시행령 제 89/2005/TT-BTC는 최저임금 조정에 따른 간부, 공무원, 직원, 군인 및 2005-2006년 퇴직한 읍면동 간부에 대한 보조금 조정을 실시하기 위한 필요성, 자금원, 그리고 방법을 지시한다.

시행규칙

최저임금 조정에 따른 수요, 원천 및 지출 방식을 확정하는 안내

공무원, 공무직원, 직원, 무장력에 대한 일반 최저임금 조정과

2005년, 2006년 퇴직한 마을 간부에 대한 보조금 조정에 관한

2005년, 2006년 퇴역한 마을 간부에 대한 보조금 조정

정부가 2005년 9월 15일 제정한 제118/2005/NĐ-CP 일반 최저임금 조정에 관한 규정을 근거로 함;

정부가 2005년 9월 27일 제정한 제119/2005/NĐ-CP 마을 간부 퇴역자에 대한 보조금 조정에 관한 규정, 1975년 6월 20일 정부회의가 제정한 제130/CP 호, 1981년 10월 13일 정부회의가 제정한 제111/HĐBT 호를 근거로 함;

재무부는 2005년, 2006년 일반 최저임금 조정에 따른 공무원, 공무직원, 직원, 무장력에 대한 수요, 원천 및 지출 방식을 확정하는 안내를 제118/2005/NĐ-CP 일반 최저임금 조정에 관한 규정과 제119/2005/NĐ-CP 마을 간부 퇴역자에 대한 보조금 조정에 관한 규정(이하 "제118/2005/NĐ-CP 규정" 및 "제119/2005/NĐ-CP 규정")에 따라 다음과 같이 안내함:

본 기술 규범은 담배 제조, 판매, 수입에 대한 기술 요구사항, 시험 방법, 샘플링 방법, 관리 요구사항 및 담배 제조, 판매, 수입 주체의 책임을 규정한다.

1. 이 통지는 국가 기관, 국가 소유 비영리 단체; 무장력 소속 기관, 단위; 당 기관, 정치사회 단체 및 직업 정치사회 단체, 사회 단체, 직업 사회 단체, 비정부 단체, 국내에 위치한 국제 기관 및 단체에서 국가가 임명하여 국가 예산으로 급여를 받고 국가가 정한 급여표에 따라 급여를 받는 공무원, 공무직원, 직원 및 마을 간부 퇴역자에게 보조금을 지급하는 일반 최저임금 조정에 따른 수요, 원천 및 지출 방식을 규정함.

2. 제118/2005/NĐ-CP 규정, 제119/2005/NĐ-CP 규정에 근거하여 중앙 부처, 중앙 기관, 정부 소속 기관, 중앙 기관 외 다른 기관(이하 "중앙 부처, 중앙 기관") 및 중앙 직할 성, 직할 시는 각 기관, 단위 및 하부 기관의 일반 최저임금 조정 및 마을 간부 퇴역자에 대한 보조금 조정을 실시하기 위한 경비 수요와 원천을 조직하고 안내하며, 이 통지에서 구체적으로 규정된 절차에 따라 재무부에 보고해야 함.

3. 중앙 부처, 중앙 기관, 인민위원회 각급, 각급 예산 사용 단위, 예산 사용 기관은 본 기관의 공무원, 공무직원, 직원에게 새로운 급여를 지급하고 마을 간부 퇴역자에게 보조금을 지급하기 위해 일반 최저임금 조정 및 예산 지원(있을 경우)을 확보하고 지급해야 함.

4. 일반 최저임금 조정 및 마을 간부 퇴역자에 대한 보조금 조정을 실시하고 회계 처리하며 결산하는 작업은 이 통지에서 구체적으로 규정된 절차와 제도에 따라 이루어져야 함.

제2장 구체적인 규정

1. 일반 최저임금 조정 및 마을 간부 퇴역자에 대한 보조금 조정을 위한 경비 수요를 확정하는 것에 관하여:

가) 일반 최저임금 조정을 위한 경비 수요를 확정하기 위한 공무원, 공무직원, 직원의 총 수는 보고 시점의 실제 수(2005년 요구사항 보고의 경우 2005년 9월 30일, 2006년 요구사항 보고의 경우 2006년 1월 1일)이며, 이는 권한 있는 기관이 배정하거나 승인한 총 정원을 초과하지 않아야 함. 2005년, 2006년에 보고 시점의 정원보다 추가된 정원은 권한 있는 기관이 배정하거나 승인한 총 정원 범위 내에 있다면, 이들 정원의 일반 최저임금 조정을 위한 경비 수요는 2006년 개혁 급여의 다음 단계에서 개혁 급여 경비 증가 수요에 포함되거나 2006년 4분기에 구체적으로 처리될 수 있음. 권한 있는 기관이 배정하거나 승인한 총 정원보다 초과된 정원의 경우, 이들 정원의 일반 최저임금 조정을 위한 경비 증가는 법에 따라 해당 기관, 단위가 자체적으로 해결해야 하며, 중앙 부처, 중앙 기관 및 중앙 직할 성, 직할 시의 일반 최저임금 조정을 위한 경비 증가 수요에는 포함되지 않음.

중앙 부처, 중앙 기관 및 중앙 직할 성, 직할 시의 권한 있는 기관이 배정하거나 승인한 구체적인 정원은 재무부가 2005년 1월 6일 제정한 제02/2005/TT-BTC 개혁 급여에 대한 공무원, 공무직원, 직원, 무장력에 대한 경비 수요, 원천 및 지출 방식을 확정하는 안내(이하 "제02/2005/TT-BTC 안내")에서 2장 II 목 2 절 1 항 1 호 1.1.1, 1.1.2에 규정된 것과 유사하게 확정됨.

b) 추가 경비 요구는 본 통지에서 규정된 최저임금 조정에 따른 경비를 기본급(등급, 급수, 직위에 따른), 제도로 정해진 임금 보수(야간 근무 수당, 초과 근무 수당 및 절대 금액으로 지급되는 기타 보수를 제외함)와 제도로 정해진 기여금(국민연금, 건강보험, 노동조합 기금 등) 및 최저임금 조정에 따른 추가 급여를 규정한 2005년 제118호 대통령령에 의거하여 2004년 제203호 대통령령에 비해 증가한 금액을 기준으로 결정되며, 이는 위에서 언급한 a 점에 따라 규정된 정원에 따른다. 각 지방 및 중앙 직할 시·도의 경우, 최저임금 조정에 따른 추가 경비 요구는 지방직 공무원 퇴직자에 대한 보수 지원에 관한 2005년 제119호 대통령령, 각급 인민 대표 회의 활동비 증가, 정원 외 유치원 교사의 급여 증가, 최저임금 조정에 따른 정원 내 지방직 보건 직원의 급여 증가, 그리고 지방직 비전문직 공무원 보수 지원에 관한 총리 고시 제1561/2005/TTg-KTTH 날짜 2005년 10월 12일에 따른 중앙 예산 지원 경비를 포함한다.

c) 각 중앙 부처 및 지방 직할 시·도 중 2005년 9월 30일 현재 정원이 2005년 개혁 급여 요구 보고 당시의 정원보다 증가하였으며, 그 증가분이 아직 처리되지 않은 경우, 2005년 대통령령 제204/2004/NĐ-CP에 따른 개혁 급여 요구는 2005년까지(2005년 12월 31일까지 실제 지급된 금액) 해당 증가 정원에 대한 경비를 최저임금 조정에 따른 2005년 4분기 경비 요구와 함께 집계한다.

d) 각 중앙 부처 중 2005년 12월 31일 현재 정원이 2005년 9월 30일 현재 정원보다 증가하였으며, 그 증가분이 아직 처리되지 않은 경우, 2005년 대통령령 제204/2004/NĐ-CP에 따른 개혁 급여 요구는 2005년 해당 증가 정원에 대한 경비를 최저임금 조정에 따른 2006년 경비 요구와 함께 집계한다.

각 중앙 부처 중 2006년 1월 1일 현재 정원이 2005년 개혁 급여 요구 보고 당시의 정원보다 증가하였으며, 그 증가분이 아직 처리되지 않은 경우, 2006년 대통령령 제204/2004/NĐ-CP에 따른 개혁 급여 요구는 2006년 해당 증가 정원에 대한 경비를 최저임금 조정에 따른 2006년 경비 요구와 함께 집계한다.

2006년 대통령령 제204/2004/NĐ-CP에 따른 개혁 급여 요구 증가 경비는 2006년 1월 1일 현재 정원보다 증가한 정원에 대한 경비이며, 이는 중앙 부처 및 지방 직할 시·도에서 아직 처리되지 않은 경우, 2006년 개혁 급여 요구 다음 단계(있을 경우) 또는 2006년 4분기에 구체적으로 검토 처리될 것이다.

최저임금 조정에 따른 추가 급여는 국가가 정원 지표를 배정하지 않는 근로자에게 적용되며, 사회적 사업 분야(교통, 지리, 지질 등)에서 서비스 단가에 포함된 급여, 자체 재정을 통해 일상 운영 비용을 전부 충당하는 사회적 기관 근로자에게 적용되는 추가 급여, 행정 기관이 정원과 관리 비용을 할당하고 수익 있는 사회적 기관이 일부 일상 운영 비용을 충당하는 경우 근로자에게 적용되는 추가 급여, 할당된 예산 내에서 자율적으로 구성된 기관(세무청, 관세청, 국고금관리청, 한국방송공사 등)의 근로자에게 적용되는 추가 급여, 그리고 주권 기관의 할당 예산 결정에 따라 새로운 제도와 정책을 보장하기 위한 자율적인 구성에 따른 추가 급여를 포함한다. 공공노조 시스템의 정원 및 근로자에게 적용되는 추가 급여는 통지 제02/2005/TT-BTC 목 II 1.2 항 1 점에 따른 규정과 동일하며, 중앙 부처 및 지방 직할 시·도의 최저임금 조정에 따른 추가 경비 요구에는 포함되지 않는다.

편 근로보수에 해당하는 최저임금이 정한 급여액과 정부가 1993년 5월 23일 제정된 25/CP 호고에 의거한 급여계수는 각 기관 및 단위가 해당 연도 예산안을 수령한 권한 있는 당국으로부터 배정받은 예산안과 해당 기관 및 단위에 남겨진 수입을 통해 연간 추가 인원 배치를 위한 지급을 실시하며, 이는 각 중앙 부처 및 지방 정부의 일반 최저임금 조정 요구 경비에서 별도로 집계되지 않음.

2. 일반 최저임금 조정 경비와 은퇴한 시장 공무원에 대한 보조금 조정 경비의 결정에 관하여:

a) 2005년과 2006년에 일반 최저임금 조정과 은퇴한 시장 공무원에 대한 보조금 조정을 수행하기 위한 경비 사용 원칙: 통지 제 02/2005/TT-BTC 호고 제 II 절 2 항 2.1 호에 규정된 것과 동일하게 적용됨.

b) 2005년에 일반 최저임금 조정과 은퇴한 시장 공무원에 대한 보조금 조정을 수행하기 위한 경비:

- 2005년 임금 개혁을 위해 사용될 경비로서 통지 제 02/2005/TT-BTC 호고 제 II 절 2 항 2 점 2.2 호 2.2.2 절에 규정된 경비에서 2004년 제 204/2004/NĐ-CP 호고에 규정된 급여 증가 경비를 제외한 후 잔액이 남아 있을 경우:

+ 위 잔액이 통지 본 호 제 II 절 2 항 1 호에 규정된 2005년 일반 최저임금 조정을 위한 증가 경비보다 적다면 중앙 정부 예산이 중앙 부처 및 지방 정부에게 부족한 경비를 보충하여 충분한 경비를 확보하도록 함.

+ 위 잔액이 통지 본 호 제 II 절 2 항 1 호에 규정된 2005년 일반 최저임금 조정을 위한 증가 경비보다 많다면 중앙 부처 및 지방 정부는 위 잔액을 2005년 일반 최저임금 조정을 위한 증가 경비를 보장하고 남은 경비는 2006년에 2005년 제 118/2005/NĐ-CP 호고에 규정된 일반 최저임금 조정을 계속 수행하거나 2006년 임금 개혁을 수행(있을 경우)하도록 사용하며, 다른 목적으로 사용하지 않음.

2005년 임금 개혁을 위해 사용될 경비로서 통지 제 02/2005/TT-BTC 호고 제 II 절 2 항 2 점 2.2 호 2.2.2 절에 규정된 경비에서 2004년 제 204/2004/NĐ-CP 호고에 규정된 급여 증가 경비를 제외한 후 잔액이 없을 경우: 중앙 정부 예산이 통지 본 호 제 II 절 2 항 1 호에 규정된 2005년 일반 최저임금 조정을 위한 증가 경비를 중앙 부처 및 지방 정부에게 보충함.

c) 2006년에 일반 최저임금 조정과 은퇴한 시장 공무원에 대한 보조금 조정을 수행하기 위한 경비:

c1) 2006년에 중앙 부처의 일반 최저임금 조정을 수행하기 위한 경비:

- 2006년 제도에 따라 남겨진 수입의 최소 40%(의료 분야는 35%, 약품, 혈액, 주사제, 화학물질 비용을 제외한 후)를 사용하며, 2003년 제 03/2003/NĐ-CP 호고와 2004년 제 204/2004/NĐ-CP 호고에 규정된 최저임금 및 급여에 따른 2006년 인력 배치에 대한 추가 급여 지급 경비를 제외한 후.

- 2006년 예산안이 2005년 예산안보다 증가한 10%의 상시 경비(급여나 급여 성격의 경비는 제외하며, 2004년 제 204/2004/NĐ-CP 호고에 규정된 급여를 제외한 후)를 사용함.

- 2005년 임금 개혁 경비 중 미사용된 경비를 2006년으로 이월.

위 c 절 1 호에 규정된 경비가 통지 본 호 제 II 절 2 항 1 호에 규정된 2006년 일반 최저임금 조정을 위한 증가 경비보다 적을 경우 중앙 정부 예산이 중앙 부처에게 부족한 경비를 보충하여 충분한 경비를 확보하도록 함.

위 c 절 1 호에 규정된 경비가 통지 본 호 제 II 절 2 항 1 호에 규정된 2006년 일반 최저임금 조정을 위한 증가 경비보다 많을 경우 중앙 부처는 통지 본 호 제 II 절 2 항 1 호에 규정된 2006년 일반 최저임금 조정을 위한 증가 경비를 자체적으로 보장하고 남은 경비는 새로운 임금 제도가 시행되는 2006년 또는 2007년에 이월하여 사용하며, 다른 목적으로 사용하지 않음.

c2) 2006년에 중앙 직할 지방의 일반 최저임금 조정과 은퇴한 시장 공무원에 대한 보조금 조정을 수행하기 위한 경비:

- 2006년 예산안이 2005년 예산안보다 증가한 10%의 상시 경비(급여나 급여 성격의 경비는 제외하며, 2004년 제 204/2004/NĐ-CP 호고에 규정된 급여를 제외한 후)를 사용함.

- 2005년 예산안보다 2006년 예산안이 증가한 지방 세입의 50%(토지 사용료 수입은 제외함)를 사용함.

- 2006년 예산에서 지방재정을 보장하기 위해 시행령 제204호 2004/NĐ-CP를 수행하는 경비를 충당한 후 남는 금액은 다음의 소스에서 나옵니다: 2005년 예산과 2004년 예산을 비교하여 2005년에 증가한 지방재정 수입의 50%(토지 사용료 수입을 제외); 2005년 예산과 2005년 실제 수입을 비교하여 2005년에 증가한 지방재정 수입의 50%(토지 사용료 수입을 제외); 2005년 예산과 2003년 예산을 비교하여 증가한 일반 경상비 절감액의 10%(임금 성격의 급여를 제외); 2006년 제도에 따라 사회적 업무 수입에서 남은 금액의 40%(의료 부문은 35%)이며, 이는 약품, 혈액, 투석액, 화학물질 비용을 제외하고 임금 최저기준에 따른 2003/03/NĐ-CP 시행령에 따른 추가 임금과 1993/25/CP 시행령에 따른 급여 계수를 적용한 인원 배치 기준 2006년에 따른 임금을 제외한 금액입니다; 2005년 임금 추가 지급을 위한 예산에서 남은 금액을 이월하며, 2004/204/NĐ-CP 시행령에 따른 임금 추가 지급 경비를 보장하기 위해 국가사회총회에서 배정한 예산을 사용합니다.

위에서 규정된 c2 점 c 항 2 목 II의 소스가 2006년 최저임금 조정으로 인한 추가 경비 요구보다 적은 경우, 중앙 정부 예산이 각 지방 및 직할시에 필요한 차액을 보충하여 충분한 자금을 확보합니다.

위에서 규정된 c2 점 c 항 2 목 II의 소스가 2006년 최저임금 조정으로 인한 추가 경비 요구보다 많은 경우, 각 지방 및 직할시는 2006년에 추가로 지급되는 임금을 자체적으로 보장하며, 남은 금액은 새로운 임금 제도가 도입될 때까지 2006년 또는 2007년에 이월되며, 이 금액은 다른 목표에 사용되지 않습니다.

3. 최저임금 조정 및 퇴직한 마을 공무원에 대한 보조금 조정을 실시하기 위한 경비 요구와 자금 원천에 관한 보고 및 심사에 관한 제도에 대해:

각 중앙 부처 및 직할시는 2005년에 최저임금 조정 및 퇴직한 마을 공무원에 대한 보조금 조정을 실시하기 위한 경비 요구와 자금 원천을 보고하고, 이를 총무부에 2005년 11월 15일까지 제출하도록 조직하고 지시하며, 이를 종합합니다.

각 중앙 부처 및 직할시는 2006년에 최저임금 조정 및 퇴직한 마을 공무원에 대한 보조금 조정을 실시하기 위한 경비 요구와 자금 원천을 보고하고, 이를 총무부에 2006년 1월 31일까지 제출하도록 조직하고 지시하며, 이를 종합합니다.

(2005년에 최저임금 조정 및 퇴직한 마을 공무원에 대한 보조금 조정을 실시하기 위한 경비 요구와 자금 원천에 대한 보고: 각 중앙 부처는 표식 1에 따른 요구 보고서와 표식 3에 따른 원천 보고서를 제출하며, 각 직할시는 표식 2a, 2b, 2c, 2d에 따른 요구 보고서와 표식 4a, 4b, 4c에 따른 원천 보고서를 제출합니다.)

(2006년에 최저임금 조정 및 퇴직한 마을 공무원에 대한 보조금 조정을 실시하기 위한 경비 요구와 자금 원천에 대한 보고: 각 중앙 부처는 표식 5에 따른 요구 보고서와 표식 7에 따른 원천 보고서를 제출하며, 각 직할시는 표식 6a, 6b, 6c에 따른 요구 보고서와 표식 8a, 8b, 8c에 따른 원천 보고서를 제출합니다.)

4. 최저임금 조정 및 퇴직한 마을 공무원에 대한 보조금 조정을 실시하기 위한 경비 지급 방식에 대해:

통지 제02/2005/TT-BTC 제II목 제4항의 규정과 동일하게 적용되며, 임시 지급 및 결산 수정 부분은 다음과 같이 수정 보완됩니다:

- 임시 지급 통보 규정은 임시 지급 통보로 대체되며, 임시 지급 규정은 임시 지급으로 대체되고, 임시 지급 회수 규정은 삭제됩니다.

- 2005년 최저임금 조정 및 퇴직한 마을 공무원에 대한 보조금 조정을 실시하기 위한 경비: 2005년 정산 결산 기간 내에 지급 절차를 완료하면 2005년 국가예산에 결산하며, 그렇지 않으면 2006년 국가예산에 결산합니다. 2006년 최저임금 조정을 위한 추가 임금 지급 경비는 2006년 국가예산에 결산됩니다.

III. 집행:

1. 본 통지의 규정에 따라 각 중앙 부처 및 직할시는 2005년과 2006년에 최저임금 조정 및 퇴직한 마을 공무원에 대한 보조금 조정을 실시하기 위한 경비 요구와 자금 원천을 확인하고 지시하며, 이를 각 기관 및 단위와 그 하부 조직에 조직하고 지시합니다.

각 기관 및 지방의 구체적인 상황과 본 통지의 규정에 따라 각 중앙 부처 및 직할시의 장은 각 단위와 그 하부 예산 조직의 보고 시기와 보고 표식을 규정합니다.

2. 퇴직자에게 지급되는 추가 연금 및 보험 혜택(국가예산으로 보장되는 보험 혜택 포함) 및 법령 제정에 따른 추가 우대금을 결정하고 보고, 심사하며 지급하는 것은 별도의 통지가 있습니다.

3. 본 통지는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생합니다. 시행 중 문제점이 있으면 해당 단위는 총무부에 보고하여 즉시 해결하도록 합니다./.