법률 제86/2002/시행령-총리령은 부 및 정부와 동등한 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한다.

정부령

조, 기능, 임무, 권한 및 부처와 정부 직속 기관의 조직 구성을 규정함

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정부

1992년 헌법과 제10기 국회의원회 의결 제51/2001/QH10호 2001년 12월 25일에 대한 헌법 일부 조항 개정 및 보충에 관한 제10기 국회의 결의를 근거로 함

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2002년 8월 정례 국무회의 의결 제10/2002/NQ-CP호 2002년 9월 6일에 대한 의결을 근거로 함

내무부 장관의 제안에 따라,

명 정

장 1

일반 규정

조 1. 적용 범위와 조정 대상

본 고시는 부처와 정부 직속 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하며, 장관 및 정부 직속 기관의 수장의 업무 체제와 책임을 규정함

조 2. 위치와 기능

부처와 정부 직속 기관(이하 "부처"라고 함)은 정부의 기관으로서, 전국 범위 내에서 업무 분야 또는 업무 영역에 대한 국가 관리를 수행하며, 해당 업무 분야 또는 업무 영역의 공공 서비스에 대한 국가 관리를 수행하며, 법률이 정하는 바에 따라 국가 소유 지분을 대표하고 이를 관리함 법률이 정하는 바에 따라 국가 소유 지분을 대표하고 이를 관리함

조 3. 장관, 정부 직속 기관의 수장

장관, 정부 직속 기관의 수장(이하 "장관"이라고 함)은 정부의 구성원이며, 한 부처를 이끌고 리더십을 발휘하는 사람으로서, 총리에게 전국 범위 내에서 업무 분야 또는 업무 영역에 대한 국가 관리를 수행하는 책임을 지며, 법률 제2001년 정부조직법 제6조, 제23조, 제24조, 제25조, 제26조, 제27조, 제28조 및 본 고시에서 구체적으로 정한 바에 따라 임무와 권한을 수행함

부차장, 정부 직속 기관의 부수장(이하 "부차장"이라고 함)은 장관을 보조하며, 장관으로부터 지시받아 일정 업무를 지휘하며, 그 지시받은 업무에 대한 책임을 장관에게 지며, 장관이 출석하지 않을 때에는 장관으로부터 위임받아 부처의 업무를 리더십을 발휘함

각 부처의 부차장 수는 4명을 초과할 수 없으며, 특별한 경우는 총리가 결정함

장 II

부처와 장관의 임무, 권한

조 4. 법률에 관한 사항

1. 정부에 법안, 법령 제정 계획 및 정부의 년도별 nghị정, 시행령 제정 계획을 제출하며, 부처의 국가 관리 요구에 따른 이 계획의 실행을 담당하며, 승인된 계획에 따라 이 계획을 실행하고 정부로부터 지시받은 다른 프로젝트를 실행함

2. 총리에게 총리의 결정, 지시를 발행하도록 제출함

3. 부처의 국가 관리 범위 내에서 결정, 지시, 시행규칙을 발행하며, 이러한 문서의 이행을 지도하고 감독함

4. 부처의 국가 관리 범위 내에서 법규의 홍보, 교육, 보급을 지휘하고 조직함

5. 부처가 관리하는 업무 분야 또는 업무 영역에 대한 법규를 제정한 각 부처, 지방인민회의, 중앙 직할 시·도 인민위원회가 발행한 법규를 검토하며, 이러한 기관들이 발행한 법규가 권한을 넘어서 발행되었거나 해당 업무 분야 또는 업무 영역의 법규와 모순되는 경우를 발견하고, 본 고시 제13조 제3항, 제4항, 제5항에 따라 처리함

조 5. 전략, 계획, 계획에 관한 사항

1. 정부에 업무 분야 또는 업무 영역에 대한 발전 전략, 계획, 장기 계획, 5년 계획, 연간 계획 및 중요 프로젝트를 제출함

2. 승인된 전략, 계획을 공개(국가 비밀사항을 제외)하며, 이러한 전략, 계획의 실행을 지휘하고 지도함

3. 부처의 국가 관리 업무 분야 또는 업무 영역과 관련된 경제-사회, 안보-국방 임무를 수행함

4. 부처의 국가 관리 범위 내에서 연구 타당성 보고서 및 타당성 보고서, 프로그램, 프로젝트, 계획의 내용을 심사하며, 부처의 기관 및 조직이 수행한 이러한 보고서 및 프로젝트의 내용에 대해 책임을 지며, 법률이 정하는 바에 따라 부처의 권한에 속하는 프로젝트를 승인하고 투자 결정함

조 6. 국제협력에 관한 사항

1. 국가 또는 정부의 이름으로 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 국가 간 조약을 협상하고 체결하며 가입하도록 정부에 보고한다.

2. 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 이미 체결하거나 가입한 국제 조약을 집행한다.

3. 정부에 보고하여 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 국제 조약을 체결하거나 가입하며, 외국과 지역 및 국제기구와의 관계를 확대하기 위한 방침과 조치를 승인하도록 한다.

4. 정부 총리가 승인한 국제 조약과 방침, 조치를 지시하고 집행한다.

5. 정부의 지시에 따라 국제기구에 참여한다.

6. 법률이 정하는 바에 따라 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 국제협력을 수행하며, 해당 부처가 관리하는 업무 분야와 관련된 국제 회의나 세미나를 개최하려는 중앙 기관이 발급한 허가를 받은 외국 기관이나 조직에게 허가를 준다.

7. 해당 부처가 담당하는 국제 지원 프로그램과 프로젝트의 집행 상황을 점검하며, 해당 부처의 국제 지원 프로그램과 프로젝트를 지시하고 집행한다.

조 7. 행정개혁에 관한 사항

1. 정부 총리가 승인한 국가 행정 개혁 종합계획의 목표와 내용에 따라 해당 부처의 행정 개혁 계획을 결정하고 지시한다.

2. 정부에 보고하여 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 지방자치단체에 위임할 업무를 제안하고 경제 및 사회 관리 제도를 완성하도록 한다.

3. 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 행정 절차를 단순화하고 행정 현대화를 지시하고 집행한다.

조 8. 국가 소유 지분을 대표하는 사항

해당 부처는 법률이 정하는 바에 따라 국가 소유 지분을 대표한다.

조 9. 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 공공 서비스 제공 기관을 관리하는 사항

1. 정부에 보고하여 공공 서비스 발전을 장려하기 위한 기제와 정책을 제정하도록 한다.

2. 총리에게 보고하여 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 공공 서비스 제공 기관 설립을 위한 조건과 기준을 제정하도록 한다.

3. 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 공공 서비스에 대한 경제 기술 정량을 제정한다.

4. 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 공공 서비스 제공 기관이 법률이 정하는 바에 따라 활동하도록 지도하고 조건을 마련한다.

조항 10. 해당 부처가 관리하는 기관들에 관한 사항 1. 정부에 보고하여 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 협동 경제와 개인 경제의 발전을 장려하고 지원하며 방향을 제시하기 위한 기제와 정책을 제정하도록 한다.

2. 정부가 승인한 후 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 협동 경제와 개인 경제의 발전을 장려하고 지원하며 방향을 제시하기 위한 기제와 정책을 지시하고 집행한다.

3. 총리에게 보고하여 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 협동 경제 조직의 모범 규약을 제정하도록 하며, 협동 조합의 조직과 활동에 대한 지침을 제정한다.

4. 협동 경제 조직과 개인 경제 조직에 과학 기술의 적용과 이전을 지도하며, 정보 제공, 마케팅 및 무역 진흥을 지원한다.

5. 협동 경제 조직과 개인 경제 조직의 관리자 교육 제도를 수립한다.

6. 실질적인 경험을 종합하고 효과적인 경제 모델을 확산하도록 지시한다.

해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 비정부기구의 활동을 관리하는 사항

조 11. 1. 해당 부처는 관리하는 업무 분야에서 비정부기구의 활동을 관리하는 책임과 권한을 가지고 있다.

1. 해당 부처는 관리하는 업무 분야에서 비정부기구가 법률이 정하는 바에 따라 활동하도록 지도하고 조건을 마련하며, 비정부기구의 의견을 수렴하여 관리 제도를 완성한다.

b. 비정부기구가 법률이 정하는 바에 따라 해당 부처가 관리하는 업무 분야에서 활동하는 것을 점검하며, 비정부기구가 법률을 위반한 경우 법령에 따라 처리하거나 관련 정부 기관에 신고한다.

2. 내무부는 다음과 같은 책임과 권한을 가지고 있다.

a. 정부에 보고하여 비정부기구의 설립, 해체, 규약 승인을 위한 절차와 절차를 규정하도록 한다.

b. 비정부기구의 설립, 해체, 규약 승인을 결정한다.

c. 비정부기구의 규약 집행을 지도하고 점검한다.

조직 및 공무원, 공무직, 전문직 직원에 관한 사항

조 12. 1. 정부에 보고하여 해당 부처의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 시행령을 제정하도록 한다.

2. 정부에 보고하여 해당 부처 소속 총괄청의 설립, 재조직, 해체를 결정하도록 한다.

3. 총리에게 보고하여 해당 부처 소속 부서, 국, 감사부, 조직 사업체의 설립, 재조직, 해체를 결정하고 총괄청의 기능, 업무, 조직 구조를 규정하도록 한다.

4. 정부와 총리의 권한을 벗어난 다른 조직 사업체의 설립을 결정하며, 법률이 정하는 바에 따라 이를 집행한다.

5. 총리에게 보고하여 부총리를 포함한 해당 부처 소속 총괄청장, 감사부 장관의 임명, 해임, 파면을 결정하도록 한다.

6. 총괄청장, 국장, 부국장, 부서장, 부서장, 감사부 차장, 해당 부처 소속 조직 사업체의 차장 및 부차장의 임명, 해임, 징계를 결정하며, 해당 부처 소속 조직의 책임자에게 부여되는 권한과 책임을 규정한다. 이러한 임명은 5년 동안 유효하며, 그 기간이 끝나면 법률이 정하는 바에 따라 다시 임명한다. 면직 또는 해임 부총리, 부처 소속 총괄청 총장, 부 기획감사관;

7. 각 부서, 감사부, 국 사무실, 조직 사업체의 구체적인 기능, 업무, 권한, 조직 구조, 그리고 각 조직 간의 업무 관계를 규정하며, 해당 부처 조직 구조 내에서 조직의 책임자에게 부여되는 권한과 책임을 규정한다. 또한 해당 부처 조직 구조의 완성을 위한 계획을 수립하고 집행한다.

특정 전문 법률이 정하는 경우, 정부에 보고하여 해당 부처 감사부의 기능과 업무를 규정하도록 한다.

전문 법률 또는 법령이 정하는 경우에 있어서는 부 기획감사관의 직능 및 임무에 관하여 정부에 규정을 제출함;

8. 조치를 결정하고 구체적인 방법을 통해 부처 직원들의 행정 기강을 강화하고 부정부패, 낭비, 관료주의, 횡포, 권위주의적 행동을 방지하며, 부처가 담당하는 업무 분야에서 이를 시행함;

9. 법령에 따라 부처 관할 범위 내의 공무원 및 공영직원의 교육, 훈련, 채용, 사용, 이동, 연수, 퇴역, 급여 제도, 포상, 징계 등 기타 제도를 시행함;

10. 지방자치단체의 전문 기관 책임자의 전문 기술 기준을 제정하거나 협력하여 제정함;

11. 부처가 관리하는 국가 행정 분야의 공무원을 위한 전문 기술 교육 계획을 수립함;

조 13. 감사 및 검사에 관한 사항

1. 정부 소속 기관, 지방자치단체, 경제 조직, 사회 조직, 인민군단체, 국내에 거주하는 외국인 등이 국가 법률과 부처가 제정한 업무 분야 관련 규범법률을 준수하는 것을 지도하고 감독함;

2. 정부 소속 기관의 업무 수행 상황을 감독하고 지방자치단체가 부처 업무 분야의 업무를 수행하는 것을 지도하고 감독함;

3. 다른 부처가 제정한 규정이 부처가 담당하는 업무 분야의 규범법률에 위반되는 경우, 해당 부처 장관에게 중지 또는 수정, 폐지하도록 건의하며, 해당 건의를 받은 자가 동의하지 않을 경우 총리에게 건의함;

4. 지방자치단체가 제정한 규정이 부처가 담당하는 업무 분야의 규범법률에 위반되는 경우, 해당 규정의 시행 중지를 명령하고 총리에게 폐지하도록 건의하며, 지방자치단체가 동의하지 않을 경우에도 그 결정을 준수해야 하며, 총리에게 재건의할 수 있음;

5. 지방자치단체가 제정한 결의가 부처가 담당하는 업무 분야의 규범법률에 위반되는 경우, 총리에게 시행 중지를 명령하도록 건의함;

6. 시민과 단체가 부처가 담당하는 업무 분야와 관련된 민원, 고발, 건의, 반영사항을 접수하고 처리함;

조 14. 관하여 재정 관리 재산

1. 정부에 부처 연간 예산안을 제출함;

2. 부처가 직접 관리하고 실행하는 재정 계획 부분에 대해 승인 후, 부처 장관이 예산 배분을 결정하고 지출을 감독하며, 예산 집행 결과를 결산하고 승인된 총 예산 범위 내에서 세부 조정 권한을 행사하되, 목표 계획 변경 없이 임무를 수행함;

3. 부처가 관리하는 업무 분야의 목표, 프로그램을 달성하기 위해 지방정부가 관리하는 재정 계획 부분에 대해, 부처 장관은 승인된 목표, 프로그램의 이행을 감독하고 재정경제부, 중앙계획위원회와 협력하여 세부 조정을 실시하여 목표, 프로그램을 달성하도록 보장함;

4. 법률에 따른 재정 관리 및 회계 업무를 수행함;

5. 국가가 부처에 할당한 재산을 효과적으로 관리하고 사용함.

장 III

부의 조직 체제

조 15. 부의 조직 구조는 다음과 같습니다:

1. 과, 중앙감사원, 부서;

2. 국, 총국(모든 부가 반드시 갖추어야 할 것은 아님);

3. 공익기관.

부과, 중앙감사원, 부서, 국, 총국 및 부 소속 공익기관의 부처장은 최대 3명을 초과할 수 없다.

조 16. 과

1. 과는 부 장관이 국가 또는 업종을 관리하는 데 도움을 주기 위해 조직되며, 한 과가 여러 업무를 맡지만, 한 업무는 여러 과에 맡겨지지 않음.

2. 과는 부서를 두지 않고 별도의 인장도 없음.

필요한 경우 과 내부에 부서를 설치하려면 정부는 부의 기능, 임무, 권한, 조직 구조에 관한 시행령에서 구체적으로 규정함.

조 17. 농림수산부 사무처

1. 부서는 부 장관에게 다음과 같은 역할을 수행함: 부의 조직 활동을 종합하고 조정하며, 작업 계획 및 일정에 따라 부의 조직 활동을 조정하고 행정 관리 업무를 수행함; 부 기관의 활동.

2. 부서의 주요 임무는 다음과 같습니다:

가) 부 전체의 정기적인 업무 계획 및 일정을 작성하고, 이 계획 및 일정의 이행을 모니터링하며, 부의 업무 이행에 대한 정기적 및 급작스러운 보고서를 작성함;

나) 부의 문서 관리, 기록 보존, 업무 성과 보상 업무를 관리하고 지침을 제시함;

다) 부가 발행하는 모든 문서의 형식 및 절차를 검토함;

라) 부 장관에게 정보 제공 업무를 지원함;

람) 직장 규칙에 따른 질서와 규율을 유지함;

마) 부의 물질적 기반을 관리하고, 직원들의 업무 환경을 보장하며, 부의 재산 및 운영 비용을 관리함.

특수한 상황에서 이러한 임무를 수행하기 위한 조직이 필요하다면 정부는 부의 기능, 임무, 권한, 조직 구조에 관한 시행령에서 구체적으로 규정함.

3. 부서는 인장을 가지고 있으며, 부서의 조직 구조에는 부서가 있을 수 있음.

조 18. 농림수산부 감사원

1. 중앙감사원은 법에 따라 부의 관리 범위 내에서 감사 권한을 행사함.

2. 중앙감사원의 주요 임무는 다음과 같습니다:

가) 연간 감사 계획을 부 장관에게 제출하고, 부 장관의 승인 후 이를 실행함;

나) 부의 관리 범위 내에서 법을 준수하는 정부 기관, 경제 및 사회 단체, 개인에 대한 감사를 실시하고, 법에 따라 위반 사항을 처리함;

다) 부에 배정된 정책 및 법을 준수하는 단체 및 개인에 대한 감사를 실시함;

라) 법에 따라 부 장관에게 민원 접수 및 처리 업무를 지원함.

3. 중앙감사원은 인장을 가지고 있으며, 중앙감사원의 조직 구조에는 부서가 있을 수 있음.

조 19. 국은 부에 속함

1. 국은 부의 관리 범위 내에서 특정 업종을 관리하기 위해 조직되며, 국은 법규 제정 권한이 없음;

2. 국의 관리 대상은 해당 업종과 관련된 단체 및 개인이며, 그들이 해당 업종 법률에 의해 규제받는 활동을 수행함; 국의 활동 범위는 반드시 모든 지방 및 직할 시, 도에 걸쳐있을 필요는 없음;

3. 국은 부서와 하부 조직을 설립할 수 있으며, 국은 별도의 인장과 계좌를 가지고 있음.

조 20. 총국은 부에 속함

1. 총국은 부가 직접 관리하는 복잡한 업종을 관리하기 위해 조직되며, 지방에 분권하지 않는 업종을 전국적으로 관리하며, 총국은 법규 제정 권한이 없음;

2. 총국의 관리 대상은 해당 업종과 관련된 단체 및 개인이며, 그들이 해당 업종 법률에 의해 규제받는 활동을 수행함;

3. 총국의 조직 구조는 총국 기관과 지방 국, 군 단위 지청으로 구성되며, 총국 기관은 부서, 과 및 하부 조직으로 구성됨. 총국은 별도의 인장과 계좌를 가지고 있음.

조 21. 부 소속 사립기관

1. 부가 국가 관리 업무를 수행하거나 특정 공공 서비스를 제공하기 위해 설립하는 사립기관에 대한 사항;

2. 사립기관은 행정 관리 기능을 가지지 아니한다.

3. 사립기관은 법령에 따라 조직, 인력, 재정 등에 대해 자치와 책임을 지는 바이다.

4. 사립기관은 별도의 도장과 계좌를 보유한다.

장 IV

장관의 업무 제도 및 책임

-조 22. 장관의 업무 제도 및 책임에 관한 사항

1. 장관은 단독 책임 체제 하에서 집중적이고 민주적인 원칙을 준수하며, 부의 업무 규정, 정보 통신 및 보고 체계를 결정하고 이를 감독한다;

2. 장관은 정부 또는 총리가 결정해야 하는 부문 및 분야의 업무 준비에 대한 책임이 있다;

3. 장관은 부가 준비한 법률 규범 문서의 질과 내용에 대한 책임이 있으며, 정부 또는 총리가 승인한 전략, 계획, 프로그램의 실행 지시에 대한 책임이 있으며, 부의 프로젝트, 프로그램, 계획의 효과성에 대한 책임이 있으며, 부의 자원 사용에 대한 책임이 있다;

4. 장관은 부의 관할 범위 내의 업무를 결정하고 그 결정에 대한 책임을 진다;

5. 장관은 부가 직접 관리하는 업무에 대한 책임이 있으며, 지방 정부에 위임된 업무에 대한 연대 책임이 있으나, 부가 지시, 감독, 검사, 감사를 충분히 수행하지 않아 재산 손실이나 피해가 발생한 경우;

6. 장관은 정부 소유 비율을 대표하여 국유 기업의 비율에 대한 권리를 행사하는 책임이 있다;

7. 장관은 관리 부족으로 인해 부서 내에서 부패, 관료주의, 큰 손실이 발생한 경우 책임을 진다; 장관의 직속 기관;

8. 장관은 차관에게 장관의 권한 범위 내의 업무를 처리하도록 지시하거나 차관에게 업무를 위임하여 지방 정부 또는 다른 부서의 요청을 처리하도록 할 수 있으며, 장관은 차관이 지시받거나 위임받은 업무에 대한 결정에 대한 책임을 진다.

조 23. 장관의 정부 및 총리에 대한 책임

1. 정부의 권한 범위 내의 업무를 완전히 수행한다;

2. 정부 또는 총리의 권한 범위 내의 문제를 정부 또는 총리에게 올리지 않으며, 정부 또는 총리의 규정에 반하는 문서를 발행하지 않으며, 권한 범위를 초과하는 문제는 총리에게 의견을 구해야 한다;

3. 정부 집단과 함께 정부가 권한 내에서 발의하거나 총리가 결정하도록 하는 제도를 작성한다;

4. 정부 회의에 참석하고 정부가 발의하거나 정부의 권한 범위 내의 문제를 결정하는 데 참여한다;

5. 정부 또는 총리의 지시에 따른 업무를 수행한다;

6. 장관은 총리로부터 정부가 지시한 업무와 권한을 수행하는 것을 감독받는다.

조 24. 장관의 다른 장관에 대한 책임

1. 다른 부의 권한 범위 내의 국가 관리 규정을 준수하며, 다른 장관의 규정에 반하는 문서를 발행하지 않음;

2. 다른 부의 기능과 관련된 부가 담당하는 국가 관리 문제를 해결하기 위해 주도하고 협력하며, 의견이 다르면 장관은 총리에게 결정을 요청해야 함;

3. 다른 부와 관련된 부 장관이 정부 또는 총리에게 제출한 법률 규범 문서에 대한 의견을 문서로 제출해야 한다. 의견을 구한 부 장관은 받은 날로부터 10일 이내에 문서로 답변해야 하며, 답변하지 않으면 동의한 것으로 간주된다.

조 25. 장관의 중앙 정부에 대한 책임

1. 중앙 정부가 승인한 목표, 계획, 개발 계획, 프로젝트를 수행하도록 지방 정부를 지시하며, 지방 정부의 제안 및 건의를 관리 국가 관리 규정에 따라 처리함;

2. 중앙 정부가 관리하는 부문 및 분야에 대한 전문 지식 및 업무 지침을 지방 정부에 지시하고 안내함;

3. 지방 정부의 전문 부서장이 전문 지식 및 업무 능력을 충족시키는지 확인하고, 지방 정부의 부서장에게 중앙 정부가 설치한 조직의 책임자 임명, 해임, 포상, 징계에 대한 문서로 의견을 제출하도록 요구함.

조 26. 장관의 국회 기관, 국회의원 및 유권자에 대한 책임

1. 국회 상임위원회, 민족위원회 및 기타 위원회가 요청하면 장관은 필요한 자료를 제출하거나 설명해야 하며, 장관은 자신의 부서가 발행한 법률 규범 문서를 민족위원회 및 해당 부서가 관리하는 분야별로 국회에 제출해야 함;

2. 장관은 국회 민족위원회 및 기타 위원회가 제기한 건의에 대해 최대 15일 이내에 답변해야 함;

3. 장관은 국회의원의 질문에 답변하고, 유권자의 건의에 대해 부가 관리하는 부문 및 분야에 대한 답변 책임이 있음.

조 27. 장관의 부문 및 분야의 정치 사회 조직에 대한 책임

장관은 부서의 업무를 수행하면서 노동조합 및 기타 단체의 책임자와 협력하며, 이러한 조직들이 활동하고 관련 제도 및 정책을 제정하는데 필요한 조건을 제공해야 함.

장 V

시행규정

조 28. 부에 속하는 총국 및 정부 소속 기관을 부로 이관할 경우

행정개혁 목표를 달성하고 국가 행정기구의 일관성을 보장하기 위하여, 본 법령에 따른 규정에 따라 부에 속하는 총국 및 정부 소속 기관이 부로 이관될 때는 적절한 단계를 거쳐 조직해야 함 하지만 적절한 단계를 밟아야 함

조 29. 효력 발생

본 처분은 발효일로부터 15일 후 효력을 발생하며, 1993년 3월 2일에 제정된 정부의 제15/CP 호에 따른 정부 소속 부 및 정부와 동등한 기관의 국가 관리 임무, 권한 및 책임에 관한 처분을 폐지함

조 30. 시행 책임

각 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 정부 소속 기관의 기관장, 중앙 직할 시·도의 인민위원회 주석은 본 명령을 집행하는 데 책임을 진다./.