36/2018/QH14 부패방지법

법률

부패 방지 및 처벌

 

사회주의 공화국 베트남 헌법에 근거하여;

국会有權制定反貪污法。

 

장 1

 일반적인 규정

조 1. 적용범위

本法規範預防和發現貪污行為；處理貪污及其他違反反貪污法律的行為。

조 2. 부패 행위

1. 공공부문에서의 부패 행위는 공공부문 기관, 단체, 유니트에서 직위와 권한을 가진 자가 다음 각 호의 행위를 하는 것을 말한다:

가) 재산 탈취

나) 뇌물 수수

다) 직위와 권한을 남용하여 재산 탈취

라) 직위와 권한을 이용하여 업무 수행 시 이익을 얻기 위한 부당한 행위

마) 업무 수행 시 권한 남용으로 이익을 얻기 위한 부당한 행위

바) 직위와 권한을 이용하여 다른 사람에게 영향력을 미치기 위한 부당한 행위

사) 업무 수행 시 이익을 얻기 위해 허위 신고

아) 뇌물을 제공하거나 중개하여 기관, 단체, 유니트 또는 지역의 업무 처리를 돕기 위한 부당한 행위

자) 공공재산을 부당하게 사용하기 위한 직위와 권한의 이용

차) 업무 수행 시 이익을 얻기 위한 방해 행위

카) 업무 수행 시 이익을 얻기 위해 업무를 수행하지 않거나 잘못 수행하거나 완전히 수행하지 않는 행위

타) 부당한 이익을 얻기 위해 범법 행위를 감추거나 업무 감사, 검사, 감사, 회계감사, 수사, 기소, 재판, 집행 등에 대한 불법적인 간섭

2. 비공공부문에서의 부패 행위는 비공공부문 기업, 단체에서 직위와 권한을 가진 자가 다음 각 호의 행위를 하는 것을 말한다:

가) 재산 탈취

나) 뇌물 수수

사) 기업, 단체의 업무 처리를 돕기 위해 뇌물을 제공하거나 중개하는 행위

본 법률에서 다음 용어들은 다음과 같이 해석된다:

1. 부패 직위와 권한을 이용하여 부당한 이익을 얻기 위한 행위를 말한다.

2. 직위와 권한을 가진 자 임명, 선출, 채용, 계약 또는 기타 방법으로 지급되거나 지급되지 않은 급여를 받으며, 특정 업무와 그 수행 시의 권한을 가지며, 그 업무를 수행할 때 권한을 행사하는 자로서 다음 각 호의 자를 포함한다:

가) 공무원, 공무직, 전문직

나) 인민군 기관, 유니트에서의 군인, 전문 군인, 국방공무원; 인민경찰 기관, 유니트에서의 경찰관, 전문 경찰관, 경찰공무원

다) 국가 자본 대표자

라) 기업, 단체에서의 관리직

마) 특정 업무와 그 수행 시의 권한을 가지며, 그 업무를 수행할 때 권한을 행사하는 기타 자

3. 부패 재산 부패로부터 얻은 재산 또는 부패의 원천이 된 재산을 말한다.

4. 기관, 단체의 조직과 활동에 대한 공개 및 투명성 단위 기관, 단체, 유니트의 조직 구조, 업무 수행, 권한 행사, 책임에 대한 정보 공개 및 설명을 말한다.

5. 해명 의무 기관, 단체, 유니트, 개인이 그들이 행사한 권한에 따른 결정이나 행동에 대해 즉시, 완전하게 설명하는 것을 말한다.

6. 방해 업무 수행 시 권한을 행사하는 자가 권력 남용, 무례, 요구, 어려움, 불편을 초래하는 행위를 말한다.

7. 이익 추구 직위와 권한을 이용하여 부당한 물질적 또는 비물질적 이익을 얻는 것을 말한다.

8. 이익 충돌 직위와 권한을 가진 자나 그들의 가족의 이익이 그들의 업무 수행에 부정확한 영향을 미치는 상황을 말한다.

9. 공공부문 기관, 단체, 유니트 (이하 "기관, 단체, 유니트"라 한다)는 정부 기관, 정치 단체, 사회 정치 단체, 인민 무장 단체, 공공 서비스 단체, 국가 기업, 그리고 국가가 설립하거나 기반 시설을 제공하거나 운영 비용을 전부 또는 일부 지원하며 직접 관리하거나 관리에 참여하여 국가와 사회의 일반적이고 필수적인 필요를 충족시키는 기타 단체를 말한다.

10. 비공공부문 기업, 단체 제9항에 규정된 경우를 제외한 기업, 단체를 말한다.

조 제4조. 부패방지에 대한 기관, 단체, 단위 및 민간기업, 비영리단체의 책임

1. 기관, 단체, 단위는 그 직무와 권한의 범위 내에서 다음의 책임을 진다.

가. 부패를 예방하기 위한 조치를 시행하고, 부패를 신속히 발견하여 직권으로 처리하거나 관할 국가기관에 부패를 처리하도록 건의하며, 법률이 정하는 부패방지에 관한 규정을 준수한다.

나. 부패를 신고, 보고, 고발, 알리기, 정보제공한 사람의 권익을 보호한다.

다. 부패를 신고, 보고, 고발, 알리기, 정보제공한 내용을 신속히 접수하고 처리한다.

라. 부패를 발견하고 처리하는 과정에서 관할 기관, 단체, 단위, 개인의 정보 제공과 요구사항을 신속히 이행한다.

2. 민간기업, 비영리단체는 다음의 책임을 진다.

가. 부패를 예방하기 위한 조치를 시행하고, 부패를 신속히 발견하여 신고하고, 관할 국가기관과 협력하여 법률과 기업, 단체의 규약, 규정에 따라 부패를 방지하고 처리한다.

나. 기관, 단체의 직위나 권한을 가진 사람의 부패 행위에 대한 정보를 신속히 제공하고, 관할 국가기관과 협력하여 부패를 방지하고 처리한다.

조 제5조. 시민의 부패방지에 대한 권리와 의무

1. 시민은 부패행위를 발견하고 신고, 고발, 알리기, 정보제공하며, 법률이 정하는 바에 따라 보호받고 포상받을 권리가 있으며, 부패방지 법률의 완비를 위해 국가기관에 건의하고, 부패방지 법률의 집행을 감독할 수 있는 권리를 갖는다.

2. 시민은 부패방지를 위해 관할 기관, 단체, 개인과 협력하고 도움을 주는 의무가 있다.

조 제6조. 부패방지 교육 및 홍보

1. 정보통신기관 및 다른 기관, 단체, 단위는 그 직무와 권한의 범위 내에서 공민과 직위, 권한을 가진 사람들의 인식을 높이기 위해 부패방지 교육, 홍보, 교육을 실시한다.

2. 교육기관, 교육훈련기관은 법률이 정하는 바에 따라 중등학교 학생, 대학생, 교육생 및 직위, 권한을 가진 사람들을 대상으로 인격, 도덕, 생활양식 교육을 통해 부패방지를 교육훈련 프로그램에 포함시킨다.

조 제7조. 부패방지 감독

1. 국회와 상임위원회는 전국적인 범위에서 부패방지 작업을 감독한다.

2. 민족위원회와 상임위원회는 그 직무와 권한의 범위 내에서 자신이 담당하는 분야에서 부패방지 작업을 감독한다.

3. 법사위원회는 그 직무와 권한의 범위 내에서 부패의 발견과 처리를 감독한다.

4. 국회의원 대표단과 국회의원은 그 직무와 권한의 범위 내에서 부패방지 작업을 감독한다.

5. 지방인민회의와 상임위원회, 지방인민회의 위원회, 지방인민회의 대표단, 지방인민회의 대표는 그 직무와 권한의 범위 내에서 지역에서의 부패방지 작업을 감독한다.

조 8. 금지되는 행위

1. 이 법률 제2조에서 정의된 부패행위들.

2. 부패를 신고, 보고, 고발, 알리기, 정보제공한 사람에게 위협하거나 복수하거나 비밀을 누설하는 행위.

3. 부패를 신고, 보고, 고발, 알리기, 정보제공한 것을 악용하여 다른 기관, 단체, 개인을 모함하는 행위.

4. 부패를 은폐하거나 부패를 발견하고 처리하는 것을 불법적으로 방해하거나 이 법률 제9장 제2절에서 정의된 다른 부패방지 법률을 위반한 행위.

장 II

부패방지에 대한 기관, 단체, 단위

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

기관, 단체, 단위의 조직 및 활동에 대한 투명성 및 공개性

조 9. 공개 및 투명성 원칙

1. 기관, 단체, 단위는 기관, 단체, 단위의 조직과 활동에 관한 정보를 공개하고 투명하게 제공해야 하며, 국가기밀, 사업비밀 및 법률이 정하는 다른 내용을 제외한다.

2. 공개 및 투명성은 정확하고 명확하며 충분하며 적기에 이루어져야 하며, 기관, 단체, 단위가 권한을 가지고 있는 절차와 절차에 따라 이루어지고 법률의 규정에 부합해야 한다.

조 10. 공개 및 투명성의 내용

1. 기관, 단체, 단위는 법률이 정하는 바에 따라 다음 사항을 공개하고 투명하게 제공해야 한다.

가) 공직자, 공무원, 직원, 군인 및 국민의 권리와 합법적인 이익과 관련된 정책 및 법률의 시행;

나) 공공재정 및 공공재산의 배치, 관리 및 사용 또는 합법적인 다른 출처에서 모금된 경비의 사용;

다) 기관, 단체, 단위의 인사 및 공무원 업무; 지위와 권한을 가진 사람들의 행동 규범;

라) 각각 가, 나, 다 항에서 규정된 경우를 제외하고 법률이 정하는 바에 따라 공개 및 투명성을 요구하는 정책 및 법률의 시행;

2. 기관, 단체, 단위는 다른 기관, 단체, 단위 또는 개인의 업무를 직접 처리하는 경우, 제1항에서 규정된 공개 및 투명성 외에 행정절차에 대한 공개 및 투명성을 제공해야 한다.

조 11. 공개 방법

1. 공개 방법에는 다음이 포함된다.

가) 기관, 단체, 단위의 회의에서 공표;

나) 기관, 단체, 단위의 본사에 게시;

다) 관련 기관, 단체, 단위 또는 개인에게 서면 통보;

라) 출판물 발행;

마) 대중 매체를 통해 공표;

바) 전자 정보 게시판 또는 전자 정보 페이지에 게시;

사) 기자회견 개최;

아) 기관, 단체, 단위 또는 개인의 요청에 따라 정보 제공;

2. 법률이 다른 공개 방법을 규정하지 않은 경우에는 기관, 단체, 단위의 책임자는 제1항 각 호 중 나, 다, 라, 마, 바에 규정된 공개 방법 중 하나 이상을 수행해야 한다. 기관, 단체, 단위의 책임자는 제1항 각 호 중 가와 아에 규정된 공개 방법을 선택하여 추가로 수행할 수 있다.

조 12. 공개 및 투명성의 수행 책임

1. 기관, 단체, 단위의 책임자는 이 법률 및 관련 법률의 규정에 따라 기관, 단체, 단위의 조직과 활동에 대한 공개 및 투명성을 조직적으로 수행해야 한다.

2. 기관, 단체, 단위의 책임자는 기관, 단체, 단위 또는 관리하에 있는 개인이 공개 및 투명성을 수행하도록 지시하고 감독하며 안내해야 하며, 법령에 따른 공개 및 투명성 위반을 발견한 경우 권한 내에서 처리하거나 권한을 가진 자에게 처리를 건의해야 한다.

조 13. 기자회견, 발언 및 언론에 대한 정보 제공

1. 기관, 단체, 단위는 기관, 단체, 단위의 조직과 활동, 부패 방지 및 부패 사건 처리 등에 관한 정보를 정기적 또는 긴급하게 언론에 제공하기 위해 기자회견, 발언 및 정보 제공을 조직해야 한다.

2. 기관, 단체, 단위는 사회적 관심이 있는 기관, 단체, 단위의 조직과 활동과 관련된 사건에 대해 긴급하게 기자회견, 발언 및 정보 제공을 조직해야 하며, 언론법률이 다른 규정을 정한 경우를 제외한다.

조 14. 정보 제공 요구권

1. 국가기관, 정치조직, 사회정치조직, 언론기관은 각각의 직무와 권한 범위 내에서 해당 기관, 조직, 단위에 대한 조직과 활동에 관한 정보를 제공하도록 책임이 있는 기관, 조직, 단위에게 법으로 정해진 방식으로 정보 제공을 요구할 수 있다.

정보 제공 요구를 받은 날로부터 10일 이내에 해당 기관, 조직, 단위는 정보를 제공해야 하며, 해당 정보가 대중매체를 통해 공개되었거나 발행된 출판물에 게재되었거나 공개적으로 게시되었다면 제외되며, 제공하지 않거나 제공할 수 없다면 요구한 기관, 조직에 서면으로 답변하고 이유를 명시해야 한다.

2. 시민은 법률에 따라 국가기관으로부터 정보 제공을 요구할 수 있다.

3. 기관, 조직, 단위는 그 기관, 조직, 단위에서 근무하는 공무원, 공무직원, 비정규직 직원, 군인에게 정보를 제공하는 것은 기초 민주주의 실현 법률 및 관련 법률 규정에 따라 이루어진다.

조 15. 설명 의무

1. 기관, 조직, 단위, 개인은 그들이 수행한 결정이나 행위에 대해 직무 또는 공무를 수행하면서 직접 영향을 받은 기관, 조직, 단위, 개인의 요청에 따라 설명 의무를 수행해야 한다. 설명 의무를 수행하는 사람은 해당 기관, 조직, 단위의 장 또는 그에게 위임받은 사람 또는 합법적으로 위임받은 사람이 된다.

2. 언론이 법 위반에 대한 정보를 게재하고 관련 문제에 대한 답변을 요청하는 경우, 해당 기관, 조직, 단위, 개인은 법에 따라 그 내용을 언론에 공개하며 설명해야 한다.

3. 감독 기관 또는 다른 권한을 가진 기관, 조직, 단위, 개인의 요청에 따른 설명은 관련 법률 규정에 따라 이루어진다.

4. 정부는 본 조 제1항에 대한 세부사항을 규정한다.

조 16. 부패방지 업무 보고 및 공개

1. 연간 정부는 전국적인 부패방지 업무에 대해 국회에 보고해야 하며, 각급 인민위원회는 지역 부패방지 업무에 대해 같은 수준의 인민회의에 보고해야 한다.

2. 최고재판소, 최고검찰청, 국세청은 정부와 협력하여 전국적인 부패방지 업무 보고서를 작성해야 한다.

4. 부패방지 업무 보고서에는 다음 사항이 포함된다.

a) 부패 상황 평가

b) 부패 예방, 발견, 처리 결과, 부패 재산 회수 및 관리국가 부패방지 업무의 다른 내용

c) 부패방지 업무 평가 및 방향, 해결책, 건의사항

5. 부패방지 업무 보고서는 국가기관의 웹사이트 또는 대중매체를 통해 공개되어야 한다.

조 17. 부패방지 업무 평가 기준

1. 부패방지 업무 평가는 다음 기준에 따라 이루어진다.

가) 부패사건 및 사건의 수, 성질, 정도

나) 부패방지 정책 및 법률 제정 및 개선

다) 부패예방 조치 시행

라) 부패발견 및 처리

마) 부패재산 회수

2. 정부는 본 조항을 세부적으로 규정한다.

절 2

정률, 기준, 제도의 제정 및 시행

조 18. 정률, 기준, 제도의 제정, 공포 및 시행

1. 국가기관은 그 직무와 권한 범위 내에서 다음 책임을 수행한다.

가) 정률, 기준, 제도의 제정 및 공포

나) 정률, 기준, 제도에 대한 규정 공개

다) 정률, 기준, 제도의 시행 및 그 결과 공개

2. 정치조직, 사회단체, 공공기관 및 재정공 사용 조직은 이 조 제1항 규정에 따라 자체 조직 내에서 적용될 정률, 기준, 제도의 제정, 공포, 공개를 지도하거나 관련 국가기관과 협력하여 이를 수행하고 그 결과를 공개한다.

3. 기관, 단체는 법 위반 정률, 기준, 제도를 공포하지 못한다.

조 19. 정률, 기준, 제도 위반 검사, 감사 및 처벌

1. 기관, 단체는 그 직무와 권한 범위 내에서 정률, 기준, 제도 준수 상황을 검사, 감사하고 위반 행위를 즉시 처리한다.

2. 정률, 기준, 제도 위반 행위자는 이 법률 제94조 규정에 따라 처벌받고 손해배상 책임을 진다.

가) 정률, 기준, 제도 위반 허용자는 그 허용한 가치를 반환하고 손해를 배상하며, 정률, 기준, 제도 위반 사용자는 그 허용자를 보조하여 손해배상을 한다.

나) 정률, 기준, 제도 위반 자의는 그 사용한 가치를 반환하고 손해를 배상한다.

목 3

직위, 권한을 가진 사람의 행동 규범 준수

1. 직위, 권한을 가진 사람은 직무 수행 시 및 사회 관계에서 법과 직업 특성에 맞는 행동 규범을 준수해야 하며, 이는 부패 방지를 위한 도덕적, 책임감 있는 행동을 의미한다.

2. 직위, 권한을 가진 사람은 다음 행위를 할 수 없다.

가) 업무 처리 시 간섭 또는 방해

나) 개인기업, 주식회사, 주식공사, 합명회사, 협동조합 운영 또는 관리 참여(법률이 다른 규정을 명시한 경우 제외)

다) 국가비밀, 업무 비밀, 자신의 업무 범위 내의 사항에 대해 국내외 기업, 단체, 개인에게 조언 제공

라) 자신이 관리했던 분야의 개인기업, 주식회사, 주식공사, 합명회사, 협동조합 운영 또는 관리 참여(정부가 정한 일정 기간 동안 제한)

마) 기관, 단체 정보의 불법 이용

바) 다른 법률이 정한 직위, 권한을 가진 사람이 할 수 없는 다른 행위

3. 기관, 단체의 책임자 및 부책임자는 자신의 배우자, 부모, 자녀, 형제자매를 인사, 회계, 금고, 창고 관리 직위에 임명하거나 해당 기관, 단체와 거래, 물품 구매, 계약 체결하지 못한다.

4. 국가기관 책임자는 자신의 관리 분야 내에서 사업을 하는 기업에 투자하거나 배우자, 부모, 자녀가 해당 분야에서 사업을 하도록 하지 못한다.

5. 국유기업의 이사, 이사회의 회원, 대표이사, 부대표이사, 이사, 부이사, 회계책임자 등 기타 관리직을 맡고 있는 사람은 배우자, 부모, 자녀, 형제자매 소유의 기업과 계약을 체결하거나 해당 기업이 자신의 기업의 입찰에 참여하도록 허용하거나, 인사, 회계, 금고, 창고 관리 직위에 배우자, 부모, 자녀, 형제자매를 임명하거나 해당 기업과 거래, 물품 구매, 계약 체결하지 못한다.

조 21. 직위와 권한을 가진 공무원의 행동 규범 발부 권한

1. 장관, 부처급 기관의 수장, 중앙행정기관의 수장, 국회의 사무총장은 자신이 관리하는 기관, 업무분야의 직위와 권한을 가진 공무원의 행동 규범을 발부한다. 2. 대법원장, 최고검찰청 검사장, 국가회계감사원장은 자신이 관리하는 업무분야의 직위와 권한을 가진 공무원의 행동 규범을 발부한다.

3. 내무부 장관은 지방 행정기구의 직위와 권한을 가진 공무원의 행동 규범을 발부한다.

4. 정치 조직, 사회 정치 조직의 중앙 기관은 자신이 속한 조직의 직위와 권한을 가진 공무원의 행동 규범을 발부한다.

조 22. 선물 제공 및 선물 수령

1. 기관, 단체, 직위와 권한을 가진 공무원은 공공 재정 또는 공공 재산을 선물로 사용해서는 안되며, 인도주의적 목적으로 선물을 제공하거나 외교 활동에 필요한 경우 또는 법률에서 정한 특별한 경우를 제외하고는 그러하다.

2. 기관, 단체, 직위와 권한을 가진 공무원은 자신의 업무를 처리하거나 관리하는 범위 내의 기관, 단체, 개인으로부터 직접 또는 간접적으로 어떠한 형태의 선물을 수령해서는 안된다.

조 23. 이익 충돌 감시

3. 정부는 본 조를 세부적으로 규정한다.

1. 임무 또는 공무를 수행하는 자가 그 임무 또는 공무가 이익 충돌을 초래할 것을 알고 있거나 알 수밖에 없는 경우에는 관련 권한을 가진 사람에게 보고하여 조치를 취하도록 해야 한다.

2. 기관, 단체, 직위와 권한을 가진 공무원이 이익 충돌을 발견하면 해당 사람을 관리하거나 사용하는 사람에게 보고하여 조치를 취하도록 해야 한다.

3. 직위와 권한을 가진 공무원을 관리하거나 사용하는 사람이 이익 충돌을 발견하고 계속적인 임무 또는 공무 수행이 공정성, 객관성, 진실성을 보장하지 못한다고 판단되면 다음의 조치 중 하나를 취해야 한다.

a) 이익 충돌을 일으킨 사람의 임무 또는 공무 수행을 감독한다.

b) 이익 충돌을 일으킨 사람의 임무 또는 공무 수행을 일시 중단한다.

c) 이익 충돌을 일으킨 사람을 임시적으로 다른 직위로 이동시킨다.

직위 이동

4. 정부는 본 조에 대한 구체적인 시행 규정을 정한다.

절 4

기관, 단체, 직위와 권한을 가진 공무원의 직위 이동

조 24. 직위 이동 원칙

1. 기관, 단체, 직위 이동 권한을 가진 기관은 직위와 권한을 가진 리더나 관리자직을 맡지 않는 공무원과 직원의 직위 이동을 정기적으로 실시하여 부패를 예방해야 한다. 리더나 관리자직을 맡고 있는 공무원의 직위 이동은 공무원 이동 규정에 따라 이루어진다.

2. 직위 이동은 전문성과 업무 능력에 적합하며, 기관, 단체, 직위 이동이 기관의 정상적인 활동에 영향을 미치지 않도록 해야 한다.

3. 직위 이동은 계획에 따라 이루어져야 하며 기관, 단체, 직위 이동에서 공개되어야 한다.

4. 직위 이동을 통해 공무원, 직원에게 이익을 얻거나 공무원, 직원을 괴롭히려는 목적을 가지고 직위 이동을 이용해서는 안 된다.

5. 본 조항의 각 항은 다음의 직위와 권한을 가진 자들에게도 적용된다.

a) 인민군 기관, 단체의 군인, 전문 군인, 국방 직원, 국방 직원

b) 인민경찰 기관, 단체의 경찰관, 경찰관, 전문 경찰관, 경찰 직원

조 25. 직위 배치 및 정기적 이동 기간

1. 직위와 권한을 가진 자가 조직 인사 업무, 공공 재정 관리, 공공 자산 관리, 공공 투자, 다른 기관, 단체, 단위, 개인과 직접 접촉하고 업무를 처리하는 직위에서 일정 기간 후 직위 이동이 이루어져야 한다.

2. 직위 정기 이동 기간은 각 산업, 분야의 특성에 따라 2년에서 5년 사이로 설정된다.

3. 특정 기관, 단체, 단위가 직위 이동이 필요한 단일 직위만 가지고 있고 해당 직위가 다른 직위와 전문 지식, 업무 지식 측면에서 특수성을 가지는 경우, 직위 이동은 해당 기관, 단체, 단위의 책임자가 권한 있는 기관에 제안하여 결정한다.

4. 정부는 각 부처, 정부 수준 기관, 지방 정부의 직위 이동 필요성과 이동 기간에 대한 세부 사항을 규정한다.

대법원장, 최고 검찰청장, 국가 회계 감사원장, 대통령 비서실장, 국회의장 비서실장, 정치 조직, 정치 사회 조직은 그들 관할권 내의 직위와 권한을 가진 자에 대한 직위 이동 필요성과 이동 기간에 대한 세부 사항을 규정한다.

조 26. 직위 이동 계획

1. 매년 정기적으로, 각 기관, 단체, 단위의 책임자는 관리 권한 내의 직위와 권한을 가진 자에 대한 직위 이동 계획을 발표하고 공개해야 한다.

2. 직위 이동 계획은 목표, 요구사항, 이동이 필요한 구체적인 상황, 이동 시간, 이동이 필요한 자의 권리와 의무, 그리고 이행 방법을 명시해야 한다.

절 5

행정 개혁, 과학 기술 활용 및 현금 없는 결제

조 27. 행정 개혁

각 기관, 단체, 단위는 그들의 임무와 권한 범위 내에서 다음과 같은 책임을 진다:

1. 행정 절차를 공개하고, 단순화하며, 직접 접촉이 필요한 행정 절차를 줄여야 한다.

2. 업무 수행, 공무 수행, 공공 재정 관리, 공공 자산 관리를 모니터링하고 감독해야 한다.

3. 직원, 공무원, 공무직원의 품질을 높이고, 그들의 기관, 단체, 단위 내의 직위를 규정해야 한다.

4. 행정 개혁에 관한 다른 임무를 수행해야 한다.

조 28. 과학 기술 활용

1. 각 기관, 단체, 단위는 설비 투자를 강화하고, 조직 및 활동 내에서 과학 기술을 활용하기 위한 창의력을 증대시키며, 이를 실현해야 한다.

2. 각 부처는 그들이 책임을 지는 산업, 분야에 대한 국가 정보 시스템, 데이터 시스템을 구축하고 운영해야 한다.

조 29. 현금 없이 결제

1. 기관, 단체, 단위는 다음 각 항의 수입 및 지출에 대해 현금 없이 결제를 실시해야 한다.

가) 정부가 규정한 기반시설 조건을 충족하는 지역에서 대금이 큰 수입 및 지출

나) 정기적으로 발생하는 급여, 포상금 및 기타 지출

2. 정부는 현금 사용을 줄이기 위한 재정적, 기술적 조치를 시행한다.

목 6

 재산 및 소득 관리, 기관, 단체, 단위 내 직책을 가진 자의 소득

목 차 1

권한 및 책임, 기관, 단체, 단위, 개인의 재산 및 소득 관리

1. 중앙검찰청은 정부 부처, 정부와 동등한 기관, 정부 소속 기관, 지방정부, 공공기관, 국가기업, 그리고 정부 총리가 설립한 기관에서 근무하는 감사관 이상의 직위를 가진 자의 재산 및 소득을 관리하며, 그 관할 범위 내의 재산 및 소득 신고 의무자(이하 "신고 의무자"라 함)를 관리한다. 2. 지방검찰청은 지방정부의 관할 범위 내의 기관, 단체, 단위, 국가기업에서 근무하는 신고 의무자를 관리하되, 본 조 제1항에 규정된 경우를 제외한다.

3. 정부 부처, 정부와 동등한 기관, 정부 소속 기관은 그 관할 범위 내의 기관, 단체, 단위, 국가기업에서 근무하는 신고 의무자를 관리하되, 본 조 제1항에 규정된 경우를 제외한다.

4. 국회의 상임위원회 지원 기관은 전문 활동하는 국회의원과 상임위원회의 인사 관리 권한을 가진 다른 신고 의무자를 관리한다.

5. 국회 사무국은 상임위원회 소속 기관, 국회 사무국에서 근무하는 신고 의무자를 관리하되, 본 조 제4항에 규정된 경우를 제외한다.

6. 대통령 비서실은 대통령 비서실에서 근무하는 신고 의무자의 재산 및 소득을 관리한다.

7. 최고 법원, 최고 검찰청, 국가 회계감사는 법원, 검찰청, 국가 회계감사에서 근무하는 신고 의무자의 재산 및 소득을 관리한다.

8. 베트남 공산당의 권한 기관, 정치 사회 단체의 중앙 기관은 해당 시스템 내에서 근무하는 신고 의무자의 재산 및 소득을 관리한다.

조 31. 재산 및 소득 관리 기관의 임무 및 권한

1. 재산 및 소득 관리 기관은 다음의 임무를 수행한다.

가) 재산 및 소득 신고서(이하 "신고서"라 함)와 재산 및 소득 관리 관련 정보의 관리 및 업데이트

나) 재산 및 소득 관리 과정에서 수집된 정보의 비밀 유지

다) 정보 제공자가 재산 및 소득 관리를 위해 제공한 정보와 관련된 보호 조치의 적용 또는 권한 있는 기관, 단체, 단위, 개인에게 보호 조치를 적용하도록 요청

라) 본 법률 제67조 제1항에 따라 정보 제공자 보호를 위해 필요한 조치를 취함

마) 본 법률 제42조에 따른 권한 있는 기관, 단체, 단위, 개인의 요구에 따라 신고서, 정보, 재산 및 소득 관리 관련 데이터 제공

바) 재산 및 소득 관리 과정에서 법 위반 행위를 발견하면, 재산 및 소득 관리 기관은 해당 사건을 적절한 기관에 이관해야 한다.

2. 재산 및 소득 관리 기관은 다음의 권한을 행사한다.

가) 재산 및 소득 신고서에 기록된 금액보다 3억 원 이상 증가한 경우 또는 재산 및 소득 확인을 위해 필요한 경우, 신고 의무자에게 관련 정보 제공 및 보충, 설명을 요구

나) 재산 및 소득 확인을 위해 신고 의무자의 재산 및 소득 정보 제공을 요구하는 관련 기관, 단체, 단위, 개인에게 정보 제공을 요구

다) 재산 및 소득 확인 및 법령에 따른 재산 및 소득 관리 위반에 대한 처벌 건의

라) 재산 및 소득 훼손, 이동, 소각 등을 방지하거나 재산 및 소득 확인을 방해하는 행위를 막기 위한 필요한 조치를 권한 있는 기관, 단체, 단위, 개인 또는 재산 및 소득을 관리하는 기관, 단체, 단위, 개인에게 적용하도록 요구

마) 재산 및 소득 확인을 위해 가치 평가, 감정, 감사를 수행하기 위한 권한 있는 기관, 단체, 개인에게 평가, 감정, 감사를 요청

3. 본 조 제2항 각 호에 따른 요구 및 건의는 재산 및 소득 확인팀장, 재산 및 소득 관리 기관의 책임자 또는 책임자의 부책임자가 서명한 문서로 이루어져야 한다. 본 조 제2항 각 호에 따른 정보 제공 요구 및 절차는 정부가 규정한다.

조 32. 재산 및 소득을 감독하는 기관, 단체, 단위, 개인의 책임

국가고유금고, 금융기관, 외국은행의 베트남 지점, 경찰기관, 세무관리기관, 관세청, 토지관리기관, 재산등록기관 등 관련 기관, 단체, 단위, 개인은 각자의 직무와 권한 내에서 다음 사항에 대한 책임이 있다.

1. 재산 및 소득에 대한 확인 내용과 관련된 정보를 제공하고, 이에 대한 정확성, 완전성, 시의성을 보장하며, 제공할 수 없는 경우에는 서면으로 답변하고 이유를 명시해야 한다.

2. 법률에 따라 재산 및 소득에 대한 확인 내용과 관련된 정보를 명확히 하거나 재산 및 소득의 탈취, 파괴, 이동 또는 재산 및 소득 확인 활동을 방해하는 다른 행위를 막기 위한 필요한 조치를 취해야 한다.

3. 법률에 따라 재산 및 소득의 평가, 가격 검토, 감정을 수행해야 한다.

소목 2

 재산 및 소득 신고

조 33. 재산 및 소득 신고 의무

1. 신고 의무를 가지는 사람은 이 법률에서 정한 바에 따라 본인, 배우자 또는 미성년 자녀의 재산 및 소득, 그 변동사항을 신고해야 한다.

2. 신고 의무를 가지는 사람은 재산 및 소득에 대해 진실하게 신고하고, 증가한 재산 및 소득의 출처에 대해 진실하게 설명해야 하며, 이 법률에서 정한 절차와 절차에 따라 신고해야 하며, 법률 앞에서 재산 및 소득 신고에 대한 책임을 진다.

1. 공무원, 공직자.

2. 인민경찰 장교; 인민군 장교, 전문 군인.

3. 공공기관, 국유기업에서 근무하는 부서장 이상의 직위를 맡고 있는 사람, 국유자본을 대표하여 기업에 파견된 사람.

4. 국회의원 후보자, 지방의회 의원 후보자.

조 35. 신고해야 하는 재산 및 소득

1. 신고해야 하는 재산 및 소득은 다음과 같다.

a) 토지 사용권, 주택, 건설물 및 그에 연결된 다른 재산;

b) 귀금속, 보석, 현금, 유가증권 및 각 재산의 가치가 50,000,000 동 이상인 다른 동산;

c) 해외 재산 및 계좌;

d) 두 번째 신고일 사이의 총 소득.

2. 정부는 이 조에서 규정된 재산 및 소득 신고의 양식과 절차를 정한다.

1. 다음 경우에 첫 신고가 이루어진다.

a) 이 법률이 시행되는 날부터 제34조 제1항, 제2항 및 제3항에서 정한 직위를 맡고 있는 사람. 신고는 2019년 12월 31일까지 완료되어야 한다.

b) 제34조 제1항, 제2항 및 제3항에서 정한 직위를 처음으로 맡게 된 사람. 신고는 임용, 채용, 직위 배치일로부터 최대 10일 이내에 완료되어야 한다.

2. 재산 및 소득 변동액이 300,000,000 동 이상인 경우 보충 신고가 이루어진다. 신고는 재산 및 소득 변동이 발생한 해당 연도의 12월 31일까지 완료되어야 하며, 제3항에서 정한 규정에 따라 이미 신고한 경우는 제외된다.

3. 다음 경우에 연간 신고가 이루어진다.

a) 지방장관 이상의 직위를 맡고 있는 사람. 신고는 12월 31일까지 완료되어야 한다.

b) 제27항 a목에 해당하지 않는 사람으로서 조직인사, 공공재정 관리, 공공재산 관리, 공공투자 업무를 담당하거나 다른 기관, 단체, 단위, 개인의 업무를 직접 처리하는 사람. 신고는 12월 31일까지 완료되어야 한다.

4. 인사 업무를 위한 신고가 이루어진다.

a) 제34조 제1항, 제2항 및 제3항에서 정한 신고 의무를 가지는 사람이 예정된 선거, 승인, 임명, 재임명, 다른 직위로의 임명을 받기 전에 신고해야 한다. 신고는 예정된 선거, 승인, 임명, 재임명, 임명일로부터 최소 10일 전에 완료되어야 한다.

b) 제34조 제4항에서 정한 신고 의무를 가지는 사람. 신고 시기는 선거 법률에 따라 이루어진다.

조 37. 재산 및 소득 신고의 조직

1. 재산 및 소득을 신고할 의무가 있는 사람을 관리하고 사용하는 기관, 단체, 단위는 다음과 같이 재산 및 소득 신고를 조직한다.

가) 신고 의무가 있는 사람 명단을 작성하여 재산 및 소득 감사 기관에 제출한다.

나) 신고 의무가 있는 사람에게 재산 및 소득 신고 방법을 안내한다.

다) 신고 내역을 기록하고 신고서를 교부받거나 접수한다.

2. 재산 및 소득을 신고할 의무가 있는 사람은 모델에 따라 신고서를 작성하고 이를 관리하고 사용하는 기관, 단체, 단위에 제출해야 한다.

조 38. 신고서의 수령, 관리, 이관

1. 재산 및 소득을 신고할 의무가 있는 사람을 관리하고 사용하는 기관, 단체, 단위는 신고서의 수령과 관리를 책임진다.

2. 신고서가 모델에 맞지 않거나 내용이 부족한 경우, 기관, 단체, 단위는 보충 신고 또는 재신고를 요구한다. 보충 신고 또는 재신고 기간은 요청을 받은 날로부터 7일이며, 정당한 사유가 있는 경우에는 예외로 한다.

3. 신고서를 받은 날로부터 20일 이내에 기관, 단체, 단위는 신고서를 검토하고 확인한 후, 재산 및 소득 감사 기관에 신고서 1부를 이관한다.

조 39. 재산 및 소득 신고서 공개

1. 재산 및 소득을 신고할 의무가 있는 사람의 신고서는 그 사람이 일상적으로 근무하는 기관, 단체, 단위에서 공개되어야 한다.

2. 임명될 것으로 예상되는 지도 및 관리 직위를 맡을 사람의 신고서는 신뢰성 투표 회의에서 공개되어야 한다.

3. 국회의원 후보자와 지방자치회 의원 후보자의 신고서는 선거 법률에 따라 공개된다.

4. 임명되거나 승인될 것으로 예상되는 사람의 신고서는 국회의원과 지방자치회 의원에게 공개되어야 하며, 이는 국회의 상임위원회 규정에 따른다.

5. 국가 기업에서 지도 및 관리 직위를 맡을 것으로 예상되는 사람의 신고서는 신뢰성 투표 회의에서 공개되거나, 지도 및 관리 직위를 선출하는 이사회 회의에서 공개된다.

6. 정부는 본 조 각 항 1, 2, 5에 따른 신고서의 공개 시기, 방식 및 조직에 대한 세부사항을 규정한다.

조 40. 재산 및 소득 변동 추적

재산 및 소득 감사 기관은 신고 의무가 있는 사람의 재산 및 소득 변동을 분석 및 평가를 통해 신고서나 다른 정보 출처를 통해 추적한다.

재산 및 소득이 이전 신고보다 3억 원 이상 변동되었음에도 불구하고 신고 의무가 있는 사람이 신고하지 않은 경우, 재산 및 소득 감사 기관은 관련 정보 제공 또는 보충을 요구할 수 있으며, 재산 및 소득이 증가한 경우 증가한 재산 및 소득의 출처를 설명해야 한다.

소목 3

재산 및 소득 확인

조 41. 재산 및 소득 확인 근거

1. 재산 및 소득 감사 기관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 재산 및 소득을 확인한다.

가) 재산 및 소득 신고가 명백히 부실하다는 징후가 있는 경우

나) 신고된 재산 및 소득보다 3억 원 이상 증가한 재산 및 소득이 있고 신고 의무자로부터 출처를 설명하지 못하거나 합리적이지 않은 경우

다) 재산 및 소득 신고가 부실하다는 고발이 제기되어 고발법에 따라 수리 조건을 갖춘 경우

라) 신고 의무자를 무작위로 선정하여 매년 실시하는 재산 및 소득 확인 계획에 해당하는 경우

마) 법 제41조 제1항 각 호에서 정한 고발, 검찰, 통제기관 등 권한 기관, 단체, 단위 또는 개인의 요청 또는 건의에 따른 경우

2. 정부는 법 제41조 제1항 제라호에서 정한 신고 의무자 선정 기준과 통제기관의 매년 재산 및 소득 확인 계획 작성 및 승인에 관한 세부 사항을 규정한다.

조 42. 재산 및 소득 확인 요구 및 건의 권한

1. 법 제41조 제1항 각 가, 나, 다호에서 정한 근거나 추가 정보가 필요하다고 판단되는 경우 다음 각 호의 기관, 단체 또는 개인은 통제기관에 재산 및 소득 확인 결정을 요구하거나 건의할 수 있다.

가) 국회 또는 상임위원회는 국회의원, 상임위원회가 선출하거나 승인 또는 임명 예정인 자, 국가공인회계사 부총감사관 임명 예정인 자에 대한 확인을 요구할 수 있다.

나) 대통령은 부총리, 장관, 부처급 기관의 수장, 대법원 부판사, 대법원 판사, 대검찰청 부차장검사, 대검찰청 차장검사 임명 예정인 자에 대한 확인을 요구할 수 있다.

다) 총리는 차관 및 부처급 기관의 직위와 같은 직위, 정부 기관의 수장 또는 부수장, 지방자치단체의 주민위원회 위원장 또는 부위원장 선출 또는 승인 예정인 자에 대한 확인을 요구할 수 있다.

라) 대법원장은 각급 법원의 판사, 검찰총장은 각급 검찰청의 검사 임명 예정인 자에 대한 확인을 요구할 수 있으며, 제나호에서 정한 경우를 제외한다.

마) 지방자치단체의 주민위원회 상임위원회는 주민위원회 또는 상임위원회가 선출하거나 승인 예정인 자에 대한 확인을 요구할 수 있다.

바) 지방자치단체의 주민위원회 위원장 또는 군 단위 주민위원회 위원장은 직접 하위 단위 주민위원회의 주민위원회 위원장 또는 부위원장 선출 또는 승인 예정인 자에 대한 확인을 요구할 수 있다.

가) 전국선거관리위원회, 선거관리위원회 또는 민족단결협의회는 국회의원 또는 지방자치단체의 주민위원회 후보자에 대한 확인을 요구할 수 있다.

나) 정치 조직 또는 사회 정치 조직 상임위원회는 조직 대회에서 선출될 예정인 자에 대한 확인을 요구할 수 있다.

다) 기관, 단체 또는 단위의 수장 또는 직원 관리 권한을 가진 자는 직접 관리, 사용 권한을 가진 신고 의무자에 대한 확인을 요구하거나 건의할 수 있으며, 제가, 나, 다, 라, 마, 바, 가, 나호에서 정한 경우를 제외한다.

2. 감사원, 국가공인회계사, 수사기관, 검찰청, 법원 및 다른 권한 기관은 검사, 감사, 수사, 기소, 심판, 집행 과정에서 법 위반 행위와 관련된 재산 및 소득을 명확히 하기 위해 통제기관에 재산 및 소득 확인을 요구할 수 있다.

조 43. 재산 및 소득 확인 내용

1. 신고내용의 진실성, 완전성, 명확성.

2. 증가한 재산 및 소득의 출처에 대한 설명의 진실성.

조 44. 재산 및 소득 확인 절차

1. 재산 및 소득 확인 결정을 내리고 재산 및 소득 확인 조직을 구성한다.

2. 확인 대상자에게 자신의 재산 및 소득에 대해 설명하도록 요구한다.

3. 재산 및 소득 확인을 진행한다.

4. 재산 및 소득 확인 결과를 보고한다.

5. 재산 및 소득 확인 결론을 내린다.

6. 확인 결론을 전송하고 공개한다.

조 45. 재산 및 소득 확인 결정

1. 재산 및 소득 감독 기관의 책임자가 이 법률 제41조 제1항 각목 다 또는 제41조 제1항 각목 가, 나, 다, 라에서 정한 확인 근거가 있는 날로부터 5일 이내 또는 15일 이내에 재산 및 소득 확인 결정을 내린다.

2. 재산 및 소득 확인 결정은 다음 사항을 포함한다.

가) 결정을 내린 근거

나) 확인 대상자의 성명, 직위, 근무 장소

다) 확인 조직의 조직장 및 구성원의 성명, 직위, 근무 장소

라) 확인 내용

마) 확인 기간

나) 조직장 및 구성원의 임무와 권한

바) 협력할 기관, 단체, 단위, 개인(있을 경우)

3. 재산 및 소득 확인 결정은 확인 조직장 및 구성원, 확인 대상자 및 관련 기관, 단체, 단위, 개인에게 확인 결정 날짜로부터 3일 이내에 송부되어야 한다.

조 46. 재산 및 소득 확인 조직

1. 재산 및 소득 확인 조직은 조직장과 구성원으로 구성된다. 확인 내용이 복잡하고 여러 기관, 단체, 단위와 관련 있을 경우, 재산 및 소득 감독 기관의 책임자는 관련 기관, 단체, 단위에 참여자를 요청할 수 있다.

확인 조직장 및 구성원으로 배치되지 않는 사람은 확인 대상자의 배우자, 부모, 자녀, 형제자매 또는 그 밖에 확인 과정에서 중립적이거나 객관적이지 않을 가능성이 있는 사람이다.

2. 재산 및 소득 확인 조직장은 다음 임무와 권한을 수행한다.

가) 확인 대상자에게 신고내용의 진실성, 완전성, 명확성, 증가한 재산 및 소득의 출처에 대한 설명을 요구한다.

나) 이 법률 제31조 제3항에 따라 확인 내용과 관련된 정보, 자료를 제공하도록 기관, 단체, 단위, 개인에게 요구한다.

다) 법령에 따라 재산 및 소득의 탈취, 파괴, 이동을 방지하거나 확인 활동을 방해하는 행위를 막기 위한 필요한 조치를 취하도록 관련 기관, 단체, 단위, 개인에게 건의한다.

라) 재산 및 소득 확인을 위해 가치평가, 감정평가, 감정을 수행하도록 관련 기관, 단체, 개인에게 요청한다.

마) 확인 결정을 내린 사람에게 확인 결과를 문서로 보고하며, 보고 내용에 대해 법령 앞에서 책임을 지는 의무가 있다.

나) 확인 과정에서 수집한 정보, 자료를 비밀로 유지한다.

3. 재산 및 소득 확인 조직의 구성원은 다음 임무와 권한을 수행한다.

가) 조직장의 지시에 따라 정보, 자료를 수집하고 현장에서 확인하며 다른 임무를 수행한다.

나) 조직장에게 이 조 제2항에 따른 조치를 적용하여 임무를 수행하도록 건의한다.

다) 조직장에게 임무 수행 결과를 보고하며, 보고 내용에 대해 법령 앞에서 책임을 지는 의무가 있다.

라) 확인 과정에서 수집한 정보, 자료를 비밀로 유지한다.

조 47. 재산 및 소득 확인의 권리와 의무

1. 신고내용의 진실성, 완전성, 명확성에 대한 설명과 증가한 재산 및 소득의 출처를 설명함.

2. 재산 및 소득 확인팀이 요청하는 관련 정보를 제공하고, 제공한 정보의 정확성을 책임짐.

3. 재산 및 소득 확인 과정에서 재산 및 소득 확인팀, 권한 있는 기관, 단체, 개인의 요구사항을 충실히, 적시에 이행함.

4. 재산 및 소득 관리에 관한 법령에 따라 권한 있는 기관, 단체, 개인의 결정을 준수함.

5. 재산 및 소득 확인 과정에서 권한 있는 기관, 단체, 개인의 결정 또는 행위가 법률 위반 또는 자신의 합법적인 권리와 이익을 침해하였다고 판단되는 경우 그 결정 또는 행위에 대해 이의를 제기함.

6. 재산 및 소득 확인 과정에서 권한 있는 기관, 단체, 개인의 법령 위반 행위를 고발함.

7. 재산 및 소득 확인자의 법령 위반 행위로 인한 명예회복, 침해된 권리와 이익의 복원, 손해배상 등을 법률 규정에 따라 받음.

조 48. 재산 및 소득 확인 결과 보고

1. 확인 결정 날짜로부터 45일 이내에 재산 및 소득 확인팀장은 확인 결과를 문서로 확인 결정자에게 보고하여야 하며, 복잡한 경우에는 90일을 초과하지 않는 범위 내에서 기간을 연장할 수 있음.

2. 재산 및 소득 확인 결과 보고는 다음 사항을 포함함:

a) 확인 대상, 확인 활동 및 확인 결과

b) 신고내용의 진실성, 완전성, 명확성 평가; 증가한 재산 및 소득의 출처에 대한 설명의 진실성 평가

c) 재산 및 소득 관리에 관한 법령 위반 처리 건의

조 49. 재산 및 소득 확인 결론

1. 확인 결과 보고를 받은 날로부터 10일 이내에 확인 결정자는 재산 및 소득 확인 결론을 발부하여야 하며, 복잡한 경우에는 20일을 초과하지 않는 범위 내에서 기간을 연장할 수 있음.

2. 재산 및 소득 확인 결론은 다음 사항을 포함함:

a) 신고내용의 진실성, 완전성, 명확성

b) 증가한 재산 및 소득의 출처에 대한 설명의 진실성

c) 재산 및 소득 관리에 관한 법령 위반 처리 건의

3. 재산 및 소득 확인 결론을 발부한 자는 확인 결론의 객관성, 진실성을 책임짐.

4. 재산 및 소득 확인 결론은 확인 대상자와 제42조에 따른 확인 요구 또는 건의를 한 기관, 단체, 단위, 개인에게 송부됨.

5. 확인 대상자는 확인 결론에 대한 이의신청을 법률에 따라 할 수 있음.

조 50. 재산 및 소득 확인 결론 공개

1. 확인 결론 발부일로부터 5일 이내에 확인 결정자는 확인 결론을 공개해야 함.

2. 확인 결론 공개는 본 법률 제39조에 따른 신고내용 공개와 동일하게 이루어짐.

조 51. 재산 및 소득 신고를 부정하게 한 행위, 증가한 재산 및 소득의 출처를 부정하게 설명한 행위의 처리

1. 국회의원 후보 또는 지방자치회 의원 후보로서 재산 및 소득을 부정하게 신고하거나 증가한 재산 및 소득의 출처를 부정하게 설명한 자는 후보 명단에서 제명된다.

2. 임명 예정자, 재임용 예정자, 승인 예정자, 임용 예정자가 재산 및 소득을 부정하게 신고하거나 증가한 재산 및 소득의 출처를 부정하게 설명한 자는 해당 직위에 임명되지 않거나 재임용되지 않거나 승인이 되지 않거나 임용되지 않는다.

3. 제1항과 제2항의 규정에 해당하지 않는 신고 의무자로서 재산 및 소득을 부정하게 신고하거나 증가한 재산 및 소득의 출처를 부정하게 설명한 자는 그 위반의 성질과 정도에 따라 경고, 급여 단계 하락, 직급 강등, 직위 해제, 직무 해임 또는 퇴직 명령을 받을 수 있으며, 리더십 또는 관리 직위로 선정된 경우에는 선정 명단에서 제외될 수도 있다. 사직, 자진 사퇴, 면직의 경우는 징계를 받지 않을 수도 있다.

4. 징계 결정은 징계 대상자가 근무하는 기관, 조직, 단체에서 공개된다.

절 4

국가 재산 및 소득 감독 데이터베이스

조 52. 국가 재산 및 소득 감독 데이터베이스

1. 국가 재산 및 소득 감독 데이터베이스는 이 법률에 따른 재산 및 소득 감독과 관련된 신고 내용, 재산 및 소득 검증 결과 및 기타 관련 데이터를 포함한다.

2. 국가 재산 및 소득 감독 데이터베이스는 중앙감사원에서 집중적으로 구축하고 관리된다.

조 53. 국가 재산 및 소득 감독 데이터베이스의 구축 및 관리 책임

1. 중앙감사원은 다음의 책임을 진다.

가) 전국 범위 내에서 국가 재산 및 소득 감독 데이터베이스의 구축, 관리, 활용 및 보호;

나) 전국 범위 내에서 국가 재산 및 소득 감독 데이터베이스의 구축, 관리, 활용 및 보호에 대한 지침 제공;

다) 신고 의무자를 관리하는 기관, 조직, 단체 및 다른 재산 및 소득 감독 기관으로부터 제공받은 재산 및 소득 감독 정보의 수신, 업데이트 및 처리;

라) 국가 재산 및 소득 감독 데이터베이스 정보 제공;

마) 전국 범위 내에서 국가 재산 및 소득 감독 데이터베이스 관리에 관한 통계 및 보고 제도의 시행;

2. 다른 재산 및 소득 감독 기관은 다음의 책임을 진다.

가) 관할 범위 내에서 재산 및 소득 감독 데이터베이스의 구축, 관리, 활용 및 보호;

나) 관할 범위 내에서 신고 의무자를 관리하고 사용하는 기관, 조직, 단체로부터 제공받은 재산 및 소득 감독 정보의 수신, 업데이트 및 처리;

다) 관할 범위 내에서 재산 및 소득 감독 데이터베이스 정보 제공;

라) 관할 범위 내에서 재산 및 소득 감독 데이터베이스 관리에 관한 통계 및 보고 제도의 시행에 따라 권한 행사.

조 54. 국가 재산 및 소득 감사 기반 데이터베이스의 보호, 보관, 활용 및 제공

1. 국가 재산 및 소득 감사 기반 데이터베이스는 엄격하게 보안되고 보호되어 장기적으로 보관되며 효과적으로 활용되어야 한다.

2. 재산 및 소득 감사 기관은 자신의 직무와 권한 범위 내에서 재산 및 소득을 확인하기 위해 국가 재산 및 소득 감사 기반 데이터베이스에 접근하고 활용할 수 있는 권리를 가진다.

3. 국가 재산 및 소득 감사 기반 데이터베이스 정보의 제공은 이 법률 제42조에서 정한 권한 있는 기관, 단체, 단위 또는 개인의 요청에 따라만 이루어져야 한다. 정보 제공 요청은 서면으로 이루어져야 하며, 요청 문서에는 사용 이유, 목적, 제공해야 하는 범위, 내용, 정보, 데이터가 명확히 기재되어야 한다. 재산 및 소득 감사 기관은 요청을 받은 날로부터 10일 이내에 권한 있는 기관, 단체, 단위 또는 개인에게 서면으로 신고서, 정보, 데이터를 제공하는 책임이 있다.

4. 정부는 본 조에 대한 구체적인 시행 규정을 정한다.

장 III

부패를 발견한 기관, 단체, 단위

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

기관, 단체, 단위의 검사 및 자체 검사 작업

조 55. 국가 관리 기관의 검사 작업

1. 국가 관리 기관의 책임자는 해당 관리 범위 내의 기관, 단체, 단위, 개인이 법을 준수하는 것을 검사하여 부패를 즉시 발견하고 방지하며 처리하도록 조직해야 한다.

2. 부패 행위를 발견하면, 국가 관리 기관의 책임자는 그 권한 내에서 처리하거나 법에 따라 처리할 권한이 있는 기관에 보고해야 한다.

조 56. 기관, 단체, 단위의 자체 검사 작업

1. 기관, 단체, 단위의 책임자는 자신이 관리하는 직책과 권한을 가진 사람들의 업무 수행을 주도적으로 검사하여 다른 기관, 단체, 단위, 개인의 업무를 직접 처리하면서 부패를 즉시 발견하고 방지하며 처리하도록 조직해야 한다.

2. 기관, 단체, 단위의 책임자는 직속 단위를 지속적으로 독려하여 자신이 관리하는 직책과 권한을 가진 사람들의 업무 수행을 검사해야 한다.

3. 부패 행위를 발견하면, 기관, 단체, 단위의 책임자는 그 권한 내에서 처리하거나 법에 따라 처리할 권한이 있는 기관에 보고해야 한다.

조 57. 감사원, 국가 회계감사원, 수사기관, 인민검찰청, 인민법원의 부패 방지 활동 검사

1. 감사원, 국가 회계감사원, 수사기관, 인민검찰청, 인민법원의 책임자는 직원, 공무원, 공무직원 및 다른 직책과 권한을 가진 사람들을 강화하여 관리하고, 부패 방지를 위한 내부 감사를 지시하여 권력 남용, 횡포 및 다른 법 위반 행위를 방지해야 한다.

2. 감사원, 국가 회계감사원, 수사기관, 인민검찰청, 인민법원의 직원, 공무원, 공무직원 및 다른 직책과 권한을 가진 사람이 부패 방지를 위한 활동 중 법을 위반하면, 위반의 성질과 정도에 따라 징계를 받거나 형사 책임을 추궁받으며, 손해를 입힌 경우에는 법에 따라 배상하거나 복구해야 한다.

조 58. 검사 형태

1. 정기적인 검사는 계획과 프로그램에 따라 이루어지고 부패가 발생하기 쉬운 분야와 활동에 집중된다.

2. 갑작스러운 검사는 부패 징후가 발견되었을 때 이루어진다.

절 2

부패를 감사, 검사, 감액 활동을 통해 발견함

조 59. 입법기관 및 대표자의 감사 활동을 통해 부패를 발견하고 입법기관 및 대표자의 제안을 처리함

1. 국회, 상임위원회, 민족위원회, 국회 위원회, 국회의원 대표단, 국회의원, 인민대표회, 인민대표회 상임위원회, 인민대표회 위원회, 인민대표회 대표단, 인민대표회 대표가 감사 활동을 통해 부패 징후가 있는 사건을 발견하면 감사기관, 국가감사원, 수사기관, 검찰청에 법령에 따른 조치를 요청한다.

2. 제1항의 규정에 따라 요청을 받은 감사기관, 수사기관, 검찰청은 그 임무와 권한 범위 내에서 확인하고 처리하며 결과를 요청한 기관 또는 대표에게 통보해야 한다.

3. 제1항의 규정에 따라 요청을 받은 국가감사원은 국가감사법의 규정에 따라 감사를 실시하거나 감사를 실시할 것인지 결정하고 결과를 요청한 기관 또는 대표에게 통보한다.

조 60. 감사 및 감액 활동을 통해 부패를 발견함

1. 감사기관, 국가감사원은 감사 및 감액 활동을 통해 부패 행위를 적극적으로 발견하고 법령에 따라 자체 권한으로 처리하거나 처벌을 요구하며 이에 대한 법적 책임을 진다.

2. 그 임무와 권한 범위 내에서 중앙감사원, 부처 감사원, 지방 감사원, 국가감사원은 부패 징후가 있는 사건에 대해 법령에 따라 근거가 있을 경우 감사 또는 감액 결정을 내린다.

1. 감사기관은 그 임무와 권한 범위 내에서 다음과 같이 부패 징후가 있는 사건에 대한 감사를 진행한다.

가) 중앙감사원은 중앙부처, 중앙부처와 같은 기관, 정부 소속 기관, 지방 정부, 공공 단체, 정부가 설립한 기관, 중앙 정부 관리권한 아래에 있는 국영기업에서 근무하는 직급이 시장 이상인 사람에 대한 부패 징후가 있는 사건을 감사한다. 총리가 설립한 기관, 중앙 정부 관리권한 아래에 있는 국영기업에서 근무하는 사람에 대한 부패 징후가 있는 사건을 중앙감사원이 감사한다.

나) 부처 감사원은 부처 또는 중앙부처 관리권한 아래에 있는 기관, 단체, 단위에서 근무하는 사람에 대한 부패 징후가 있는 사건을 감사한다. 제1항 제가목에서 규정된 경우를 제외하고는 그러하다.

다) 지방 감사원은 지방 정부 관리권한 아래에 있는 기관, 단체, 단위, 국영기업에서 근무하는 사람에 대한 부패 징후가 있는 사건을 감사한다. 제1항 제가목에서 규정된 경우를 제외하고는 그러하다.

2. 국가감사원 산하 단위는 국가감사원총장의 지시에 따라 재정 공공, 공산물 관리 및 사용 기관에서 부패 징후가 있는 사건을 감사한다.

3. 부패 징후가 있는 사건에 대한 감사 및 감액 진행 절차와 절차는 감사법, 국가감사법의 규정에 따라 이루어진다.

4. 중앙감사원총장, 국가감사원총장은 부패 징후가 있는 사건에 대한 감사 및 감액 활동에서 중복을 처리하는 책임을 진다.

조 62. 감사 및 감사활동을 통해 발견된 부정부패 징후 사건 처리에 대한 책임

감사 또는 감사활동 중 부정부패 징후 사건을 발견한 경우, 감사 결정자 또는 감사활동 결정자는 해당 부정부패 사건을 확인하고 명확히 하며 다음과 같이 처리하도록 지시해야 한다.

1. 사건이 범죄 징후를 보일 경우, 사건 기록을 즉시 검찰기관에 이관하여 형사 사건으로 수사하도록 요청하고, 동시에 같은 등급의 검찰청에 서면 통보한다. 이 경우, 감사기관 및 국가감사원은 이미 승인된 감사 계획 및 감사활동 계획에 따라 다른 내용의 감사를 계속 진행하며, 법에 따른 감사결과보고서 및 국가감사보고서를 작성한다.

2. 사건이 범죄 징후를 보이지 않을 경우, 관련 권한을 가진 기관, 단체, 단위 또는 개인에게 행위 위반자를 처리하도록 제안한다. 처리 권한을 가진 기관, 단체, 단위 또는 개인은 처리 결과를 서면으로 감사기관 및 국가감사원에 통보해야 한다.

조 63. 부정부패 징후 사건에 대한 감사결과보고서 및 국가감사보고서 공개

1. 감사 결정자 또는 감사활동 결정자는 부정부패 징후 사건에 대한 감사결과보고서 및 국가감사보고서를 공개하는 책임이 있다.

2. 부정부패 징후 사건에 대한 감사결과보고서 및 국가감사보고서의 공개는 법에 따른 감사 및 국가감사에 관한 법률 규정에 따라 이루어진다.

조 64. 감사 및 감사활동 중 위반 사항 처리

1. 감사 또는 감사활동 종료 후 다른 권한을 가진 기관에서 동일한 내용에 대해 이미 감사 또는 감사활동을 수행한 기관, 단체, 단위에서 부정부패 사건이 발생했다고 발견한 경우, 이전에 감사 또는 감사활동을 수행한 감사단장, 감사활동단장, 감사단 구성원, 감사활동단 구성원 및 관련 개인이 잘못을 저질렀다면, 그 성격과 정도에 따라 법에 따라 징계 또는 형사책임을 물어야 한다.

2. 감사단 또는 감사활동단이 부정부패 징후 사건을 발견하고 보고했으나, 감사 결정자 또는 감사활동 결정자가 이를 처리하지 않은 경우, 감사단장, 감사활동단장, 감사단 구성원, 감사활동단 구성원 및 관련 개인은 책임을 지지 않아야 한다. 이 경우, 감사 결정자 또는 감사활동 결정자는 법에 따라 책임을 지게 된다.

목 3

부정부패 행위 신고, 고발, 보고

조 65. 부정부패 행위에 대한 신고, 고발 및 처리

1. 개인 또는 단체는 법에 따라 부정부패 행위에 대한 신고권을 가지며, 개인은 부정부패 행위에 대한 고발권을 가진다.

2. 부정부패 행위에 대한 신고 또는 고발을 받은 권한 있는 기관, 단체, 단위 또는 개인은 신속하게 처리하고 신고자 또는 고발자를 보호하기 위한 조치를 취해야 한다.

3. 부정부패 행위에 대한 고발 접수 및 처리는 고발에 관한 법률 규정에 따라 이루어진다.

4. 부정부패 행위에 대한 신고 접수 및 처리는 시민 접수에 관한 법률 규정에 따라 이루어진다.

조 66. 부패 행위에 대한 보고 및 보고 처리

1. 공무원, 직원, 간부, 근로자, 군인 등이 자신이 근무하는 기관, 단체, 단위에서 부패 행위를 발견한 경우 즉시 해당 기관, 단체, 단위의 책임자에게 보고해야 하며, 해당 책임자가 부패 행위와 관련된 경우에는 관리 권한을 가진 기관, 단체, 단위의 책임자에게 보고해야 한다.

2. 부패 행위에 대한 보고를 받은 날로부터 15일 이내에 보고받은 자는 자신의 권한으로 사건을 처리하거나 관할 기관, 단체, 개인에게 사건을 넘겨 처리하게 하고 보고한 사람에게 통보해야 하며 복잡한 사건의 경우 최대 30일까지 연장될 수 있으며 필요하다면 보고받은 자는 관할 권한을 가진 자에게 부패 행위의 결과를 방지하고 제거하며 보고한 사람을 보호하기 위한 조치를 취하도록 결정하거나 요청할 수 있다.

조 67. 부패 행위에 대한 신고자 및 보고자의 보호

1. 부패 행위에 대한 신고자의 보호는 고발법에 따른 규정에 따라 이루어진다.

2. 부패 행위에 대한 신고자 및 보고자는 고발자와 동일한 보호 조치가 적용된다.

조 68. 부패 행위에 대한 신고자 및 보고자의 포상

부패 행위에 대한 신고 및 보고에 성과가 있는 자는 법률에 따른 규정에 따라 포상받는다.

조 69. 부패 행위에 대한 신고자 및 보고자의 책임

1. 부패 행위에 대한 신고자는 신고 내용의 진실성에 대해 법적 책임을 진다.

2. 부패 행위에 대한 고발자는 고발 내용에 대해 고발법에 따른 규정에 따라 책임을 진다.

장 IV

 부패 방지에 대한 기관, 단체, 단위의 책임자 제도

조 70. 부패 방지에 대한 기관, 단체, 단위의 책임자의 책임

1. 본 법률 제4조 제1항에 따른 내용의 시행을 지시한다.

2. 모범적으로 청렴하게 행동하며 부패 방지에 관한 법률, 행동 규범, 직업 윤리, 사업 윤리를 엄격히 준수한다.

3. 자신이 관리 또는 책임지고 있는 기관, 단체, 단위에서 부패가 발생한 경우 본 법률 제72조 및 제73조에 따른 규정에 따라 책임을 진다.

조 71. 임시 직무 정지 또는 임시 직위 변경 조치에 대한 기관, 단체, 단위의 책임자의 책임

1. 직위, 권한을 가진 자가 부패와 관련된 법 위반 행위를 한 것으로 의심되는 경우, 기관, 단체, 단위의 책임자는 해당 직위, 권한을 가진 자를 임시로 직무 정지 또는 임시로 다른 직위로 이동시키도록 관리 권한을 가진 자에게 요구하거나 요청하여, 해당 자가 계속 근무하면 부패 행위의 확인 및 명확화에 어려움이 있을 수 있으므로 이를 확인하고 명확히 하는 데 필요한 조사를 실시하도록 한다.

2. 기관, 단체, 단위의 책임자 또는 직위, 권한을 가진 자를 관리하는 권한을 가진 자는 감사 기관, 국가 감사원, 수사 기관, 검찰청, 법원이 부패 행위를 한 것으로 의심되는 자에 대해 임시로 직무 정지 또는 임시로 다른 직위로 이동시키도록 요구받은 경우 이를 검토하고, 감사, 감사, 수사, 기소, 재판 과정에서 해당 자가 부패 행위를 한 것으로 의심되는 근거가 있는 경우 이를 실시한다.

3. 기관, 단체, 단위의 책임자 또는 직위, 권한을 가진 자를 관리하는 권한을 가진 자는 해당 자가 부패 행위를 하지 않았다는 결론을 내린 기관, 단체, 단위의 권한을 가진 자로부터 해당 자가 부패 행위를 하지 않았다는 결론을 받은 후 즉시 해당 임시 직무 정지 또는 임시로 다른 직위로 이동시키는 결정을 철회하고 공개적으로 이를 통보하며 해당 직위, 권한을 가진 자의 합법적인 권리와 이익을 회복시킨다.

4. 정부는 임시 직무 정지 또는 임시로 다른 직위로 이동시키는 절차, 절차, 기간, 임금, 수당, 합법적인 권리와 이익, 부패 행위를 하지 않았다는 결론을 내린 기관, 단체, 단위의 권한을 가진 자로부터 해당 직위, 권한을 가진 자의 합법적인 권리와 이익을 회복시키는 보상에 대한 세부 사항을 규정한다.

조 72. 기관, 단체, 단위를 관리하고 책임지고 있는 주체와 그 부차적 주체의 직무상 비리 발생 시 책임

1. 기관, 단체, 단위의 주체는 자신이 직접 관리하고 임무를 지시한 사람들의 비리가 발생할 경우 직접적인 책임을 진다.

2. 기관, 단체, 단위의 부차적 주체는 자신에게 직접적으로 부여된 업무 영역과 단위에서 비리가 발생할 경우 직접적인 책임을 진다; 기관, 단체, 단위의 주체는 연대책임을 진다.

조 73. 기관, 단체, 단위를 관리하고 책임지고 있는 주체와 그 부차적 주체의 직무상 비리 발생 시 책임 처리

1. 조 72에 따른 법률에서 정한 바에 따라 비리가 발생하였을 때, 기관, 단체, 단위의 주체와 부차적 주체는 징계 또는 형사책임을 물어야 한다.

2. 조 72 제2항에 따른 법률에서 정한 바에 따라 비리가 발생하였을 때, 기관, 단체, 단위의 주체는 징계를 받는다.

3. 기관, 단체, 단위의 주체와 부차적 주체는 다음 각 호의 사유로 인해 법적 책임을 면제하거나 감경되거나 증가될 수 있다:

가) 비리를 방지하고 차단하기 위해 필요한 조치를 취했음에도 불구하고 이를 알 수 없었던 경우, 법적 책임을 면제받을 수 있다.

나) 비리를 방지하고 피해를 복구하기 위해 필요한 조치를 취했거나, 법령에 따라 적극적으로 발견하고 보고하여 처리한 경우, 법적 책임을 면제하거나 감경받을 수 있다.

다) 법적 책임을 면제하거나 감경받기 위해서는 비리가 발견되기 전에 자진해서 사임해야 하며, 형사책임을 물어질 경우에는 예외이다.

라) 비리를 발견하였으나 이를 방지하고 피해를 복구하기 위한 필요한 조치를 취하지 않았거나, 법령에 따라 적시에 보고하고 처리하지 않은 경우, 법적 책임을 증가시키도록 고려한다.

4. 정치 조직, 정치-사회 조직 및 사회 조직의 주체와 부차적 주체가 자신의 조직 내에서 비리를 발생시킨 경우, 이 조항의 규정 외에도 해당 조직의 규약, 규칙, 규정에 따라 처벌을 받는다.

장 V

사회의 방지 및 척결에 대한 책임

조 74. 민족대표기구인 베트남 민주화협의회와 그 구성조직의 책임

1. 베트남 민주화협의회와 그 구성조직은 다음과 같은 책임을 진다:

가) 국민들에게 방지 및 척결에 관한 법률을 준수하도록 홍보하고, 사회적 반론을 제기하며, 방지 및 척결에 관한 정책과 법률 개선을 건의하며, 방지, 발견, 처리를 위한 조치를 실시하는 것을 건의한다.

나) 국민들에게 비리를 발견하고 신고하며 정보를 제공하도록 적극 참여하게 한다.

다) 비리를 발견하고 처리하는 데 필요한 정보를 관련 기관, 단체, 단위, 개인에게 제공한다.

라) 방지 및 척결에 관한 법률의 준수 상황을 감독한다.

2. 베트남 민주화협의회와 그 구성조직은 관련 기관, 단체, 단위, 개인에게 방지를 위한 조치를 취하도록 요구하고, 비리 사건을 확인하고, 비리를 저지른 사람을 처벌하고, 비리 재산을 회수하며, 비리를 발견하고 신고한 사람을 보호하고 포상하도록 건의할 수 있다. 관련 기관, 단체, 단위, 개인은 요청이나 건의를 받은 날로부터 15일 이내에 검토하고 답변해야 하며, 복잡한 사건의 경우 최대 30일까지 답변 기간을 연장할 수 있다.

조 75. 언론기관 및 기자들의 책임

1. 언론기관 및 기자는 부정부패를 반대하고, 부정부패 방지 활동과 부정부패 사건에 대한 정보를 제공하는 책임이 있다.

2. 언론기관 및 기자는 부정부패 행위와 관련된 정보를 제공받을 권리를 가지며, 법에 따라 정보를 제공해야 하는 기관, 단체, 단위, 개인에게는 그 요청에 따라 정보를 제공할 의무가 있다.

3. 언론기관 및 기자는 부정부패 방지 활동과 부정부패 사건에 대한 정보를 객관적이고 진실하게 보도하며, 신문법과 직업윤리 규칙을 준수해야 한다.

조 76. 기업, 기업협회, 업종협회의 책임

1. 기업, 기업협회, 업종협회는 법에 따른 부정부패 방지를 위해 근로자, 회원들에게 교육하고, 부정부패 예방 및 발견을 위한 조치를 취하며, 부정부패 행위를 즉시 관련 기관에 보고해야 한다.

2. 기업, 기업협회, 업종협회는 부정부패 방지를 위한 정책 및 법률 개선을 제안해야 한다.

3. 관련 기관, 단체, 단위, 개인은 기업협회, 업종협회와 협력하여 부정부패 방지를 위한 포럼을 조직하여 정보를 공유하고 제공해야 한다.

조 77. 시민, 민간감사위원회, 지역투자감독위원회의 책임

1. 시민은 민간감사위원회, 지역투자감독위원회 또는 자신이 소속된 단체를 통해 부정부패 방지를 위해 참여하거나 직접 참여할 수 있다.

2. 민간감사위원회, 지역투자감독위원회는 각자의 임무와 권한 내에서 법에 따른 부정부패 방지를 감독한다.

장 6

 기업, 비영리단체 외국 지부 내 부정부패 방지

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

건전한 경제문화 구축, 부정부패 없는 경제문화

조 78. 직업윤리규칙, 경제윤리규칙

1. 직업윤리규칙, 경제윤리규칙은 해당 전문분야와 직업 특성에 맞는 행동 기준으로, 직업 수행과 사업 운영의 청렴성을 보장한다.

2. 기업, 기업협회, 업종협회, 사회단체, 사회직업단체는 이 법률 및 관련 법률에 따라 직원, 회원에게 적용되는 경제윤리규칙, 직업윤리규칙을 제정하고 시행하도록 장려한다.

조 79. 부정부패 예방을 위한 행동규범 및 내부 감사기구 구축

1. 기업 및 기타 경제 조직은 부정부패 예방을 위한 행동규범 및 내부 감사기구를 제정하고 실행하여 이해관계 충돌을 방지하고 부정부패 행위를 차단하며 건전한 경제문화를 구축한다.

2. 기업협회, 업종협회는 회원들이 건전한 경제환경을 구축하도록 조직하고 격려하며, 부정부패 방지 법률 준수를 감독하고, 정책 및 법률 개선에 적극 참여해야 한다.

절 2

외국 지부 기업, 비영리단체에 대한 부정부패 방지 법률 적용

조 80. 비영리 지역 외 사기업 및 조직 내 부정부패 방지 조치 적용

1. 이 조항은 주식회사, 금융기관 및 인민의 기부금을 모집하여 자선 활동을 하는 사회 조직에 대한 정부 총리, 내무부 장관 또는 지방인민위원회 의장이 설립하거나 규약을 승인한 조직에 적용된다. a) 제9조, 제10조 제1항 a, c, d 점, 제11조 및 제12조에서 규정된 공개와 투명성 원칙, 내용, 방법, 책임 등에 관한 사항;

b) 제23조에서 규정된 이해충돌 관리;

c) 제72조, 제73조 제3항 a, b, d 점에서 규정된 최고 책임자 및 그 보조자의 책임과 책임 처리에 관한 사항.

조 81. 비영리 지역 외 사기업 및 조직 내 부정부패 방지 법률 준수 감사

2. 정부는 본 조항을 세부적으로 규정한다.

1. 중앙감사원, 부처 감사원, 지방 감사원은 각각의 임무와 권한 범위 내에서 주식회사, 금융기관 및 인민의 기부금을 모집하여 자선 활동을 하는 사회 조직에 대한 부정부패 방지 법률 준수를 감사한다.

2. 이러한 조직에 대한 감사는 해당 법률 제80조에서 규정된 사항을 위반하는 징후가 명확하게 나타날 때 이루어진다. 3. 제1항에서 규정된 감사 절차와 방법은 감사 관련 법률의 규정에 따라 이루어진다. 4. 중앙감사원장은 제1항에서 규정된 감사 활동에서 겹침이나 중복을 처리하는 책임이 있다.

조 82. 비영리 지역 외 사기업 및 조직 내 부정부패 발견

1. 비영리 지역 외 사기업 및 조직은 자체 검사를 통해 부정부패 행위를 신속히 발견하고 처리하며, 관련 기관에 보고할 책임이 있다.

4. 정부는 본 조에 대한 구체적인 시행 규정을 정한다.

2. 감사 기관이 감사 활동을 수행하면서 비영리 지역 외 사기업 및 조직 내 부정부패 행위를 발견하면, 그 기관은 권한에 따라 처리하거나 법령에 따라 관련 기관에 이첩할 책임이 있다.

3. 기관, 조직, 단위, 개인이 비영리 지역 외 사기업 및 조직 내 부정부패 행위를 발견하면, 제3장 제3절에서 규정된 바에 따라 보고, 고발, 보고할 책임이 있다.

 부정부패 방지에서 국가 기관의 책임

조 83. 부정부패 방지 전담 부서

장 7

1. 중앙감사원, 경찰청, 최고검찰청에는 부정부패 방지 전담 부서가 설치되어 있다.

2. 최고검찰청장은 최고검찰청 내 부정부패 방지 전담 부서의 조직, 임무, 권한을 정하고 국회의 상임위원회의 승인을 받는다. 중앙감사원장, 경찰청장은 중앙감사원, 경찰청 내 부정부패 방지 전담 부서의 조직, 임무, 권한을 정한다.

1. 정부감사원, 경찰청, 최고인민검찰원에는 부패방지 전담기관이 설치된다.

2. 최고인민검찰원장은 최고인민검찰원 내 부패방지 전담기관의 조직, 임무, 권한을 정하여 국회의 상임위원회의 승인을 얻어야 하며, 정부감사원장과 경찰청장은 각각 정부감사원 및 경찰청 내 부패방지 전담기관의 조직, 임무, 권한을 정한다.

조 84. 정부 및 부처, 정부 수준 기관의 책임

1. 정부는 전국적인 범위에서 부패 방지 및 근절에 관한 국가 관리를 일원화한다.

2. 중앙 감사원은 정부가 부패 방지 및 근절에 관한 국가 관리를 지원하는 기관으로서 다음의 책임을 가진다:

가) 권한에 따라 또는 관련 국가 기관에 제출하여 부패 방지 및 근절에 관한 법률과 정책을 제정하고 이를 집행한다.

나) 권한에 따른 방지 조치의 실행을 관리한다.

다) 권한에 따라 부패 방지 및 근절 활동을 감사하고 검사하며, 법 집행에 대한 감사 활동을 조직하고 지도하며 지침을 제공한다.

라) 국가 재산 및 소득 통제 데이터베이스를 관리한다.

마) 관련 기관 및 단체와 협력하여 부패 방지 및 근절 업무를 수행하는 직원들을 전문적으로 교육하고 양성한다.

바) 연간 부패 방지 및 근절 활동 보고서를 작성한다.

3. 경찰부, 국방부는 각각의 임무와 권한 범위 내에서 부패 범죄의 수사를 조직한다.

4. 부처 및 정부 수준 기관은 각각의 임무와 권한 범위 내에서 중앙 감사원과 협력하여 부패 방지 및 근절에 관한 국가 관리를 수행한다.

조 85. 각급 인민위원회의 책임

각급 인민위원회는 각각의 임무와 권한 범위 내에서 다음의 책임을 가진다:

1. 권한에 따라 또는 관련 권한 기관에 제출하여 부패 방지 및 근절에 관한 법률 문서를 제정한다.

2. 부패 방지 및 근절에 관한 법률을 홍보하고 교육한다.

3. 부패 방지 및 근절 활동을 지휘하고 집행한다.

4. 부패 방지 및 근절에 관한 감사 활동과 민원, 고발 처리를 조직한다.

5. 매년 같은 급의 인민회의에 부패 방지 및 근절 활동 보고서를 제출한다.

조 86. 최고 검찰청 및 최고 법원의 책임

1. 최고 검찰청은 부패 범죄에 대한 공소 실현, 검찰, 법 집행, 판결, 집행 활동에서 법 준수를 감독하고 지휘하며, 사법 활동 중 부패 범죄를 수사하며, 사법 기관 조사부, 검찰청, 법원, 집행 기관, 사법 활동을 수행하는 권한을 가진 사람에 대한 부패 범죄를 수사한다.

2. 최고 법원은 부패 범죄 사건에 대한 재심 및 재판을 지휘하며, 다른 법원의 부패 범죄 사건 판결을 지휘하며, 실제 판결 경험을 종합하고 분석하며, 부패 범죄 사건 판결에서 법 적용의 일관성을 보장한다.

조 87. 국가 감사원의 책임

국가 감사원은 부패를 예방하고 발견하기 위한 감사를 수행하며, 법률 규정에 따라 부패 징후가 있는 사건을 감사한다.

조 88. 감사 기관, 국가 감사원, 수사 기관, 검찰청, 법원 및 기타 기관, 단체 간의 협력 책임

1. 감사 기관, 국가 감사원, 수사 기관, 검찰청, 법원은 각각의 임무와 권한 범위 내에서 다음의 책임을 가진다:

가) 서로 협력하고, 다른 기관 및 단체와 협력하여 부패를 예방하고 발견하며, 차단하고 처리한다.

나) 부패 상황을 종합하고 평가하며 예측하고, 부패 방지 및 근절 정책과 법률, 대책을 제안한다.

2. 기타 기관 및 단체는 각각의 임무와 권한 범위 내에서 감사 기관, 국가 감사원, 수사 기관, 검찰청, 법원이 부패를 발견하고 처리하는 데 필요한 조건을 마련하고 협력한다.

장 VIII

부패 방지 및 근절을 위한 국제 협력

조 89. 국제협력에 관한 일반원칙

국가가 공화국 사회주의 베트남이 회원인 반부패 국제조약을 이행할 것을 약속하며, 다른 나라들과 국제기구, 외국의 단체나 개인과 반부패 활동에서 독립성, 주권, 영토의 통일성을 존중하고 각 당사자가 이익을 얻는 원칙 하에 협력한다.

조 90. 국제협력의 이행 책임

1. 중앙검찰청은 법무부, 외교부, 경찰부와 다른 기관과 함께 연구, 교육, 정책 수립, 재정 지원, 기술 지원, 정보 및 경험 교환 등 반부패 활동과 관련된 국제협력을 수행한다.

2. 최고인민검찰원, 최고인민법원, 법무부, 외교부, 경찰부는 각각의 임무와 권한 범위 내에서 반부패 활동과 관련된 국제사법상의 협력을 수행한다.

조 91. 부정부패재산 회수에 관한 국제협력

1. 공화국 사회주의 베트남이 회원인 국제조약과 베트남 법률의 기본원칙에 따라, 베트남의 권한기관은 외국의 권한기관과 재산 압류, 계좌 동결, 부정부패재산의 몰수 또는 회수 및 그 재산의 소유자나 합법적인 관리자에게 반환하는 국제협력을 수행한다.

2. 최고인민검찰원은 범죄절차에서 부정부패재산 회수에 관한 국제협력의 중앙기관이며, 외국의 범죄사법상의 협력요청을 받고 처리하며, 베트남의 부정부패재산 회수에 대한 범죄사법상의 협력요청을 외국에 제출한다.

3. 중앙감사원, 법무부, 외교부와 관련 기관은 각각의 임무와 권한 범위 내에서 최고인민검찰원과 부정부패재산 회수에 관한 국제협력을 수행한다.

장 IX

 부정부패 및 반부패 법률 위반 행위 처리

절 1 부정부패 처리

조 92. 부정부패 행위를 한 사람의 처분

1. 부정부패 행위를 한 사람은 그 직위나 직책에 상관없이 법률에 따라 엄중하게 처벌되며, 퇴직, 퇴직, 직위 이동한 사람도 포함된다.

2. 이 법률 제2조에서 규정된 부정부패 행위를 한 사람은 그 행위의 성질과 정도에 따라 징계, 행정처분 또는 형사책임을 추궁받는다.

3. 부정부패 행위로 징계를 받은 사람이 기관, 단체, 단위의 책임자 또는 책임자의 부차 책임자인 경우 더 엄격한 징계를 받게 된다.

4. 부정부패 행위를 한 사람이 발각되기 전에 자진 신고하고, 권한기관과 적극 협력하여 손해를 최소화하고, 부정부패재산을 자진 반환하고, 부정부패 행위의 결과를 보완하면 법률에 따라 징계를 감경하거나 형사책임을 경감하거나 면제받을 수 있다.

5. 범죄로 인해 벌금형을 선고받은 공무원, 공무원, 공무원은 법원의 결정이 효력을 발생한 후 즉시 해고되며, 국회의원이나 지방의회 대표는 즉시 그 자격을 상실한다.

조 93. 뇌물 재산 처리

1. 뇌물 재산은 주인이거나 합법적인 관리자에게 반환되거나 법에 따라 몰수되어야 한다.

2. 뇌물 행위로 인한 손해는 복구되어야 하며, 뇌물을 통해 손해를 입힌 사람은 법에 따라 배상해야 한다.

절 2

다른 불법행위의 처리

조 94. 기관, 단체, 단위에서의 뇌물 방지와 관련된 다른 불법행위 처리

1. 이 법률 제2조에 규정되지 않은 뇌물 방지와 관련된 다른 불법행위는 다음을 포함한다:

가) 기관, 단체, 단위 활동에 대한 공개 및 투명성 규정 위반;

나) 정액, 기준, 제도 규정 위반;

다) 행동 규범 위반;

라) 이해충돌 규정 위반;

마) 직위 변경 규정 위반;

바) 뇌물 행위 보고 의무 및 보고 처리 규정 위반;

사) 재산 및 소득 신고 진실성 규정 위반;

아) 재산 및 소득 신고 기간 규정 위반 또는 재산 및 소득 감사 규정 위반.

2. 제1항 각 호 중 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 위반의 성질과 정도에 따라 징계, 행정처분 또는 형사책임을 물어야 하며, 손해를 입힌 경우에는 법에 따라 배상해야 한다. 제1항 사호에 해당하는 행위를 한 사람은 이 법률 제51조에 따라 처리된다.

3. 징계를 받는 사람이 기관, 단체, 단위의 책임자 또는 그 책임자의 부책임자인 경우, 징계 수위가 더 강화될 수 있다. 징계를 받는 사람이 정치 조직, 정치사회 조직, 사회 조직의 구성원인 경우, 해당 조직의 규약, 규정에 따라 추가적으로 처리된다.

4. 정부는 이 조에 따른 징계와 행정처분에 대한 세부사항을 규정한다.

조 95. 민간 영역 기업, 단체에서의 뇌물 방지와 관련된 다른 불법행위 처리

민간 영역 기업, 단체는 공중회사, 금융기관 및 사회단체로서 총리, 내무부장관 또는 지방자치단체장이 설립하거나 규약을 승인한 기업, 단체가 국민의 기부금을 모집하여 자선활동을 하는데 있어 이 법률 제80조를 위반한 경우, 위반의 성질과 정도에 따라 다음과 같이 처리된다:

1. 기업, 단체는 법에 따라 행정처분을 받는다.

2. 기업, 단체의 관리직을 맡고 있는 사람은 해당 기업, 단체의 규약, 규정에 따라 처리된다. 기업, 단체가 관리직을 맡고 있는 사람에 대한 처벌을 시행하지 않을 경우, 해당 기관은 법에 따라 그 사람의 이름, 주소 및 위반 행위를 공개하게 된다.

장 10

시행규정

조 96. 효력 발생

1. 본 법률은 2019년 7월 1일부터 효력을 발생한다.

2. 제55/2005/QH11호 부패방지 및 처벌에 관한 법률이 제12기 1회 회기 법률 제1호/2007/QH12호와 제27/2012/QH13호 법률에 의하여 일부 개정, 보충된 내용은 본 법률의 효력 발생일로부터 그 효력을 상실한다.

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본 법률은 사회주의 베트남 공화국 제14기 제6차 회의에서 2018년 11월 20일에 통과되었다.