Quyết định số 03/2012/QĐ-UBND của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Nam sửa đổi, bổ sung một số điều về số lượng công chức dự bị và chế độ chính sách đối với công chức dự bị. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Đối tượng áp dụng
Công chức dự cấp xã ở các xã loại 1, 2, phường, thị trấn ở tỉnh Hà Nam
Các điểm cốt lõi
- Công chức dự cấp xã ở mỗi xã loại 1, xã loại 2 được bố trí 02 công chức dự bị; ở mỗi xã loại 3, phường, thị trấn được bố trí 01 công chức dự bị.
- Công chức dự bị được hưởng lương bậc 1 ngạch công chức theo trình độ đào tạo và các khoản phụ cấp khác từ ngân sách nhà nước; được nâng bậc lương thường xuyên và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Tăng cường lực lượng công chức dự bị, giúp đảm bảo hoạt động của chính quyền địa phương.
- Tác động tiêu cực: Chi phí từ ngân sách nhà nước tăng lên để đảm bảo chế độ cho công chức dự bị.
❓ Câu hỏi thường gặp
Công chức dự cấp xã được hưởng lương bao nhiêu?
Công chức dự bị được hưởng lương bậc 1 ngạch công chức theo trình độ đào tạo, kèm các khoản phụ cấp khác từ ngân sách nhà nước.
Công chức dự bị có tham gia bảo hiểm xã hội không?
Có, công chức dự bị được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành.
Số lượng công chức dự bị được bố trí ở mỗi loại xã là bao nhiêu?
Ở mỗi xã loại 1 và xã loại 2 được bố trí 02 công chức dự bị; ở mỗi xã loại 3, phường, thị trấn được bố trí 01 công chức dự bị.
Công chức dự bị có được nâng bậc lương thường xuyên không?
Có, công chức dự bị được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định hiện hành.
Quyết định này có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Toàn văn
| UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ NAM -------- Số: 03/2012/QĐ-UBND | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Hà Nam, ngày 26 tháng 3 năm 2012 |
| | TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH Mai Tiến Dũng |
Văn bản gốc (PDF)
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.