법률 제72/2020/대통령령 호 민방위에 관한 법률 일부 시행세부사항 및 민방위 주체 조직 건설과 제도, 정책에 대한 규정

처분령

민 quân tự vệ 법률 일부 조항 세부 규정

조직 구성을 위한 민 quân tự위 및 제도, 정책에 관한 것

정부조직법(2015.6.19)

2019년 11월 22일 제정된 「민방위법」을 근거로 함

국방부 장관의 건의에 따라,

정부는 민군자위법 일부 조항에 대한 세부 규정을 명시하는 시행령을 발포한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 시행령은 민군자위법에 대한 다음과 같은 사항을 세부적으로 규정한다: 민군자위 단위 관리 권한 분류; 민군자위 부대 지휘관 수, 읍면 군사 지휘소와 기관, 단체의 지휘관 사무 장비 기준 및 정량; 민군자위 복장, 모자, 배지; 민군자위 지휘관 직급 보수 수준; 민군자위 각 구성 요소를 위한 제도, 정책 보장 정량; 민군자위가 사회보장보험, 의료보험에 가입하지 않은 경우 질병, 사고, 사망에 따른 보장 경비, 제도, 정책 보장 조건, 수준, 절차, 절차, 담당 기관.

조 2. 적용대상

1. 베트남 국민, 국가 기관, 정치 단체, 정치-사회 단체, 베트남의 공공 기관.

2. 베트남 내에서 거주하고 활동하는 외국인 투자기업과 개인으로서 민군자위와 관련된 자들.

장 II

민군자위 단위 관리 권한 분류; 읍면 군사 지휘소와 기관, 단체의 부대 지휘관 수

조 3. 민군자위 부대 관리 권한 분류

1. 하노이 수도군사령부, 호치민시 도시군사령부, 성군사령부는 다음과 같이 관리한다:

a) 기업 소단위 방위대를 포함하는 기관, 단체의 군사 지휘소; 성기관, 성부서, 성기구와 동등한 기관, 단체의 군사 지휘소; 산업단지, 공업단지, 고품질산업단지, 경제지구 내의 기관, 단체의 군사 지휘소;

b) 상시 민군자위 해대;

c) 민군자위 포방공대, 포병대; 소단위 방위대, 해단위 방위대 훈련 및 활동 중.

2. 현군사령부는 다음과 같이 관리한다:

a) 조 1항 a목에서 규정한 경우를 제외한 기관, 단체의 군사 지휘소;

b) 민군자위 포방공대, 포병대; 소단위 방위대, 해단위 방위대 훈련 및 활동 중이 아닌 경우;

c) 현군사령부의 상시 민군자위 부대; 현군사령부가 훈련 및 활동 중인 민군자위 부대.

3. 읍면 군사 지휘소, 기관, 단체의 군사 지휘소, 방위대 지휘관은 다음을 관리한다:

a) 자신이 조직한 민군자위 부대;

b) 상위 기관이 조직한 민군자위 부대 훈련 및 활동 중이 아닌 경우.

4. 해군종은 다음과 같이 관리한다:

a) 해상 활동을 하는 국영 기업의 방위대;

b) 해군종 소유 기업의 방위대.

5. 군대 기업의 책임자는 해당 기업의 방위대를 관리한다.

조 4. 읍면 군사 지휘소와 기관, 단체의 부대 지휘관 수

1. 읍면 군사 지휘소의 부대 지휘관 수는 다음과 같다:

a) 1등급 읍면, 국경 읍면, 해안 읍면, 섬 읍면은 최대 2명의 부대 지휘관을 배치할 수 있다. 실정에 따라 성인민위원회는 같은 성인민회의에 제출하여 읍면 군사 지휘소의 부대 지휘관 수를 결정한다. 이 수는 2019년 4월 24일 정부가 발포한 제34/2019/NĐ-CP 호에 명시된 읍면 비전문직 인원 수에 따른다.

b) 조 1항 a목에서 규정한 경우를 제외한 읍면은 1명의 부대 지휘관을 배치한다.

2. 기관, 단체의 군사 지휘소는 1명의 부대 지휘관을 배치한다. 국방, 군사 요구와 기관, 단체의 조직, 활동에 따라 수도하노이군사령관, 수도호치민시군사령관, 성군사령관은 기관, 단체의 책임자의 제안에 따라 최대 2명의 부대 지휘관을 임명할 수 있다.

장 III

읍면 군사 지휘소와 기관, 단체의 사무 장비 보장; 민군자위에 대한 제도, 정책

조 5. 지방인민군 지휘부의 업무용 장비 기준 및 정량

1. 지방인민군 지휘부의 기본 업무용 장비 기준 및 정량은 본 시행령 부속서 I에 따라 규정된다.

2. 본 조 제1항의 규정에 따라 해당 기관 또는 단체의 책임자는 지방인민군 지휘부의 업무 장비를 적절하게 결정한다.

3. 지방인민군 지휘부와 상시 활동하는 민방위대 지휘부는 매일 인민군 신문 1부를 제공받는다. 지방은 지방인민군 지휘부와 상시 활동하는 민방위대 지휘부의 신문 구매 비용을 보장하며, 기관과 단체는 자체 지방인민군 지휘부의 신문 구매 비용을 보장한다.

조 6. 지방인민군 지휘부와 민방위대 지휘자의 복장, 모자, 배지 등 지휘자 표시물

1. 복장, 모자, 배지 등의 형태, 색상, 모델, 발급 기준, 사용 기간은 본 시행령 부속서 II에 따라 규정된다.

2. 민방위대는 임무 수행 시 복장을 착용할 수 있다.

조 7. 민방위대 지휘자 직위보수

가) 지방인민군 지휘부의 지휘장 및 정치위원; 기관 및 단체의 지휘부의 지휘장 및 정치위원: 357,600 동;

나) 지방인민군 지휘부의 부지휘장 및 부정치위원; 기관 및 단체의 지휘부의 부지휘장 및 부정치위원; 상시 활동하는 민방위대의 소대장 및 정치소대장; 해역단장 및 정치해역단장; 해역중대장 및 정치해역중대장; 민방위대 이동 중대의 대대장 및 정치대대장: 327,800 동;

다) 소대장 부지휘장 및 정치소대장 부정치위원; 해역단장 부지휘장 및 정치해역단장 부정치위원; 해역중대장 부지휘장 및 정치해역중대장 부정치위원; 민방위대 이동 중대의 대대장 부지휘장 및 정치대대장 부정치위원: 312,900 동;

라) 민방위대 이동 중대의 대대장 및 정치대대장; 상시 활동하는 민방위대의 해역중대장 및 정치해역중대장; 민방위대 이동 중대의 중대장 및 상시 활동하는 민방위대의 중대장: 298,000 동;

마) 리대장: 178,800 동이며, 소대장 직무를 겸임하면 추가로 29,800 동을 받거나, 중대장 직무를 겸임하면 35,760 동을 추가로 받는다. 리가 현지 조직만 운영하는 경우 29,800 동을 추가로 받는다.

바) 민방위대 이동 중대의 대대장 부지휘장 및 정치대대장 부정치위원; 해역중대장 부지휘장 및 정치해역중대장 부정치위원: 223,500 동;

사) 중대장; 상시 활동하는 민방위대의 소대장: 178,800 동;

아) 소대장, 선장, 포대장: 149,000 동.

2. 직위보수 지급 기간은 임명 결정 날짜부터 그 직위에서 물러나는 날까지이며, 한 달 동안 15일 이상 그 직위를 맡으면 한 달 전체 보수를 받으며, 15일 미만이면 그 달의 50% 보수를 받는다.

가) 월간 보수는 읍면 단위 비전임직원의 규정에 따라 시행한다.

나) 사회보장보험에 참여하지 않은 경우, 연속적으로 60개월 이상 근무한 경우, 퇴직 시 일시적 보상을 받을 수 있으며, 근무한 각 년마다 마지막 60개월 동안 평균 월간 보수의 1.5배를 받는다. 잔여 개월 수는 다음과 같이 계산된다: 1개월 미만은 보상 없음; 1개월에서 6개월까지는 마지막 60개월 동안 평균 월간 보수의 0.8배를 받으며; 7개월에서 11개월까지는 마지막 60개월 동안 평균 월간 보수의 1.5배를 받는다.

조 9. 읍면민방위대대 부지휘장 및 기동민방위대 및 상시민방위대 지휘관 직위의 특수 국방 및 군사 보수 제도

1. 특수 국방 및 군사 보수는 현재 적용 중인 월간 보수, 직위 보수, 경력 보수의 총액의 50%로 계산된다.

2. 특수 국방 및 군사 보수를 받을 수 있는 기간은 임명 결정 날짜부터 해당 직위를 그만두는 결정 날짜까지이며, 한 달 동안 15일 이상 해당 직위를 수행하면 그 달 전체 보수를 받으며, 15일 미만이면 해당 달의 특수 국방 및 군사 보수의 50%를 받는다.

조 10. 읍면민방위대대 지휘관 직위의 경력 보수 제도

1. 읍면민방위대대 지휘관, 정치위원, 부지휘관, 부정치위원이 60개월 이상 근무한 경우 경력 보수를 받을 수 있다. 경력 보수는 다음과 같이 적용된다: 60개월(5년) 이상 근무한 경우 현재 적용 중인 급여와 직위 보수, 초과 경력 보수 또는 월간 보수의 5%를 받으며, 6년째부터는 매년(12개월) 1%씩 추가로 받는다.

2. 읍면민방위대대 지휘관, 정치위원, 부지휘관, 부정치위원이 다른 직종에서 경력 보수를 받았다면, 해당 경력을 읍면민방위대대 지휘관 직위의 경력과 합산하여 경력 보수를 계산한다. 조 1항에 따른 경력 보수 계산 기간이 중단된 경우, 해당 기간은 누적된다.

4. 경력 보수를 받지 못하는 기간

가) 공작, 기소, 재판을 위해 공작 중단, 구금, 체포된 기간; 형집행 기간; 자발적인 퇴근 기간;

나) 연속적으로 1개월 이상 급여나 보수 없이 휴직한 기간;

다) 사회보장보험 법률이 정한 기간을 초과한 질병 또는 출산 휴직 기간.

조 제11조 민 quân 임무 수행 시 노동일당 보조금, 식비, 해상 특수보조금 정액

민군이 동원, 지휘 결정 또는 계획에 따라 임무를 수행하는 경우, 정부의 승인을 받은 계획에 따라 임무를 수행하는 경우, 다음과 같이 노동일당 보조금, 식비, 해상 특수보조금 정액을 받을 수 있다.

1. 현지 민군, 이동 민군, 방공 민군, 포병 민군, 정보 민군, 통신 민군, 공병 민군, 화학 민군, 의료 민군에 대해:

임무 수행 중 거주지에서 멀리 떨어져 일일 출퇴근이 불가능한 경우에는 간부, 공무원의 식사 및 숙박 장소를 배정하거나 교통 비용을 보장하거나 또는 일방적으로 교통비를 청구한다.

2. 해상 민군에 대해:

선장, 기관장은 실제 해상 활동일에 따라 책임 보조금을 지급하며, 일일 119,200동으로 한다.

3. 해상 임무 수행 시 민군의 해상 특수보조금은 국가가 제정한 국방부 소속 부대의 해상 임무 수행 시 해상 보충금에 대한 규정에 따라 적용된다.

조 제12조 상시 민군의 보조금, 식비 정액

1. 본 조 제11조 제1항 제가호, 나호의 규정에 따른 노동일당 보조금, 추가 노동일당 보조금, 식비를 적용하며, 해군 상시 민군 대대 소속 민군은 본 조 제11조 제2항의 규정을 적용하며, 식사 및 숙박 장소를 제공한다.

3. 본 조 제11조 제3항의 규정에 따른 해상 특수보조금.

5. 하사관, 병사의 물자 후방 지원 기준을 준수한다.

조 13. 임무 수행 시 자위대에 대한 제도 및 정책

1. 임무를 수행할 때 해양 섬礁와 해역을 방어하는 임무를 제외하고는 현행 제도에 따라 원임금, 복리, 보수, 직무비, 제도 및 정책을 받는다.

조 14. 민 quân 자위대가 의료보험에 가입하지 않은 경우 질병, 사고, 부상으로 인해 진료 및 치료를 받을 수 있는 조건, 수준, 절차, 절차 및 책임 기관

1. 조건

a) 민군 자위대가 임무 수행 결정 또는 동원 결정에 따라 임무를 수행하거나 권한 있는 기관의 승인을 받은 계획에 따라 임무를 수행 중 질병, 사고, 부상으로 인해 진료 및 치료를 받을 수 있다.

b) 민군 자위대가 자신의 건강을 고의적으로 파괴하거나 자신과 충돌하여 발생한 사고로 인해 사고를 당하거나 알코올, 마약, 전구물질 또는 다른 중독 물질을 사용하여 발생한 사고로 인해 질병, 사고, 부상을 당하면 진료 및 치료를 받을 수 없다.

2. 수준

진료 및 치료 비용은 하사관 및 병사의 의료보험 수준에 따라 하류 군인의 수준으로 한다. 입원 치료 기간 동안은 병리 식비를 보장한다. 민군 자위대가 입원 치료 중임에도 불구하고 임무 수행 기간이 끝나면 진료 및 치료 비용과 병리 식비를 청구할 수 있으나 최대 15일을 초과하지 않으며, 15일 후에도 병세가 안정되지 않았다면 치료를 계속하며 100%의 진료 및 치료 비용을 청구한다.

3. 처리 절차

a) 민군 또는 민군의 합법적인 대표자가 직접 또는 우편, 전자 환경을 통해 민군의 진료 및 치료 비용 청구를 위한 신청서를 지방 군사 기관에 제출한다. 민군 자위대 단체가 어느 단체에서 조직되었는지에 따라 해당 단체의 지방 군사 기관에 신청서를 제출해야 한다. 신청서가 적법하지 않은 경우, 신청서를 받은 날로부터 3일 이내에 지방 군사 기관은 신청인에게 보완 및 완성하도록 지침을 제공하는 공문을 발송해야 한다.

b) 신청서를 받은 날로부터 10일 이내에 지방 군사 기관은 1부 서류를 작성한다. 한글 노비 지휘관, 호치민 시 지휘관, 성별 지휘관, 군사 지휘관은 같은 수준의 인민위원회에 보고하여 결정을 내린다. 군사 지휘관은 지방 인민위원회에 보고하여 결정을 내린다.

c) 서류를 접수한 날로부터 5일 이내에 지방 인민위원회 또는 성별 인민위원회는 민군의 진료 및 치료 비용을 결정한다.

d) 결정 날로부터 10일 이내에 지방 인민위원회는 민군의 진료 및 치료 비용을 지급하는 책임을 진다. 행정 지방 단체가 없는 경우에는 군사 지휘관이 지급한다. 지급은 계좌 이체 또는 우편 또는 지방에서 직접 받는 방식으로 이루어진다.

4. 서류:

a) 민군의 진료 및 치료 비용 청구 신청서 또는 민군의 합법적인 대표자의 신청서. 본 시행령 부록 3에 명시된 양식을 따르며 본 시행령에 부속되어 있다.

b) 검사표, 처방전, 수금 영수증, 퇴원 증명서;

c) 민군 자위대 참여 의무를 수행하는 국민 결정; 임무 수행을 위한 동원 또는 계획 결정 및 권한 있는 기관의 승인을 받은 계획.

5. 본 조에 따라 제도 및 정책을 실시하기 위한 경비는 지방 인민위원회가 지방 군사 기관이 관리하는 민군의 경비를 보장하며, 성별 인민위원회는 성별 군사 기관이 관리하는 민군의 경비를 보장한다.

1. 민군 자위는 다음 사항에서 제35조 제1항 제2호 법률 민군 자위에 따른 제도, 정책을 받을 수 있다.

가) 결정 이동 또는 계획에 따라 권한 있는 기관이 승인한 소집 또는 동원 명령에 따라 임무를 수행하는 경우;

나) 권한 있는 기관이 지정한 임무를 수행하는 경우;

다) 거주지에서 임무 수행 장소까지 합리적인 시간과 경로를 통한 이동 중인 경우.

2. 제14조 제1항 제2호에서 규정된 사항은 사고로 인해 보상 제도를 받을 수 없다.

3. 수혜 수준

4. 처리 절차

가) 민군 또는 민군의 합법적 대표자가 직접 또는 우편, 전자 환경을 통해 사고 또는 사망 보상 신청서를 제출하고, 병원 퇴원증명서 또는 사고 치료 후 병원 기록 사본(입원 치료의 경우) 또는 의료 기관에서 발급한 부상 증명서 사본(민군 자위를 구급 및 치료한 곳), 노동 능력 감소 평가 보고서 또는 사망 증명서, 사망 등록 사본(사망의 경우)을 첨부하여 해당 지역 군사 기관에 제출한다. 민군이 어느 단위의 민군 자위 조직에 속해 있는지에 따라 해당 지역 군사 기관에 신청서를 제출해야 한다. 신청서가 적법하지 않은 경우, 신청서를 받은 날로부터 3일 이내에 해당 지역 군사 기관은 신청인에게 보완 및 완성할 내용을 통지하는 문서를 보내야 한다;

나) 신청서를 받은 날로부터 10일 이내에 해당 지역 군사 기관은 1부 서류를 작성한다. 한글 수도 군사 지휘관, 호치민 시 군사 지휘관은 주민위원회 시장에게 결정을 요청하며, 군사 지휘관은 군사 지휘관에게 주민위원회 시장에게 결정을 요청한다. 군사 지휘관은 주민위원회 시장에게 주민위원회 시장에게 결정을 요청한다. 군사 지휘관은 주민위원회 시장에게 주민위원회 시장에게 결정을 요청한다;

다) 서류를 접수한 날로부터 5일 이내에 주민위원회 시장은 민군에게 보상을 결정한다;

라) 보상 결정 날로부터 10일 이내에 주민위원회 시장은 민군에게 보상을 지급해야 하며, 시 단위 행정 기구가 없는 경우에는 군 단위 군사 지휘관이 지급해야 한다. 지급은 계좌 이체 또는 우편 또는 시 단위 주민위원회에서 직접 받는 방식으로 이루어진다.

5. 서류

가) 사고 보상 수혜 서류에는 사고 보상 신청서와 입원 치료 후 사고 치료 기록 사본(입원 치료의 경우) 또는 의료 기관에서 발급한 부상 증명서 사본(민군 자위를 구급 및 치료한 곳)이 포함되며, 노동 능력 감소 평가 보고서는 지방 병원 또는 그 이상의 의학 평가 회의에서 발급되며, 교통 사고의 경우 경찰 기관 또는 국방부 형사 조사 기관의 조사 보고서가 추가로 포함된다;

나) 사망 보상 수혜 서류에는 사망 보상 신청서와 입원 치료 후 사고 치료 기록 사본(입원 치료의 경우) 또는 사망 증명서 또는 사망 등록 사본이 포함되며, 교통 사고로 인한 사망의 경우 경찰 기관 또는 국방부 형사 조사 기관의 조사 보고서가 추가로 포함된다;

다) 사고 보상 신청서, 사망 보상 신청서는 본 법령 부록 IV에 따라 제시된다.

6. 주민위원회 시장은 본 조항에서 규정된 제도, 정책을 시행하기 위한 경비를 보장한다.

장 IV

시행규정

조 16. 이행규정

1. 민군 자위의 복장은 2016년 1월 5일 정부가 발행한 제2016-03/NĐ-CP 호 정부 결정 "2009년 민군 자위 법률 일부 조항에 대한 세부 규정 및 지침"에 따라 2021년 12월 31일까지 계속 적용되며, 2022년 1월 1일부터는 본 법령에 따라 민군 자위 복장을 적용한다.

2. 민군 자위의 제도, 정책 수혜 수준은 본 법령 제7조, 제8조, 제11조, 제12조, 제13조 및 제15조에 따라 정부가 기본 급여액 또는 공무원, 공무직, 비공무원 직원, 무장력의 급여액을 조정하는 경우에 조정된다.

조 17. 효력 발생

본 법령은 2020년 8월 15일부터 효력을 가지며, 2016년 1월 5일 정부가 발행한 제2016-03/NĐ-CP 호 정부 결정 "2009년 민군 자위 법률 일부 조항에 대한 세부 규정 및 지침"을 대체한다.

조 제18항. 시행 책임

각 장관, 정부 직속 기관의 총장, 정부 소속 기관의 총장, 중앙 직할 도시의 주민위원회 시장, 관련 기관 및 조직은 본 법령을 집행하는 책임을 진다.