시행령 제 71/2011/TT-BTC는 정부가 2010년 4월 15일에 공포한 시행령 제 42/2010/NĐ-CP에 따라 시상금 및 포상금 기금의 설정, 관리 및 사용을 지도한다.

시행규칙

논양 및 사용에 관한 지도: 2010년 4월 15일 제42/2010/NĐ-CP 호 정부 통지에 따른 논양 기금 및 포상 기금의 설정, 관리 정부가 제정한 표창 및 포상법 일부 조항의 세부 시행에 관한 규정

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국가예산법에 근거하여

2003년 6월 6일 정부가 발행한 제60/2003/NĐ-CP 호에 따른 국가예산법 시행세칙 및 지침에 의함

정부령 제118/2008/NĐ-CP 2008년 11월 27일, 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정

제42/2010/NĐ-CP 호 2010년 4월 15일 정부 통지 "포상 관련 법률 시행 세부 규정"을 근거로 함

내부부와 재정부는 정부 통지 제42/2010/NĐ-CP 호 2010년 4월 15일 "포상 관련 법률 시행 세부 규정"에 따른 논양 기금 및 포상 기금의 설정과 사용에 대한 지침을 다음과 같이 통지함

조 1. 적용 대상과 범위

본 통지는 다음 기관의 논양 기금 및 포상 기금의 설정, 관리, 사용에 관한 지침을 제공함

1. 중앙부처, 중앙부처 수준 기관, 정부 소속 기관, 국회의 사무실, 대통령 사무실, 최고 검찰청, 최고 법원, 국가 감사원 및 그 직속 단위, 공공기관 대통령, 최고검찰원, 최고법원, 국가회계감사원 및 중앙부속기관, 공공기관. 국무총리 또는 대통령이 포상 결정을 하면 해당 부처, 기관, 단체, 지방자치단체는 자체 근무평가 및 포상기금에서 포상금을 지급하고 별도로 회계 처리한다. 국무총리와 대통령이 포상 결정을 하면

2. 중앙 정부에 속한 각 성, 직할 시 인민위원회; 각 구, 현, 시, 도 인민위원회; 성 인민위원회; 각급 인민 대표회 사무실; 인민위원회 사무실; 각급 인민위원회 소속 전문 기관

3. 정치 조직, 정치-사회 조직, 정치-사회-직업 조직, 사회 조직, 사회-직업 조직 각급 및 그 직속 단위

4. 국가 소유의 주식 회사, 외국 자본 투자 기업, 경제 구성 요소에 속하는 기업; 농림어업 협동조합, 소공업 협동조합, 운송 협동조합, 건설 협동조합, 어업 협동조합, 제염 협동조합 및 기타 분야의 협동조합

조 제2항. 논양 기금 및 포상 기금의 관리 및 사용 원칙

1. 포상 결정을 내린 기관의 책임자는 해당 기관의 예산으로 포상금을 지급해야 함

중앙 부처, 단체, 지방 단체가 총리 또는 대통령의 포상 결정을 받은 경우 해당 부처, 단체, 지방 단체는 자체 논양 기금 및 포상 기금에서 포상금을 지급하고 별도 항목으로 처리해야 함 내무부 예산(중앙근무평가-포상위원회)으로부터 포상금을 지출한다. 해당 단체, 지방은 기관 및 단위 자체의 유공금에서 상금을 지급하고 이를 별도 항목으로 처리하는 책임이 있다.||| 이를 위해 기관 및 단위는 자체의 유공금에서 상금 지급을 출자하고 이를 별도 항목으로 처리한다.

2. 논양 기금 및 포상 기금은 목적에 맞게 공개적으로 사용되어야 함

조 제3항. 논양 기금 및 포상 기금의 출처 및 추출 비율

1. 중앙부처, 중앙부처 수준 기관, 정부 소속 기관, 국회의 사무실, 대통령 사무실, 최고 검찰청, 최고 법원, 국가 감사원 및 그 직속 단위의 논양 기금 및 포상 기금 출처 및 추출 비율

a) 형성 출처:

- 국가 예산;

- 국내외 개인 및 단체의 논양 및 포상 목적으로의 기부금;

- 기타 합법적인 수입(있을 경우)

b) 추출 비율:

- 연간, 국가 예산을 배정받은 기관은 그 기관의 직원 급여 총액, 직원 급료 총액, 계약직 근로자의 연간 급료 총액, 국내외 개인 및 단체의 논양 및 포상 목적으로의 기부금, 기타 합법적인 수입, 이전 년도 논양 기금 및 포상 기금의 실적, 현재 년도 포상금 총액 예상치를 고려하여 국가 예산에서 논양 기금 및 포상 기금을 추출하며, 추출 비율은 직원 급여 총액의 최대 20%까지 가능

- 추출된 논양 기금 및 포상 기금 총액, 기관의 논양 및 포상 예산 요구사항, 직속 단위의 논양 및 포상 예산 요구사항을 고려하여 상급 기관의 책임자가 기관 및 직속 단위의 논양 기금 및 포상 기금 추출 비율을 결정함

2. 지방 단위의 논양 기금 및 포상 기금:

a) 형성 출처:

- 국가 예산;

- 국내외 개인 및 단체의 논양 및 포상 목적으로의 기부금;

- 기타 합법적인 수입(있을 경우)

b) 추출 비율:

지방 인민위원회는 국가 예산을 배정받은 기관의 논양 기금 및 포상 기금 추출 비율을 결정하며, 이는 정부 통지 제42/2010/NĐ-CP 호 2010년 4월 15일 "포상 관련 법률 시행 세부 규정"에 따라 각 지방의 논양 기금 및 포상 기금 추출 비율을 결정함. 국가 예산에서 추출되는 최대 비율은 각 지방의 일반 예산 지출의 1.0%이며, 산간 지방, 중부 지방, 서남부 지방, 깊숙한 지역, 멀리 떨어진 지역의 경우 최대 1.5%까지 가능

- 이전 논양 및 포상 실적과 다음 년도 계획을 고려하여 지방 인민위원회의 주석이 직속 단위의 논양 기금 및 포상 기금 추출 비율을 결정함

- 지방 인민위원회의 주석이 직속 단위에 배정하는 예산 결정에는 논양 기금 및 포상 기금 추출 비율이 명시되어야 함

3. 정치 조직, 중앙 민족단결협의회 각급 및 정치-사회 조직의 논양 기금 및 포상 기금 출처:

a) 형성 출처:

- 국가 예산;

- 국내외 개인 및 단체의 논양 및 포상 목적으로의 기부금:

- 기타 합법적인 수입(있을 경우)

b) 추출 비율:

매년, 활동 특수성에 따라; 예산 편성된 경비를 기준으로; 개인 및 국내외 조직의 기부금을 기반으로; 합법적인 다른 수입원을 고려하여; 이전 연도의 근로 격려 및 포상 기금 실적과 현행 연도의 근로 격려 및 포상 기금 추정 총 금액을 기준으로; 정치 조직, 중앙 민족단결협의회 및 정치 사회 조직은 근로 격려 및 포상 기금 추정 금액을 예측하고 이를 예산 분배안과 함께 재정 기관에 제출하여 근로 격려 및 포상 기금 추정 금액을 통일한다.

근로 격려 및 포상 기금을 세우기 위해 배정된 경비를 기준으로; 정치 조직 및 정치 사회 조직은 자신이 관리하는 단위와 직속 단위에 근로 격려 및 포상 기금을 적절히 분배한다.

4. 직업 사회 단체, 사회 단체, 직업 사회 단체(단체들 모두 협회라고 부름)는 자체 재정 능력과 국내외 개인 및 조직의 기부금, 합법적인 다른 수입원을 기반으로 근로 격려 및 포상 기금 추정 금액을 결정한다.

특히, 정부총리가 2010년 11월 1일자로 발표한 68/2010/QĐ-TTg 호에 따른 특수 성격을 가진 협회에 대해서는 정부총리가 특수 성격을 가진 협회에 대한 규정을 발표한 것에 따르면; 국가 예산에서 포상 비용을 지급하기 위한 최대 추정 금액은 직급, 등급, 등급 급여의 총액의 20%를 초과하지 않아야 한다. 배정받은 정원의 급여 총액에 대해.

5. 공공 서비스 단체에 대해서는:

a) 공공 서비스 단체가 자체적으로 모든 일반 운영 비용을 보장하는 경우: 근로 격려 및 포상 기금은 해당 공공 서비스 단체의 재정 제도에 따라 추정되며, 개인 및 조직의 기부금(있을 경우)으로부터 추정된다.

b) 공공 서비스 단체가 일부 일반 운영 비용을 자체적으로 보장하고 나머지를 국가 예산으로 보장하는 경우: 근로 격려 및 포상 기금은 상위 주관 기관으로부터 배정받은 국가 예산 편성에서 추정되며, 수입이 지출보다 많은 부분과 개인 및 조직의 기부금(있을 경우)으로부터 추정된다.

6. 국가 소유의 한 명의 책임 유한 회사, 외국인 투자 기업, 다양한 경제 요소에 속한 기업; 농림어업 협동조합, 소공업 협동조합, 운송 협동조합, 건설 협동조합, 어업 협동조합, 염업 협동조합 및 기타 분야의 협동조합:

a) 농림어업 협동조합, 소공업 협동조합, 운송 협동조합, 건설 협동조합, 어업 협동조합, 염업 협동조합 및 기타 분야의 협동조합에 있어서, 근로 격려 및 포상 기금 추정은 협동조합 법률 및 42/2010/NĐ-CP 호에 따른 규정에 따라 이루어지며, 구체적으로:

- 근로 격려 및 포상 기금은 협동조합 규약과 조합원 대회에 의해 각 협동조합의 구체적인 조건에 맞게 결정되며, 각 기금 추정 비율은 조합원 대회에서 결정된다.

- 추정 원천: 42/2010/NĐ-CP 호 제67조 제7항에 따른 규정에 따라.

- 협동조합의 근로 격려 및 포상 기금의 목적, 관리 및 사용 방법은 협동조합 규약에 따라 결정된다.

b) 국가 소유의 한 명의 책임 유한 회사에 있어서: 근로 격려 및 포상 기금 추정은 재무부가 2010년 9월 17일에 발표한 138/2010/TT-BTC 호에 따른 지침에 따라 이루어진다.

c) 외국인 투자 기업, 다양한 경제 요소에 속한 기업(본 절의 b항에서 규정된 기업을 제외함): 근로 격려 및 포상 기금은 세후 이익과 임금 기금에서 추정된다. 추정 금액은 기업의 이사회/주주총회 또는 이사회/경영진이 기업법 및 기업 규약에 따라 결정한다.

조 4. 시상 및 포상의 경비 내용과 경비 금액.

1. 시상 및 포상 경비 내용:

가) 인증서, 표창장, 표창패, 기념메달, 훈장, 메달, 배지, 표창기, 표창장, 훈장 및 메달, 기념메달, 배지의 제작 비용.

인증서, 표창장, 표창패, 기념메달, 훈장, 메달, 배지, 표창기, 표창장, 훈장 및 메달, 기념메달, 배지의 제작 비용은 총리와 대통령이 결정한 포상 방식에 따른 경비로, 중앙인사혁신처(중앙시상위원회) 예산에서 출연한다. ||| 국무총리와 대통령은 중앙 보훈처(보훈상ward장려원) 예산안에서 상금 지급을 결정한다. ||| 이 상금 지급은 내무부 예산안에 포함된 예산으로 이루어진다. ||| 이 예산은 내무부(중앙 보훈처)의 예산안에 포함된다.

나) 개인 또는 단체에게 상금 또는 기념품을 지급하는 비용.

다) 시상 활동 조직 및 지도 비용: 각 단위의 시상 및 포상 기금 총액의 20% 이내에서 다음 사항을 위한 경비를 사용할 수 있다:

- 시상 및 포상 위원회 회의 개최 비용.

- 시상 및 포상 운동의 계획, 조직 및 실시 비용; 시상 및 포상 업무 교육 비용; 시상 협약 회의, 중간 평가 회의, 종합 평가 회의, 선진 모범 사례 홍보 및 보급 회의, 모범 사례 표창 회의 비용.

- 특정 기간, 주제별, 정기적, 집중적으로 실시되는 업종, 분야, 기관, 단체, 부처, 지방의 시상 및 포상 운동 발동 비용; 시상 및 포상 활동 단체, 그룹 비용; 시상 및 포상 운동 실시 감독 비용.

- 시상 및 포상 활동 조직 및 지도 직접 지원 비용.

2. 지원 규모는 다음과 같다.

가) 상금 지급 금액: 정부가 2010년 4월 15일에 제정한 제42호 시행령 제70조, 71조, 72조, 73조, 74조, 75조, 76조 규정에 따라 지급되며, 원화 단위로 천원 단위로 반올림한다.

나) 인증서, 표창장, 표창패, 기념메달, 훈장, 메달, 배지, 표창기, 표창장, 훈장 및 메달, 기념메달, 배지의 제작 비용은 제작업체와 계약을 통해 지급된다.

다) 시상 및 포상 활동 지도, 감독을 위해 출장하는 공무원 비용; 시상 협약 회의, 중간 평가 회의, 종합 평가 회의, 선진 모범 사례 홍보 및 보급 회의, 시상 및 포상 업무 교육, 시상 위원회 회의 비용은 재정부가 2010년 7월 6일에 제정한 제97호 시행규칙에 따른 공무비 및 회의 조직 경비 규정에 따라 지급된다.

조 5. 시상 및 포상 경비의 예산 편성, 집행 및 결산.

1. 시상 및 포상 경비의 예산 편성, 지급, 관리 및 결산은 국가예산법, 회계법 및 관련 시행규정에 따라 이루어진다.

2. 예산에서 시상 및 포상 기금을 추출할 때는 본 통지 제3조에서 규정된 추출 비율에 따라, 각 기관 및 단위는 소목 7764(규정된 제도에 따른 포상 기금 설정 경비), 목 7750(기타 경비)에 기록한다.

3. 예산에서 추출하여 설정한 시상 및 포상 기금은 해당 연도의 예산 연도에 결산된다.

4. 연말에 남아 있는 시상 및 포상 기금은 다음 해에 계속 사용될 수 있다.

5. 매년 각 기관 및 단위는 시상 및 포상 기금 사용 상황을 결산보고서에 포함시키고, 기관 및 단위의 연간 결산보고서에 포함시키도록 한다.

제6조. 이 통지의 시행

1. 본 통지는 2011년 7월 8일부터 효력이 발생하며, 재정부가 2006년 8월 15일에 제정한 제73호 통지(포상 기금 설정, 관리 및 사용에 대한 지침)를 대체한다. 이 통지는 정부가 2005년 9월 30일에 제정한 제121호 시행령(시상 및 포상 법률 및 시상 및 포상 법률 개정 법률의 일부 조항에 대한 세부 규정 및 지침)에 따른 포상 기금 설정, 관리 및 사용에 대한 지침을 설명한다.

2. 본 통지에서 지시된 포상 기금 외에도 다른 포상 제도는 현행 법률 규정에 따라 적용된다.

3. 시행 과정에서 문제가 발생하면 각 기관, 단체, 개인은 재정부에 즉시 보고하여 연구 및 보완 지침을 제공하도록 요청한다./.