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第30-CP号法令规定了民事执行工作管理机关和民事执行机关的组织、任务和权限，包括司法部下的民事执行管理局、国防部下的民事执行管理室、省/市司法局以及区/县司法科。该法令指导组织结构、编制、经费、制服和执行员证件的发放，并规定了对执行员的纪律处分。

政府1993年令号29-CP规定了旅居海外的越南人在越南投资时享有的优惠，包括减税、保护财产权和资产转移、授权参与董事会以及入境便利。这些优惠旨在鼓励旅居海外的越南人社区进行投资。

法令第28-CP规定了邮政总局的职能、任务、权限和组织机构。邮政总局负责管理国家邮政行业，制定发展规划，发布有关邮政电信的决定和通知，统一管理无线电频率，并履行对下属企业的管理职能。

令号25-CP暂行规定国家干部、公务员和武装力量的新工资制度，取代1985年国务院令号235-HĐBT。最低工资为每月120,000元，适用地区补贴、有毒有害补贴、责任补贴、夜班补贴、吸引补贴、流动补贴以及武装力量的某些特殊制度。

政府令第26-CP号规定，统一在全国范围内实施新的工资制度，取代旧的工资制度。最低工资为每月120,000元，并设有地区、有害、责任、夜班、吸引和昂贵等津贴。企业必须确保根据工作和职务支付工资，不得低于现行规定的标准。

法令第27-CP号暂行规定调整退休金和对享受社会政策对象的补助，增加特定对象的退休金和补助。本法令自一九九三年四月一日生效。

法令第23-CP号成立国家社会科学和人文科学中心，基于重组越南社会科学院。该中心按照特定规章运作，受科学技术与环境部管理，并具有法人资格。

第17-CP号令对1993年第4-CP号令关于外国人入境、出境、居留和旅行的规定进行了修改，包括紧急签证发放、签证审批时间以及各管理部门之间的职责划分。

法令第15-CP规定了部和相当于部的机构在其行业或领域的职责、权限和国家管理责任。本法令适用于各部和相当于部的机构，不适用于政府直属的事业单位和经济组织。

1993年政府令第12-CP号规定关于重新组织和改革国家农业企业的管理体制，适用于所有此类企业。本令指导根据经济效益和社会作用保留、解散或移交企业，并提出内部管理体制改革措施以提高生产效率。