인하도록 요청한 자, 확인 결정을 발행한 자, 확인을 수행한 자, 확인 결론을 내릴 권한이 있는 자가 재산 및 소득 확인 규정을 위반하면 그 성질과 정도에 따라 법령에 따른 징계를 받는다. 확인 대상자에게 해를 끼치면 피해를 복구하고 공식적으로 문서로 사과하며, 해당 문서는 확인 대상자와 그가 근무하는 기관, 단체, 단위에 송부해야 한다.

2. 토지, 건물, 건축물, 세금, 재정, 은행 등 관리 관련 기관, 단체, 단위, 개인의 책임자가 지시된 정보 제공, 자료 제공 요구를 이행하지 않거나 미흡하게 이행하거나 지연하여 이행하면 그 성질과 정도에 따라 법령에 따른 징계 또는 형사책임을 추궁받는다.

3. 재산 및 소득 확인 서류 내용을 공개할 권한이 없는 상태에서 이를 누설한 자는 그 성질과 정도에 따라 법령에 따른 징계 또는 형사책임을 추궁받는다.

조 33. 재산 및 소득 투명성 규정 위반에 대한 징계 처리 권한, 절차, 방법

1. 공무원, 공직자, 공무원 직원은 공무원, 공직자, 공무원 직원 징계에 관한 법률 규정에 따라 처리한다.

2. 인민군, 인민경찰에서 근무하는 자는 당 규율과 인민군, 인민경찰 내부 규율에 따라 처리한다.

3. 국가기업에서 근무하는 자는 국가기업 내부 규율에 따라 처리한다.

4. 정치 조직, 정치-사회 조직에서 근무하는 자는 해당 조직의 규율에 따라 처리한다.

5. 당원인 공무원, 공직자, 공무원 직원이 재산 및 소득 투명성 규정을 위반하면 본 통지 규정에 따른 징계 외에도 당 규율에 따라 당 징계를 받도록 검토한다.

장 6

조직 및 실행

조 34. 재산 및 소득 신고 의무자 관리 기관, 단체, 단위의 책임

1. 재산 및 소득 신고 의무자를 관리하는 기관, 단체, 단위의 책임자는 다음과 같은 책임을 진다:

a) 부패방지법, 정부 2013년 제78/2013/NĐ-CP 호 2013년 7월 17일 시행령 및 본 통지에 따른 신고, 공개 절차와 방법을 적시하고 조직한다.

b) 부패방지법, 정부 2013년 제78/2013/NĐ-CP 호 2013년 7월 17일 시행령 및 본 통지에 따른 신고서 관리, 사용, 활용을 지시하고 조직하며, 관련 기관의 요구에 따라 위반을 발견하고 확인하고, 위반자를 처리하고, 확인 결과를 공개하고, 재산 및 소득 투명성에 관한 보고를 적시하게 한다.

c) 법령에 따라 자신이 관리하는 기관, 단체, 단위에서 신고, 공개, 신고서 관리, 사용, 확인, 확인 결과 공개, 확인 결과 공개에 대한 위반 행위에 대해 책임을 진다.

2. 신고, 공개, 관리, 보관, 활용, 사용을 조직하며, 자신이 관리하는 재산 신고서를 보유하는 기관, 단체, 단위는 관련 기관, 단체의 결정에 따라 확인을 조직하며, 확인 결과를 결론내고, 확인 결과를 공개한다. 본 통지 제23조, 제24조에 따른 규정에 따라.

조 35. 재산 및 소득 공개에 대한 지도, 촉진, 감사, 종합, 결과 보고

1. 중앙:

가) 국회, 정부, 중앙당 기관, 국가기관, 중앙 범국민운동총연맹 위원회, 다른 국가기관의 책임자들은 자기 관할 권한 내의 신고 의무자에 대한 재산 및 소득 공개 결과를 지도, 촉진, 감사, 종합하고 정기적으로 중앙 검찰청에 종합 자료를 제출한다.

나) 중앙 당 조직부는 중앙 정치국, 중앙 정치국 상무위원회 관리 대상인 신고 의무자의 신고 결과를 관리하고 종합하며 정기적으로 중앙 검찰청에 종합 자료를 제출한다.

다) 내무부는 사회단체, 직업 단체, 다른 예산 또는 국가 재산을 사용하는 단체에서 근무하는 신고 의무자에 대한 신고, 확인, 결론 도출, 공개를 지도, 촉진, 감사, 감리를 하고 정기적으로 중앙 검찰청에 결과 보고서를 제출한다.

라) 중앙 당 검사위원회는 중앙 정치국, 중앙 정치국 상무위원회 관리 대상인 신고 의무자에 대한 확인, 결론 도출, 공개 결과를 종합하고 정기적으로 중앙 검찰청에 종합 자료를 제출한다.

마) 국방부와 경찰부는 이 통지에 따라 인민군과 인민경찰에서의 구체적인 실행 방법을 지도하며 정기적으로 중앙 검찰청에 결과 보고서를 제출한다.

나아) 중앙 검찰청은 전국 규모로 신고, 공개, 확인, 재확인, 결론 도출, 공개, 불법 행위 처리 등에 대한 지도, 촉진, 감사, 감리, 확인, 재확인, 결론 도출, 공개를 수행하며 정기적으로 중앙 검찰청에 결과 보고서를 제출한다.

2. 지방 단위에서는:

가) 지방인민회의, 지방인민위원회, 지방당 기관, 지방 범국민운동총연맹 위원회, 지방 정치사회단체의 책임자는 자기 관할 권한 내의 신고 의무자에 대한 신고 결과를 지도, 촉진, 감사, 실시, 종합하고 정기적으로 지방 검찰청에 결과 보고서를 제출한다.

나) 지방당 조직부는 지방당 상무위원회 관리 대상인 신고 의무자의 신고 결과를 관리하고 종합하며 정기적으로 지방 검찰청에 종합 자료를 제출한다.

다) 지방내무처는 사회단체, 직업 단체, 다른 예산 또는 국가 재산을 사용하는 단체에서 근무하는 신고 의무자에 대한 신고, 확인, 결론 도출, 공개를 지도, 촉진, 실시, 감사, 감리를 하고 정기적으로 지방 검찰청에 결과 보고서를 제출한다.

라) 지방당 검사위원회는 지방당 상무위원회 관리 대상인 신고 의무자에 대한 확인, 결론 도출, 공개 결과를 종합하고 정기적으로 지방 검찰청에 결과 보고서를 제출한다.

마) 지방 검찰청은 지방 관할 권한 내에서 재산 및 소득 공개에 대한 지도, 촉진, 감사, 감리, 확인, 종합을 수행한다.

3. 군 단위에서는:

가) 군인민회의, 군인민위원회, 군당 기관, 군 범국민운동총연맹 위원회, 각 정치사회단체, 읍면동 인민위원회 주석은 자기 관할 권한 내의 신고 의무자에 대한 신고 결과를 조직, 지도, 감사, 종합하고 정기적으로 군 검찰청에 결과 보고서를 제출한다.

나) 군당 조직부는 군당 상무위원회 관리 대상인 신고 의무자의 신고 결과를 관리하고 종합하며 정기적으로 군 검찰청에 종합 자료를 제출한다.

다) 군내무처는 사회단체, 직업 단체, 다른 예산 또는 국가 재산을 사용하는 단체에서 근무하는 신고 의무자에 대한 신고, 확인, 결론 도출, 공개를 지도, 촉진, 감사, 감리를 하고 정기적으로 군 검찰청에 결과 보고서를 제출한다.

라) 군당 검사위원회는 군당 상무위원회 관리 대상인 신고 의무자에 대한 확인, 결론 도출, 공개 결과를 종합하고 정기적으로 군 검찰청에 결과 보고서를 제출한다.

마) 군 검찰청은 군 관할 권한 내에서 재산 및 소득 공개에 대한 지도, 촉진, 감사, 감리, 확인, 종합을 수행한다.

4. 중앙 부처는 자기 관할 분야의 국가 관리 기능을 수행하면서 경제그룹, 총회사, 국영기업, 국가 출자 비상장기업 및 자기 관할 권한 내의 다른 기관, 단체에 대한 신고, 확인, 결론 도출, 공개를 지도, 촉진, 감사, 감리를 하고 정기적으로 종합한다.

경제그룹, 총회사, 국영기업, 국가 출자 비상장기업 및 자기 관할 권한 내의 다른 기관, 단체는 자기 기관의 재산 신고 결과를 종합하고 정기적으로 중앙 부처에 제출하여 종합한다.

5. 중앙에서 지방까지 집중적이고 일원화된 조직 체계를 갖춘 기관, 단체로서 국방부, 경찰부, 중앙은행, 검찰청, 법원, 집행부, 세무총국, 관세총국, 중앙예금국 및 기타 기관, 단체는 자기 기관의 재산 및 소득 신고 결과를 종합하고 조직 체계에 따라 보고한다.

6. 매년 각 중앙 부처 장관, 정부 직속 기관의 책임자, 중앙당 각 부의 책임자, 중앙당 검사위원회, 중앙당 사무실, 중앙당 비서실은 국가주석, 국회의사당, 국회 소속 기관, 최고인민검찰원, 최고인민법원, 중앙 정치사회단체, 각 지방인민위원회 주석은 재산 및 소득 신고 결과를 종합한 보고서를 중앙검찰청에 제출하여 정부의 부패방지 활동 보고서에 포함시키기 위함임.

제36조. 시행규정

1. 본 고시는 2013년 12월 16일부터 효력이 발생한다.

2. 본 고시는 2007년 11월 13일에 제정되고 2010년 1월 22일에 개정된 정부감사청 고시 제2442호 2007년도 제2007/TT-TTCP호를 대체하며, 정부 고시 제37/2007/NĐ-CP호 2007년 3월 9일에 제정된 「재산 및 소득 공개에 관한 법률 시행령」 일부 조항의 집행을 위한 지침을 제공한다.

3. 집행 과정에서 문제가 발생하거나 새로운 사항이 생길 경우, 관련 기관, 단체, 단위, 개인은 즉시 중앙검찰청에 보고하여 지침을 받거나 수정, 보완될 수 있도록 함./.