通知第44/2011/TT-BGDĐT号关于教育机构聘请客座教授的规定适用于大学和其他教育机构。本规定取代了教育部之前的决定。
적용 범위
高等教育机构和其他教育机构。
핵심 사항
- 教育机构可以聘请客座教授以补充人力资源，但需遵守通知的规定。
- 客座教授的最长聘期为连续12个月或在教育机构学习和工作期间累计不超过36个月。
- 教育机构必须按照通知的规定支付客座教授的费用，包括工资、津贴和社会保险。
- 客座教授有权享受与正式教授相同的待遇。
- 教育机构必须确保客座教授的教学和研究质量。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：有助于补充人力资源，提高教育机构的教学和研究质量。
- 消极影响：由于必须支付客座教授的费用，教育机构的成本增加。
❓ 자주 묻는 질문
客座教授的最大聘期是多少？
根据通知第四条，客座教授的最长聘期为连续12个月或在教育机构学习和工作期间累计不超过36个月。
教育机构如何支付客座教授的费用？
教育机构必须根据通知第五条的规定支付客座教授的费用，包括工资、津贴和社会保险。
客座教授是否享有与正式教授相同的待遇？
是的，根据通知第六条，客座教授有权享受与正式教授相同的待遇。
客座教授被允许工作的条件是什么？
根据通知第三条，客座教授必须满足学历、经验要求，并获得聘请机构的同意。
教育机构需要为客座教授提供什么保障？
教育机构必须根据通知第七条的规定确保客座教授的教学和研究质量。
전문
通知
颁布关于教育机构聘请客座教授制度的规定
根据二〇〇五年六月十四日《教育法》和二〇〇九年十一月二十五日《关于修改、补充〈教育法〉若干条款的法律》；
根据越南政府二〇〇七年十二月三日第178/2007/NĐ-CP号法令，规定部委和相当于部级机关的职能、任务、权限和组织结构；
根据国务院第32号令（2008年3月19日发布）《教育部门职能、任务、权限及组织结构规定》；
根据越南政府二〇〇六年八月二日第75/2006/NĐ-CP号法令，对《教育法》若干条款的具体规定和指导实施办法以及二〇一一年五月十一日第31/2011/NĐ-CP号法令，对二〇〇六年八月二日第75/2006/NĐ-CP号法令中《教育法》若干条款的具体规定和指导实施办法进行修改和补充；
根据教育局和教育机构管理人员局长的建议，
教育部部长决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本通知附带颁布关于教育机构聘请客座教授制度的规定。
条 2. 本通知自二〇一一年十二月二十四日起生效。本通知取代教育部二〇〇八年九月二十四日第54/2008/QĐ-BGDĐT号决定，关于高等教育机构聘请客座教授制度的规定。
条 3. 教育部办公厅主任、教师与教育管理干部局局局长、教育部所属有关单位负责人、各部级机关和相当于部级机关的政府机关首长、各省和直辖市人民委员会主席及各教育机构负责人负责执行本通知。/
副部长
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