법률 제28/2012/시행령-CP는 장애인에 관한 법률의 일부 조항을 구체적으로 규정하고 이행 지침을 제공한다.

처분령

장애인에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정 및 시행 지침을 규정함

근거 2001년 12월 25일 정부조직법;

근거 2010년 6월 17일 제정된 장애인에 관한 법률;

노동부 장관의 건의에 따라;

정부는 사회보장보험법 일부 조항에 대한 세부 규정 및 시행 지침을 제정함 장애인에 관한 법률,

장 1.
총칙

조 1. 적용범위

이 시행령은 장애인에 관한 법률에서 장애 유형, 장애 정도 및 장애 정도 확인; 장애인을 위한 사회화 지원 정책; 장애인을 위한 연구, 전문가 및 기술자 양성, 장비 생산; 장애인 교육 주체에 대한 보수 및 우대 정책; 장애인 고용; 요금 및 서비스 비용 할인; 공공 시설 개선 계획 실행; 접근 가능한 교통 수단; 사회 보호; 장애인 돌보 기관 설립, 운영 및 해산 등에 관한 일부 조항을 세부적으로 규정한다.

조 제2조. 장애 유형

1. 운동 장애는 머리, 목, 발, 손, 몸의 움직임 기능의 감소 또는 상실로 인해 활동과 이동에 제한이 있는 상태를 말한다.

2. 청각 및 언어 장애는 듣기, 말하기 또는 둘 다의 기능 감소 또는 상실로 인해 명확한 발음이 어려워 의사소통에 제한이 있는 상태를 말한다.

3. 시각 장애는 일반적인 조명 및 환경에서 시각 및 색상, 이미지, 물체 인식 능력의 감소 또는 상실을 말한다.

4. 신경 및 정신 장애는 인지, 기억, 감정, 행동 통제, 사고력의 장애로 특이한 언어와 행동을 나타내는 상태를 말한다.

5. 지적 장애는 사물과 현상에 대한 이해와 분석, 문제 해결 능력의 감소 또는 상실을 말한다.

6. 기타 장애는 일상 생활, 작업, 학습에 어려움을 초래하는 기능 감소 또는 상실로서 제1항부터 제5항까지의 경우에 해당하지 않는 것을 말한다.

1. 중증 장애인은 장애로 인해 완전히 기능을 상실하거나 스스로 이동, 옷 입기, 개인 위생 등을 수행할 수 없어 완전한 보호와 도움이 필요한 사람을 말한다.

2. 중등도 장애인은 장애로 인해 일부 기능을 상실하거나 감소하여 일부 활동을 수행할 수 없어 보호와 도움이 필요한 사람을 말한다.

3. 경증 장애인은 제1항과 제2항에 해당하지 않는 장애인을 말한다.

조 제4조. 장애 정도 확인

1. 장애 정도 확인 위원회는 본 조례 제2조와 제3조의 규정을 근거로 직접 장애인을 관찰하고 간단한 일상생활 활동을 수행하도록 하여 의료, 사회적 기준에 따른 질문지와 다른 방법을 사용하여 장애 정도를 확인하며, 제2항과 제3항의 경우를 제외한다.

2. 의학적 평가위원회는 제15조 제2항에 해당하는 경우 장애 유형과 장애 정도를 평가하고 결론을 내린다.

3. 의학적 평가위원회로부터 일상생활 자립 능력과 노동력 감소 정도에 대한 결론을 받은 장애인은 이 조례가 효력을 발생하기 전에는 장애 정도 확인 위원회는 의학적 평가위원회의 결론을 근거로 장애 정도를 다음과 같이 확인한다:

가) 의학적 평가위원회가 자립 능력이 없다거나 노동력 감소가 81% 이상으로 결론을 내린 중증 장애인;

나) 의학적 평가위원회가 부분적인 보조 도구나 지원을 받으면 일상생활을 수행할 수 있으며 노동력 감소가 61%에서 80% 사이인 중등도 장애인;

다) 의학적 평가위원회가 일상생활을 수행하거나 노동력 감소가 61% 미만인 경증 장애인.

4. 이 조례가 효력을 발생하기 전에 의학적 평가위원회의 문서가 자립 능력과 노동력 감소 정도에 대한 결론이 명확하지 않은 경우 장애 정도 확인 위원회는 제1항의 규정에 따라 장애인의 장애 정도를 확인한다.

5. 국가 예산은 장애 정도 확인 및 장애 증명서 발급 비용을 분담 관리 국가 예산에 따라 보장한다.

6. 재무부와 노동부는 제5항에서 규정된 비용에 대한 지침을 제공한다.

조 5. 장애인을 위한 사회화 지원 정책

1. 장애인을 지원하기 위해 정형, 기능회복, 돌봄, 교육, 직업훈련, 일자리 창출 또는 다른 서비스를 제공하는 개인이나 단체는 교육, 직업훈련, 의료, 문화, 체육, 환경 분야에서 사회화 활동에 대한 법령에 따라 장려 정책을 적용받는다.

2. 노동부 장관은 장애인을 위한 정형, 기능회복 시설, 장애인 돌봄 시설, 일자리 창출 시설 및 다른 서비스 제공 시설의 유형, 기준, 규모, 표준을 정하기 위해 총리에게 제안해야 한다.

조 6. 장애인을 위한 과학 연구, 전문가 및 기술자 양성, 장비 생산

1. 장애인에 대한 과학 연구를 수행하거나 정형, 기능회복 전문가 및 기술자를 양성하는 기관이나 단체는 국가 예산 법률에 따라 국가로부터 경비 지원을 받는다.

과학기술부와 노동부는 본 항의 시행에 관한 지침을 마련한다.

2. 장애인을 위한 정형 도구, 기능회복 수단 및 장비, 생활, 학습, 작업 지원 장비를 생산하는 시설은 정책금융공사로부터 우대금리를 적용받아 대출을 받을 수 있다.

3. 노동부는 본 조 제2항에 규정된 대상에 대해 우대금리 대출에 관한 규정을 총리에게 제안해야 한다.

조 7. 장애인 교육에 종사하는 교사, 교육 관리자, 교육 지원 인력에 대한 보조금 및 우대 정책

1. 다음 대상은 정부가 2006년 6월 20일에 발표한 「교육자 및 공립 교육 관리자에 대한 정책에 관한 국무회의 결정」(제61/2006/NĐ-CP 호)에 따른 우대 정책을 적용받는다:

가) 특수 교육 방식으로 장애인을 직접 가르치거나 관리하는 특수 교육 시설 또는 통합 교육 지원 센터에서 근무하는 교사 및 교육 관리자

나) 특수 교육 방식으로 장애인을 가르치는 특수 교육 시설에서 근무하는 교사로서 본 항 제가목에 해당하지 않는 경우

2. 본 조 제1항에 규정되지 않은 통합 교육 방식으로 장애인을 가르치는 교사는 다음과 같은 우대 보조금을 받는다:

3. 교육부, 내무부, 재정부는 교육 시설과 통합 교육 지원 센터에서 근무하는 장애인 교육 지원 인력에 대한 직위 명칭 및 정책을 규정한다.

장 II.
장애인을 위한 일자리

조 8. 장애인이 자립적으로 일자리를 창출하고 가정이 장애인에게 일자리를 제공하도록 장려

1. 장애인이 자립적으로 일자리를 창출하거나 가정이 장애인에게 일자리를 제공하면 다음과 같은 정책 혜택을 받는다:

가) 정책금융공사로부터 우대금리를 적용받아 생산 및 사업 운영을 위한 대출을 받음. 대출 조건, 기간 및 금액은 일자리 창출을 위한 대출 프로젝트에 적용되는 현행 규정에 따름

나) 생산 및 사업 운영에 대한 지침 제공, 생산 기술 이전 지원, 제품 판매 지원

2. 각급 지방자치단체는 그 권한 범위 내에서 관련 기관, 단체 및 개인과 협력하여 장애인이 만든 제품의 생산 및 사업 운영 지침 제공, 기술 이전, 제품 판매 지원을 주도한다.

조 9. 30% 이상의 전체 근로자 수가 장애인인 생산 및 영업 기관

1. 제34조에 따라 30% 이상의 전체 근로자 수가 장애인인 생산 및 영업 기관은 다음의 우대 정책을 받는다:

가) 장애인 근로 환경 조성 비용 지원은 사회보장부령에 따른다. 지원 금액은 해당 기관에서 안정적으로 일하는 장애인 근로자의 비율, 근로자의 장애 정도, 그리고 기관 규모에 따라 사회보장부령에 따른다.

주민위원회는 30% 이상의 전체 근로자 수가 장애인인 생산 및 영업 기관에 대한 근로 환경 조성 비용 지원 금액을 결정한다.

나) 기업소득세 면제는 세법에 따른다;

다) 사회개발은행으로부터 우대 대출을 받을 수 있다. 대출 조건, 대출 기간, 대출 금액 및 대출 이자는 현재 적용되는 고용 창출 대출 프로그램에 따른다.

라) 토지, 건물, 수면 임대 우선권은 법률에 따른다;

마) 70% 이상의 근로자가 장애인인 생산 및 영업 기관은 생산 및 영업을 위한 토지, 건물, 수면 임대료를 면제받는다. 30% 이상 70% 미만의 근로자가 장애인인 생산 및 영업 기관은 생산 및 영업을 위한 토지, 건물, 수면 임대료를 50% 감면받는다.

면제 또는 감면 기간 동안, 생산 및 영업 기관은 토지, 건물, 수면 사용 권리를 양도, 양수, 증여, 대여하거나 담보나 저당권 설정, 공동 투자 또는 연합 투자를 할 수 없다.

2. 사회보장부는 장애인 근로자 비율, 지원 비용 등 기준을 정하기 위해 총리에게 제출한다.

3. 사회보장부는 장애인 근로자 비율을 확인하고, 제1항의 우대 정책을 받기 위한 절차와 서류를 지시한다.

조 10. 기관, 단체, 기업이 장애인을 고용하도록 장려

1. 안정적으로 10명 이상의 장애인을 고용하는 기업은 제9조 제1항 가목과 다목에 따른 우대 정책을 받는다.

2. 행정기관이나 공공기관에서 안정적으로 10명 이상의 장애인을 고용하면 제9조 제1항 가목에 따른 우대 정책을 받는다.

장 3.
요금 감면, 서비스 가격 인하, 공공 시설 개선 및 교통 접근성 확보

조 11. 문화, 체육, 여가 및 관광 서비스 요금 감면

가) 박물관, 역사적 유적지, 도서관 및 전시회;

나) 극장, 영화관;

다) 국내 체육 활동이 진행되는 체육 시설;

라) 기타 문화, 체육, 여가 및 관광 시설.

3. 문화, 체육, 여가 및 관광 시설은 장애인에게 할인된 티켓을 발행한다. 요금 면제 또는 감면을 받으려면 장애인은 장애 확인서를 제시해야 한다.

4. 문화체육관광부는 관련 부처와 협력하여 본 조항을 시행한다.

5. 구체적인 조건에 따라 각 부처 장관, 중앙 단체 책임자, 주민위원회는 관할 범위 내에서 요금 감면을 결정하며, 제2항의 규정보다 낮은 수준으로 감면하지 않는다.

조 12. 교통공용수단 요금 및 서비스요금 면제, 감면

1. 중증 장애인과 중복 장애인은 버스를 이용할 때 요금 및 서비스요금을 면제받는다.

2. 중증 장애인과 중복 장애인은 다음 운송수단을 이용할 때 요금 및 서비스요금을 감면받는다.

가) 항공기의 경우 최소 15% 이상 감면한다.

나) 기차, 전기 기차, 선박, 고정 노선을 따라 승객을 운송하는 자동차의 경우 최소 25% 이상 감면한다.

3. 교통공용수단 운송업체는 장애인에게 할인된 티켓을 발행한다. 요금 및 서비스요금 면제를 받으려면 장애인은 장애 확인서를 제출해야 한다.

조 13. 공동주택 및 공공시설 개보수 계획의 이행

1. 정부 부처, 지방자치단체, 공공기관, 공공시설 소유자, 관리자 및 운영자는 국가기관 사무실, 철도역, 버스터미널, 선착장, 의료기관, 교육기관, 문화시설, 체육시설, 공동주택, 기술 인프라 및 사회 인프라 시설에 대한 접근성을 장애인에게 보장하기 위한 개보수 계획을 수립하고 이행 조건을 확보해야 한다.

가) 2015년까지 국가기관 사무실, 철도역, 버스터미널, 선착장, 의료기관, 교육기관, 문화시설, 체육시설, 공동주택 중 최소 50%가 장애인 접근성을 보장해야 한다.

나) 2017년까지 국가기관 사무실, 철도역, 버스터미널, 선착장, 의료기관, 교육기관, 문화시설, 체육시설, 공동주택 중 최소 75%가 장애인 접근성을 보장해야 한다.

다) 2020년 1월 1일까지 모든 국가기관 사무실, 철도역, 버스터미널, 선착장, 의료기관, 교육기관, 문화시설, 체육시설, 공동주택이 장애인 접근성을 보장해야 한다.

라) 2025년 1월 1일까지 조 1항 각 호에서 규정되지 않은 모든 국가기관 사무실, 공동주택, 기술 인프라 및 사회 인프라 시설이 장애인 접근성을 보장해야 한다.

2. 조 1항의 규정을 이행하기 위한 비용은 해당 시설의 소유자, 관리자 및 운영자가 자체적으로 마련하고 이행해야 한다.

3. 노동부, 국토교통부 및 관련 부처는 공동주택 및 공공시설의 현황을 조사하고 장애인 접근성을 보장하지 못한 시설을 종류별로 분류하며, 공공시설 개보수 계획 이행 상황을 모니터링하고 평가하기 위한 방법과 지표를 지시한다.

조 14. 접근성 교통수단

1. 버스와 기차 운송업체는 각각의 운송노선에 대한 교통접근 규준을 충족하도록 공용교통수단을 구비하고 개보수하는 계획을 수립해야 한다.

가) 각 시기별로 2015년, 2020년, 2025년까지 버스의 교통접근 규준을 충족하는 비율은 지방자치단체의 규정에 따른다.

나) 2015년까지 북남간 광역 승객 운송열차 중 최소 한 대가 교통접근 규준을 충족해야 하며, 2020년까지 모든 노선의 승객 운송열차 중 최소 한 대가 교통접근 규준을 충족해야 한다.

2. 공용교통수단 운송업체는 장애인 승객이 교통수단에 쉽게 탑승하고 하차할 수 있도록 필요한 장비, 도구 및 직원을 배치해야 한다. 이러한 지원 계획은 승하차장소에서 쉽게 볼 수 있는 곳에 공지되어야 한다.

3. 조 1항과 조 2항의 규정을 이행하기 위한 비용은 해당 시설의 소유자 및 운영자가 보장해야 한다. 국토교통부는 관련 부처와 협력하여 장애인 접근성 규준을 충족하도록 교통수단을 구비하거나 개보수하는 기업에 대한 금융 지원 정책을 총리에게 제안한다.

4. 공용교통수단 운송업체는 자신이 관리하는 공용교통수단 중 교통접근 규준을 충족하지 못한 현황을 조사하고 통계를 작성하며, 이를 개보수하여 규준을 충족하도록 하는 계획을 수립해야 한다.

장 IV.
사회보장

1. 장애인에 대한 월간 사회보조금, 월간 보조금 지원 금액, 월간 양육비 지원 금액은 정부가 규정한 사회보조 대상자에 대한 사회보조금 기준을 이 시행령 제16조, 제17조 및 제18조에서 정한 계수로 곱하여 산출한다.

2. 구체적인 조건에 따라 장관, 중앙 부처의 장관 또는 수장, 장애인을 돌보는 기관이 있는 중앙 단체장, 지방인민위원회 주석은 관할 범위 내의 사회보조 시설에서 심각한 장애를 가진 사람에게 제공되는 월간 사회보조금, 월간 보조금 지원 금액, 월간 양육비 지원 금액, 장례 비용 지원 금액, 사회보조 시설 내 심각한 장애를 가진 사람에게 제공되는 양육비 지원 금액을 적절하게 규정하되, 이 시행령에서 정한 금액보다 낮아서는 안 된다.

1. 가정에서 생활하는 장애인에 대한 월간 사회보조금 계산의 계수는 다음과 같이 규정된다:

가) 심각한 장애를 가진 사람에 대한 계수는 두 점(2.0)이다.

나) 고령자 또는 어린이인 심각한 장애를 가진 사람에 대한 계수는 두 점 오점오(2.5)이다.

다) 중등도 장애를 가진 사람에 대한 계수는 일점오(1.5)이다.

라) 고령자 또는 어린이인 중등도 장애를 가진 사람에 대한 계수는 두 점(2.0)이다.

2. 이 조항 제1항에서 다른 계수를 받을 수 있는 장애인은 가장 높은 계수만 받을 수 있다.

3. 이 조항 제1항에서 정한 계수를 받고 있는 장애인이 사망하면 사회보조 대상자에 대한 장례 비용 지원 금액으로 장례 비용을 지원받는다. 여러 가지 장례 비용 지원 금액을 받을 수 있는 장애인은 가장 높은 금액만 받을 수 있다.

1. 임신 중인 심각한 장애를 가진 사람 또는 36개월 미만의 자녀를 양육하는 중등도 장애를 가진 사람에 대한 월간 보조금 지원 금액 계산의 계수는 다음과 같이 규정된다:

가) 임신 중인 심각한 장애를 가진 사람 또는 36개월 미만의 한 자녀를 양육하는 중등도 장애를 가진 사람에 대한 계수는 일점오(1.5)이다.

나) 임신 중인 심각한 장애를 가진 사람 또는 36개월 미만의 자녀를 양육하는 중등도 장애를 가진 사람에 대한 계수는 두 점(2.0)이다.

다) 36개월 미만의 두 명 이상의 자녀를 양육하는 심각한 장애를 가진 사람에 대한 계수는 두 점(2.0)이다.

라) 이 조항 제1항에서 정한 계수를 받을 수 있는 장애인은 가장 높은 계수만 받을 수 있다.

마) 이 조항 제1항에서 정한 월간 보조금 지원 금액을 받을 수 있는 부부 모두가 장애인인 경우는 이 조항 제1항에서 정한 계수를 적용받는 하나의 보조금만 받을 수 있다.

2. 이 시행령 제16조 제1항에서 정한 월간 사회보조금을 받고 있는 심각한 장애를 가진 사람이 임신 중이거나 36개월 미만의 자녀를 양육하고 있는 경우에는 이 조항 제1항에서 정한 월간 보조금 지원 금액을 계속 받을 수 있다.

3. 심각한 장애를 가진 사람을 직접 양육하고 돌보는 가정은 월간 보조금 지원 금액 계수 일점(1.0)을 적용받는다.

4. 이 시행령 제19조에서 정한 조건을 충족하는 사람이 심각한 장애를 가진 사람을 양육하고 돌보는 경우, 다음의 계수로 월간 보조금 지원 금액을 받을 수 있다:

가) 한 명의 심각한 장애를 가진 사람을 양육하고 돌보는 경우 계수는 일점오(1.5)이다.

나) 두 명 이상의 심각한 장애를 가진 사람을 양육하고 돌보는 경우 계수는 세 점(3.0)이다.

정부는 사회 보호 시설에서 무연고이며 생활을 스스로 해결할 수 없는 중증 장애인을 양육하기 위해 다음 규정에 따라 비용을 지원한다.

1. 월간 양육보조금 계수는 삼(3.0)이며, 중증 장애인이 어린이거나 고령자인 경우에는 계수가 사(4.0)이다.

2. 의료보험 카드 구입 지원 금액은 의료보험 법률에 따른다.

3. 사망 시 장례비는 사회 보호 시설 내 사회 보호 대상자에게 적용되는 장례비 지원 금액과 동일하다.

4. 일상생활에 필요한 개인 물품 구매 지원, 일반적인 약물 구입 및 월간 개인 위생 유지에 필요한 비용 지원; 여성의 경우 노동부, 전쟁영웅 및 사회부가 정한 기준에 따른다.

중증 장애인을 양육하고 돌보는 사람들은 다음 조건을 충족해야 한다.

1. 안정적인 거주지가 있으며 저소득층이 아닌 집단에 속하지 않아야 한다.

2. 중증 장애인을 돌보는 데 필요한 건강 상태를 유지해야 한다.

3. 민사 행위 능력이 완전해야 한다.

4. 도덕적 품성이 우수하며 사회악에 연루되지 않았으며 형사 책임을 추궁받거나 이미 처벌을 받았으나 기록이 삭제되지 않은 상태가 아니어야 한다.

5. 중증 장애인을 돌보는 기술을 갖추고 있어야 한다.

1. 사회 보조금 신청 서류는 다음과 같이 구성된다.

가) 노동부, 전쟁영웅 및 사회부가 정한 모델에 따른 장애인 정보 신청서

나) 장애 확인 증명서 사본

다) 호적 사본

라) 출생신고서 또는 주민등록증 사본

마) 사회 보호 시설에서 중증 장애인을 가정으로 이송한 결정서 사본 (사회 보호 시설에서 생활 중인 경우)

바) 보건 당국이 인정한 임신 확인서와 36개월 미만의 자녀를 양육 중인 경우 그 자녀의 출생신고서 사본

2. 특별히 돌볼 필요가 있는 중증 장애인을 가진 가정의 월간 돌봄 비용 지원 신청 서류는 다음과 같이 구성된다.

가) 노동부, 전쟁영웅 및 사회부가 정한 모델에 따른 가정 정보 신청서

나) 장애 확인 증명서 사본

다) 호적 사본

마) 사회 보조금을 받지 않는 중증 장애인의 경우 노동부, 전쟁영웅 및 사회부가 정한 모델에 따른 장애인 정보 신청서 또는 사회 보조금을 받고 있는 중증 장애인의 사회 보조금 수급 결정서 사본

3. 특별히 돌볼 필요가 있는 중증 장애인을 양육하고 돌보는 사람의 월간 돌봄 비용 지원 신청 서류는 다음과 같이 구성된다.

가) 지방자치단체의 사회 보호 시설 수용 및 돌봄 조건 충족 확인서 (제19조 시행령 참조)

나) 노동부, 전쟁영웅 및 사회부가 정한 모델에 따른 양육 및 돌봄 수용자 정보 신청서

다) 양육 및 돌봄 수용자의 호적 및 주민등록증 사본

라) 노동부, 전쟁영웅 및 사회부가 정한 모델에 따른 장애인 정보 신청서

마) 장애인 가정의 호적 사본 (있을 경우)

바) 장애 확인 증명서 사본

사) 사회 보조금을 받고 있는 중증 장애인의 월간 사회 보조금 수급 결정서 사본

4. 임신 중인 중증 장애인 또는 36개월 미만의 자녀를 양육 중인 중증 장애인의 월간 돌봄 비용 지원 신청 서류는 다음과 같이 구성된다.

가) 사회 보조금을 받지 않는 중증 장애인의 경우 제1항의 규정에 따른 서류

나) 월간 사회 보조금을 받고 있는 중증 장애인의 경우, 사회 보조금 수급 결정서 사본, 보건 당국이 인정한 임신 확인서, 36개월 미만의 자녀의 출생신고서 사본

1. 사회보조금 지급 및 보건비 지원 절차는 다음과 같이 규정된다.

가) 사회보조금을 받기 위해서는 또는 보건비 지원을 받기 위해서는 신청인이 제20조 이 법령에 따라 신청서를 작성하여 읍면동 인민위원회에 제출한다.

나) 읍면동 인민위원회는 유효한 신청서를 접수한 날로부터 15일 이내에 사회보조금 심사위원회(이하 "사회보조금 심사위원회"라 한다)가 회의를 소집하여 대상자의 신청서를 심사하고, 그 결과를 읍면동 인민위원회 사무소와 대중매체에 공개하며, 7일간 공고한다.

공고기간이 만료된 후, 의견이나 항의가 없는 경우 사회보조금 심사위원회는 회의록을 대상자의 신청서에 첨부하고 읍면동 인민위원회 주석에게 사회보장국에 송부하도록 문서를 작성한다.

시민의 항의나 고발이 있는 경우에는 사회보조금 심사위원회는 10일 이내에 확인, 검토, 공개적인 결론을 내리고, 이를 문서로 작성하여 대상자의 신청서에 첨부한다.

다) 읍면동 인민위원회 주석이 사회보조금 신청서를 접수한 날로부터 7일 이내에 사회보장국은 신청서를 검토하고, 군구시인민위원회 주석에게 사회보조금 지급 또는 보건비 지원 여부를 결정하도록 요청하거나, 사회보조금 지급 또는 보건비 지원 불가 사유를 통보하도록 한다.

라) 군구시인민위원회 주석은 사회보조금 지급 또는 보건비 지원 여부를 결정하기 위해 3일 이내에 검토하고, 결정문을 작성한다.

2. 정부가 2007년 4월 13일 제67/2007/NĐ-CP 호와 2010년 2월 27일 제13/2010/NĐ-CP 호에서 정한 사회보조금 지급 및 보건비 지원을 받고 있는 장애인의 경우, 읍면동 인민위원회는 사회보장국에 보고하여 군구시인민위원회 주석에게 이 법률에서 정한 수준에 따라 사회보조금 지급 및 보건비 지원 여부를 결정하도록 한다.

3. 사회보조금 지급 및 보건비 지원 조정, 중단 절차는 다음과 같이 규정된다.

가) 사회보조금 지급 및 보건비 지원 조건이 변경되는 경우 사회보조금 심사위원회는 대상자에게 신청서를 보완하도록 안내하고, 검토, 결론을 내리고, 읍면동 인민위원회 주석에게 문서를 제출하도록 한다.

나) 읍면동 인민위원회 주석으로부터 문서를 받은 날로부터 7일 이내에 사회보장국은 검토하고, 군구시인민위원회 주석에게 사회보조금 지급 및 보건비 지원 조정 또는 중단 여부를 결정하도록 요청한다.

다) 군구시인민위원회 주석은 사회보조금 지급 및 보건비 지원 조정 또는 중단 여부를 결정하기 위해 3일 이내에 검토하고, 결정문을 작성한다.

사회보조금 지급 및 보건비 지원 중단은 군구시인민위원회 주석이 중단 결정문을 작성한 다음 달부터 시작된다.

4. 사회보조금 지급 절차는 대상자가 거주지를 변경하는 경우 다음과 같이 규정된다.

가) 사회보조금 지급 및 보건비 지원을 받고 있는 대상자가 다른 곳으로 이동하고, 이전 거주지에서 사회보조금 지급 및 보건비 지원을 중단하고 새로운 거주지에서 사회보조금을 받기 위한 신청서를 제출한 경우 사회보장국은 이전 거주지의 군구시인민위원회 주석에게 사회보조금 및 보건비 지원 중단 결정과 함께 새로운 거주지의 읍면동 인민위원회 주석에게 소개장을 발급하여 대상자의 사회보조금 신청서와 함께 보내도록 한다.

나) 새로운 거주지의 사회보장국은 신청서와 소개장을 접수한 날로부터 7일 이내에 검토하고, 군구시인민위원회 주석에게 사회보조금 지급 및 보건비 지원 수준을 지역에 맞게 결정하도록 요청한다.

새로운 거주지에서 사회보조금 지급 및 보건비 지원을 받기 시작하는 시기는 이전 거주지의 군구시인민위원회 주석이 사회보조금 및 보건비 지원 중단 결정문을 작성한 다음 달부터 시작된다.

5. 노동부는 사회보조금 심사위원회의 설립 및 운영에 관한 규정을 정한다.

1. 장례 비용 지원 관련 서류는 다음과 같습니다:

가) 장애인의 장례를 주관하는 가족, 개인, 기관, 단체 또는 조직의 신청서나 문서

나) 장애인의 사망 증명서 사본

2. 장례 비용 지원 관련 절차는 다음과 같습니다:

가) 장애인의 장례를 주관하는 가족, 개인, 기관, 단체 또는 조직은 제1항에 따른 서류를 작성하여 읍면동 주민委员会向乡级人民政府提交。

나) 읍면동 주민위원회가 제1항에 따른 적격 서류를 받은 날로부터 3일 이내에 해당 서류와 함께 요청서를 노동부-상병부-사회부과 보낸다.

다) 노동부-상병부-사회부가 읍면동 주민위원회로부터 서류를 받은 날로부터 2일 이내에 이를 검토하고 읍면군 주민위원회 의장에게 장례 비용 지원 결정을 청구한다.

1. 중증 장애인의 사회 보호 시설 입소 관련 서류는 다음과 같습니다:

가) 장애인 또는 그 가족, 친척, 법정 대리인의 신청서

나) 사회 보호 시설 입소를 위한 장애인 정보 신청서(노동부-상병부-사회부 규정)

다) 장애인의 경력 요약서(읍면동 주민위원회 인증)

라) 장애 확인 증명서 사본

마) 호적 사본

바) 출생 증명서 또는 주민등록증 사본

사) 사회 보조 급여 심사 회의록 및 읍면동 주민위원회 의장의 요청서

아) 읍면군 주민위원회 의장이 사회 보호 시설 관리 기관에 보내는 요청서

자) 사회 보호 시설 관리 기관 책임자의 입소 결정

차) 기타 관련 서류, 있을 경우

2. 중증 장애인의 사회 보호 시설 입소 절차는 정부가 정한 사회 보호 대상 입소 및 관리 절차에 따릅니다.

3. 중증 장애인의 사회 보호 시설 입소 및 관리 권한은 다음과 같습니다:

가) 사회 보호 시설 관리 기관 책임자가 중증 장애인을 사회 보호 시설로 입소시키는 결정을 내립니다.

나) 사회 보호 시설 책임자가 입소 조건을 충족한 장애인을 가정으로 돌려보내는 결정을 내립니다.

다) 노동부-상병부-사회부는 사회 보호 시설에서 관리 중인 장애인이 가정으로 돌아갈 조건을 규정합니다.

장 V.
장애인 보호 시설의 설립, 운영 및 해산

조 24. 장애인 보호 시설의 설립, 운영 및 해산

1. 장애인 보호 시설의 설립, 조직 운영 및 해산 조건은 장애인법 제57조 제2항 가목에 따라 정부가 정한 사회 보호 시설 규칙에 따릅니다.

2. 장애인 보호 시설의 설립, 운영 및 해산은 장애인법 제47조 제2항 나목, 다목, 라목에 따라 해당 조직 형태의 법률에 따라 이루어집니다.

3. 본 조 제2항에 따른 장애인 보호 시설은 사회 보호 시설 장애인 관리 활동 허가 기관의 허가를 받아야만 장애인 관리를 할 수 있습니다.

조 25. 장애인 보호활동 허가 요건

장애인을 보호하는 기관이 장애인 보호활동 허가를 받기 위해서는 다음 각 조건을 충족해야 한다.

1. 법률에 따라 합법적으로 설립되어야 한다.

2. 기관의 책임자는 민사 행위능력이 완전하고, 도덕성이 우수하며, 사회악을 저지르지 않았으며, 형사책임을 추궁받거나 이미 처벌받았으나 복권되지 않은 자가 아니어야 한다.

3. 장애인을 직접 보호하는 직원은 이 법령의 제26조에서 정한 조건을 충족해야 한다.

4. 장애인을 보호하는 기관이 장애인을 양육하는 경우, 제1항, 제2항 및 제3항에서 규정된 조건 외에도 정부가 사회보장기관에 대해 정한 환경, 물질적 기반, 보호 및 양육 기준을 충족해야 한다.

조 26. 장애인을 직접 보호하는 직원

장애인을 직접 보호하는 직원은 다음 조건을 충족해야 한다.

1. 장애인을 보호할 수 있는 건강 상태를 유지해야 한다.

2. 민사 행위능력이 완전해야 한다.

3. 도덕성이 우수하며, 사회악을 저지르지 않았으며, 형사책임을 추궁받거나 이미 처벌받았으나 복권되지 않은 자가 아니어야 한다.

4. 장애인을 보호하기 위한 기술을 갖추고 있어야 한다.

조 27. 장애인 보호활동 허가증

1. 장애인 보호활동 허가증은 다음 내용을 포함한다.

a) 기관의 이름, 본사 주소, 전화번호, 팩스 번호;

b) 기관 책임자의 이름;

c) 기관이 제공하는 서비스 범위와 내용.

2. 기관의 이름, 본사 주소, 책임자, 서비스 범위 또는 내용이 변경되는 경우에는 허가증 수정 절차를 밟아야 하며, 조직 형태 변경, 분할, 합병 등이 있을 경우에는 새로운 허가증 발급 절차를 밟아야 한다.

3. 허가증이 분실되거나 손상되었을 때는 허가증 재발급을 요청해야 한다.

조 28. 장애인 보호활동 허가증 발급, 중지, 회수 권한

1. 노동부-전쟁용역병 및 사회부는 다음 각 사항에 해당하는 기관에 대한 장애인 보호활동 허가를 발급한다.

a) 중앙부처, 정부기관, 정치사회단체, 사회직업단체의 본사가 지방에 위치한 기관;

b) 외국인이 설립한 본사가 지방에 위치한 기관;

c) 지방기관이나 단체가 설립한 기관.

2. 지방노동부-전쟁용역병 및 사회부는 제1항에 해당하지 않는 국내 기관이 설립한 본사가 지방에 위치한 기관에 대한 장애인 보호활동 허가를 발급한다.

3. 장애인 보호활동 허가를 발급하는 기관은 허가증의 재발급, 수정, 중지 또는 회수 권한을 가진 기관이다.

조 29. 장애인 보호활동 허가 신청 서류

1. 장애인 보호활동 허가 신청서류는 다음과 같이 구성된다.

a) 기관의 장애인 보호활동 허가 신청서;

b) 기관 설립 결정서 또는 기관 설립자에게 발급된 사업등록증 사본;

c) 제25조에서 정한 조건을 충족한 증빙서류.

2. 허가증 수정 또는 재발급 신청서류는 다음과 같이 구성된다.

a) 허가증 수정 또는 재발급 신청서;

b) 허가증 분실 또는 손상 증명서 및 허가증;

c) 기관 이름, 본사 주소, 책임자, 서비스 범위 또는 내용 변경 증명서.

조 30. 장애인 보호활동 허가의 절차 및 방법

1. 제28조 제1항에 규정된 사항에 대한 허가의 발급, 재발급 및 변경 절차는 다음과 같이 시행한다:

가) 장애인 보호시설은 노동부 사회보장과에 서류를 제출한다.

나) 규정에 따른 적격 서류를 접수한 날로부터 15일 이내에 노동부 사회보장과는 허가의 발급, 재발급 또는 변경을 책임진다.

2. 제28조 제2항에 규정된 사항에 대한 허가의 발급, 재발급 및 변경 절차는 다음과 같이 시행한다:

가) 장애인 보호시설은 노동부 사회보장과에 서류를 제출한다.

나) 규정에 따른 적격 서류를 접수한 날로부터 10일 이내에 노동부 사회보장과는 허가의 발급, 재발급 또는 변경을 책임진다.

3. 허가를 받기 위한 서류가 미비되거나 적격하지 않은 경우, 허가기관은 3일 이내에 해당 시설에 서류를 보완하도록 통보해야 한다.

4. 허가를 받기 위한 조건이 미비한 경우, 허가기관은 5일 이내에 서면으로 해당 시설에 허가를 받지 못하는 이유를 통보해야 한다.

조 31. 장애인 보호활동 허가의 일시 중지 및 회수

1. 장애인 보호시설이 운영 중에 제25조에 규정된 조건을 충족하지 못하면, 활동이 일시 중지될 때까지 조건을 충족할 때까지 운영이 중지된다.

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 장애인 보호활동 허가가 회수된다:

가) 허가가 부여된 기관이 권한 없이 또는 법령에 위반하여 부여된 경우

나) 허가를 받은 후 12개월 동안 활동하지 않은 경우

다) 시설의 목적을 변경한 경우

라) 일시 중지 기간이 만료되었음에도 불구하고 여전히 조건을 충족하지 못한 경우

마) 행정처분을 세 차례 이상 받은 경우

바) 설립자가 해산되거나 파산한 경우로서 그 시설이 법령에 따라 운영 조건을 충족하지 못한 경우

3. 장애인 보호시설은 허가가 일시 중지되거나 회수될 경우, 장애인의 권리 보장을 책임진다.

조 32. 장애인 보호활동 허가의 일시 중지 및 회수에 대한 책임

1. 제31조 제2항에 규정된 사항 중 하나를 발견한 경우, 노동부 사회보장과 또는 그 지방사무소는 이미 발급된 장애인 보호활동 허가를 회수하기로 결정한다.

2. 시설이 더 이상 규정에 따른 조건을 충족하지 못하는 경우, 노동부 사회보장과 또는 그 지방사무소는 시설의 성격과 정도에 따라 부분적 또는 전체적인 활동의 일시 중지를 결정한다.

장 VI.
조직 및 실행

조 33. 정책 시행 비용

1. 사회 보조 정책 시행 비용; 장애인 관리 데이터베이스 구축을 위한 정보기술 활용 비용, 장애인 조사 및 통계 비용; 정책 홍보 비용; 장애인 관련 업무 담당 공무원 교육 비용, 장애 정도 심의회, 사회 보조 급여 심의회 비용; 정부가 사회 보조 대상에 대한 정책 시행 비용 규정에서 정한 사회 보조 급여 지급 비용.

2. 제1항 이외의 장애인 보호 정책 및 활동 비용은 장애인에 관한 법률, 국가예산법 및 그 시행에 관한 규정에 따라 시행한다.

조 34. 각 부처와 지방의 책임

1. 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙에 직속하는 성 및 시는 그 직능, 임무, 권한에 따라 이 nghị định의 조직적 시행을 지도한다.

2. 노동부는 이 nghị định의 시행을 지시한다.

장 VII.
시행규정

조 35. 효력 발생

본 nghị định는 2012년 6월 1일부터 효력이 발생한다.

본 nghị định은 1999년 7월 10일 제정된 제55/1999/NĐ-CP 호 "장애인에 관한 법령의 일부 조항에 대한 세부 규정 및 지침"과 2007년 4월 13일 제정된 제67/2007/NĐ-CP 호 "사회 보조 대상에 대한 지원 정책에 관한 정부 결정" 및 2010년 2월 27일 제정된 제13/2010/NĐ-CP 호 "제67/2007/NĐ-CP 호 정부 결정에 대한 몇 가지 조항의 수정 및 보완에 관한 정부 결정"을 대체한다./.