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본 시행규칙은 주택 지원 대출의 세부 사항을 규정하고 지침을 제공하며, 이는 지원 대상, 대출 조건, 금리, 대출 기간, 고객과 은행의 책임, 그리고 조직 실행 및 시행 조항을 포함한다. 본 시행규칙은 2013년 6월 1일부터 효력을 발휘한다.

시행령 제 07/2013/TT-BXD는 임대 또는 구입할 상업용 주택 면적이 70제곱미터 미만이고 판매가가 제곱미터당 15백만 동 이하인 금융 자금 대출 대상과 조건에 대해 규정하며, 사회 주택 건설 프로젝트와 상업용 주택에서 사회 주택으로 전환에 대한 내용도 포함하고 있다.

시설령 제50/2013/시행령-총리령은 국가 소유의 한 개 주식을 가진 유한책임회사에서 근무하는 근로자의 노동 관리, 임금 및 포상금에 대한 규정을 정한다. 이 문서는 국영 회사에 적용되며 2013년 7월 1일부터 효력이 발생한다.

법률 제49/2013/시행령-CP호는 노동법에 따른 임금 세부사항을 규정하며, 국가임금위원회의 기능과 임무 및 급여 척도와 급여표 작성 원칙을 포함한다. 이는 2013년 7월 1일부터 효력이 발생한다.

시정령 제48호 2013년 제48호령은 행정절차 통제와 관련된 여러 시행령의 일부 조항을 수정하고 보완한다. 이 문서는 행정절차 통제 업무를 수행하는 단위들의 기능, 임무 및 조직 구조에 대해 규정하며, 행정절차의 영향평가 및 검토 절차, 정보 보고 체계, 그리고 관련 당사자의 책임에 대해 규정한다.

시정령 제47호 2013-NĐ-CP는 시정령 제82호 2011-NĐ-CP에 대한 사형 집행 방법으로 독소 주사 방식을 규정하는 내용을 수정하고 보완한다. 이는 사용되는 약물 종류, 집행 절차 및 약물 관리에 대해 세부적으로 규정한다.

법률 제44/2013/시행령-총리령 호는 다수의 고용주와 계약을 체결하는 근로자의 사회보장, 실업보험 및 의료보험 가입과 국가 자본이 있는 기업의 경영자에 대한 근로계약 내용, 무효 근로계약 선포 절차와 절차를 구체적으로 규정함. 이 문서는 근로자와 고용주에게 적용됨

43/2013/NĐ-CP號政令詳細規定了工會在代表和保護勞工人員合法正當權利和利益方面的權力和責任。該政令適用於各級工會組織、勞工人員和用人單位。該政令自2013年7月1日起生效。

법률 제46/2013/시행령-CP는 노동중재인, 쟁의중지 및 중단 절차, 그리고 근로자의 권리와 의무에 대해 구체적으로 규정한다. 이는 노동쟁의 관련 당사자들에게 적용되며, 2013년 7월 1일부터 효력을 갖는다.

법률 제45/2013/시행령-총리령은 노동법에 따른 근로시간, 휴식시간 및 안전보건 조건에 대한 세부사항을 규정하며, 이를 베트남 근로자, 외국인 근로자, 기업, 공기관, 단체, 협동조합, 가정 사업체 및 관련 개인에게 적용함. 근로시간, 휴식시간, 안전보건 조건에 대한 구체적인 규정을 함.