通知2021年第3号令修正并补充关于公务员、事业单位工作人员和劳动者定期晋升工资档次、提前晋升工资档次以及超出年限的工龄补贴的规定。本文件旨在调整上述制度的标准、时间和条件。
Đối tượng áp dụng
在行政机关和公立事业单位工作的公务员、事业单位工作人员和劳动者
Các điểm cốt lõi
- 根据第204/2004号法令签订劳动合同并约定按该法令定薪的劳动者可享受定期晋升工资档次制度(第一条)
- 服役时间、见习期、脱产学习和试用期计入工作年限以考虑晋升工资档次(第二条)
- 如果未完成任务或受到纪律处分,则定期晋升工资档次的时间将延长3至12个月,视违规程度而定(第二条)
- 不得连续两次因在执行任务中取得显著成绩而提前晋升工资档次(第三条)
- 如果未完成任务或受到纪律处分,享受超出年限的工龄补贴的时间将延长,与定期晋升工资档次的时间相同(第二条)
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 调整行政机关和公立事业单位工作人员的薪酬政策
- 加强对未能完成任务或违反规定的纪律管理
- 对于被纪律处分或评价为未完成任务的人可能会增加等待晋升工资档次的时间负担
❓ Câu hỏi thường gặp
按照劳动合同约定定薪的劳动者是否可以享受定期晋升工资档次?
可以,如果劳动合同中约定按照第204/2004号法令定薪(第一条)
服役时间是否计入工作年限以考虑晋升工资档次?
可以,服役时间与其他时间如见习期、脱产学习和试用期一起计算(第二条)
如果受到警告处分,定期晋升工资档次的时间将延长多久?
三个月(第二条)
是否可以连续两次因在执行任务中取得显著成绩而提前晋升工资档次?
不可以(第三条)
享受超出年限的工龄补贴的时间如何延长?
类似于定期晋升工资档次的时间,从三个月到十二个月不等,视违规程度而定(第二条)
Toàn văn
| 内务部 |
中华人民共和国 独立 自由 幸福 |
| 第03/2021/TT-BNV号 | 河内,2021年6月29日 |
通知
调整、补充正常晋升工资档次、提前晋升工资档次和超常工作年限补贴制度
对于干部、公务员、职员和劳动者
的规定
根据2008年11月13日颁布的《公务员法》;
根据2010年11月15日《事业单位工作人员法》;
根据2019年11月25日颁布的《关于修改、补充〈公务员法〉和〈职员法〉若干条款》的法律;
根据2017年4月3日政府第34/2017/NĐ-CP号法令关于内务部职能、任务、权限和组织机构的规定;
根据2004年12月14日政府第204/2004/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、职员和武装力量工资制度的规定;
根据2020年9月25日政府第115/2020/NĐ-CP号法令关于职员聘用、使用和管理的规定;
根据2020年11月27日政府第138/2020/NĐ-CP号法令关于公务员聘用、使用和管理的规定;
按照工资司司长的建议;
内务部部长发布调整、补充正常晋升工资档次、提前晋升工资档次和超常工作年限补贴制度
对于干部、公务员、职员和劳动者的通知第08/2013/TT-BNV号(2013年7月31日)
第一条。调整、补充有关干部、公务员、职员和劳动者正常晋升工资档次和提前晋升工资档次制度的通知第08/2013/TT-BNV号(2013年7月31日)的若干条款
1. 修改第一款第c点如下:
“在行政机关和公立事业单位中,根据劳动合同按照第204/2004/NĐ-CP号法令规定的工资制度定级的劳动合同制人员。”
2. 增加第一款第b点如下:
"- 在役期间参加军事服务的时间(根据《兵役法》)。"
3. 增加第一款第c点如下:
"- 见习期(包括享受100%现职级别或职务等级见习人员工资的情况)。
- 在履行兵役义务期间脱逃的时间。
- 因被判处缓刑而受考验期的干部、公务员、职员和劳动者的时间;如果考验期短于延长正常晋升工资档次的时间,则按延长正常晋升工资档次的时间计算。
- 根据现行法律规定等待退休年龄的停职时间。”
4. 修改第二款第a点的标准1如下:
“标准1:由有审批权的机关评定为完成或超额完成任务等级;”
5. 修改第二款第3点如下:
a) 延长十二个月的情况:
- 干部受到撤职处分;
- 公务员受到降级或撤职处分;
- 职员和劳动者受到撤职处分。
b) 延长六个月的情况:
“在现任工资档次期间,如果干部、公务员、职员和劳动者被有审批权的机关以书面形式通报或决定未完成年度任务或受到警告、记过、降级、撤职处分之一,则其正常晋升工资档次的时间将比本款第1点规定的延长,具体如下:
- 职员受到记过处分;
- 公务员和劳动者受到警告或记过处分;
c) 延长三个月的情况:
- 干部、公务员、职员和劳动者被有审批权的机关评定为未完成年度任务等级;如果在现任档次期间连续两年未完成任务,则每一年未完成任务的时间延长六个月。
d) 如果同时被评定为未完成任务等级并受到处分,则延长正常晋升工资档次的时间是本款各点a、b和c规定的延长时间之和。
e) 如果干部、公务员、职员和劳动者是党员且受到党纪处分:如果已有行政处分决定,则按相应的行政处分延长正常晋升工资档次的时间;如果没有行政处分决定,则按相应的党纪处分延长正常晋升工资档次的时间,与本款规定的行政处分相一致。”
6. 修改第三条第1款第d点如下:
“d) 不得连续两次因成绩优异而在任期内提前晋升工资档次。”
7. 修改第四条第3款第b点和第c点如下:
“b) 决定或授权决定干部、公务员、职员和劳动者正常晋升工资档次和提前晋升工资档次(包括高级专员级别和其他相当于高级专员级别的公务员和职员级别)。
c) 对于中央政治局、中央书记处和全国人民代表大会常务委员会管理的职位,其正常晋升工资档次和提前晋升工资档次的决定按照现行授权执行。”
条 2. 对2005年1月5日由内务部部长发布的第04/2005/TT-BNV号通知中关于干部、公务员和职员的工龄津贴制度的部分规定进行修改和补充。
1. 增加第一目第1.3项如下:
“在行政机关和公立事业单位按照劳动合同规定的工资标准,根据2004年12月14日由政府颁布的第204/2004/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、职员和武装力量的工资制度(以下简称劳动者)工作的人员。”
2. 修改第一目第1.3项如下:
干部、公务员、职员和劳动者如果年度任务未完成或受到批评、警告、降级或撤职等纪律处分,则每一年度未完成任务或受到纪律处分的时间,其享受工龄津贴年限延长的规定与本通知第一条第五款规定的定期增资年限延长情况相同。
3. 在2005年1月5日由内务部部长发布的第04/2005/TT-BNV号通知中关于干部、公务员、职员的工龄津贴制度的指引规定中,“干部、公务员、职员”后增加“和劳动者”这一短语。
条 3. 生效及执行责任
1. 本通知自2021年8月15日起施行。
2. 各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、省和直辖市人民委员会主席以及有关组织和个人负责执行本通知。/。
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部长 聂文俊 范氏Thanh Trà |
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